1. 负责台州区域餐饮店铺现场量房，精准记录场地尺寸及现场情况。 2. 根据客户需求，独立完成店铺平面布局设计。 3. 与客户沟通谈单、讲解方案，促成签单。 4. 效果图、施工图不做要求，会与不会均可。 任职要求 1. 有餐饮设计相关工作经验。 2. 能独立完成量房、平面布局、客户谈单全流程。 3. 到岗即可上手，熟悉金华本地市场优先。 薪资待遇 纯提成制，薪资面议，多劳多得，上不封顶。

量房，平面图

1、负责客户接待及沟通交流，提供专业的设计方案讲解与咨询服务 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，掌握谈单策略及应变能力，能独立完成房屋测量、预算制定与整体装修方案设计 3、热爱空间设计，了解施工工艺与常用材料，擅长色彩搭配与不同材质的协调运用 4、协同工程团队推进项目实施，参与现场交底，及时完成设计调整与图纸优化 5、协助业主进行各类装修材料的选择与搭配，确保设计效果落地呈现 6、定期巡查工地现场，核对施工进度与图纸一致性，针对实际问题提出合理化解决方案 （现场测绘 施工图纸 全案设计 沟通签单 开工交底）

会量房，设计

量尺复尺对接工资可以谈

招装修/室内设计建模。对接。量尺寸。复尺

测量、图纸修改，现场监管

1、依据设计标准为客户提供专业的设计方案及配套支持服务。 2、具备优秀的沟通技巧、过硬的专业能力、良好的服务意识以及团队协作精神。 3、能够独立输出完整的设计方案，了解台州地域文化与主流设计风格，可协助方案落地执行，为客户提供建材选取、软装搭配建议，并协同相关工程配套服务的对接工作。 4、薪资结算方式：工资＋提成+奖金+五险

会量房，设计

能独自量房设计方案，绘画施工图，优化图，谈客户，了解客户的需求，能吃苦，对接方案，工地交接方案……

【岗位定位】 作为公司对外联络的“窗口”与“桥梁”，您将主要负责维护公司与地方政府（中基层）的良好关系，统筹项目申报、会务接待、舆情公关、公文写作及档案管理等工作。您需要具备体系化的管理思维，将外联事务从碎片化执行升级为规范化、可持续的运作机制，为公司稳健发展营造良好的外部环境。 岗位职责 一、政府关系维护与项目申报 1、政府对接：负责与公司业务所涉中基层政府单位（如经信、发改、商务、市场监管、科技、人社、属地街道/管委会等）建立并维护常态化沟通渠道，准确传递公司声音，及时了解政策动态。 2、项目申报：主导或协助完成各类政府扶持项目、资质荣誉、专项补贴的申报工作。包括政策解读、申报材料编写、过程跟踪、验收配合，确保申报成功率。 3、信息洞察：密切关注政府相关惠企政策、行业法规，及时收集、整理、分析有价值的信息，为公司决策提供政策依据。 二、会务与重大接待 4. 会务统筹：负责政府领导来访、重要客户考察、行业交流等各类公务活动的策划、组织与接待工作，确保流程规范、细节到位、展示公司良好形象。 5. 活动支持：配合公司重大活动（如开工仪式、周年庆、大型会议等），协调落实外部联络与接待保障。 三、舆情公关与危机应对 6. 舆情监控：建立日常舆情监测机制，关注网络、媒体及地方舆论中涉及公司的信息，及时发现潜在风险。 7. 危机公关：协助制定并演练舆情应对预案。遇突发负面事件，快速响应，在授权范围内协调内外部资源，统一口径，妥善处置，最大限度降低对公司声誉的影响。 四、公文写作与档案管理 8. 公文输出：负责对外公函、汇报材料、致辞稿、新闻通稿、申报材料等各类公文的起草与审核，确保文字严谨、规范、符合政府行文习惯。 9. 档案管理：建立并完善行政档案管理体系（含文书档案、项目档案、合同档案等），制定分类标准、保管期限及借阅流程，推动档案管理的规范化与数字化。 五、管理体系思维 10. 流程建设：将外联、接待、申报、档案等工作流程化、制度化，编写相关管理办法（如《接待管理办法》、《档案管理制度》），形成可复制、可传承的管理规范。 11. 团队协同：作为行政部核心骨干，协助部长进行内外部资源协调，提升部门整体对外事务处理能力。 任职资格 1、基础条件： 熟悉本地人文环境、地理交通及政府运作风格。 大专及以上学历，专业不限（行政管理、公共关系、中文、新闻等相关专业优先）。 2、工作经验： 8年以上工作经验，其中至少3年以上制造业、集团型企业外联或行政统筹经验。 必须有成功的项目申报案例（能独立完成从政策解读到材料提交的全过程），熟悉经信、发改口项目者优先。 有政府或事业单位从业背景者优先，但必须是跳出体制后在企业有过实战经历。 3、专业技能： 公文写作能力：文字功底扎实，能驾驭政府汇报材料、公函、新闻稿等多种文体（面试可携带过往独立撰写的作品）。 沟通协调能力：具备优秀的沟通技巧，能与不同层级政府人员顺畅交流，善于处理复杂人际关系。 应变能力：遇突发舆情或接待变动，能快速反应、沉着应对。 办公技能：熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与台账管理能力。 4、综合素质： 管理体系思维：不满足于“一事一办”，善于总结提炼，能将经验转化为制度流程。 政治敏锐度：懂规矩、知进退，对政策风向敏感，能准确把握政商交往分寸。 责任心与抗压性：外联工作突发情况多、时间紧任务重，需具备较强抗压能力及闭环意识。 形象气质：五官端正，言行得体，能代表公司对外展示良好形象。 5、其他： 持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，能适应偶尔的商务应酬及短途出差。

