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岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

早8：45晚17：45，周末双休，招聘 【招聘岗位】社区网格专员(老客户服务维护+二次开发/二次续费) 1、[时间]不加班，早九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放 2、[客户]公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用自己找客户，更不用东奔西跑 3、[薪资]保di工资高，保底工资不挂钩业绩 4、[保障] 5、[形式]线上支持，配发平板，不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 6、[产品]产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包含 【薪资】 1、初级专员3100保di工资+双倍津贴(到手薪资平均8000+) 2、高级专员薪资:4300保di工资+双倍津贴+奖金(到手薪资平均15000+) 保底工资和业绩不挂钩，可以全拿 3、签劳动合同，缴纳五险 【工作内容】 1、线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信）公司会分配网格和分配客户资源 2、对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交保底工资和业绩不挂钩，可以全拿 3、平台资源丰富，专业培训赋能，人手一台平板做业方便 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:保险，车险，理财，银行，贷款，信用卡，证劵，普惠等等，金融领域之外的教育和医疗系统(具体看客户需求) 【上班时间】 1、早九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息！！！ 年龄要求25-45之间，大专学以上学历

任职要求 年龄25岁以上，大专及以上学历广州有固定住所，可到广州面试征信良好，可正常办理入职 薪资待遇 底薪+绩效+津贴，综合4000-8000元，上不封顶，多劳多得 工作内容 负责客户保单售后、理赔、续期服务车险、意外险、重疾险、养老险等二次销售，公司提供客户资源 工作时间 8:30-12:00，下午灵活安排，周末双休

任职条件1.专业条件要求 ①　五年以上护士工作经验或三年以上护理管理经验 ②　护理专业毕业 ③　具备护士证和护师职称 2.个性特征要求 ①　善于沟通 ②　良好的观察能力 ③　主动工作的意识 ④　组织能力 ⑤　具备理解老人的能力 ⑥　耐心，爱心，责任心 ⑦　具有抗压能力 ⑧　能及时发现并解决问题的能力权责范围1.在院长领导下，负责全院入住老人的护理工作，安排每周工作； 2.负责制定护理计划，组织实施，并定期进行检查，按时总结汇报； 3.负责休养区（护理区）护理质量管理，检查监督护理人员严格执行各项规章制度和技术操作常规，有计划地检查各种护理措施的执行情况，加强医护配合，严防差错事故； 4.负责护理人员的培训、考核、院内调配，组织业务学习、定期进行考核； 5.深入休养区（护理区），指导护理人员对老人房间、公共区域进行科学管理，分析护理工作情况，并组织互相检查、学习、交流，不断提高护理质量； 6.组织和配合上级查房，发现问题及时解决处理； 7.接待老人家属的来访，做好老人家属的谈话记录和探访情况； 8.完成院领导安排的其他工作。工作目标1.给老人提供干净舒适的生活环境 2.提供专业的护理服务以保证老人的健康 3.提供更好的专业的特殊服务项目 4.提供更多生活方面的服务项目 5.保障护理工作领域的满意度 6.确保企业盈利。工作内容1.概述：在院长的领导下，全面主持护理部工作，主要负责全院护士、护理员、康复活动师的管理和护理质控工作。 2. 岗位职责 2.1 和老人相关的职责： ①　负责接待老人、家属来访,协助办理老人出入院手续,并做好老人家属的谈话及探访情况记录。 ②　入院前后评估新入住老人的健康状况，组织评定护理级别，和老人共同制定护理计划和质量评估。 ③　促进老人日常生活的组织与构建 ④　定期组织评估老人身体健康情况 ⑤　及时更新服务项目 ⑥　批准变更护理级别 工作内容2.2和下属员工相关的职责 ①　组织下属员工培训 ②　向院长推荐优秀员工 ③　与将离职员工进行沟通，尽量挽留 ④　为员工提供一些关于生活和工作方面的咨询 ⑤　监督下属员工是否完成相应工作 ⑥　引导和陪伴新的所辖下属进入工作 ⑦　组织对下属员工进行考核 ⑧　促进和下属员工的合作，提高员工的团队精神 2.3和企业相关的职责 ①　协助社工定期组织老人出去游玩 ②　保证老人护理记录的完整 ③　及时和医生沟通相关护理措施 ④　确保所有护理区域达到卫生标准 ⑤　配合其他部门的工作 工作内容3.质控管理： ①　深入护理一线，督促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，减少护理差错和协助控制院内感染，问题及时解决，指导特护专护人员的护理工作。 ②　主持召开全院护理员会议，分析护理工作情况，并定期组织护理员相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 ③　注重与护理员进行沟通，定期组织护理员分析护理质量，及时提出改进措施，严防差错事故发生。 ④　检查、指导各楼层、各室护理管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控办法。 ⑤　建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。

