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万宁槟榔厂大量招聘临时工100人
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薪资待遇:计件,多劳多得、包吃包住,月薪3000元到7000元不等,每天工作10-12小时,两班倒,
福利:入职满3个月以上的,按正式员工标准发放三大节日(端午、中秋、春节)物资;3个月以下的按照正式员工的标准折半发放。其他特殊物资、慰问如送清凉、纪念品、迎新物资等均参照正式员工发放。
宿舍安排:6人间,独立卫生间,24小时提供开水,宿舍有WiFi电视机、空调。有需要找工作赚钱过年的请抓紧时间报名哈,名额有限,招满即停。面试要求:持有本人身份证、健康证,无纹 年龄:18-45周岁
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厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请3000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工作地址江苏苏州。
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普工/操作工
4-5千/月
普工车间操作工免费培训包吃餐补高温补贴社保加班补贴五险包住1-2人月结
一、公司简介
我们是一家在胶原蛋白肽领域深耕的高新企业,拥有先进的生产工艺与技术,致力于研发、生产和销售高品质的胶原蛋白肽产品,广泛应用于食品、化妆品、保健品等多个行业。凭借卓越的品质和良好的口碑,我们在国内外市场都占据着重要地位。
二、招聘职位
胶原蛋白肽工厂: 车间操作工
三、岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务
2、按工艺要求进行生产操作
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务
4、完成领导交办的临时工作
四、任职要求:
1、年龄25-40岁,高中以上学历
2、有团队意识,服从安排
3、有食品、药品生产相关经验者优先考虑
4、吃苦耐劳,有责任心 ,团结上进
5、学习认真、遵守公司规章制度
任职福利:
1、签劳动合同交五险,意外险
2、一个月假期:6天
3、工厂包吃住
4、工作性质:两班倒
5、月收入4000-5000元
6、临高县、多文镇人员优先
组培苗操作工计件制
4-5千/月
操作工免费培训包吃包住11-20人月结
因生产扩大需要,本组培工厂现面向社会招聘组培育苗操作工人,有无经验均可,免费带补贴培训。视力佳,做事认真细致,服从管理,吃苦耐劳。包吃住,空调房,不用风吹日晒,环境好,计件制多劳多得(熟练老工人月入6000以上)。面试地点:海口市琼山区云龙镇云文线全球花果之旅细胞组培育苗工厂一楼。
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8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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厨工月结
《定城站》岗位信息推送第784条定安仙仙粉(南山店)招聘厨房岗位05:00-10:0011:30-13:3018:00-21:00薪资:3200/月,月休2天18:30-02:00薪资:2500/月20:00-02:00薪资:2200/月要求:员工,45岁以内,有经验优先。地点:定安老县城碧景阳光对面有意者联系:(去电请告知是定城就业驿站推荐)
综合维修工包吃1-2人月结
【更】《定城站》岗位信息推送第781条海南省百聘人力资源有限公司岗位:维修工,1名岗位要求:员工,中专以上学历,机电相关专业,有相关证书(电工证)优先,工作认真仔细,能吃苦耐劳。月薪:5000元/月,包中餐。工作时间:9:00-18:00。联系人:陈先生联系电话:工作地址:海南省定安县海旅南丽湖欢乐湾景区(去电请告知是定城就业驿站推荐)
物流叉车工月结
