大童保险服务风险管理师 年龄25-50周岁，学历本科及以上（学习能力强可专科）。依托大童保险服务平台资源，为客户及其家庭提供全方位的风险管理方案，包括但不限于保险咨询，方案定制，投保协助，保单托管，理赔代办，医养服务等。 薪资福利:产品佣金+ 欢迎精英人员职业转型，以及兼职获得额外收入与成就，详细可电话//面见了解。 工作地址:家或者任何地方，安静均可

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岗位职责 1.提供专业且周到的护理服务，确保患者及长者得到细致、适宜的照护与关怀。 2.严格遵循医疗指导，执行日常护理工作，持续观察健康状况并及时汇报异常变化。 3.保持护理区域的清洁卫生，打造安全、舒适、温暖的照护空间。 任职要求 1.具备良好的沟通表达能力，能与患者及团队成员顺畅协作、真诚互动。 2.富有团队合作意识，积极投入并助力团队共同目标的实现。 3.具备主动学习意愿，持续提升专业技能与服务质量。 4.责任心强，耐心严谨，能够妥善处理各项护理任务。 5.身体健康，无传染性疾病。 6.无犯罪记录，品行良好，值得托付。

岗位职责: 1.提供专业护理服务，保障患者获得及时、周到的照护与支持 2.按照医疗指令实施护理措施，开展健康监测及相关操作 3.维护护理区域的整洁与卫生，营造安全、舒适的照护环境 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与患者及同事顺畅交流 2.工作认真负责，能在规定时限内高效完成各项护理工作，保障服务品质 3.能适应弹性工作安排，积极学习并掌握新知识、新技能以提升专业能力

医院护工招聘启事 三甲医院/护理中心因业务发展需要，现面向社会公开招聘护工若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 协助医护人员开展病人的基础照护，包括翻身、擦浴、喂食等日常护理； 负责患者的生活起居照料，如协助如厕、更换衣物、床单位整理等； 关注病人身体变化，发现异常及时向专业人员反馈； 维护病房环境清洁，落实消毒与卫生规范； 配合开展康复辅助活动，给予病人心理支持与陪伴关怀。 二、任职要求 年龄18-55岁，身体健康，无传染病及重大疾病史； 初中及以上文化程度，持有护工培训证书或有相关工作经验者优先； 性格踏实稳重，具备耐心、细致和责任感，能适应轮班作业； 善于沟通交流，尊重患者及其家属，服务态度良好； 有医疗机构、养老机构或居家照护经历者可优先录用。 三、薪资福利 薪资：（具体面议，根据经验及能力定薪）； 提供商业保险、餐费补贴、住宿（可选）； 享有带薪岗前培训、节日慰问、绩效奖励等待遇； 表现突出者有机会转为长期聘用或获得岗位晋升。 四、工作时间 实行轮班制度（含早班、晚班），排班安排以院方通知为准； 每周安排休息1-2天，法定节假日按国家规定执行。 五、应聘方式 电话报名：拨打***********（联系人：李老师） 现场报名：携带身份证、健康证明及相关资格证书至人力资源部（地址：绿园区西安大路上沅国际12层）。 我们诚邀富有爱心、责任心强的您加入护理团队，携手为患者提供优质贴心的照护服务！ 医院护理部，无经验者可参加培训上岗。

早八到十点薪资待遇看个人努力，底薪2400。双休，节假日休息。卖保险以及招聘人才就有提成。公司不定时发放多种福利。

半内勤工作形式，主要是老客户催缴保费，在次开发客户，各种保单的问题件处理等业务。

岗位职责: 1.负责医养中心患者日常照护工作的实施与落实 2.严格按照医养中心护理规范及操作流程开展工作 3.观察并记录患者健康变化情况，及时反馈相关信息 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够自觉遵守机构各项管理规定和工作纪律 3.热爱护理事业，具备服务意识，能提供细致周到的照护服务

