近一年没做过劳资的、50岁以上勿扰！！！ 1、对本工程的安全施工进行整体管理，是现场安全施工的直接责任人； 2、在项目经理的领导下做好项目文明安全施工及职业健康管理工作。 3、掌握项目各施工方案中的关于现场安全施工部分的内容，严格按照方案指导班组进行施工； 4、做好进场工人进行安全施工交底，并有记录； 5、定期对施工人员进行安全知识培训及农民工夜校组织和学习； 6、负责或参与制订项目有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，督促落实并检查执行情况 7、会同有关部门组织入场施工人员安全意识、安全技术操作规程培训教育与考核工作，做好相关教育记录。做好特种作业人员的管理、持证情况检查。 8、每天对现场进行安全巡视，及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员，做到严格执法，坚持原则，敢抓敢管，不怕得罪人，做好日检记录，检查落实项目安全工作执行情况。正确分析、判断和处理各种事故隐患。参与编制安全隐患整改方案，并及时检查整改方案的落实情况。参加项目定期安全检查，督促检查安全问题的整改落实情况。 9、负责编制本项目生产安全事故应急救援预案并组织有关人员进行演练。负责项目安全设备、防护器材和急救器具的管理，参加项目机械设备、安全防护设施的检查验收。 10、建立健全项目各种安全台帐、检查、验收、记录、奖罚等安全管理资料，归档成册。 11、发现重大安全隐患或严重违章，有权下达停工整改决定，发生伤亡事故、未遂事故和职业病，要正确处理，及时、如实向上级报告并保护现场，配合事故调查，作好详细记录，监督预防措施的落实，做好伤亡事故情况统计上报。 12、组织人员迅速撤离危险区，并立即报告有关领导妥善处理后方可复工。 13、参与项目对危险因素的辨识、评价工作，依据辨识的危险因素进行安全隐患的预防监控管理。督促落实施工组织设计及专项施工方案中的重大危险因素预防控制措施。 14、监督、检测本项目应急救援预案响应能力，并参与实施。 15、积极配合各部门工作及完成好领导交办的其它工作。

安全管理

北京市东城区招安全员/安全负责人

职位描述： 我们正在寻找一位原则性强、专业扎实的安全责任工程师。作为项目安全团队的骨干，您将负责指定区域或整个项目的日常安全监督、教育及管理工作，是守护员工生命安全和项目平稳运行的“安全卫士”。您的专业与坚持，是项目不可逾越的安全防线。 主要职责： ·现场安全监督与检查： ·负责每日现场安全巡查，重点监控高空作业、脚手架、基坑工程、临时用电、大型设备等高风险环节。 ·对发现的隐患下发整改通知单，并跟踪、验证直至闭环；对违章行为有权立即制止、纠正并上报处罚。 ·安全教育与交底： ·组织或参与新进场工人的三级安全教育、日常安全培训及专项安全技术交底。 ·定期组织安全活动（如安全例会、应急演练），提升全员安全意识。 ·安全资料管理： ·负责安全管理内业资料的收集、整理与归档，包括教育记录、检查日志、验收资料、设备台账等，确保齐全合规。 ·合规与应急管理： ·确保现场符合国家、地方及公司的安全法规和标准要求。 ·参与应急预案的编制与演练，在发生事故时能按程序迅速响应、上报并保护现场。 ·协作与沟通： ·与施工、技术团队紧密协作，为施工方案提供安全视角，确保安全措施同步落实。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业。 ·经验：2年及以上建筑施工现场安全管理经验。持有安全员C证为必须要求。 ·资质：持有注册安全工程师证书者优先考虑。 ·专业知识： ·熟悉国家安全生产法律法规、行业标准（如JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》）。 ·掌握施工现场危险源辨识、风险评估和控制措施。 ·综合素质： ·原则性极强，敢于管理，具备强大的执行力和责任心。 ·具备良好的沟通、协调和说服教育能力。 ·细心严谨，能承受工作压力，适应项目工地的工作环境。