招聘:叉车司机薪资:4.5K-5.5K职位详情:一、作业准备1.车辆检查-提前到达工作岗位,在每班作业前,围绕叉车进行全方位的外观检查,查看车身有无明显刮痕、变形等损坏情况。-进入叉车驾驶座,检查仪表盘上的各类指示灯,确认电量(针对电动叉车)或燃油量(针对内燃叉车)是否充足,查看水温、油压等相关参数是否处于正常范围。-着重对叉车的关键安全部件进行检查,包括测试刹车系统的制动性能,确保刹车灵敏有效;检查转向系统,转动方向盘,感受转向是否灵活、有无异常阻力或卡顿;查看灯光系统,如大灯、转向灯、刹车灯等是否能正常亮起;测试喇叭能否正常发声;检查轮胎的气压是否正常、胎面有无破损、异物嵌入等情况;查看货叉的磨损程度、有无变形,确保货叉的起升、下降以及前倾、后倾等动作操作顺畅、精准。2.场地熟悉与环境确认-了解当天作业的具体场地布局,熟悉仓库、车间、物流装卸区等作业区域内的通道走向、宽窄情况,明确各区域的限高要求,牢记货物存放的具体仓位位置、编号规则等信息,以便准确地将货物搬运至指定地点。-观察作业场地内的人员流动情况,注意周边是否有其他正在作业的设备、车辆,查看场地内有无新设置的安全标识、障碍物等,确保作业环境安全后,方可启动叉车作业。二、货物搬运操作1.货物叉取-根据任务单或现场管理人员的指示,确定要搬运的货物,驾驶叉车行驶至货物存放处。-按照货物的尺寸、重量及包装特点,合理调整货叉的间距,一般使货叉间距略宽于货物底部宽度,确保能够平稳叉取货物。-将叉车停稳在合适位置后,操纵货叉缓慢下降至合适高度,缓慢插入货物底部,深度要适中,避免插入过浅导致货物在搬运过程中滑落,或插入过深损坏货物包装或货物本身。-确认货叉完全插入且位置合适后,操纵货叉平稳升起,使货物离开地面一定安全高度(通常为10-15厘米左右,具体视货物和场地情况而定),然后稍作停顿,检查货物是否被平稳叉起,有无倾斜、晃动等异常情况,如有问题需及时调整。2.货物搬运与运输-按照规定的作业路线,驾驶叉车搬运货物,保持匀速、平稳行驶。在行驶过程中,注意观察周围环境,通过后视镜、转头观察等方式留意叉车后方、侧方的情况,适时使用转向灯、喇叭等向周边人员和车辆示意自己的行驶意图。-若经过狭窄通道、人员密集区域、交叉路口等特殊地段,要减速慢行,必要时停车观
厨师长月结
招聘:糟粕醋牛肉火锅店厨师长1名,工资8500招厨政团队也行。休假再议可不每天坐班包吃住电话:地址:定安仙沟半桶水勿打扰
厨师包住包吃
招做饭夫妻工,一日三餐,每餐五六个人吃饭,冬季烧取暖锅炉,供吃住(独立房间卫生间)地点向阳乡,联系电话
华辉升派遣华为短期技工
7-8千/月
工厂技工加班补贴五险一金20人以上月结
综合薪资7500至9500元/月;薪资结构:薪资架构:底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍,周末加班按2倍法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴,上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人/晚,上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等),综合薪资7500-9500元/月。;支付条件:
1、5天8小时工作制,需根据生产需求安排加班,接受白夜班倒班;
2、食宿管理:派遣公司统一安排住宿,食堂社会化运营,根据个人需求消费;
3、员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金);
4、员工关爱:员工可自由参加各种协会,公司不定期组织员工慰问和文体活动;
5、学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等;
6、基本资质具备电子产品制造领域生产制造相关工作工作经历经验优先;
7、用工年龄:达到法定用工年龄要求,持有效身份证件;
8、工作地点:东莞、深圳,工作地需要服从统一安排;
大港新区实习生储备技术员
6-7千/月
工厂技工包吃五险一金包住3-5人月结
职位描述:
一、招聘对象
2027届大专/本科在校生,企业直签实习协议,师傅一对一带教。
二、岗位职责
1、前期从设备操作入手,逐步学习设备简单调试与日常维保;
2、技术方向培养,实习期满可晋升技术员→助理工程师→工程师;
3、标准无尘车间,工作环境良好。
三、班次安排
半个月倒班一次(白班/夜班),上六休一,12小时工作制。岗位为站班,如不接受站班可申请调至检测等坐班岗位。
四、薪资待遇
底薪2660+全勤300+夜班补贴10元/天+岗位奖金+加班费,综合5500元/月左右。每年2次部门考核,实习8-12个月有机会晋升技术员,晋升后综合薪资8-9K左右。每月10号准时发薪。
五、实习期福利
包吃(免费工作餐+夜宵)、包住(4人间宿舍,空调独卫)、免费厂车、年假、年度体检、旅游、年终奖、实习意外险。
六、转正说明
拿毕业证后签订正式劳动合同,缴纳五险一金,继续走技术晋升通道。
七、任职要求
1、年满18周岁,2027届在校生;
2、身体健康,视力正常,无色盲、无纹身、无传染性疾病;
3、吃苦耐劳,服从安排,无不良犯罪记录;
4、持有本人有效二代身份证原件。
