邵阳市隆回县招，电梯维修招维保主管一名，维保师傅二名，维保学徒若干，待遇4000一10000交社保

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邵阳市隆回县招升降机/电梯维修

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诚聘—— 邵东“小亦洗车”连锁店 《凤凰城分店》 因业务稳定，急需招长期稳定洗车工。 洗车工1名 年龄25岁以上50岁以下 （会开车） 月薪3000 ｛包一餐饭，不包住｝ 月休3天，全勤加200 上班时间9点到7点 上班地址： 凤凰城附近小亦洗车连锁店 联系电话：

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邵阳市武冈市招泥瓦工、油漆工

任职要求： 1.持有有效的焊工特种作业操作证 2.熟练掌握二保焊 3.能识读简单机械图纸，具备基本尺寸判断能力 4.工作认真负责，具有较强的质量意识和团队协作精神 5.学历不限，有制造业车间工作经验者优先考虑

邵阳市邵阳县招家电安装、空调安装/维修，油烟机，灶具，电视，热水器安装

电梯维保人员 工作一丝不苟，爱岗敬业，服从领导安排。负责电梯的维修与保养，认真填写维护保养记录 薪资福利:3000—5000元/月 招工人数:若干名 工作地址:太仆寺旗

湖北中为电梯科技有限公司 招聘岗位：电梯维保人员 年龄：35-55岁左右 要求：高中以上文凭，有特种行业操作许可证及电梯维保工作经验。 工资待遇：5000左右（具体面议） 工作区域：京山地区 公司地址：天成一品 联系电话：陈

售后1、熟悉工程施工工艺，有良好的沟通能力和现场协调能力，吃苦耐劳。2、2年以上电梯安装、维修工作经验，能独立完成安装工作。3、需持电梯管理方面资格证。4、工作认真负责，执行力强，具有良好的沟通协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能力强，具有较强的敬业精神。5、熟悉电梯机械结构，安装流程，熟悉电梯电气方面更佳。适当时候要出差。1.负责公司产品的售后服务工作，沟通态度要端正，语气友好。2.处理电梯设备发货后，现场工地安装人员发现的问题。解答安装上的技术问题。3.验证产品问题真实性（如需返厂检测或客户提供图片或者视频）。明确责任方（质量问题、物流损坏、人为因素等）薪资福利:工资面议邮件标题注明“应聘职位+姓名”，提供信息务必真实有效工作地址:安徽宣城郎溪经济开发区安徽梅赛德斯电梯有限公司

年后招聘风电安装维护人员， 月薪7000—8000元，。 升降设备、安装、维修人员招聘 岗位职责： 1、免爬器、升降机的安装、年检、维修工作。 任职要求： 2、 持有国网可查的高处作业证、低压电工证。 3、 动手能力强，做事细致有耐心，能承受一定的工作压力； 4、 沟通表达清晰，有良好的服务意识和责任心。 人员要求： 每组2人协作完成，年满18周岁以上45周岁以下，能适应长期出差在外。 以计件承包方式结算，人均年收入10万-20万以上。 联系人：高

电梯维保师傅：2人 薪资待遇：4000-8000 学历不限*全职 职位描述： 1、定时巡视电梯设备；有安装电梯经验优先； 2、负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养、安装； 3、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行； 4、按时完成电梯设备的定期保养项目。 任职资格： 1、有电梯安装维修保养工作经验者优先，后期往项目经理方向培养。 2、具有吃苦耐劳、勤奋好学、敬业精神 联系电话：

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招聘：邵东城区招物业项目经理【7小时制+月休5000】 薪资：面议 【招聘岗位】物业项目经理 【招聘要求】年龄55岁以下，有三年以上管理经验 【工作时间】8点一下午5点(12一2点休息) 【薪资待遇】5000 【联系电话】1378-6989-951 【工作地址】邵东城区

机修师傅 工作环境优越 薪资福利:待遇优厚，工资可面谈 招工人数:多名

招机修, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张超华

岗位名称：工程（物业）、保洁； 岗位要求：工程（物业）：1.必须持证上岗（电工证）。2.试用期3个月（工程岗位）。3.月休四天，上班时间8小时。 薪资待遇：工程（物业）：薪资3200元（包食宿），不吃饭可补助300元。保洁：薪资2100元，试用期2个月，月休四天。

