开封市祥符区招挖机/钩机维修

河南开封尉氏庄头需要挖机修理工，价钱面议，具体可以电话详谈

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三门峡市渑池县招铲车/装载机维修

新乡市卫辉市招铲车/装载机维修

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认真负责，吃苦耐劳

现招聘维修工6名、工作范围是模具维修或生产设备维修，12小时制，两班倒，负责生产车间的设备保养及维修。

厂里包吃包住，必须住厂

本厂招聘机修工1~2名，压泥工1名，工资面议工作时间12小时能吃苦耐劳服从厂规制度安排

大王屯电焊临时工来一个干活利索的，

开封龙亭招水电

郑州市管城区招二保焊，手把焊，等离子切割，焊工，踏实能干，技术好，管住不管吃，9小时360

现在用折弯一名，小件，45一小时，大王屯开发区，能来的打电话

开封市通许县招电焊、二保焊/气焊

富阳新登,招修理挖机底盘烧电焊维修工，工资1万以上管吃住

泰州市兴化市招电焊、挖机/钩机维修。会开车。有挖机修理厂工作经验。

林芝市波密县招挖机/钩机维修，主要电路，液压，工资可以高

湖南株洲找明天在腰陂镇变电站和加油站付近有没有流动的补胎风炮机师傅明天我需要流的风炮机，帮我换一个挖机驱动齿轮。

蚌埠市蚌山区招久保田产品工程师 岗位职责： 1、负责区域内久保田挖掘机 设备维护和客户开发 2、熟练驾驶技能，吃苦耐 劳，责任心强 3、具备良好的沟通能力 ​ ​

招聘电梯维修工，电话联系

周一下午4点面试 开封西郊长白班，恒温车间 招聘岗位:装配工（以出差为主），24-38岁，要求有安装机电设备工作经验，16元/小时，全勤200元，每月10号发上月工资。加班餐免费，午餐需个人承担1.5元 工作时间:早8:30至晚8:30，配合生产加班，上六休一 联系方式

周一下午4点面试 开封西郊长白班，恒温车间 招聘岗位:装配工（以出差为主），24-38岁，工人，要求有安装机电设备工作经验，16元/小时，全勤200元，每月10号发上月工资。加班餐免费，午餐需个人承担1.5元 工作时间:早8:30至晚8:30，配合生产加班，上六休一 联系电话

新能源工厂招聘焊工200名，450/天，接收大龄工55以内，不要文化 没有证的以普工入职380/天，可周结，厂区给办焊工证， 入职半个月后证件下来转焊工岗位450/天可长期做 咱们这边是做活不累，长白班居多 工作地点安徽芜湖外地过来有补贴 新人奖金3000，入职满月发放

焊工、电工、今天报名，今天入班。需要速度。 ✅ 专属福利：杞县→兰考专车车费全免，还送免费午餐。 报名联系：蔡老师

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天气转凉快来厂里打螺丝吧 9.30前入职可享千元补贴 佛吉亚员工长期干在职满7天 座椅叉车工:高叉（工价23+600绩效，50周岁以内） 座椅普工:50名（18-50周岁工人） 座椅质量:5名（18-45周岁男女工） 座椅来料检:1名（18-38周岁男女工） 内饰普工:长白班（18-45周岁工人） 内饰:物流配送:长白班2人（18-40周岁以内） 内饰:长白班叉车工（18-45周岁） 工价:20+600绩效 外地户口的员工在职15天奖励200元路费 在职30天奖励500元 要求识字认识26个英文字母 ，吃饭包2餐，厂区宿舍5元/天，水电费均摊。

工厂招聘日结二保焊不要证不体检，330-360/天，提供吃住，面试通过率百分之99，长期短期均可，宿舍有空调，年龄19-50周，地址廊坊香河

河南宝日通机械加工有限公司现向社会诚招以下岗位人员： 冲压工：男女不限，18-50岁，计件工资，月收入：4500—7500元不等；叉车司机：45岁以下，有叉车证，底薪4千，加班另算；要求：吃苦耐劳，白班夜班两周倒班，有工作经验者优先上岗。福利：提供免费工作餐，免费住宿，全勤奖、工龄奖、节假日福利，。 工作地址：魏都路西段九大街（安利达电子工业园区）电话：

冲压班组长/科长 工作地址:魏都路与十大街交叉口 开封综合保税区院内 惠信精密 一、 生产管理：1. 计划执行： 根据生产计划，合理分配生产任务，安排人员、物料和设备，确保生产线顺畅运行，按时完成每日/每周生产目标。2. 进度监控： 实时监控生产进度，及时处理生产过程中的异常（如设备故障、物料短缺等），确保生产节拍，避免停工待料。3. 效率提升： 分析和优化生产流程，提出改进建议，减少换模、调试时间，提高设备利用率和人均生产效率。二、 质量管理：1. 首件确认： 严格执行首件检验制度，对每批次、每模具生产的第一件产品进行确认，确保符合图纸和工艺标准后方可批量生产。2. 过程控制： 监督操作工按标准作业指导书操作，定期巡检产品质量（如尺寸、外观、毛刺、拉伤等），防止批量性质量问题的发生。3. 质量追溯： 对生产中的不合格品进行标识、隔离和记录，协助质量部门进行原因分析并落实纠正预防措施。4. 质量意识培养： 对班组成员进行质量标准和意识的日常培训与宣导。三、 设备与模具管理：1. 日常点检；2. 故障响应；3. 模具管理；四、 安全管理：1. 安全执行；2. 隐患排查；3. 安全培训；六、 现场管理（5S）：1. 5S维护；2. 物料管控；3. 成本控制。