走芯机技术员
1-2万/月
工厂技工五险一金餐补包住3-5人月结全职其他能看懂图纸吃苦耐劳技术好
岗位职责:
1.有津上/托纳斯走芯机工作经验,能独立编程熟练操作调试走芯机加工精密,会使用法兰克(发那科)系统。
2.会磨各种刀具和钻头,加工螺纹和轴、精孔类产品,会使用送料机。
3.能看懂三视图,会使用测量工具,熟悉各种工件加工及装夹方法。
4.沟通能力强、有良好的团队合作精神。
5.可接受上夜班。
技术员 包吃住 薪资面议
7-8千/月
工厂技工包吃五险一金包住3-5人月结全职有机械常识能看懂图纸二把刀勿扰
一、岗位职责 1. 负责除尘、脱硫、脱硝等环保设备图纸分解工作,绘制下料图、零件图等; 2. 编制BOM零部件清单明细表,校核零部件材质、尺寸等参数,并明确焊接工艺工序等技术要求; 3. 对接生产车间,完成图纸技术交底,及时完成图纸变更修改及资料归档。 二、任职要求 1. 机械类相关专业,熟练使用CAD绘图软件; 2. 具备环保行业设计工作经验五年及以上,或熟练掌握钢结构、钣金焊接相关工艺人员优先
发泡技工
6-9千/月
工厂技工包吃加班补贴五险五险一金保险工龄奖高温补贴社保包住3-5人月结其他有机械常识上夜班吃苦耐劳技术好平台实名
1、配小料岗位:使用电子秤按配方单称重发泡剂等所需小料;
2、密炼岗位:按照配方、工艺单进行胶料混炼作业,控制投料顺序、温度、时间、等工艺参数。
3、两班制:白班6时至17时,夜班17时至次日凌晨6时,半月转班,转班休息。
4、包食宿,月底准时发工资。
机修工
6-7千/月
机械维修社保包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备通用设备制造生产设备电气设备电工证焊工证
1、负责生产期间巡视检查。包括对供电系统的定时检查和其它在用设备的巡查。检查内容为:设备操作、保养(清扫、加油)、运行情况,线路、设施安全情况。
2、对违规操作应立及制止,发现异常情况或不安全隐患,应立即采取措施于以排除,并立即报告。
3、负责现场设备定期保养设备,重点设备的定期检修和计划内大修,
负责设备安装、检修、大修后的调试。
4、保证维修的及时性和维修质量。
5、负责新设备安装、调试。
6、负责在安装、维修、调试设备时的工作现场安
全。
7、负责安装、维修现场,做到整洁、有序、工作结束,及时清理现场。
8、填写记录。包括:设备维修记录,设备检修记录,设备润滑记录,设备点检记录,重点设备运行监测记录。
9、完成公司和领导分配的其他工作任务。
任职要求:
1、具有焊接切割技能,有电工证、焊工证择优录取。
普工/操作工
3-7千/月
操作工普工槟榔厂包吃包住20人以上月结无经验两班倒
万宁槟榔厂大量招聘临时工100人
时间:10月份-明年3月份都需要人
面向社会诚招劳务工临时工!
薪资待遇:计件,多劳多得、包吃包住,月薪3000元到7000元不等,每天工作10-12小时,两班倒,
福利:入职满3个月以上的,按正式员工标准发放三大节日(端午、中秋、春节)物资;3个月以下的按照正式员工的标准折半发放。其他特殊物资、慰问如送清凉、纪念品、迎新物资等均参照正式员工发放。
宿舍安排:6人间,独立卫生间,24小时提供开水,宿舍有WiFi电视机、空调。有需要找工作赚钱过年的请抓紧时间报名哈,名额有限,招满即停。面试要求:持有本人身份证、健康证,无纹 年龄:18-45周岁
电子新厂开业来的想日结来300一天
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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万宁槟榔厂招聘普工
4-6千/月
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薪资待遇:计件,多劳多得、包吃包住,月薪5000元到7000元不等,每天工作10-12小时,两班倒
福利:入职满3个月以上的,按正式员工标准发放三大节日(端午、中秋、春节)物资;3个月以下的按照正式员工的标准折半发放。其他特殊物资、慰问如送清凉、纪念品、迎新物资等均参照正式员工发放。
宿舍安排:6人间,独立卫生间,24小时提供开水,宿舍有WiFi电视机、空调。员工入职均免费享受礼包发放(桶、盆、牙膏、牙刷、毛巾、香皂、饭盒)。名额有限
高强钢模板生产工
5-9千/月
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岗位职责:
1.执行激光焊接操作,确保焊接质量符合标准;
2.良好的团队合作能力,能与团队成员有效沟通;
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