岗位职责： 1、为客户提供保险相关的资讯解答，协助办理保单维护、理赔服务及保险金申领等全流程金融服务； 2、持续维护客户关系，并在服务过程中挖掘需求，拓展业务机会，提升客户满意度与服务体验。 任职资格： 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、仪容得体，气质良好； 3、具备积极向上的心态，富有进取心、自信心、责任感与自我驱动力，希望通过奋斗实现职业发展； 4、具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识； 5、有创业背景者优先考虑，具有销售、金融、教育、财务等相关行业经验者优先录用。 薪酬结构：底薪+佣金+管理津贴+展业奖励等（收入无上限） 工作时间：1、周一至周六上班 2、福利待遇：服务津贴+绩效奖励+公司定期组织团建活动+国内外旅游机会+节日礼品+其他激励奖励

周村找工作速看!神仙岗位来啦!家人们谁懂啊，周村这家公司招人真的太香了[哇] 早八晚五，拒绝加班!周休一天半+法定节假日正常休。打工人的快乐这不就来了嘛 招2类岗位共12个名额! 柜面保全员(6名)要求： 大专学历、年龄：25-45、五官端正 售后服务专员(6名)要求：高中25-45沟通强，有销售经验优先 工作地点：周村富瑞特城市广场B座(通勤超方便) 联系方式：（微信同号) 想在周村找份轻松开心不内卷工作的宝子，赶紧冲!

招募“夹心饼干儿” 您为家庭撑起一片天，却常在事业与责任间两难。我们懂您经济上的压力，更懂您对家庭幸福的执着。 收入突破——无上限佣金机制，直接缓解经济负担。 时间开放——不错过家庭重要时刻，爱岗爱家爱自己。 价值升级——专业培训助您成为家庭风险管理专家 用专业守护所爱，让您的担当更有力量。这份事业，让您既能养家，更能顾家。 工作内容： 开拓拜访新客户，维护老客户

一、岗位职责 客户关系维护：负责老客户的日常服务与关系经营，持续巩固客户对公司的信任感。 业务办理支持：响应客户需求，高效办理各类保全服务，解决客户在业务上的实际问题。 团队协同成长：按时参加公司组织的各类会议及专业培训，不断提升个人业务能力。 二、任职要求 基础门槛：年龄在25-45周岁之间，具备大专及以上学历。 综合素质：拥有良好的服务意识，具备较强的学习能力和进取心，渴望通过努力挑战高薪。 经验不限：欢迎无经验的小白加入！公司提供完善的培训体系及“老带新”辅导机制，助你快速上手，实现职业成长。 三、工作时间与福利 作息规律：实行7小时工作制（周一至周五 08:00-11:00，14:00-17:00）。 休假制度：周六下午及周日全天双休，无需倒班，享受国家法定节假日。 工作氛围：工作轻松无加班压力，团队氛围融洽。 我们期待有热情、有梦想的你加入，共创高薪未来！

一、岗位要求： 薪资待遇：3000-10000元 学历要求：大专及以上学历优先 二、经验要求：不限 三、工作描述 1、对公司老客户进行服务，维持客户与公司之间的信任度；公司分配客户资源，无需自己开发客户，公司资源丰富！不用去推销！ 2、为客户办理相关保全服务，解决客户的保全服务需求； 3、上午开早会学习赋能，下午不用坐班！ 周休1.5天+法定节假日休息，赚钱顾家两不耽误！宝妈零经验也能投，免费岗前到晋升全培训，师傅+主管双帮扶，小白最快1周上手。 薪资直接拉满：无责津贴+新人补贴打底，高额提成+绩效上不封顶，能力越强赚得越多！轻松办公环境，定期团建+零食福利，上班没压力 每季度都能晋级，职业路径清晰，既赚当下又谋长远！

保全员 一、岗位职责： 1、对公司老客户进行服务和经营，维持客户与公司之间的信任度； 2、为客户办理相关保全服务，解决客户的保全服务需求； 3、按要求参加各类会议及培训。 二、任职要求: 年龄25-45周岁；大专及以上学历； 有一定的服务意识及较强的学习能力； 可接受无经验小白，公司老带新并有完善的培训体系，帮助新人快速成长； 薪资面议 三、工作时间： 周一至周六，上午8.00-11.00，下午14.00-17.00，法定节假日正常休，工作轻松无加班，欢迎有热情渴望高薪的你加入！

