工作内容： 1.负责车位日常人员管理工作 2.负责车位缝纫工培训，监督，考核，检查 3.制定订单计划，落实到人 4.执行生产指令，组织好安排工作 5.把握生产进度，做好生产安排 6.做好现场8S管理工作 7.负责生产工艺，设备，技术的改良改进 8.做好质量检查 9.提交计划，产量报表 10.领导安排的其他工作 任职要求： 1.服装厂5年以上工作经验 2.车位10年工作经验 3.车位组长或车间主任工作经验 4.要求缝制技术高超 5.会做生产计划，执行力强 6.上班时间8到20点，包吃

生产班组长长白班 1、负责班组生产组织与调度，带领团队成员保质保量完成车间布置的各项任务； 2、督促班组员工严格遵守岗位操作规范，认真落实工艺规程要求； 3、监督本班组作业流程，确保生产过程中的产品质量达标可控； 4、推动公司各项管理制度及会议决议在本班组有效执行； 5、落实上级主管的工作安排，做好信息传达与反馈，统筹本班组工作的部署与推进； 6、组织班组成员开展班前、班中及班后相关工作准备与总结； 7、具备高中及以上学历，能吃苦耐劳，工作态度端正、责任心强。有装配车间工作经验者优先，工作时间六天制

岗位职责： 1、依据作业指导书规范执行生产操作，确保生产任务按计划准时完成； 2、落实生产现场7s管理要求，保持现场整洁有序； 3、组织一线新员工及多技能员工的7s规范与技能培训，并实施考核计划； 4、监督一线员工对质量标准的执行落实情况； 5、记录并上报制造过程中因异常导致的停线时间； 7、推动一线员工生产效率目标的达成与持续提升。 任职要求： 1、具备软包锂电池制程生产经验者优先考虑； 2、了解整体产能状况及生产过程中的瓶颈环节； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件

1、监督生产日常运作，发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、执行车间主任下达的任务，组织并督导下属高效完成各项职责工作。 3、依据生产计划，科学调配人员、设备及生产负荷，统筹安排生产活动，保障生产进度与产品品质，提升整体效率。 4、推动精益生产理念，减少生产环节中的无效浪费，持续降低制造成本。 5、落实5S现场管理要求，推进生产车间标准化建设，对小组责任人员进行考核，确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关职能部门的协调沟通，快速应对并处理突发情况。

工位需求：试用期一个月，工资最低标准11000元， 食宿及交通公司合计补贴500元， 工作内容：调整机器生产计划，合理安排生产任务， 严格把控产品质量，具备夜班工作能力者优先考虑。

注意：无尘车间（需要穿连体无尘服） 【岗位职责】 1. 生产交付 2. 现场管理 3. 人员管理与培养 4. 安全与环保 5. 持续改进 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，电气自动化、电子、自动化、工业工程类优先； 2. 5年以上设备装配电工、半导体或精密装备制造行业一线带班经验； 3. 能看懂电气图纸、SOP、BOM； 4. 较强工作责任心、执行力和抗压能力

岗位职责： 1、负责组装、测试、包装组各项具体工作安排及调配； 2、严格执行各产品的生产工艺流程，为各工序的生产操作提供技术指导，确保产品质量符合质量管理要求； 3、做好生产现场管理，严格要求员工按流程和制度作业，并对生产过程中的质量问题进行控制； 4、解决生产过程中出现的其他方面的问题，保证生产任务顺利完成，同时做好与相关部门的配合与协调工作； 5、配合计划做好紧急出货产品的优先处理。 职位要求 任职要求： 1、大专科及以上学历； 2、3年以上工作经验，并且有在洁净车间工作经历；

1、监管生产日常运作，发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、落实车间主任安排的各项任务，组织并监督团队成员高效完成职责范围内的工作。 3、依据生产计划，科学调配人力、设备及生产负荷，统筹安排生产作业，保障生产进度与产品品质，提升整体生产效率。 4、推动精益生产理念，减少生产环节中的无效消耗，持续降低制造成本。 5、贯彻5S现场管理要求，推进生产车间规范化建设，对小组责任人员进行考核，确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关部门的协调沟通，快速响应并妥善处理突发情况。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

人员管理现场管理订单进度管理

吃苦耐劳，有责任心。工资月结，不拖不欠。保底加提成。

无锡市锡山区招，工地小工/杂工

无锡市江阴市招拆除/运渣

无锡市江阴市招工地小工/杂工

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

1. 落实种子加工计划，统筹车间人员、工序安排，保障生产进度。 2. 监督各工序作业，管控种子加工质量，防止批次混杂。 3. 管理车间设备巡检维护，落实安全生产与现场 6S 管理。 4. 负责班组人员管理、岗位实操培训，规范员工操作。 5. 做好生产数据、台账记录，及时上报生产、质量异常情况。

