岗位职责:负责潜客信息收集，用户接待，试驾并促进成交，全程保证最佳的客户体验，完成销量目标任职要求:有1年以上汽车行业销售经验，主流汽车品牌，中高端品牌，新能源等品牌销售经验优先薪资待遇:学习期保底4000。转正后薪资6000-20000元

汽车销售顾问（五险+工作餐+年终奖+福利年假）薪资待遇：底薪3000元，加提成+奖金。1、能够积极主动的去学习产品、销售话术方面的知识。2、能有责任心和耐心的去维护好每一个资源。3、能努力的完成领导下发的任务。4、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作，有驾驶证，有工作经验者优先。5、良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，有团队协作精神。

工作内容：1、按顺序接待上门客户；按照展厅流程向客户介绍产品和公司提供的各项服务。2、每天及时回访客户3、每天登录CRM系统，不出现逾期。4、公司安排值班时间，不早退、不擅自离岗。5、完成上级领导交给的其他工作。

岗位职责：1、面向水果果商、供应链企业、配送公司做折叠周转筐的租赁业务（如果能开拓其他市场的客户也可以，不仅限于果蔬，例如：生鲜市场）；2、以地推和陌拜的方式推广公司的周转筐；3、出差湖北和周边各地的水果产地开拓业务。任职要求：1、年龄25岁--35岁，大专及以上学历，有2年以上销售工作经验。2、具备较强的沟通能力和商务谈判能力，丰富的面销经验。3、吃苦耐劳，有较强的亲和力和情商，有主动思考意识，具有归纳总结和复盘4、有较强的学习力能力和执行力，服从安排。5、工作需要自己有车且会开，会有相应的油补。我们的优势：1、工作自由，灵活安排工作，定期在手机上向领导汇报工作，不需要到公司上班！2、生鲜行业市场巨大，全国市场，发展空间无量！3、团队都是90后，定期组织团建活动！4、最主要的是薪资无上限，入职缴纳五险一金！

新能源业务，不收款，不要账，现结，一单一清，没有枝术和文化要求。

业务员

向全武汉市大，小酒店，餐馆，食堂，推销非食用植物油燃料

工作模式：不打电话，抖音引流都是微信沟通不加班！不加班！不外出！一、工作内容1.向目标客户讲解产品，引导客户下单；2.开拓及维护新老商户，并不断开拓业务渠道；3.公司提供每日更新的短视频素材，工作内容主要负责管理自己的自媒体账号并发布短视频素材向推荐公司产品4.执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标；二、职位要求：1.积极、乐观、自信、有一定的抗压能力，勇于挑战高薪；2.对工作有激情，有上进心、事业心的优先；3.亲和力强，有良好的沟通及协调能力，吃苦耐劳；4.能随机应变，灵活回复客户问题，促使客户下单三、福利待遇1.无责底薪+阶梯式提成，综合收入15000+2.带薪年假3.不定期团建四、工作时间下午1点到23点月休四天公司都是90后00后工作轻松氛围很好有兴趣的联系面试，因为是新项目所以晋升空间很宽广，扁平化管理，只要你足够有胆量，有要性，有魄力，有追求，有梦想，来绝队伴游，你想要的一切在这里都能实现！欢迎小伙伴们来加入我们。

工作简单，有手就会!接受无经验小白不打电话，不拉客户，不贴小广告，无考核入职五险及奖金出地铁就是公司，交通便利~薪资待遇:五险及奖金，不压工资，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建重要的事情:我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点问题没有(适合养老长期发展)小学初中学历?没经验?宝妈?待业青年?在我们这里一视同仁，只需要你努力上进有想挣钱冲劲生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必会，交个朋友也行啊

湖北省荆门市京山市寻找每日800元报酬的带班师傅，工作时长为每小时100元。

荆门市掇刀区招砌砖，胶灰砖胎模包工

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找代班师傅明天须要有时的联系

1、主动邀约客户到店，激发客户对品牌及产品的认识，提供竞品对比信息2、建立良好的客户关系，并通过提供极致的客户体验提高客户对品牌及产品认可度3、引领客户试驾，专业讲解产品亮点，解答客户疑虑，确保极致的试驾体验4、为客户提供热情服务，向客户传递品牌价值、展示产品保证最佳的客户体验

