诚聘因业务管理需要，现招聘电话车险10名，诚邀您的加入。要求：1、高中及以上学历，能熟练使用办公软件；2、学习能力较强，有一定的抗压能力。3、具有较强的沟通协调、团队合作能力，细心踏实，积极主动，责任心强；4、有销售经验，条件优越的可适当放宽；办公地址：铜山新区南洋国际A座10楼假期福利：8小时工作制、法定节假日、提供工作餐、缴纳法定保险。咨询联系人电话：陈经理简历发送邮箱：

南京银行个人养老金推广员，按单提成工作积极有25-55岁的，性格开朗外向，工作热情。工作自由，当日结算工资，

【康养规划师招募】政府主导，第三支柱养老补充，为客户开设养老金账户，特招募一批致力于客户服务的专职人员‍‍岗位：康养规划师年龄要求：25-45周岁学历要求：大专及以上学历，优秀者高中即可工作内容：配合落地医保DRG改革和个人养老金办理，提供税务减免政策咨询和服务，一站式解决客户养老和医疗等财务规划问题上班时间：上午8:20-11:30下午2:00-4:00薪资构成：培训津贴3000岗位绩效+服务奖励+养老医疗岗位名额：20位

目前公司招康养规划师，销售经理，政保专员，理财经理等

1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；4、按要求参加公司各项会议；5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。

中国人寿保险股份有限公司招聘职位描述：1老客户资料信息整理归档2当月生日客户礼品配置3节日客户问候4续期缴费客户提醒5到期领钱客户通知6理赔服务协助7星级客户售后服务活动策划8老客户售后服务及保全服务联系电话：

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招保险顾问:根据客户需求推荐合适的保险产品。‌签订代理协议‌：与保险人签署代理协议。‌分析被保险人的财务、健康、未来规划等信息，提供保险产品咨询。‌协助客户准备相关材料、填写保险合同，并提供给保险机构计算并收取保险费用。‌投保人出险后，协助其向保险公司进行理赔。

招打荷配菜人员，无经验均可年龄50以内。

徐州装载机设备（行业主要做挖机、挖斗等工程机械产品）✅岗位（工种）：焊工。（三道焊、气保焊、二保焊）焊工 缺口（150人） 综合月薪8000-15000联系电话：

大龄工，男女不限工作地点：贾汪白集气保焊工:长白班单道焊，点焊，薄料，男女不限，50岁以内，综合薪资7000-12000打磨工8名：男女不限20-55岁 月薪5000-8000 12小时两班倒上下件工：男女不限，要求55岁以内，工作时长10小时左右，两班倒，计件工资5000-6500+贴花工，要求45岁以内计件工资5500-6500元，两班倒装配工20人：男女不限50岁以下，工资45006000元！白中班喷漆工5名：工人45岁以内 8000-12000 12小时两班倒，会使用静电喷枪所有工种计件制，有餐补+商业险，提供住宿！面试时间周一至周五面试（上午9点，下午1点），带身份证原件贾汪国晟能源招聘明天上午9点面试今天下午3点面试普工：男工（需经验）女工（熟练工）岗位：组件操作工（不穿尘服），有工厂经验、能接受12小时，站立工作，能接受夜班有相关经验优先年龄要求：18-40岁（年龄符合的可面试）薪资待遇：入职签订劳务合同，19元/小时；包吃住，后期看个人表现予以转正，，面试携带身份证和黑色水笔一支优：w

诚聘：1、刮灰工：8名，熟练工，保底薪资10000，10h/天，提供食宿，多劳多得2、打磨工：6名，熟练工，保底9000，10h/天，提供食宿，多劳多得2、喷漆工：6名，具有喷涂工程机械和设备经验，熟练工，保底10000，10h/天，提供食宿，多劳多得3学徒工数名 男女不限。联系人：程伟（同步）地址：徐州市贾汪区

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工作性质：半服务半销售工作内容：康养规划师，主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，和二次开发，邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。我们底薪是3-4K一个档，6K一个档，8K一个档，12K一个档+提成10%-30，底薪根据学历，过往经验，过往收入和未来业绩综合判断，要具体面试。这个工作薪资未来还是要看您未来的业绩。综合工资15000即以上上班时间:8:30-17:00，周末双休