会看图纸，做过大小市政或土建

北京市朝阳区，国家电网，隧道工程，招聘有限空间监护人，必须持有限空间操作证，有电网工程工作经验者优先，包吃住，可立即上岗，月工资8000-9000元，工资月结。联系电话：

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招聘施工现场安全员两名 安全员职位要求： 1.持安全员C证。负责现场安全资料的收集、整理、归档，确保符合规范及主管部门要求。 2.有工地安全经验，懂规范，会管理！组织或参与项目安全教育培训、安全技术交底、应急演练等活动，提高全员安全意识。 3.责任心强，敢于管理，腿勤嘴勤！ 4.家在房山本地或长阳区附近，退休有工作经验者也可。 岗位职责： ·工地安全巡查，排查隐患 ·组织安全培训与演练 ·管理安全资料 ·确保现场合规施工

北京市东城区招安全员/安全负责人

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

1.我们的工作:接待传菜撤台 2.我们需要您:善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好 3.我们能提供:底薪加各项奖励，包食宿，每月4天公休假

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岗位职责 1、负责全盘账务处理，做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作; 2、按时出具资产负债表、利润表、现金流量表及合并报表、对内对外的各类管理报表; 3、在税收政策下正确计算、申报、缴纳、管理公司各项税款，及时、准确完成公司内发票开具; 4、定期对公司资产的清查、核实、确保财产的准确性负责纳税申报、工商年报工作，为公司的经营决策提供合理化建议; 5、根据公司财负责公司年度企业所得税汇算清缴及税收优惠备案等工作; 6、收集、更新各项税收政策及政府优惠政策并形成专项报告，进行减免税、政府补助申请; 7、从事会计审计等相关工作经验，能够独立撰写分析或审计报告。 任职资格 1、全日制统招本科及以上，会计、财务管理等相关专业; 2、需持有初级会计职称,中级会计职称优先考虑; 3、须有8年及以上财务工作经验，能熟练处理预结算管理流程; 4、具有管理公司财务总账经验; 5、具备扎实的财务知识与娴熟的财务处理技能; 6、良好的沟通能力与团队协作精神，工作耐心细致，具有一定的抗压能力; 7、有高新企业财务工作经验优先。

海淀区大慧寺火锅店 招聘： 前厅主管（1名） 6500-7500元/月 年龄25-30岁 服务员（5名） 薪资范围：5000元/月 年龄18-30岁 ✨ 员工福利：月休4天，有提成，包吃包住，近距宿舍（配备空调、洗衣机）过年放假 联系☎：（）

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本公司为四川注册的桥梁工程乙方企业，深圳宝安航城街道钢筋加工项目现招全职安全员1名，工期稳定约2年，具体如下： 核心要求 1.持有住建局核发的安全员C证（证书在有效期内，可查）； 2.持有C1及以上机动车驾驶证，实际驾驶经验丰富，熟悉深圳本地路况优先； 3.基础掌握Excel/Word等办公软件，无资料经验可培训。 工作内容 1.负责项目现场基础安全巡查、安全资料台账备案； 2.驾驶公司车辆完成资料递送、物资对接等外勤工作； 3.辅助整理钢筋原材料进厂、成品出库等资料台账，维护电子及纸质档案。

酒泉市金塔县招安全员/安全负责人 要求有中核产业园的从业经验。

招有安全员C证人员，4500一个月，包吃住

一、工作职责 1.联系相关领域专家学者，协调稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2.对投稿进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，维护期刊日常运转，推动稿件顺利发表； 4.跟踪期刊所属学科的最新研究动态，协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2.专业不限，理工科背景为主； 3.英语水平需达到六级及以上； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专题培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：本科月基本薪11K起，硕士15K起，博士22K起； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队激励奖金，培训补贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能与管理类培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历 联系电话：************ 联系邮箱：hr-****************