世界500强企业直招﹣泰康高端养老社区销售合伙人﹣最高底薪40K 岗位介绍： 1．健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2．HWP团队于2018年底正式组建，集团战略投入资源，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 3．团队倡导绩效导向与晋升激励文化，注重个人成长与团队共赢。 任职要求： 1．年龄25-50周岁 2．学历要求本科，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历 3．工作经验不限，税前年收入不低于10万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4．具备较强的责任意识、团队协作能力、出色的沟通协调技巧，吃苦耐劳，工作积极主动 薪酬待遇： 1．月薪范围：3000-40000元／月 2．底薪标准：3000、10000、16000、40000元／月（按职级设定） 3．收入结构：底薪＋业务提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理津贴 4．全面福利保障：包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5．多样化激励：涵盖各阶段现金奖励、旅游激励、晋升奖励及实物回馈 6．完善培训体系：入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速融入与成长 晋升机制： 鼓励内部晋升，最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴 工作时间： 上午8:30-下午3:30，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1．公司提供客户资源，采用线上邀约、线下跟进模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成 2．落实总公司高客经营战略，结合总部部署与客户回访反馈，推进具体执行工作 3．负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求并推动转化 4．策划并组织小型高端沙龙活动，深化客户关系，实现客户维系与二次开发 泰康养老社区简介： 1．已在全国36个城市布局建设44个养老社区，支持候鸟式旅居养老服务 2．社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3．社区文化服务体系包括：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等 4．构建“五位一体”服务体系：温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、专业医疗中心、精神心灵归属地

岗位职责: 1.提供专业护理支持，保障患者获得科学、细致的照护服务 2.落实医疗指令，开展健康观察及必要的护理措施 3.维护护理区域整洁卫生，营造安全、温馨的护理环境 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与协作意识，能与患者及团队成员保持良好互动 2.工作认真负责，严格遵循护理规范与行业标准，确保服务质量 3.具备较强的学习与适应能力，能及时掌握新知识、新技能并应用于实践

红星美凯龙对面烤肉店招聘 韩餐一名工资3500+300满勤 不会可以带两天休息工龄奖每3个月涨50直到500封顶 联系电话

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三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

中国人寿售后岗招聘（） 企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待您的加入！ 一、工作职责： 主要负责客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

年龄22岁及以上，大专或大专以上工作时间自由每日出勤2小时（早9到11）前三个月无责任底薪4000地点:龙岗正中时代广场A座有两天半岗前培训，培训地点在罗湖人保金融大厦，培训管饭，培训不需要交钱。每个月25号发工资。周一到周五上午打卡，周六周末休息。联系方式同

岗位职责: 1.提供专业客户服务，及时回应并解答客户疑问； 2.通过电脑及多种社交平台开展信息反馈与客户交流； 3.登记并跟进客户提出的意见与投诉事项； 4.配合团队成员完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效应对客户咨询需求； 2.熟悉主流社交平台的操作与使用流程； 3.拥有团队协作意识，能够与同事顺畅沟通协作； 4.具备较强的学习适应能力及问题处理能力。

薪资：3500.00 4天连休，带薪休假，法定节假日带薪休假，

40到60多岁，男女都可以，只要身体健康，无不良嗜好就行，干活撒楞，勤快，眼里有活，管饭

明天招工人一名50以内干活麻利事少的140一天供饭早7晚5点半能干两天

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1、监护室岗位工资3000+提成，白夜倒班 工作时间: 第一个班、白班7:30-16:30 第二个班，白班7:30-16:30 第三个班前夜班，下午4:00到半夜12:00 第四个班后夜班，半夜12:00-早上8:30 第五天休息一天一宿。 要求:55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理遵守规章制度。 2、长期招聘一对一模式护工 月薪5000-8000元 培训机制:统一岗前免费培训，有无经验均可。 要求:男女不限，年龄35岁-55岁，（有经验者可放宽）身体健康，有爱心，不怕脏累，视患者如亲人 工作地点：四平市各个医院 电话微信同步：

在吉林四平地区，如果有人愿意明天扒鸽子并有意参与这项工作，请联系我以获取更多信息。

公主岭医院用夜班护工，晚六到早六，工资150元，今岗 联系电话

打招聘工，男工女工都要，年龄30—55，月薪3000—5000元。月休两天，交通补助100.交五险，年终奖5000—10000元。

吉林四平的薪资待具体协商确定。