1. 符合招聘基本条件和岗位要求的社会在职，非在职人员，其中在职人员需要出具所在单位同意应聘的介绍信（本次招聘不面向机关事业单位的在编人员）；2. 具有中华人民共和国国籍；3. 拥护中国领导，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有扎实的专业基础知识和较强的组织协调能力；4. 身体健康，符合体检健康标准；5. 学历：岗位所需的学历和专业条件（详见招聘岗位表）；6. 符合《新邵县经济开发区建设有限公司招聘岗位表》要求的任职条件；7. 户籍要求：具有邵阳市户籍的人员，专业职称初级及以上的放宽到湖南省户籍；8. 不得为现役军人、受过刑事处罚的、受到党纪政纪处分处分期限未满的、正在接受有关部门调查尚未做出结论的、其他不宜参加公开招聘情形的、在读的全日制普通高校非应届毕业生，报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位。公司经营范围涵盖园区基础设施建设，投资与开发，建材销售，物业管理，房屋建筑和市政工程等，致力于打造为资产雄厚、内控健全，集融资、投资、经营于一体的区域综合开发运营商。 薪资福利:1. 正式聘用人员待遇参照公司现有聘用人员标准发放，具体薪酬面议；2. 正式聘用人员享受“五险一金”待遇，即参加企业职工养老、工伤、失业、生育和医疗五种保险，购买住房公积金；3. 正式聘用人员按照国家有关规定享受带薪休假。 招工人数:12名 1. 招聘程序按发布公告、报名及资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行；2. 报名时间：2026年1月20日8:00—1月27日17:30，资格初审时间：2026年1月28日9:00—2026年1月30日17:30；3. 报名材料：本人近期免冠蓝底证件照、本人有效居民身份证复印件、本人报考岗位要求的毕业证、学位证及部分岗位要求的其他证件复印件和带二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”复印件；4. 确定开考岗位比例：按资格初审人数与岗位招考计划数不低于5﹕1确定，达不到开考比例的，则相应核减或取消招聘计划数；5. 面试采取结构化面试，笔试结束后，在笔试人员中按招聘岗位计划数1:3的比例，以笔试成绩由高到低确定入围面试人员；6. 依据综合成绩从高分到低分的顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察的人员；7. 体检安排到指定的县级以上医院进行，体检由入围体检本人负责，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行；8. 对体检合格人员进

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机修师傅 工作环境优越 薪资福利:待遇优厚，工资可面谈 招工人数:多名

岗位名称：综合维修工； 岗位要求：1.身体健康；2.持有高压证书；3.持有低压证书； 薪资待遇：月薪税前6000元；餐补每日30元；年节福利及高温补贴；交纳五险一金。

1. 符合招聘基本条件和岗位要求的社会在职，非在职人员，其中在职人员需要出具所在单位同意应聘的介绍信（本次招聘不面向机关事业单位的在编人员）；2. 具有中华人民共和国国籍；3. 拥护中国领导，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有扎实的专业基础知识和较强的组织协调能力；4. 身体健康，符合体检健康标准；5. 学历：岗位所需的学历和专业条件（详见招聘岗位表）；6. 符合《新邵县经济开发区建设有限公司招聘岗位表》要求的任职条件；7. 户籍要求：具有邵阳市户籍的人员，专业职称初级及以上的放宽到湖南省户籍；8. 不得为现役军人、受过刑事处罚的、受到党纪政纪处分处分期限未满的、正在接受有关部门调查尚未做出结论的、其他不宜参加公开招聘情形的、在读的全日制普通高校非应届毕业生，报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位。公司经营范围涵盖园区基础设施建设，投资与开发，建材销售，物业管理，房屋建筑和市政工程等，致力于打造为资产雄厚、内控健全，集融资、投资、经营于一体的区域综合开发运营商。 薪资福利:1. 正式聘用人员待遇参照公司现有聘用人员标准发放，具体薪酬面议；2. 正式聘用人员享受“五险一金”待遇，即参加企业职工养老、工伤、失业、生育和医疗五种保险，购买住房公积金；3. 正式聘用人员按照国家有关规定享受带薪休假。 招工人数:12名 1. 招聘程序按发布公告、报名及资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行；2. 报名时间：2026年1月20日8:00—1月27日17:30，资格初审时间：2026年1月28日9:00—2026年1月30日17:30；3. 报名材料：本人近期免冠蓝底证件照、本人有效居民身份证复印件、本人报考岗位要求的毕业证、学位证及部分岗位要求的其他证件复印件和带二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”复印件；4. 确定开考岗位比例：按资格初审人数与岗位招考计划数不低于5﹕1确定，达不到开考比例的，则相应核减或取消招聘计划数；5. 面试采取结构化面试，笔试结束后，在笔试人员中按招聘岗位计划数1:3的比例，以笔试成绩由高到低确定入围面试人员；6. 依据综合成绩从高分到低分的顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察的人员；7. 体检安排到指定的县级以上医院进行，体检由入围体检本人负责，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行；8. 对体检合格人员进