-观察并监测实验动物的健康状态，发现异常及时上报。 -配合科研人员开展实验工作，完成大小鼠的抓取、固定、标记等基础操作。 -参与实验数据的收集与整理，确保数据真实、完整、可查。 -按照实验方案和标准流程实施称重、注射、给药、采血、解剖等操作。 -负责实验记录的汇总与归档，保障数据的系统性和可追溯性。 -严格执行动物实验伦理要求，保证实验过程符合人道与法律规范。 -遵守实验室安全管理规定，落实个人防护措施，防范安全事故发生。 -**沟通能力**：具备良好沟通能力，能与团队成员高效协作。 -**细致认真**：做事严谨，责任心强，能够准确记录实验信息。 -**伦理意识**：具有动物实验伦理观念，能够尊重并善待实验动物。

1，负责公司EHS体系的整理与持续维护； 2，协助总监完成各项工作的推进与落实； 欢迎团餐行业的优秀人才踊跃投递简历，添加微信也无负担，岗位可为你量身打造，此处不合适还可推荐至其他企业。

一、岗位优势 1.行业发展潜力大：全球开放获取学术出版领域的领跑者； 2.期刊覆盖范围广：涵盖300余种科技类期刊，多元专业背景皆可发挥所长； 3.重视新人成长：提供OpenCourse公开课程、一对一导师辅导及系统化专业培训，助力快速完成角色转型； 4.晋升体系完善：设立业务与管理双通道晋升路径，打造清晰的职业发展平台； 5.发展路径多元：支持公费海外派遣，开展中短期国际交流；鼓励内部兼任，资源共享机制健全； 6.构建学习型团队：搭建全方位学习体系，线上与线下课程结合，碎片化时间也能持续提升自我； 7.团队专业水平高：深入参与开放获取出版领域，实时追踪前沿科研动态，与志同道合的伙伴共同协作成长。 二、工作职责 1.对接专家学者，组织稿件同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.负责稿件的编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3.维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的良好沟通，保障期刊高效运转和稿件顺利推进； 4.跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑达成期刊发展目标。 三、职位要求 1.化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学或相关专业方向； 2.硕士及以上学位； 3.英语六级水平； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能积极投入公司高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 四、工资待遇 1.薪酬标准：硕士15k以上，博士22-30k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理培训，优秀员工享有出国交流与工作机会。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 在这里， 有开放包容的工作氛围，让思维的灵感自由碰撞； 有多彩多样的节日活动，为职场与生活增添仪式感； 有贴心温暖的福利关怀，让严谨的学术研究不失人情温度； 我们期待您的加入，携手为开放科学注入更多创新力量！

岗位职责： 1.独立负责金属类失效分析项目，涵盖故障现象判定、根本原因追溯、优化建议提出及报告编制； 2.带领团队开展失效分析工作，推动团队技术能力持续提升； 3.主导企业内部金属失效案例数据库的搭建，系统整理典型失效类型、代表性案例与技术经验； 4.策划并实施失效分析专项培训，强化团队在失效识别与分析方面的专业水平； 5.参与客户技术交流，提供权威性的失效分析技术支持与专业解答； 6.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： （1）具有3年以上金属失效分析领域实际工作经验，积累有较多典型分析案例； （2）掌握常用金属材料（如钢、铝合金、钛合金等）常见的失效形式及其作用机理； （3）精通金相检验、扫描电镜（SEM）、能谱测试（EDS）等相关检测手段； （4）具备扎实的失效原理分析能力，可结合材料特性、制造工艺及使用环境进行综合判断； （5）了解常规金属加工方法（如铸造、锻造、焊接、热处理等）及其对材料性能的作用关系； （6）具备优秀的文档编写能力，能准确、条理清晰地呈现分析过程与最终结论； （7）拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与客户及内部成员高效对接； （8）具备较强的自主学习与问题应对能力，可独立主导复杂失效项目的分析推进； （9）具有第三方检测机构从业经历者优先考虑。