岗位职责： 1. 负责注塑生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督注塑工艺执行情况，及时发现并解决设备异常、参数偏差及品质问题 3. 组织班组员工开展安全培训、操作规范宣导及5S现场管理 4. 协同质检、技术、计划等部门，推动制程改善与效率提升 5. 做好生产数据记录、报表汇总及异常事件闭环跟踪 任职要求： 1. 具备注塑车间一线管理经验 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出

招聘拉长岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗），提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应生产异常，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

，薪资9000～10000 男女不限，年龄要求26～38岁岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理，合理安排人员分工，确保生产任务有序进行。 2. 监督生产流程执行情况，保障产品质量与生产效率，及时反馈并协助处理异常问题。 3. 落实现场5S管理及安全生产规范，维护良好的作业环境，配合开展安全培训。 4. 协助完成生产数据记录与汇报工作，参与物料使用和成本控制的基础管理。 5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项，保障生产顺畅运行。 任职要求： 1. 高中，有生产管理经验，专业不限，对制造业生产管理岗位有积极发展意愿； 2. 具备基本的沟通协调能力，能够与团队成员有效配合完成工作任务； 3. 学习能力强，能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度； 4. 工作认真负责，有责任心，能适应车间现场工作环境； 面试需要带上简历.

1. 经验要求：3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验，1 年以上熔炼班组带班经验，熟悉中频炉全套熔炼流程。 2. 技能要求：熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能，可独立处理生产、质量、设备常见小问题，精准把控产品质量与生产效率。 3. 能力要求：具备基础班组统筹、人员调度能力，可规范填写生产台账，执行力强，服从车间管理安排。 4. 素质要求：责任心强、安全意识浓厚，吃苦耐劳，能适应车间高温环境及倒班工作。 5. 优先条件：有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用

急招3个焊工【480一天】包吃住不要证 扬。州。厂。二。保。焊。18-48 右下角免费聊找我报名

【张径CNC小厂】长白班，每月5号发薪（可预支）空调车间 （ 做满一个月） 18/45岁，8点到20点（每个班10.5小时记薪 岗位一：CNC加工中心操作工 240元/天（10.5小时记薪）空调车间，环境舒适，两班倒 岗位二：长白班，打磨（气泵打磨水流除尘粉很少），前两月23/H计算薪资，第三个月开始，24/H，计算工资， 岗位三：长白班，检验，装配，21/H计算工资（目检简单） 夜班补贴60元 ，离职提前两周申请，，按底薪结算 （工作餐 水电均摊）

岗位职责： 1.负责生产线日常技术操作与工艺参数监控，确保生产稳定高效 2.执行设备点检、基础维护及简单故障处理，配合维修人员完成检修任务 3.按照作业指导书进行产品自检与过程记录，保障产品质量符合标准 4.参与新工艺、新设备的试运行与操作培训，协助技术改进落地 5.严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先 2.无经验要求，有制造业产线实习或工作经历者优先 3.具备基本识图能力与动手操作能力，学习意愿强 4. 责任心强，能适应倒班及车间工作环境 5. 遵守纪律，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1. 负责工件表面打磨及去毛刺等工序，确保加工质量符合工艺标准 2. 按照作业指导书规范操作打磨设备，做好日常点检与简单维护 3. 配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈异常问题 4. 保持工作区域整洁有序，落实6S现场管理要求 5. 服从生产安排，遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品 任职要求： 年龄要求：50周岁以下，45周岁以下 2. 学历要求：不限，需具备基本识字能力 3. 身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌症 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5. 有船厂打磨、钳工或相关制造类工作经验者优先

井号无锡项目(光伏、半导体)，井号线上面试，也可以到面到面通过率高。提供免餐，工期4个月起+电工大工带队45—50/小时钳工大工带队45—48/小时电中38/H电小工26/H钳中36/H 钳小工25/H到面下午13:00-15:00线上面试15:00_19:00线上面试完，需2天内到岗每个礼拜可以预支，车间不可以带手机，。

工作内容：氩弧焊单面烧，双面成型，能拍二级片 招聘要求：45岁以下，身体健康无疾病 面试须知：带焊工证件和简易行李，面试通过当天安排住宿 400-550一天，月底发上个月工资，中间可以预支生活费 有吃有住

无锡市宜兴市招工地小工/杂工、栏杆安装，河边挖基础坑，浇混凝土。

无锡增加氩弧焊管道焊工10人，50岁以下，持磁卡，长白班，包吃住，氩弧焊工资40/小时，月入12000左右要求单面焊双面成型，不探伤。：

招聘龙门加工中心操作熟练师傅，能认识基本的刀具，磨刀，做事细心负责，安全。

无锡市江阴市招水电大小工