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招聘物业水电维修工。薪资为1500-1583。岗位职责为负责小区物业内公共设施设备的维修处理。

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招聘设备技术员，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：负责设备开关机、巡机、换型换膜，保障设备正常良好运作；负责设备日常点检、维护、5S管理；负责设备常见故障处理，提升设备效率。

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岗位职责： 1.负责给排水管道（含HDPE双壁波纹管等）的现场安装、对接、密封及压力测试工作 2.参与市政或建筑项目给排水系统施工放线、沟槽开挖配合及回填验收 3.按图施工，确保安装符合国家《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》GB50242要求 4.配合项目经理完成材料清点、工器具管理及安全文明施工记录 5.及时反馈现场技术问题，协助优化安装工艺流程 任职要求： 1.有波纹管、UPVC、铸铁管等给排水管道实际安装经验者优先 2.能适应户外作业环境，具备基本识图能力和施工配合意识 3.吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 4. 持有有效焊工证、高空作业证或管工职业资格证者优先 5.学历不限，年龄20-55周岁，身体健康，服从南陵县项目调配

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首件制作及首件检验工作。 非标品或特殊产品的打样与试制。 原材料到货后的验收及生产用料的核对。 参与生产计划的制定与执行。 全程监督生产流程，落实过程管控。 持续推进现场管理优化，打造干净、规范的作业环境，保障安全生产与品质达标。 组织并主持每日早会。 统筹生产任务安排与进度跟踪。 负责本部门内部事项，并与其他部门保持有效对接与协作。 管理车间辅助材料及耗材的使用与存储。 生产设备的日常维护、管理及技术升级。 准确理解并全力配合上级完成各项管理制度的推行与落地。 熟悉产品生产工艺路径，掌握各工序间衔接关系，围绕企业经营目标提出设备、工艺、流程及制度方面的优化方案，实现降本增效。 提出切实可行的改进措施，在人员配置、采购策略、生产排程、质量控制和成本管理等方面实施整体规划与动态管控。 1、年龄：24-55岁 2、招聘人数：2人 3、学历：中专及以上，电气类、生产管理类、运营管理类等相关专业优先； 4、工作经验：具有3年以上电子产品行业从业经历； 5、其他要求：工作态度端正，责任心强，抗压能力良好；具备良好的组织协调能力和问题处理能力，擅长团队协作与跨部门沟通。

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岗位职责： 1、负责团队人员管理与技能培训，合理配置人力资源，实施绩效评估并落实激励措施，提升团队工作主动性和作业效能。 2、制定维修计划并推动实施，全程监控维修进度，保障维修工作有序高效开展。 3、熟悉货车各系统构造与故障特征，能准确诊断问题根源，并制定科学合理的维修方案。

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