招聘：门店店长薪资：6-10K 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点

店长 年龄25 - 40岁，性格开朗，善于沟通，主动意识强、爱岗敬业，服务意识强。负责门店日常工作安排，促销活动安排，店务及导购工作。 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作时间：每日8小时 工作地址:兰坪未来城四期怒江路锅圈食汇超市

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一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

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来电请在过后：（电话与，或是直接到门市洽询） ▲诚聘有相关工作经验2年以上【店长】 10小时上班底薪6890元起薪（需面试） 应聘方式：

老年人大健康产业高薪诚聘 店长 1名 待遇:底薪3500+提成（具体面议） 销售员 2名 待遇:底薪2500+提成 要求:年龄25-45周岁,有经验者年龄可以放宽要求. 工作内容:老年人理疗店,销售保健食品,营养品. 大健康产业,薪资丰厚,工作轻松,陪聊天,出去旅游,维护客情,促进销售. 工作时间:8:00-17:00 周日休息 法定假日休息 年假长 地址:香坊区电机厂附近，三大动力路公交站

高师傅农家院招聘 1、收银员1名 年龄20-40岁 2、收银员钟点工 上午10：00-下午2:00 下午6:00-9:30 3、服务员数名 年龄20-45岁 4、店长1名 以上要求：工资待遇面谈 电话: 地址:临西十一路与水田路交汇处向西500米路南高师傅农家院

北京丰台 中餐厅招聘 前厅店长一名 工资面议 （要求有经验） 地址：北京丰台区大红门 电话

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