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招聘鲜花店花艺师
4000-7000元/月
花艺师包吃1-2人月结
要求会手打花束,有3年以上工作经验。
花艺师学徒
3000-5000元/月
花艺师3-5人月结全职
能服从管理,能吃苦耐劳
花艺师兼花艺助理
4000-5000元/月
花艺师3-5人月结全职
有意者私聊
蔬菜种植技术员
6000-10000元/月
农业技术月结全职
掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节。 深入田间地头,为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务。 优秀的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识。 有一定农资销售经验。
农艺技术员
6000-10000元/月
农业技术农业技术员
任职资格: 1.全日制统招本科一批及以上学历,农学、植保、园艺等农业类相关专业优先;表现优异的应届毕业生亦可考虑; 2.熟悉常见作物病虫害识别技术,掌握田间管理相关理论与实操方法;能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作,及时解决所辖区域客户的产品使用问题,并有效推动产品推广落地; 3.学习能力强,具备主动学习意识,善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验,保持每月约两本书的阅读量,并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式; 4.执行力强,责任心强,能够坚决落实公司各项产品推广策略,对所负责市场的客户增长目标负责,助力团队整体业绩提升; 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力,可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策,快速捕捉客户需求与市场痛点,同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力; 6.热爱农业技术服务工作,具备吃苦耐劳精神,身体状况良好,家庭支持频繁出差(主要在相邻两市间流动),能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利: 1、人才培养战略,对每一位员工成长负责 2、学习型组织(公司藏书6000册、各种外出学习机会) 3、公司人际关系简单(年轻化、沟通简单、扁平化管理) 4、各项福利齐全(五险一金、节日福利、超长春节假期) 5、透明公平的晋升通道(技术和管理两条通道) 6、家文化(归宿感强、提供住宿、子弟兵计划) 7、出差补助每天140元(最高300元) 8、老带新、师徒制(对师傅带人有考核) 市场: 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员,根据户籍就近安排。
农业技术林业技术员花卉农学专业其他粮食作物农业技术员有农
岗位职责: 1.负责农业领域植物组培技术的开发与研究工作 2.开展植物组织培养相关的实验设计与具体实施 3.对实验结果进行数据分析,完成研究报告的撰写 任职要求: 1.具有农业相关背景,掌握植物学专业知识,具备多种植物、农产品及中药材的实操经验;性格耐心细致,工作认真,思维灵活,富有创新意识和探索精神 2.能独立开展实验操作,动手能力强,熟悉组培流程和技术要点 3.具备良好的团队协作能力,善于沟通,抗压性强,能积极配合上级的工作安排
作物管理科研助理
8000-12000元/月
农业技术五险一金年终奖包吃住接受无农业经验/技能节假日福利
岗位职责 1.负责温室及田间试验的组织实施,开展作物繁育制种、目标性状的杂交与整合工作; 2.推进田间栽培技术、试验流程及项目管理体系的优化与创新; 3.承担温室设施运维、基地日常后勤保障、安全生产管理及团队协作事务。 任职资格 1.硕士学历,专业方向为作物栽培学与耕作学、植物保护、作物遗传育种等相关领域; 2.具备扎实的专业理论基础,英语水平良好,掌握数据库或编程相关技能,能够进行信息的搜集、整理与分析,具备独立设计和规划试验的能力; 3.作风踏实,富有敬业精神,责任心强,具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。
花艺师
6000-7000元/月
花艺师有提成1-2人月结全职
实体店经验有花艺师经验不需要晚班/夜班1到3年花艺师经验会拍照/剪视频无销售性质工作内容 1.店内日常陈列花材整理 2.根据客户需求独立完成日常订单 3.对接外出执行花艺活动&商业花礼任职要求 1.一年以上相关工作经验,认可品牌风格 2.善于沟通,学习能力强,有团队合作精神 3.热爱花艺行业,踏实谦虚能吃苦,可接受节日加班 4.有较高的审美,热衷于创作 加分项:有相关技能特长(拍摄,手工,绘画等)工作时间:早10:00-晚7:00(单双休)
技术员
农业技术
吃苦耐劳,包吃住
花艺师
3000-5000元/月
花艺师免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.设计创新的花样,确保独特性和审美性; 2.精心制作花束,确保品质和外观; 3.日常管理花店,包括花材的养护和更新; 4.维持工作环境的清洁和组织; 5.参与店铺的日常运营,包括顾客接待和订单处理。 任职要求: 1.对花艺设计富有热情,有创新意识; 2.具备优秀的手工技艺和审美能力; 3.能够接受团队的反馈和建议; 4.热爱美学,对色彩和搭配有一定的敏感性; 5.能够独立完成花束的设计和制作。
黔东南凯里市27号来个带班司机一天,速度240米
240-250元/天
塔吊司机1-2人日结
27号来个带班司机一天,速度240米
黔东南 凯里市
3月27日 01:11拨打电话
铆钉工
地址:西溪镇西山工业区麒龙路10号滚式发布正12 辰鹰工贸有限公司 招 工: 本公司专业生产沙滩椅系列 本公司专业生产户外沙滩椅、扶手椅、克米特等。 铆钉工:10名 装配工:10名 联系:
黔东南
3月27日 01:10拨打电话
调饮师月结
奶茶店招聘 招长期店员 新手可教 工资3300➕300 月休4天 年龄20岁以上 淡季轻松 内容简单易懂 ➕()
黔东南
3月26日 23:16拨打电话
服务员厨师
榕江县哆嘻餐饮店 招厨师一名、服务员一名 招聘要求:50岁以下,男女不限,包吃2餐 上班时间:9点上到2点,下午4点上到9点; 薪资待遇:3000至7000 联系电话: 工作地址:榕江县新城区政务中心旁边
黔东南 榕江县
3月26日 23:05拨打电话
黔东南镇远县苗族侗族自治州招装修木工、水电、贴砖
水电工贴砖装修木工
黔东南苗族侗族自治州镇远县招装修木工、水电、贴砖
黔东南 镇远县
3月26日 23:00拨打电话
花艺师1-2人
明天需要花艺师一个300,花艺师不用担心造型,现场确定样式,大概4个小时,一个助手120(整理花材打扫卫生),下午一点到,符合的找我一下,武侯区茂业中心。
成都 武侯区
3月26日 22:25拨打电话
花艺师,花艺学员
100-150元/天
花艺师免费培训1-2人月结兼职全职五官端正男女不限
懂审美,会拍摄,愿意学习和吃苦,会小红书,抖音,视频号,线上平台,客服销售经验优秀!