岗位核心定位 作为财务中心派驻研发与采购业务的财务战略协同伙伴，依托财务专业能力全面融入研发项目立项、物料选型、采购定价及供应商管理各环节。聚焦“研发效率、成本管控、合规风控”三者的动态平衡，保障公司资源投入效益最优，推动业务与财务深度协同。 岗位职责 一、研发项目全周期财务支持 1、预算与立项管控： 参与研发项目立项评估，主导项目预算合理性审查，研判BOM成本目标（目标成本）可达成性；搭建研发物料需求预测与财务预算联动机制。 2、研发费用闭环管理： 跟踪研发项目（尤其样机试制、测试认证阶段）实际物料使用情况，定期编制研发物料损耗分析报告，联合研发中心提升物料利用效率，规避研发支出超预算风险。 二、采购全流程成本与合规管控 1、价格审核与成本建模： 主导关键物料、零部件采购价格审定，构建并维护核心物料价格数据库与成本分析模型（含原材料结构、加工费用、市场价格波动分析），为采购议价提供数据支撑。 2、供应商财务尽调： 参与新供应商引入评审，重点核查其财务健康度、税务合规状况及资金链风险；配合采购管理部制定付款安排，兼顾现金流安全与供应链韧性。 3、合同财务条款审核： 审查采购合同中付款条件、账期、质保金、发票要求等财务相关内容，防范履约过程中的财税合规隐患。 三、存货与资产协同治理 1、存货周转提升： 联动研发与采购团队推进通用物料标准化，监控研发呆滞物料形成与处置（如研发余料转产、报废流程），助力提升整体存货周转水平。 2、资产账实相符管理： 对接研发相关模具、工装夹具及固定资产的采购需求，确保资产从申请、入库到转固全过程财务处理合规、账实一致。 四、跨部门流程与内控优化 1、制度执行落地： 梳理并完善研发物料领用、委外加工、紧急采购等跨部门流程，保障流程既响应研发敏捷性要求，又符合财务内控及上市公司合规标准。 2、经营数据分析： 定期组织研发与采购经营复盘会议，重点呈现物料成本走势、项目预算执行进度、采购降本成果，并输出可落地的成本改善建议。 任职要求 1、教育背景： 本科及以上学历，财务、会计、审计或相关专业，具备中级会计师、CPA或CMA资质者优先。 2、工作经验： 3-5年财务领域工作经验，至少1年制造业成本会计或采购财务BP经历；具备电动车、汽车零部件、电子电器行业经验者优先。 3、专业技能： 熟练掌握成本核算（标准成本法）、存货管理及供应链财务流程；熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及PLM系统业务逻辑。 4、核心素养： 具备出色跨部门协作能力与承压能力，坚持原则同时具备业务视角，能深入研发项目组与采购现场解决实际财务问题。

