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高层次博士人才（软件工程、计算机科学与技术、网络空间安全、电子信息、电子科学与技术专业） 第一学历至最高学历所学专业均与招聘专业一致或相近；具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有过硬的政治素质和良好的品行，具有正常履行职责的身体条件，普通高等教育博士研究生，年龄不超过40周岁，特别优秀的，年龄可适当放宽；分为A、B、C类博士，A类为国内外知名高校、科研院所博士毕业生，具有较高的教学水平，科研能力突出，取得高水平学术成果，在所从事学科领域具有较大发展潜力；B类为国内外知名高校、科研院所博士毕业生，具有良好的教学技能，科研能力较强，取得较突出的学术成果；C类为国内外知名高校、科研院所博士毕业生，教学能力或专业技能突出，取得较好的学术成果，主要为急需紧缺专业师资。为加强师资队伍建设，优化学科布局，推动学院高质量发展，招聘优秀博士人才 薪资福利:引进的博士除正常工资福利外，来校工作后，完成岗位教学科研要求的，享受相应教学和科研奖励；帮助解决子女入学(幼儿园、小学、初中)问题；享受学校待遇的同时，符合条件的也可申请洛阳市相关人才待遇(以洛阳市当年政策为准)，包括洛阳市住房补贴标准，根据洛阳市相关政策享受洛阳市新引进博士研究生生活补贴:2000元/月(发放年限以洛阳市当年政策为准) 博士引进分类办法详询招聘联系人；简历投递邮件主题和附件请标注: 姓名+学历+专业+应聘岗位 工作地址:河南省洛阳市伊滨区吉庆路6号

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