本店现招聘捡菜打包菜员工2名，工作时间10小时，工资2800元 有意向的朋友，欢迎加入 咨询电话（工作地点南门批发市场）煜鲜生鲜食品配送有限公司

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煜鲜生鲜食品配送有限公司在宁夏石嘴山南门店招聘捡菜打包菜员工两名，工作时间为每日十小时，月薪为人民币两千八百元，有意者欢迎加入，具体咨询渠道和工作地点详询。

陶吴明天招聘18元/时缺口大。要人多。 工作内容：包蔬菜，拣鸡蛋，活简单 人员要求：女性为主，18-55岁。少量男的也行 工作时间：9：00-24：00。 薪资待遇：18元/小时 工作地址：宝湾物流园

️宁夏吴忠通告 19日13:00–20:00-包晚餐 20日:10:00—19:00-包午餐 要求：社牛、听话机灵、学生形象、18–35岁。 工作内容是：协助现场派发、促销、视听产品等等、没有任务量、认真负责 工资：两天工资220元， 包餐 地址：吴忠两馆一中心。微信:

招聘快递分拣员，工资6500左右，月休4天，长期稳定，联系电话同微 工作地点：银川永宁京东智能产业园德邦快递 （假期工，学生工，短期工，鸽子党勿扰）

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分拣员

【拣货员岗】 任职要求： 1、30-38岁，男女不限 2、识字识字母，灵活操作智能手机 3、沟通力、抗压力、执行力强 工作内容： 1、拣货员依据顾客的订单，根据所扫描集合板号中的商品信息，尽可能迅速、准确、完好地将商品从其储位拣取出来，并尽可能保持储位、库区整洁，及时将商品送至相应生产线的作业流程； 2、作业流程：领取任务-拣选商品-送到指定位置 工作时间：早班7:00-19:00中班12:00-24:00（半个月倒一次） 福利待遇：计件工资，多劳多得！综合工资：5500-6000+、餐补。 1、依法缴纳六险一金，及商业保险，享受带薪年假、病假、婚假、产假、等 2、福利：防暑取暖补贴、结婚生子贺喜金、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、年终奖、年假、福利体检、餐补、爱心基金等 园区。

肉牛牧场招聘： 一、招聘岗位 1.饲养员2名。 二、招聘条件： 岗位要求： 1.年龄50岁以下，有一年以上规模养殖场工作经验。会熟练的驾驶铲车、撒料车、配料设备。饲养员必须全年驻场。 2.面试人员要求： 身体健康，踏实肯干，责任心强，服从安排吃苦耐劳，品行端正，服从管理，无不良嗜好。身体、工作技能方面优异的情况下可以适当放宽年龄要求。 3.工资待遇：面议。 三、联系电话： 工作地点：平罗县高庄乡远景村

招电工1名，会看图，旧楼改造，活在大武口，工资面议， 电话寇

长期招聘电车驾驶员，要求持有A2以上驾驶证，具备实际驾龄三年以上经验，身体健康，有责任心和吃苦耐劳的品质，无重大事故记录，待遇优厚且准时发放工资。工作地点在宁夏平罗，应聘者在宁夏石嘴山地区可报名。

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（） =============== 岗位： 电商仓库理货捡货工人 1名 薪资：4000-4500/月，年龄55以下 配/理/拣/收货 月休2天，包吃， 年底带薪休假 联系电话：

金荣冷库A区12.1 招长工 大利13.5斤2.3块一件 包罗13.5斤2块一件 上青17.5斤 3块一件 生菜网套12.5斤 2块一件 水盖13.5斤2块一件 鸡窝菜12.5斤 2块一件 以上包装都是2个小冰，工资每个月20号发，生意好多数时候加班， 有想法打打电话来

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诚招宁夏石嘴山地区画工一名，岗位可持续至月底。

好消息！小坝黄土地旅游度假村、滑雪场、招聘工作人员，男女不限，年龄30岁到45岁、一个月工资、2000元，能干两个月左右，上班时间、上午九点半到下午五点半，吃饭半小时，工作轻松自由，报名电话：段经理

操作工4名： 1、岗位职责：负责相关生产装置及生产工艺操作；做好岗位操作记录及交接班记录，做好各区域的“6S”工作。 2、任职要求:年龄在45岁以下，大专及以上学历，化工及相关专业，2年化工生产岗位工作经验；责任心强、踏实勤劳，反应灵活，有较强的安全意识。 3、待遇：三班两倒，6000～7000元。

蒙牛乳业 叉车工15名（工资7000-7500，年龄19-55岁） 包装工100名（工资5500-6500哦，年龄18-60岁） 装车工20名（工资8000-12000年龄20-55岁） 包吃包住，进厂不体检 工作地点：内蒙古巴彦淖尔市磴口县

工作内容： 1、开展司机招聘工作，搭建并维护司机资源库 2、组织实施司机培训相关事宜 3、负责司机日常对接，处理出险及各类突发状况 任职要求： 1、了解煤炭运输与物流运输业务，有200人以上司机团队管理经验者优先 2、掌握区内外司机资源超3000人 3、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，方法性强

婚庆经理策划 薪资福利:面议，提供食宿；享受节日福利、生日大礼包；员工享有不定期外出旅游等待遇 招工人数:2名 工作地址:大武口区森林公园旁

岗位职责： 1、业务运营：开展商家拓展与开发，维护商户合作关系，处理各类运营异常，保障运营服务质量； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资与运营场地，协调解决各项资源类突发问题； 3、团队管理：推进营业部团队搭建，推动高效能团队建设，营造积极工作氛围，持续提升员工能力与满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责所辖网点的日常运作与人员管理，确保业务规模与营收稳步提升，并落实应收款项的及时回收。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年物流行业网点管理经验；有物流类销售经历或客户资源者优先； 2、熟练掌握计算机操作，精通办公软件应用及数据报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同企业核心价值观，积极进取，具备创收意识，沟通能力强，能有效应对突发情况。

工作内容： 1、开展司机招聘工作，搭建并维护司机资源库 2、组织实施司机入职及在岗培训 3、负责司机日常对接，协调处理出险事宜及各类突发事件 任职要求： 1、了解煤炭运输与物流运输业务，有200人以上司机团队管理经验者优先 2、拥有区内外司机资源3千人以上 3、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，执行力强

岗位职责： 负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理，确保运营的效率，安全和成本指标达成。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，车辆管理幅度大于50辆，在大型物流企业从事相似岗位者优先考虑。 2、熟悉煤炭运输路线及相关流程。 3、熟悉司机管理及子母车辆性能。 4、责任心强，沟通协调能力强，对突发事件处理能力强，具备一定抗压能力。 5、熟练电脑操作，具备一定数据分析能力