岗位职责 1、战略规划与目标管理及拆解：协助运营总监制定年度/季度销售业绩指标（如销售额、毛利、新增客户数量），并科学分解至各区域、团队及个人；结合市场动态与数据洞察，参与拟定销售策略，包括市场拓展路径、客户分层管理、产品组合优化及激励机制设计；定期开展业务回顾，向管理层输出清晰的经营分析报告，涵盖市场走势、销售周期、转化效率、产品线贡献等关键维度。 2、流程构建与持续优化：主导端到端销售核心流程（从线索获取到回款完成）的设计、梳理与迭代，确保流程高效、规范且符合合规要求，减少执行阻力；牵头制定销售提成机制与绩效激励方案，保障其公正性、透明度与激励效果，引导正向销售行为；负责CRM系统（如Salesforce、销售易）、CPQ（配置报价工具）等销售技术平台的选型评估、落地实施、员工培训及后续优化，提升系统使用率与数据质量。 3、数据体系搭建与分析支持：建立并维护销售绩效监控看板，实现关键报表自动化生成（如销售漏斗进展、预测偏差率、团队与个人效能排名）；完善销售预测管理体系，定期收集汇总预测数据，评估预测精度，为生产安排、供应链调度及财务预算提供可靠参考；深入开展根因分析工作，包括业绩变动归因、客户流失追踪、成交与丢单案例对比、区域表现差异分析等，支撑决策调整与策略优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，商业分析、管理学、经济学、统计学等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年销售运营、商业分析或战略规划相关工作经验，有B2B销售团队后台支持背景者优先。 3. 具备扎实的数据处理与逻辑推理能力，能熟练运用Excel进行复杂数据分析；具备BI工具（如Power BI、FineBI）使用经验者优先。 4. 精通CRM系统的运维与应用，有全流程模块上线项目经验者优先。 5. 具备良好的沟通协调能力与项目推动能力，能够高效协同跨部门资源，并准确向各级管理者传递复杂信息。 6. 具备优秀的流程设计思维与文档撰写能力。

【岗位定位】 作为销售体系的“战略中枢”与“运营核心”，全面承接从战略规划到落地执行的闭环管理。通过搭建高效的销售运营机制、精简业务流程、实时监控关键指标，保障销售目标顺利实现并持续提升组织运作效率。优先考虑具备电动车行业经验，尤其在雅迪、爱玛、台铃等体系内担任过大区管理职务的复合型人才。 【岗位职责】 1、销售策略与目标管理：参与制定公司年度及季度销售规划，协助将整体目标逐级分解至大区及经销商层面；动态追踪执行进展，识别潜在偏差，推动各阶段任务高效达成。 2、业务流程优化：系统梳理销售全链路环节（订单、发运、核销、返利等），建立标准化作业规范（SOP），提升跨部门协作流畅度，降低运营摩擦成本。 3、数据监控与分析：构建科学的销售数据监控模型，定期输出日报、周报、月报及专项分析报告（如进销存状况、产品结构表现、渠道健康指数等），为管理层提供决策依据。 4、渠道与经销商管理：配合制定经销商准入标准、绩效评估、激励政策及退出机制；监督渠道政策（返利、促销等）的落地执行，确保政策落地效果与合规运行。 5、销售协同与支持：联动销售团队与生产、物流、财务等中后台职能，打通资源衔接堵点，及时响应一线需求，强化前线作战支持能力。 【任职资格】 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、统计学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：硬性要求：具备5年以上销售运营、销售管理或大区运营管理经验。行业背景：有电动车行业从业经历者优先，曾在头部品牌体系内担任大区经理、城市经理或销售运营负责人职务者尤为欢迎。 3、核心能力：具备出色的数据洞察力与逻辑思维能力，熟练掌握Excel与PPT，善于通过数据分析发现业务痛点。熟悉渠道运作与经销商管理模式，拥有从0到1搭建或优化运营流程的实际经验。具备良好的跨部门沟通协调与资源整合能力，能在多线程业务环境中有效推进协同落地。