全系品牌新车，库存车销售，早九晚五，单休，底薪加提成。

喜欢汽车，对汽车喜爱

网约车租赁专员你有沟通能力团队协作愿意学习赚钱欲望我有晋升透明，积分系统数据说话，简单不世故，全国广东都可以随时调岗切换城市相当于玩游戏能换区适合终身发展。多渠道创收：司机管理，司机招募，汽车销售，二手车收售，不需要多牛的口才，不需要神奇的天才只要愿意努力自己就可以成就自己，你可以是全力冲刺的职业玩家，也可以是小富即安的生活玩家。公司大量行业资源，自有车辆8000台，享受行业发展红利，公司资源让你有源源不断的客户不打电销不地推，网约车运营是运输行业衍生出来的新行业，严格意义是属于服务行业，而公司又服务于员工，绿色透明无套路，更得司机信任事半功倍双倍经验。90后正能量团队，共同起跑线，自由的工作内容与时间轻松灵活，五险一金都不是事儿。用别人两倍的付出换别人两倍的结果提前财富自由。而且好看的人也多。岗位职责：1、了解掌握公司车型的详细情况，以及当前方案；2、负责客户接待、咨询工作，为司机提供岗位介绍与就业标准；3、了解司机需求，促成司机入职，并负责业司机后续流水管理；任职要求：1.全日制大专及以上学历2.善于沟通，有耐心，有较强的语言表达能力；3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4.有较强的服务意识，较强的抗压能力，良好的心态。薪资水平：1、见习司管：3000无责底薪+2000绩效+30%提成，综合月薪8000-15000；2、高级司管：保障薪5000+80%高额提成，综合月薪16000以上，收入不封顶；4、司管经理:保障薪+高额提成+带队业绩，月薪30000以上，收入不封顶；6、内部员工用车享受员工折扣价；7、老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游；8、公司激励活动，可带家人一起参加公司年庆，报销往返路费；9、一对一辅导+专业培训帮你成长，完善的晋升机制帮你筑梦。工作地点：广州市番禺区星力大厦602

主要从事商用车的线上获客及销售，学历不限，但需具备良好的沟通能力及良好的团队合作精神，熟悉抖音平台规则与运营策略，具备一定的市场感知度和销售技巧，能够有效促进商品销售，有抖音或其他直播平台工作经验者优先

25岁～35岁有销售卤菜经验优先销售能力越强，工资越高！

职位详情公司现因发展需招聘业务员数名，主营可口可乐、好巧果粒果汁，维维豆奶，蒙牛go畅酸奶，椰树，汇源，永和豆奶，五谷杂粮现榨热饮，口杯酒等品牌1、男女不限，45岁以下，做饮料批发的，初中及以上学历，有销售经验的优先；2、主动性强，工作态度积极，热爱销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达、应变能力；5、主要工作老网点的维护及开发新网点6、底薪＋提成，上不封顶。上班时间7:30-18:00，有午休，月休4天具体详细可面谈

招聘：招聘人员业务员2名25-40岁8000到12000有业务基础，形象好，男女不限，会电脑年龄18-40岁工作地点：人民万福联系电话

招聘销售业务员

招聘行销人员，市场宣传人员10名，底薪3000+提成，月综合收入8000以上，年龄23到55岁，有无销售经验均可，带薪培训，月休四天。电话

在京山有个分公司，现在业务繁忙，家人照顾不过来，我自己有生意，想要找个年轻人，会沟通，性格好的帮助我家人打理公司，有意的面聊

日结招聘兼职一、抖音或者流量卡业务需要的电话咨询：工作内容，免费把卡送出激活，公司报销。二、抖音网销：工作内容，评论区截流拓客电话咨询：

工作要求：1、有销售经验的优先，也接受肯学习的无经验伙伴；2、学得会，能输出，擅长沟通，年龄18-40岁；3、男女不限；4、有责任心、上进心、有耐心、抗压强，勇于挑战高薪。自定义福利：无责底薪3000＋全勤300＋销售提成4％-6％＋团队管理提成0.5％，能力越大，薪资越高福利待遇：有社保五险、生日福利、节日福利、旅游福利等。上班时间：上午8:30-12:00、下午2:00-6:00，月休四天。联系电话：（欢迎介绍，有意者详聊）

招聘行销人员，市场宣传人员10名，底薪3000加提成，月综合收入8000以上，年龄23到55岁。有无销售经验均可，带薪培训，月休四天。电话

招聘详情：职位：客户总监，薪资：6000元／月，另加每单的奖金和业务提成。1，职业传媒系相关专业的最好，本科以上学历。2，精通主流的商务办公软件，具备一定的策划类文案功底，热爱并且具备一定的自主逻辑思维意识，热爱推理。3，喜欢团队合作，团队意识强。ps：基本上公司承接的每一单业务，都是团队成员共同、愉快、互相支持、稳步推进的协作完成。4，公司承接了新业务后，迅速响应信息收集意识、文档整理及归纳意识、应对案件相关的动态逻辑组织意识。5，个性独立自主，但不强势。生活中，为人正直、开朗、阳光。利益面前，做事永远以追求客观事实真相、讲良心公道为准则！6，当下的个人工作能力强弱不是重点，上进、求真务实、好学、积极乐观的心态最重要！7，试用期一个月，试用期合格并正式入职后朝8晚6，周末双休，等其它待遇。8，另招聘团队助理一名，本科学历及以上，招聘意向需求：部分同上所述。薪资：4000元／月，另加每单的奖金和提成。9，每单完成后，所得利润当即按比例进行分配结算，奖金按实际情况进行浮动发放，团队成员，一个也不会落下。公司类型隶属于公共关系与传播行业，设有5大主要的业务版块，其中每一个业务版块里所承接的新案子，都由客户总监来组织团队跟进。公司地址位于东宝区龙泉派出所隔壁，感兴趣的求职者朋友，烦请仔细阅读、并切实感受了招聘信息的全部内容后，再来电详谈和交流面试！谢谢！

岗位职责：负责公司产品的销售及推广；任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、有团队协作精神，善于挑战。