1.大小鼠分笼，饲养，更换垫料、饲料 2.动物房卫生清洁，清洗笼盒，洁净服等 3.检查大小鼠状态 3.有工作经验，有实验动物上岗证（优先） 4.能吃苦，踏实肯干

任职要求。 1.不限性别，需具备全日制本科及以上学历，安全、环保、职业卫生等相关专业优先，持有中级注册安全工程师证书（化工安全或其他安全方向）者专业不限； 2.具备2年以上在国企、高校或科研院所从事EHS管理工作的经验，熟悉国家及北京市安全生产相关法律法规，熟练掌握消防、危险化学品、特种设备等安全管理要求； 3.必须取得安全工程师资格证书（化工安全或其他安全方向）； 4.具备良好的组织协调能力与公文撰写能力；

1、负责国家及国际强制性认证、行业认证的交付与统筹管理； 2、负责国家及国际强制性认证、行业相关法规与标准的引入与落实； 3、应聘者需具备电子元器件、电路原理、模拟电路基础知识，掌握英语或其它语种的读写技能，具备良好的沟通协调能力及主动学习意识

一、岗位优势 1.行业前景广阔：全球开放获取出版领域的领军者，深耕学术传播前沿； 2.期刊覆盖多元：涵盖300余种科技类期刊，专业匹配度高，所学知识可充分应用； 3.重视人才培养：提供OpenCourse公开课程、一对一导师辅导及系统化专业培训，助力新人快速融入与成长； 4.晋升路径清晰：设立业务与管理双通道发展机制，构建完善的职业上升体系； 5.发展机会丰富：支持公费海外交流，鼓励中短期出国学习；允许内部兼职，资源互通共享； 6.倡导持续学习：打造全方位学习平台，线上课程与线下培训结合，利用碎片时间提升自我； 7.团队专业性强：深入参与开放获取出版流程，紧跟科技研究动态，与志趣相投的伙伴协同合作。 二、工作职责 1.对接专家学者，组织稿件同行评审工作，保障评审流程高效推进； 2.负责稿件编排与技术处理，确保格式规范并按时发表； 3.维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的良好沟通，保障期刊运行顺畅和发表时效； 4.跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑达成期刊发展目标。 三、职位要求 1.化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学或相关专业背景； 2.硕士及以上学历； 3.英语六级水平； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强学习能力，能积极投入公司高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 四、工资待遇 1.薪酬标准：硕士15k以上，博士22-30k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女关怀补贴，父母关爱福利，团队激励奖金，培训津贴，岗位专项补贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工享有海外交流与工作机会。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维自由碰撞； 有丰富多彩的团建活动，为日常增添仪式感； 有温暖贴心的福利设计，让严谨的科研不失人情温度； 我们诚挚期待您的加入，共同推动开放科学迈向新未来！

团餐行业考核管理工作经验优先 岗位职责： 1.负责构建并优化企业EHS管理体系，确保满足国家及地方各项法规标准； 2.策划并执行EHS培训计划，增强员工安全认知与突发事件应对能力； 3.定期组织EHS巡查，识别潜在风险并推动整改，防范安全事件发生； 4.牵头安全事故处置，开展原因分析，提出并落实改进预防举措； 5.监管特种设备运行及外来施工人员作业安全，保障现场操作规范； 6.统筹个人防护装备的配置与管理，监督正确佩戴和日常维护； 7.开展多样化的EHS宣传推广活动，促进全员参与和安全文化落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上EHS领域工作经验，有餐饮或团餐行业经历者优先； 3.熟悉EHS相关法律法规，能独立设计并推进EHS管理制度实施； 4.具备良好的沟通协作与团队领导能力，善于推动安全管理氛围建设； 5.责任心强，具备较强的风险预判意识，能在高强度环境下高效应对问题。