
弱电工监控音响门禁安装
珠海市香洲区招弱电/安防,
弱电工招聘(珠海上冲)
地点:珠海上冲大楼弱电项目
内容:监控、网络、门禁安装、机柜配线、原有弱电衔接
体量:网络190点、电话30点、会议音响4套、监控40-50个、机柜5个,新旧弱电衔接,统一汇总。
要求:30-40岁,独立完成大中型弱电施工经验
待遇细节面谈,非诚勿扰
广州越秀区招水电(工程维修电工)、强电(高压电工)1.负责项目内高低压设备巡检维修2.上班
5000-6000元/月
强电工水电工长期包住包吃1-2人月结高压电工证
广州市越秀区招水电(工程维修电工)、强电(高压电工)
1.负责项目内高低压设备巡检维修
2.上班时间:8:00-20:00、20:00-次日8:00,月休8天
3.试用期5k,转正5.5,
4.可提供宿舍,有饭堂
小工搬材料长期1-2人
岗位职责:
1. 协助完成工地现场的材料搬运、清理及基础辅助作业
2. 配合各工种进行施工前准备与收尾工作,保障施工流程顺畅
3. 按要求使用简单工具完成打孔、搅拌、铺料等基础操作
4. 服从现场管理人员安排,遵守安全规范与文明施工要求
5. 参与临时性、应急性杂务处理,如看护物料、协助测量放线等
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动环境
2. 工作经验不限,有工地从业经历者优先
3. 学历不限,具备基本沟通理解能力与责任心
4. 无不良记录,服从管理,团队协作意识强
5. 能长期稳定在广州市增城区工作者优先
广东中山招工地小工/杂工,工人,能吃苦耐劳的,年龄45岁以内,适应加班,管两餐,20块每小
6000-9000元/月
小工长期包吃3-5人月结个人
中山市招工地小工/杂工,工人,能吃苦耐劳的,年龄45岁以内,适应加班,管两餐,20块每小时!8点上班!
上什包住包吃
珠海斗门招针板6000-7000看能力给工价,炒锅7000-8000看能力给工价,包吃住,月休三天,节假日补休或补钱下午来电
珠海急招长期送货员9000/月,一天350,可预支
300-500元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上日结兼职全职
主要送小区周边的水果蔬菜,不用到处奔波。不用你自己带车,咱提供电动车,住宿也给安排。不管你之前干没干过,来了有人教,55岁以下身体好的都能来,当天干完当天给钱,靠谱!
珠海香洲区招广告安装:顶部灯箱,亚克力夹画,熟手师傅,生手勿扰,两位。
软膜广告安装1-2人
珠海市香洲区招广告安装:顶部灯箱,亚克力夹画,熟手师傅,生手勿扰,两位。
招建筑电工2人
6000-7000元/月
建筑电工临电现场电工电气工安装设备长期包住包吃1-2人月结包工电工证
1、身体健康,无高血压、心脏病,40-50岁,持有住建部门颁发的《建筑电工特种作业操作证》--有效期内;
2、10年以上建筑施工现场电工经验,会临电搭建/会设备安装调试/能看懂电气施工图/会故障排查;
3、有极强的安全意识,严格持证上岗,按规操作,服从管理,责任心强;
4、包吃住,缴社保,公司稳定,按时发薪。
广东珠海————————3.凯悦酒店✅长白班✅18-40岁✅电工28元/小时联系人:梁明俊
28元/时
电工
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3.凯悦酒店
✅长白班
✅18-40岁
✅电工
28元/小时
联系人:梁明俊
抛光工打磨
广东珠海招聘抛光工,薪资范围6000-8000元,要求应聘者年龄在18-45岁,初中以上学历,具有吃苦耐劳精神,拥有油漆抛光或打磨经验者优先。
强电工弱电工
持中级证,会弱电/强电/电脑,懂粤语优先
薪资福利:6000 - 6500元/月,包吃住,月休4天,缴纳珠海社保
工作地址:珠海市香洲区南屏镇
珠海金湾区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、电焊、水电、工地打磨工
打磨钣金工铆工二保焊电焊气保焊水电工
珠海市金湾区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、电焊、水电、工地打磨工
珠海香洲区酒店维保年龄20-45周岁,有低压电工证、健康证、无失信被执行人情况
300-400元/天
安装设备低压电20人以上
工程维保专员(珠海)
岗位职责
1.负责对应门店的工程维保相关工作,保障门店设施设备正常运行,按要求完成各项维保、检修任务。
2.严格按照公司标准完成工作,服从门店及区域的工作安排,高效响应门店的维修需求。
3.遵守公司考勤及各项管理制度,满勤到岗,确保服务质量与工作时效。
4.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
1.持有低压电工证、健康证、身份证(有效期内)无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件,具备相关工程维保工作经验者优先。
2.能适应门店维保的工作节奏,可按要求完成实操面试(3 天实操考核)。
3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心,能独立完成门店维保工作。
4.认同多劳多得的计件薪酬模式,工作积极主动,能承受一定的工作强度。
薪酬福利
薪酬模式:计件制薪酬,多劳多得,上不封顶。
工作分配:公司根据门店房量,为每位员工安排服务 1-3 家门店(综合房量不低于 200 间)。
限时保底政策:前期仅安排服务 1 家门店时,满勤情况下,若计件薪资未达 6500 元,公司将在计件基础上补足差额,补差后保底 6500 元,保障收入稳定(暂行规则,后期主推计件制)。
其他福利:按公司统一标准执行,含完善的培训体系、晋升通道等。
其他说明
面试流程:含 3 天实操面试,综合评估工作能力。
工作地点:珠海区域对应门店。
本岗位为计件制岗位,鼓励多劳多得,欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入。
栏目概述
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