年龄25-45岁，大专学历。 有亲和力，有良好的语言沟通表达能力的优先。 负责临柜客户的业务咨询，理赔服务。老客户的保全业务办理。 工作时间：8:00-11:30，13:30-17:00，周休1.5天，节假日休息；员工免费培训，定期团建，时常组织旅游。 择优招募，名额有限

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岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险保障及财富管理方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品 2. 开展客户拜访、需求分析、保全服务及续期管理，建立长期信任关系 3. 参与公司组织的业务培训与营销活动，持续提升专业能力与市场拓展水平 4. 遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 5. 协助团队完成阶段性业务目标，积极参与团队协作与经验分享 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在金融保险行业的优秀人才 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习意愿 4. 认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，责任心强、积极进取 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障及财富管理方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品 2. 开展客户拜访、需求分析、保全服务及续期管理，建立长期信任关系 3. 参与公司组织的业务培训与营销活动，持续提升专业能力与市场拓展水平 4.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 5.协助团队完成阶段性业务目标，积极参与团队协作与经验分享 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的优秀人才 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习意愿 4.认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化，责任心强、积极进取 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

一、薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪，月薪7000元； 转正后无责任底薪，业绩达标者月入过万； 每月享有四天带薪休假，入职即办理五险。 二、岗位要求： 1. 年龄28-40周岁，具备高中或同等以上学历。 2. 男性身高需达170cm及以上，女性身高需达160cm及以上。 3. 性格开朗、自信大方、仪容整洁，普通话表达清晰标准； 4. 具备良好的沟通技巧，学习能力强，富有团队协作意识； 5. 主要承担门店销售工作，表现优异者可晋升为销售管理岗位； 6. 精神面貌积极，形象端正，普通话标准，无不良习惯，不抽烟。 7. 工作时间：8:30-17:30。 符合条件者可直接前往门店参加面试。 面试地址： 淄博市昌国路红星美凯龙三楼

岗位要求： 1、18-35岁。男女不限，具备一定的分析以及判断能力，良好的客户服务意识，品行端正； 2、对销售行业感兴趣，擅于与人沟通交流； 3、为人正直，肯吃苦，性格开朗，责任心强，具有良好的语言表达能力，沟通能力及团队协作精神。 岗位职责： 1.不需要自己开发客户，公司提供精准客源，无需外出办公。 2.了解和分析客户情况，制定最合适的方案，邀约客户到公司面谈 福利待遇 试用期无责底薪5500+高额提成15%-40%+现金奖励+年终【薪资范围】轻松工作--8000以上(含试用期新伙伴)；稍微努力--15000以上；逼点自己--25000以上；远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你而准备！ 工作时间： 周六单休，法定节假日固定休息，不加班 【快速晋升】每季度会给优秀的员工一次加薪晋升的机会~只要你有实力我们就敢破例!!! 【自我驱动】公司不鼓励更不加班。 【舒舒服服工作】公司提供所有客户资源，无需自寻资源，环境舒适，无需外出，保护你精致的小脸蛋! 【简简单单赚钱】做好维护就能促成交易，00后也能月薪过万哦~ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~~#推荐好的工作 #求职招聘 #找工作 #打工人 #工作使我快乐 联系我哦

负责酒水销售，设备操作维护。

如果点开了就看完吧，这么好的机会别错过了【入职的同事都笑开花了】 薪资： 无责底薪5000＋提成＋开单奖金＋额外激励 [别问了，确实是无责底薪，不设绩效考核，纯底薪，再问就不回复啦！！] 提成比例15%～50%（业内做过的朋友都清楚，这提点水平基本属于行业顶尖水准了～）五险一金！五险一金！五险一金！ 团队成员平均月薪超2万（新人来了也可以随时问身边同事，真实可查！！！） 工作内容： 通过电话+微信方式完成客户邀约，全程提供标准话术，上手轻松，新手小白也能快速适应，完全不用担心学不会，操作非常简单！客户资源为精准数据（划重点），非盲打、不碰公海，邀约转化率高，沟通顺畅~ [我们属于主动型服务模式，客户需求明确，积极跟进办理，无需低姿态推销~] 公司氛围特别融洽！！同事之间像家人朋友一样相处，温暖又开心，相信你很快就能融入这个充满活力的集体～ 一群九零后、零零后聚在一起热热闹闹地拼事业、赚收入~