【岗位定位】 核心角色为“GTM（Go-to-Market，产品上市）经理”，担当产品、市场与销售之间的关键桥梁。全面负责新产品上市的策划与执行，整合营销资源，推动产品高效进入市场并实现商业回报最大化。 【岗位职责】 1、市场研究与洞察： 深入分析市场趋势、竞争对手策略及用户需求（重点关注电动车用户群体特征），形成系统性市场洞察报告，为产品规划、定价机制及推广方案提供决策支持。 2、产品上市（GTM）全案操盘： 主导新品上市全流程管理，制定整合营销策略（涵盖产品定位、核心价值提炼、价格体系设计、渠道策略、发布节奏与传播计划等）。 联动产品、研发、销售、供应链等多方团队，保障各阶段节点准确推进，资源配置到位，信息同步一致。 输出标准化上市工具包（如销售沟通话术、产品说明书、培训课件、门店陈列规范），并对前线销售人员开展赋能培训。 3、营销战役策划与执行： 统筹规划年度重点营销活动（如销售旺季启动、新品亮相会、品牌促销节点等）的整合传播方案，提升品牌影响力并促进销售转化。 4、终端动销与闭环管理： 持续跟踪新品上市后的市场表现、渠道反馈及竞争环境变化，及时复盘优化营销策略，对最终销量成果与市场份额达成承担责任。 【任职资格】 1、教育背景： 本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验： 具备5年以上市场策划、产品营销或GTM相关领域工作经验。 3、核心能力： 出色的逻辑思维与项目统筹能力：能够精准提炼产品优势，并将复杂的上市流程分解为可落地的执行步骤，掌控整体进度。 良好的跨部门协作与沟通能力：善于协调产品、销售、研发等多职能团队，发挥协同推进作用。 敏锐的市场感知力：对消费者需求、行业动向及竞品动作具有高度敏感度与判断力。

岗位职责： 1、负责前期客户现场勘察，开展方案沟通并编制项目方案及报价资料； 2、负责智能库房项目所需图纸、设备清单等技术文件的审核与优化调整； 3、负责智能库房施工现场的组织协调与过程管理：对接客户需求明确实施细节，为施工团队提供专业技术支持； 4、监督施工进度与质量，完成各阶段验收工作，并协助客户完成项目整体竣工验收。 偏重设计方向（具备渲染能力）且掌握施工管理知识 任职资格： 1、大专及以上学历，机电类相关专业优先考虑； 2、三年以上同类岗位工作经验，了解建筑工程、智能建筑等相关领域，熟悉工程类招投标流程； 3、熟悉各类显示设备、多媒体装置、弱电系统的安装、调试与维护； 4、具备较强的沟通协调能力及项目整体规划执行能力； 5、能接受不定期长期外出差旅安排。

岗位职责： 1、负责前期勘察客户现场，进行方案沟通，并编制项目方案及报价资料； 2、审核与修订智能库房项目所需的施工图纸、设备清单等相关技术文件； 3、统筹智能库房项目的现场实施管理：与客户对接落实执行细节，为施工团队提供技术指导； 4、监督施工进度，完成各阶段验收工作，并协助客户开展项目整体验收。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计相关专业； 2、熟练使用CAD绘图软件，掌握SU或3D max其中一项即可； 3、具备两年以上家装或工装同类岗位工作经验，了解装饰装修、智能建筑等相关领域，熟悉工程类招投标流程； 4、熟悉各类显示屏、多媒体设备及弱电系统的安装、调试与维护； 5、具备较强的沟通协调能力及项目整体把控能力； 6、能接受长期不定时出差安排。

