上高人员，带证优先

风电，电气安装，要有登高证，以前干过的，50周岁以下，管吃住，大量要人

管吃管住。

生产打包肥料包吃住，五险一金，月休两天，三班两倒，清餐三班都有，，

核心职责 ‌全面负责安全生产管理‌：在部门指导下，管理管辖片区的内部小组及外包团队的安全生产，确保无安全事故发生。 ‌组织与执行工作计划‌：制定并组织运维团队执行叶片检查、维修、巡检报告编制等工作计划。 ‌监督工作质量‌：确保所有修复工作符合技术标准和质量要求，处理客户反馈并优化服务。 ‌管理团队与培训‌：负责团队人事、绩效提升及技能培训，提高整体专业水平。 ‌项目与成本控制‌：安排项目结算和回款工作，监督进度，并协助商务人员开展工作。 ‌处理客户投诉与优化服务‌：直接对接客户反馈，分析问题并制定改进措施。 任职资格 ‌技术背景‌：通常要求风电、机械或相关工程领域经验，熟悉叶片结构、材料及修复工艺。 ‌管理能力‌：需有团队管理或项目协调经验，能有效领导现场团队。 ‌安全与质量意识‌：必须精通安全规范和质量控制流程，确保合规性。 ‌沟通与协调能力‌：需与客户、商务、技术团队高效沟通，解决现场问题。 行业背景 风电行业技术密集，叶片运维是保障机组安全运行的关键环节，该岗位在项目开发、安装调试及后期维护中均至关重要。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

风电吊装及电装消缺

乌鲁木齐市沙依巴克区招风电安装

岗位职责：负责拣货及上架 ​人员要求：民族不限，20至40周岁，认识汉字，认识英文字母 福利待遇：上六休一，月休四天，包住宿，

圆机验布杂工招聘启事 职位名称：圆机验布杂工 招聘人数：3人 任职要求： 年龄：20-45周岁 学历：不限 能力要求：体力良好，能适应体力劳动；具备团队意识，服从工作安排 薪资福利： 试用期（第一个月）：月薪3000元 其他：提供稳定工作环境，无复杂技能要求，上手快 （具体工作时段根据生产安排调整） 工作地点： 阿拉尔市华硕纺织有限公司 联系方式： 联系人：哈先生 电话： （有意者可直接致电咨询或携带身份证到厂面试）

明天需要临时小工2人（搬运钢筋），180元一天，地点在喀什东城河畔公馆工地

需要水钻打两个150的砖墙洞有没有人？现在就需要请联系

劳资专员1.品行优良，具备良好的职业素养，无不良行为及从业记录，党员优先。2.大专及以上学历，建筑工程、人力资源管理等相关专业优先。3.具有1年及以上建筑行业劳务管理、劳资相关岗位工作经验者优先。4.熟悉建筑行业劳务管理相关法律法规及政策要求，具备专业的劳务管理能力，拥有较强的组织协调、沟通表达及问题处理能力。1.负责项目劳务实名制管理工作，落实务工人员进场登记、考勤建档、实名制系统录入、退场核销等工作，做到人员台账日清月结、数据准确。2.统筹管理农民工工资专户、工资保证金，负责考勤表、工资表、工资资料的整理、审核与归档，严格落实住建、人社部门关于劳务用工及工资发放的各项合规要求。3.参与劳务分包合同中劳资相关条款的审核工作，明确用工标准、薪资结算方式、支付节点及违约责任，从源头防范劳资纠纷风险。4.日常核对各施工班组用工人数、考勤工时、计件工程量，精准核算劳务人工费，及时与班组对接对账，确保薪资核算真实、准确、无误。5.定期开展现场用工隐患排查，主动接待、协调化解班组及农民工薪资纠纷、用工矛盾，做好沟通安抚工作，确保问题闭环处理，维护项目用工稳定。6.负责劳资管理各类台账、报表、佐证资料的编制、上报与归档工作，配合主管部门开展检查、审计、督查等工作，及时提供完整合规的资料。7.监督现场劳务安全教育培训开展情况，核查务工人员用工证件合规性，配合完成务工人员证件备案、工伤保险及意外伤害保险参保核查工作。8.完成上级交办的劳务用工专项整治、迎检整改、资料报审及其他劳资管理相关专项工作。招工人数:1名招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、决定试用的程序进行。报名截止时间：4月17日前截止。报名方式：采取线上报名方式进行，报名人员通过招聘或网站下载报名表等相关材料。