郑州金水区熟手花艺师
4000-6000元/月
花艺师有提成1-2人月结全职
熟手 花艺师
熟悉花艺师
花艺师1-2人月结全职
招花艺师。熟悉花艺师
花艺助理
390-400元/天
花艺师1-2人周结
协助配合深圳茁一艺术花艺项目制作
繁育员农业技术
母种技术员 | 技术部-岑松基地 | 1人 | 不限 | 不限 | 身体健康,勤劳肯干;包住,吃饭1元/餐;待遇3300-3800元/月 | 3300-3800元/月 | 岑松基地 | 杨先生
黔东南
3月18日 16:03拨打电话
农业技术
岗位职责: 1.在科研部系统学习油菜栽培、田间管理、病虫草害防治理论知识; 2.参与科研品种选育工作,掌握田间试验设计、数据记录和分析技能; 3.熟悉科研成果向生产转化的流程; 4.轮岗至生产部门,参与种子生产等关键环节工作; 5.了解生产流程中的质量控制标准(水分、纯度、净度、发芽率) 6.根据个人能力和公司需求,最终定岗至科研、生产等岗位。 任职要求: 1.本科及以上学历;农学、遗传育种、作物栽培、植物保护专业 2.热爱农业
花艺师助理,协助花艺师整理花材
100-200元/天
花艺师3-5人
协助花艺师整理花材,修花瓣,店内打杂,简单易懂,无需经验
农艺技术员
4000-6000元/月
农业技术农艺师
1.懂种植2.懂管理,3.能做种植规划4.能做农事记录。
花艺师,花艺助理,花艺学徒
3000-6000元/月
花艺师有提成免费培训1-2人月结全职
花束包装,花材日常养护,根据顾客需求,推荐花束等
花艺师
1000-3000元/月
花艺师有提成1-2人月结全职
制作各种花束,花蓝,维护店内的卫生以及鲜花的新鲜度,运行日常的养护工作。
农业技术月结全职
招聘岗位:质检实习生 招聘人数:4 岗位职责: 1.负责农产品质检工作,确保产品质量符合标准 2.协助完成质检流程,记录并分析质检结果 3.配合团队完成日常质检任务,保证农业生产效率 任职要求: 1.对农产品质检有浓厚兴趣,愿意学习相关知识 2.具备良好的团队合作精神,能够适应快节奏工作环境 3.有责任心,能够细致认真地完成质检工作 十一月份需要4位实习生,可以是需要去实习的大学生,性格好,细心,有责任心,农学专业最佳,不是也没关系,男女不限。这个岗位需要对采摘下来的蓝莓进行质量检测,在包装产品时检测产品质量是否合格,上岗前会进行培训,每月2500元,包吃住,每日三餐,八小时工作制,单休,偶尔需要加班(加班时候不多,毕竟是农业,不至于这么压榨。)
蘑菇基地管理员
4000-5000元/月
农业技术月结全职
蘑菇种植基地招聘一名管理员,日常负责基地种植机器设置调试管理,协助播种、喷水、分拣包装工作
农业技术员
4000-6000元/月
农业技术月结全职
农业技术员
农业种植技术专员
9000-10000元/月
农业技术蔬菜农药/肥料研发5年以上农业经验团队管理经验3-5
1、编制年度生产方案,统筹农场种植规划、技术指导、生产运营及内外技术协作的策划与落实。 2、依据公司产品布局与市场需求,结合基地实际情况,推进大棚及露天作物的种植组织实施。 3、拟定并推行农业生产技术标准与管理制度,优化生产流程,解决执行中的问题,提升技术与管理效能。 4、协调安排人员开展各项生产作业,保障任务高效完成。 5、结合生产实际,制定合理的用工策略,强化成本管控,提升生产效率。 6、建立作物种植技术规范与操作规程,对接植保站等科研单位,构建长期稳定的技术资源合作体系。 7、配合完成上级交办的其他相关工作。
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