1、负责在离职人员老客户售后服务工作;并做二次开发2、资料整理，数据查看，制作报表;3、电话回访客户，同客户沟通反馈售后相关事务;4、掌握公司平台操作使用，处理售后相关事项。5、组织公司客户服务活动，并电话通知客户参加。6、对老客户进行售后服务，服务内容有:理赔，变更地址、电话、投保人、被保人、受益人的资料，生存金领取等。7、协助客户办理到期的存款、理财，满期金，提升企业服务质量。招聘要求1.年龄范围25-50周岁2.学历要求大专及以上学历（金融、营销、管理类专业优先，非硬性限制）3.经验要求-1年以上售后经验（保险/金融行业经验者优先录用）；-无保险经验但具备销售潜力者可参加带薪培训。4.**能力特质**：-目标驱动型，渴望高收入挑战；-较强沟通能力与抗压能力；-有本地客户资源者优先（非必需，公司提供资源支持）。底薪：3000提成：业绩佣金8%-32%（阶梯式提成，上不封顶）；-**奖金**：月度/季度达标奖、团队业绩奖、年度精英奖励（旅游、实物等）。2.**福利保障**：-带薪岗前培训（1-3个月，系统化产品+销售培训）；-晋升通道透明（销售精英→团队主管→区域经理）；-不定期团队建设与行业大咖分享会。培训体系**1.**岗前培训**（1个月）：-保险基础知识、产品解析、合规风控；-销售技巧实战演练（话术设计、客户需求分析）。2.**在职辅导**（3-6个月）：-资深顾问“师徒制”一对一辅导；-每周案例复盘与目标制定会议。晋升通道**1.**专业路线**：初级顾问→高级顾问→金牌销售导师；2.**管理路线**：销售顾问→团队主管→区域经理→分公司负责人；---如果你渴望突破，这里就是你实现财务自由的舞台！25-50岁，敢拼你就来！”做好离职人员的客户售后工作

公双休十综合薪资8000十一天5小时招聘职位：1、百年企业，完善的培训制度，新人津贴首三个月最高可拿3W2、日常客户资料整理与递交；3、登记洽谈好的客户信息，并告知准确时间位置；4、会后目标客户定期回访；招聘要求：年龄25-48岁，大专以上（学信网可以查）硬标工作时间：上午8:30~11:30；下午14:00~16:00；周末双休，国家节假日正常放假。工作待遇：1、综合薪资8k+（基本薪资＋绩效奖＋全勤奖）2、病假+婚假+产假+陪产假+育儿假＋独生子女护理假3、公司免费培训，季度职位晋升，奖金，节日活动，生日会，旅游等等公司福利

人事/行政/后勤经验不限/50岁以下/高中。车险专员售后服务经理助理资料整理薪资福利:0-5000元，[医保][社保][年终奖][节日福利][其他]招工人数:若干（）工作地址:阜新市细河区玉丰街道八一路39-16门

岗位职责：公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展；（纯室内办公、8小时工作制、一个月有且仅有一次周六加班，其余双休）任职要求：1)20周岁以上，中专及以上学历；2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售、客服相关工作经验者优先；4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；5)身体健康。可以接受实习生，应届毕业生。薪资：1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受培训津贴50元/天；2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均3000元-15000元，上不封顶。福利：1)签订正式劳动合同（无外包、无派遣）；2)享有社保及公积金（五险一金）；3)无需外出拓展客户，公司给到客户资源；4)5A级办公环境，纯室内办公（环境优美）；5)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪；6)定期举办丰富的团建活动；7)全年七个法定节假日共计29天带薪假期，另外带薪年假、婚假、病假、产假；8)八大节日福利：元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节、生日福利；9)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高7200元/年；培训结业后签订阳光保险集团劳动合同，中国500强企业，我们有完整的培训体系和专业的培训教练和自身团队主管，欢迎您的加入！

中国平安财产保险股份有限公司新沂支公司招聘：团体客户经理基本要求：年龄：一般在22-40岁之间。学历：全日制本科，条件优秀者可放宽至函授本科。健康状况：身体健康，无不良犯罪记录；工作经验：有相关工作经验者优先，但无经验者也可培养；岗位职责：业务开拓：负责政府和企业客户保险业务拓展；工作环境和福利待遇：工作时间：8：30~17：30，双休，节假日；福利待遇：包括六险二金、生日福利、餐补等；薪资水平：月薪在3000~10000之间；联系人：王经理联系电话：邮箱：

1.通过电话或者加客户微信的方式与客户沟通2.针对客户目前的欠款金额给足一定的方案3.针对客户提出的问题进行解答4.及时跟进回款5.停息挂账，协商还款6.工作地点：师范文峰大厦7.工作时间：9点-18点，中午休息一小时，周日公休

招聘销售人员18-45岁左右，会开车有销售经验优先，无销售经验可跟着学，有上进心，月休3天，工资5000-10000，上不封顶，年底有年终奖励，有共同道合的伙伴欢迎加入，联系电话....

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