会量房，做效果图，良好沟通能力！

为什么要设计师？ 我们投流的资源越来越多，现有的2位伙伴已忙不过来，急需几位新伙伴加入 我们有什么？ 底薪4000+装修利润提成10-30%，社保、分红奖金、内部租房优惠 每个月收入轻松过万，团队氛围融洽，每月团建活动丰富多彩 工作要求： 1、熟练使用酷家乐，能独立完成效果图制作 2、主要承接简装项目，专注出租房装修领域 3、具备良好的沟通能力，需与房东直接对接 要求： 年龄23-35岁 学历：高中及以上 经验：具备2年相关设计工作经验

设计师:1年以上设计经验，能自己谈单，底薪3000+社保+提成（面议） 设计师助理:有装修工作经验的人都行，学设计刚出社会或者正在做装修的工人想学设计的都行，工资看经验面议

岗位职责： 1、对接装修公司门店的定制化需求沟通； 2、支持装修公司门店实现订单转化，涵盖上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调等环节； 3、根据公司规范完成销售数据统计及相关工作汇报； 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或家居相关专业优先； 2、具备3年以上定制领域设计经验，可独立完成从量尺到设计出图、下单执行、现场交底等全流程交付； 3、精通酷家乐、CAD等常用设计软件操作； 4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识； 岗位优势: 1、总部直营门店管理，隶属诗尼曼正式编制，晋升机制透明，工厂直招提供资源保障，同步共享诗尼曼体系培训支持； 2、薪资结构为底薪+高额提成+绩效奖励，收入有保障，发薪准时，缴纳五险，无需自主开发客户，聚焦订单落地转化。

具备装饰设计、室内设计或相关专业背景

1、室内设计或相关专业背景，具备3年以上室内设计工作经验 2、掌握各类装饰材料、设备及施工工艺流程 3、精通CAD、酷家乐等室内设计相关软件操作 4、依据客户实际需求与户型特征，明确设计风格，完成平面布局及效果图方案 5、具备良好的沟通能力，能协同销售推进客户洽谈与签约进程

台州市路桥区招幕墙安装、门窗安装/塞缝、工地学徒工、玻璃安装、电焊

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家规范与项目需求 2.编制电气专业施工图预算及设备材料清单 任职要求： 1.学历大专以上，专业不限 2.熟悉CAD设计软件 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

要求3～5年的室内设计经验，能独立完成量房、方案设计、与客户沟通、方案交接、工地交底及整体落地实施 岗位职责：负责现场量房与设计方案制作，对接客户沟通，准确把握客户需求与预算

职位描述 1，装修建材的室内空间设计； 2，销售订单的设计，方案沟通； 3，意向客户的方案对接，合同签订； 4，具有设计相关的专业均可 5，性格外向，逻辑思维清晰 6，薪资多元化组合，享受设计提成，单品奖励，回款激励，活动奖励等，具体面议

岗位职责： 1、承担铝合金门窗产品的设计工作，确保方案满足客户要求并符合公司规范； 2、参与项目初期调研，掌握市场动态与客户需求，为设计决策提供依据； 3、与工程部门密切配合，保障设计方案具备可行性并有效控制成本； 4、跟踪项目执行进度，快速响应并解决设计环节出现的问题，确保按时交付； 5、持续改进产品结构与制造工艺，增强产品的市场竞争力。 任职要求： 1、具有扎实的建筑设计或相关专业基础，了解铝合金门窗系统设计； 2、熟练操作AutoCAD、SketchUp等设计工具，具备三维建模技能； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户及内部成员高效对接； 4、对新型材料与创新技术有较强敏感度，善于推动设计革新； 5、拥有同行业设计工作经验者优先录用。

量房，接待客户，画施工图，效果图，处理工地对接问题

能独立完成量房及设计方案，绘制施工图，优化图纸，与客户沟通，准确把握客户需求，具备吃苦耐劳精神，负责方案对接，参与工地交底等工作……