招聘：四川重庆烧烤师傅2名，店在伽师县，有闲着的烧烤师傅联系我，电话

本次招工只针对小工，日薪 150，月结，本地优先，无住宿，

有没有做过风叶内部加强的师傅

风力发电吊装人员，20到49岁，工资7500到8500供吃供住，有经验以后工资10000以上。微信：王总

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新疆昌吉木垒需要叶片增强2个班组，分别4个人，必须高空证，2个电工证， 有队伍的私信我。

1.按时完成项目施工任务 2.工资可日结可周结 3.有高低压电工证者可优先录用 4.可兼职可全职

风电维修，叶片内部维修保养，要有高空证，应急救护证，吊栏证一个，安全员证一个，低压电工证一个

岗位职责： 1.负责现场施工管理，监督安装质量与安全规范执行，及时解决施工中的技术问题 2.配合相关部门完成工程验收、调试及竣工资料整理，保证项目顺利交付 3.对现有水电系统进行优化改造，提升运行效率并降低能耗成本 4.跟踪行业新技术、新工艺应用，推动项目技术升级与标准化建设 任职要求： 1.具备水电工程或相关专业背景，大专及以上学历，有同类岗位工作经验者优先 2.熟悉水电安装施工流程及相关规范标准，能独立完成现场技术指导 3.熟练使用CAD等绘图软件，具备较强的技术文档编制能力 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，适应施工现场环境 5.持有相关职业资格证书者在同等条件下优先录用 6.能接受长期国外工作。

不锈钢学徒，下料安装

装配小工，主要负责在资深技师的指导下，进行电力设备、配电柜（箱）、控制柜等的零部件组装、布线和基础调试工作。 钣金小工，主要负责电力设备金属外壳、结构件等的下料、成型、折弯与初步组装工作。您需要在指导下操作设备，将金属板材转化为精确的零部件，为电力设备的可靠运行提供第一道坚实保障。

新疆东鸿兴纺织有限公司招聘信息岗位一：织布挡车工6名岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，遵守公司规章制度薪资待遇：3000-6000元，免费提供食宿岗位二：普工2名岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，遵守公司规章制度。工作内容：能完成生产车间内杂活、搬运等临时性工作。薪资待遇：3000-3600元，联系方式：

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4.管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，具备较强的安全风险意识

零活工 身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。完成生产厂区内杂活、搬运等临时性工作 薪资福利:3000-3600元 招工人数:2名 ， 工作地址:岳普湖县原轻工产业园

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合，确保符合国家及地方消防技术规范与标准 2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告及应急预案 3. 指导并协助单位开展消防培训、演练及宣传教育，提升全员消防安全意识和应急处置能力 4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及资质维护等工作 5.参与新建、改建、扩建项目的消防专项技术论证与全过程管理 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级），证书需在有效注册期内 2.具备消防工程、安全工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景，学历要求：不限 3. 消防相关工作经验：不限（持证上岗，接受应届持证人员） 4.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准，具备较强的现场协调与技术文档编写能力 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从工作安排，具备团队协作意识 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，会使用基本测量工具者优先3.吃苦耐劳，责任心强，适应站立作业及两班倒工作制4.无犯罪记录，遵守企业规章制度，服从管理安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1、负责储能电站日常运维管理、安全管理、年度指标管理； 2、负责监督管理场站运维工作，定期分析运维成本，定期出具场站运营评估分析报告，对生产指标偏差开展原因分析，识别并解决运行过程中的重大问题，同时推动改善； 3、负责在数据挖掘的基础上，推行管理信息化、数据应用、运维模式创新等工作，持续提升生产运行管理效率： 4、监督设备状态预警和检测、故障管理、缺陷管理相关业务的开展，识别设备和技术管理风险事项，并不断推动解决改善，持续提升设备可靠性；5、负责工程项目移交生产、试运行、出质保等关键节点的标准执行和验收监管，参与项目前期设计评审； 6、通过组织现场检查、技术培训等一系列工作，提升整体运维技术水平。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，3年以上新能源场站管理工作经验，电气工程、新能源 等相关专业； 2、掌握新能源场站生产管理方法、设备管理专业知识等； 3、具有较强的沟通组织协调能力； 4、中级以上相关职称优先，同时具有风电场、储能电站运行经历优先。 5、持有调度资格证