岗位名称：车险客户经理（太平洋在线服务科技有限公司山东分公司）;其他相关岗位名称（如有）。 岗位要求：1.学历：大学专科及以上实习/毕业生。2.年龄：18-45周岁。3.专业不限。 薪资待遇：1.基本工资+提成+奖金。2.涉及电话、网络销售及提供在线咨询服务等相关业务的提成。3.具体薪资待面试后确定。

岗位职责: 工作职责: ① 学习人员管理、业绩管理、门店综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等相关课程，掌握各销售渠道的业务职能及岗位标准化操作流程； ② 通过系统化培养，落实会员维护与开发方案执行，开展会员数据分析，提升门店盈利水平； ③ 参与连锁运营标准体系的建立与日常运营管理； ④ 负责现代卖场客户关系维护，导购团队招聘、培训及日常管理。 2-3年内培养为营销管理方向储备干部 任职要求: 任职要求： ① 2026届应届毕业生或25届未就业本科及以上学历 ② 专业范围：市场营销类或理工科相关专业 ③ 工作地点：山东省内16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等

急招！可接受无经验，无业绩压力 待遇：底薪6000+开单红包+50%高提成+奖金上不封顶+五险一金 整洁温馨的办公环境+五险一金保障+节假日带薪休假+生日及节日礼品福利+每月一次团建活动+每周下午茶时光 工作时间： 8:45-12:00 13:30-19:30，周六固定休息，国家法定节假日带薪休假 岗位职责 1. 客户在线提交申请后，通过电话完成初步资质审核。 2. 邀约客户到访后，结合征信情况、资产状况与实际需求，制定个性化方案并签约。 3. 全流程配备专业培训与指导，零基础也能快速掌握操作。 优势： 1. 客户资源由系统精准分配（无需主动拓客，避免低效沟通） 2. 提成比例高至50%，激励政策丰富，新员工平均月收入达1.5万 3. 实行一对一导师带教，成长周期短，提升迅速 4. 培训体系完善，专项团队支持，整体运作高效 5. 不追求完美背景，更看重匹配度与潜力 晋升机制： 公司设有健全的晋升通道，每两个月评估一次晋升资格，晋升路径涵盖：组长→储备主管→主管→储备区长→区长！！ 只有你不敢想，没有我们做不到！

看过来看过来！！！ 公司业务范围广，专注债务规划与信息咨询服务 有负债的来！！想增加收入的来！！ 工作内容：公司提供精准客户名单，无需自行开发客户，不进行陌生拜访，不外出地推，客户主动到访，由专人协助接待并办理相关业务 工作时间：周一至周五 8:30-18:00 午休两小时 周六休息 周日 9:33-18:00 午休两小时 法定节假日正常休息 待遇： 工资准时发放，绝不拖欠！！ 按时下班，绝不拖延！！ 入职即缴纳五险！！ 收入上不封顶，业绩越高收入越高！！

跟车业务员

岗位职责 负责对接公司分配的精准客户资源，与客户开展高效沟通，深入挖掘并明确客户核心需求； 联系客户严格审核核验客户相关资料，确保客户信息真实有效、符合相关规范； 待双方达成合作意向后，精准完成后续部门对接工作，推动业务流程高效有序推进； 岗位职责清晰，工作流程简洁规范，上手难度低，易快速胜任。 任职要求 年龄范围18-35周岁，男女不限，户籍不限 无相关行业工作经验者均可投递，公司搭建完善的培训培养体系，助力新手稳步成长； 具备良好的语言表达、沟通协调及逻辑思维能力，工作认真严谨、责任心强，具备良好的服务意识； 性格积极乐观，能快速融入团队，适应协作式工作模式，认同并喜爱热闹融洽的团队氛围。