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保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30，每月休息4天！ 工作地点：于洪北三台子店、浑南红星店、北二路店。 薪资待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成（可提升至5-10个点左右）+奖金；综合月薪5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（含跨年工程预提1/3基础提成）及主材预提3个点，二次提成于每月25号发放。 每月享4天休息，迟到当月允许2次不扣款，各小组每月组织聚餐，公司每年安排两次集体旅游与拓展训练，享有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者可纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门同步招募资深设计师加入！具体详情请电话咨询。同时招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利包含夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材返利、量尺单程报销，另设月度奖项、年终奖金等多重福利！投递简历后请立即致电联系，我们渴求人才！定位聚焦中低端市场，主打高性价比优势，助力设计师高效签单与顺利交付！

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【高端装修公司·设计总监急聘】 ——双领域项目主导者，设计+施工+谈客全链路掌控—— 一、大型工装项目全周期主导 1.设计施工双控： ◦独立担任酒店/商城等项目的设计总负责人，主导概念设计、深化图纸、材料选型全流程，并直接管控施工环节（如施工方案审核、进度监督、工艺标准落地、竣工验收）； ◦协调施工团队，解决现场技术问题，确保设计效果100%还原，控制项目成本与工期偏差≤5%； 2.标杆项目打造：每年主导完成1-2个地标性工装项目（单项目面积≥2万㎡），提升公司行业影响力。 二、高端家装谈客与全案落地 1.谈客签单核心： ◦直面大宅/别墅业主（单项目设计费≥50万），通过需求诊断、方案定制、预算谈判等全流程谈客，实现签约转化率≥80%，单年签约金额≥800万； ◦擅长将施工工艺（如钢结构改造、智能系统集成、园林工程）转化为客户可感知的价值点，消除高端客户对落地效果的顾虑； 2.家装全案管理：主导别墅全案设计（建筑改造+室内精装+软装陈设+机电工程），协调土建、水电、定制家具等多支施工队伍，确保复杂项目按期交付。 任职硬条件（缺一不可） 1.工装施工主导经验： ◦10年以上室内设计经验，其中5年以上大型工装项目施工管理经验，独立主导过3个以上酒店/商城项目。 ◦熟悉商业项目消防、机电、幕墙等施工规范。 2.家装谈客战绩： ◦近3年主导签约单值百万的别墅全案项目≥5个； ◦具备“设计师+销售+项目经理”三重角色能力，能在客户提案中清晰拆解施工难点（如地下室防潮、异形结构处理）并提供解决方案。 3.技能标配： ◦精通CAD、3DMAX、SU，能手绘施工节点图； ◦熟悉高端装修材料市场（如进口石材、定制木作），具备成本核算与报价谈判能力。 顶配待遇与资源 •薪资结构：底薪+设计费+谈客签约提成 •项目红利：主导标杆项目可享受利润分红，优秀者授予年度“项目合伙人”资格；

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