诚招日间居家男护工，三道岭，具体情况请致电: 工作内容： 帮助老人起床穿衣及上床睡觉，协助老人上卫生间等。要求: 吃苦耐劳，身体健康，有耐心者优先。

招聘要求 身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有责任心。 招聘岗位及人数 医院无陪护试点病房护理员50人。 薪酬待遇 熟手6000-7000元/月，新手试用期4000-5000元/月， 意外保险。 四 应聘要求 面试时需带证件(身份证、护工证(或护理员资格证)、健康证、无犯罪记录证明)，如果做过护工(有陪护经验)暂时没有护工证的，也可以报名。 五 工作地点 十三师红星医院 六 联系方式 联系人:阿卜杜许库尔 联系电话:

1.招聘水表普查员10人，年龄45岁以下，缴纳社会保险，工资4500元。要求沟通能力强，服务意识好，听从安排。工作地点：哈密市区。 2.某单位招聘文员，要求艺术专业人员，年龄35岁以下，大专及以上，有专业特长优先，熟练使用办公软件，有文字写作功底，活动组织策划能力，缴纳社会保险，节假日正常休息，享受年节福利。 3.某单位招聘驾驶员，有工作经验优先，缴纳五险，工资3600元，节假日休息，享受年节福利。 投递简历邮箱： 联系人：

岗位职责: 1. 全面负责护理部的日常运作，保障护理服务的专业性与高品质。 2. 统筹并督导护理团队工作，确保各项护理操作规范落实到位。 3. 定期召开工作会议，评估护理执行情况，促进团队内部经验分享与技能提升。 4. 保持与团队成员的有效互动，及时反馈并优化工作流程。 5. 监督各护理区域的清洁与消毒工作，严格执行感控措施，防范院内感染风险。 任职要求： 1. 具备出色的统筹规划与团队管理能力，能够高效协调护理资源。 2. 擅于人际沟通，能与同事及长者建立信任与良好互动关系。 3. 热爱护理事业，具备强烈的职业责任感，能在高强度环境下稳定发挥。 4. 具备较强的应变与判断力，可迅速处理突发状况。 5. 主动学习行业新知，持续推动团队专业水平与服务质量的提升。

招聘：废旧家电拆解（7000-10000） 薪资：7.0K-10K 职位详情： 1、30-45岁左右，身体健康，大专以上学历。 2、3年以上制造业基层管理经验。 3、3年以上电气班长管理经验者优先。 4、熟悉废旧家电拆解全流程人员者优先。

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无害化岗 50岁以下 薪资福利:6000 - 7000元/月 招工人数:1人 ，请备注‘应聘+岗位+区域’ 工作地址:新疆哈密地区及周边

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需护工一名，男女都行 1.三道岭24小时住家护理一个71岁的男老人，脑梗半自理，扶着上厕所，需要喂饭。 2.只管老人，不需要做饭不，干家务，每月没有休息日。 3.老人可能有肺结核，还没有确定。 老人现在在市区的医院可以直接去面试。工资7000。 老郝人家政中介