
调度员装卸工
调度
工资7000-8000
负责站点各个站点货物破损异常货物分拣退货验机等
要求:责任心强,服从安排,沟通能力较好,会使用计算机 ,制作简单表格
招工
装卸队最少四人要求 18-50 岁身体健康,无不良记录,吃苦耐劳,物流货物装卸 按照 4 元一方,当日方量当日统计
1.负责在规定时间内完成货物的装卸、分拣工作。2.负责对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。
3.整理工装器具,保证货区形象达到标准化。
地址及联系电话
浙江温州招聘:调度薪资:7.0K-9.0K要有工作经验的,对地域熟悉的,年龄30-45岁的
7000-9000元/月
调度员社保月结
招聘:调度
薪资:7.0K-9.0K
要有工作经验的,对温州地域熟悉的,年龄30-45岁的工资7000-9000元月休四天有五险
调度员装卸工
调度
工资7000-8000
负责站点各个站点货物破损异常货物分拣退货验机等
要求:责任心强,服从安排,沟通能力较好,会使用计算机 ,制作简单表格
招工
装卸队最少四人要求 18-50 岁身体健康,无不良记录,吃苦耐劳,物流货物装卸 按照 4 元一方,当日方量当日统计
1.负责在规定时间内完成货物的装卸、分拣工作。2.负责对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。
3.整理工装器具,保证货区形象达到标准化。
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调度员
温州聚鑫急聘!双休 / 五险 / 包三餐,4 岗任选!
岀纳/双休五险包三餐/5000左右
国际物流调度 / 管理:4500+,单休五险管三餐
国际物流操作:4500 + 提成,单休管三餐
出纳:财务专业,会报表报销,双休五险管三餐(薪资面议)
销售(高薪):大专 + 1 年物流 / 外贸经验,底薪 + 高提成(上不封顶)+ 双休五险管三餐
地址:云周街道江南物流园区聚鑫国际多式联运港
速联:(岗少,先到先得!
调度员装卸工
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工资7000-8000
负责站点各个站点货物破损异常货物分拣退货验机等
要求:责任心强,服从安排,沟通能力较好,会使用计算机 ,制作简单表格
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装卸队最少四人要求 18-50 岁身体健康,无不良记录,吃苦耐劳,物流货物装卸 按照 4 元一方,当日方量当日统计
1.负责在规定时间内完成货物的装卸、分拣工作。2.负责对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。
3.整理工装器具,保证货区形象达到标准化。
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工资7000-8000
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装卸队最少四人要求 18-50 岁身体健康,无不良记录,吃苦耐劳,物流货物装卸 按照 4 元一方,当日方量当日统计
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负责站点各个站点货物破损异常货物分拣退货验机等
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工资7000-8000
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温州瑞安市【瑞安市新欣机械有限公司】➡诚聘:熟练二保焊焊工2名工作内容:主要工作拼装框架和
8000-12000元/月
二保焊工厂焊工1-2人月结
【瑞安市新欣机械有限公司】
➡诚聘:熟练二保焊焊工2名
工作内容:主要工作拼装框架和加焊内角/外角焊道口一道饱满平整
待遇:8000-12000元/月
➡诚聘:打磨工2名
工作内容:主要工作打磨焊疤和清渣
待遇:7000-8000元/月
☎联系电话: 林总
✅上班地址:瑞安市飞云高速口云周工业区
点链接,投简历:井号:///85GiaPMsQAYct0x
北京怀柔区车辆调度年龄在28岁—45岁,身体健康,热爱本职工作。主要负责车辆的分配工作;思
3000-5000元/月
调度员月结
车辆调度
年龄在28岁—45岁,身体健康,热爱本职工作。主要负责车辆的分配工作;思路要清晰,熟悉掌握每台车辆和人员信息,合理派车;负责对单位申请用车的任务情况做好登记上报工作
薪资福利:3000元~5000元/月()
面试时间:工作日上午8:00---17:30;信息源自
工作地址:怀柔区杨宋镇解村52号
调度员社保3-5人月结
安鑫集团招聘:
人事主管:1 名
任职要求:大专及以上学历,两年以上人事主管工作经历,熟悉劳动法、员工入、离、调转,绩效,社保,用工风险管控,地方政策等。
薪资待遇:4000+
统计员:1 名
任职要求:电脑基本办公软件操作熟练,干活细心、认真负责,能长期稳定工作优先考虑
薪资待遇:2500+400绩效
车队长(调度):3名
任职要求:物流运输行业相关工作经验,有车队管理经验,年龄45以下
薪资待遇:10000+
工作地址;新疆哈密
联系电话:
公司地址:沙河市南环标准件市场安鑫集团
调度员1-2人
招A2司机1名。
跑沈阳通化。一天一个往返。
在沈阳时间长。司机最好是沈阳或通化。
要求:能长期干的。
爱护车辆。干净整洁。
招客服2名。
负责车辆在途。任务指派。
有快递经验责优先安排。能接受倒班。
家住沈阳浑南营城子附近优先安排。
招调度1名。
车辆管理。车辆维修。日常保养维修。
司机管理。车辆安排。
☎
调度员月结
招聘兼职
招聘机场调度司机客服,月结,月薪3000+,完事就给薪资
兼职时间:2月整月
有意者联系我:
调度员月结
招聘:夜班调度
薪资:4200
公司:赣州聚巢电子商务有限公司
招聘人数:不限
工作经验:不限
学历要求:不限
工作时间:上午:08:00-12:00 下午:14:00-18:00(普通)
职位描述:对待工作认真负责,熟练三蚁系统,OFFICE等办公软件,有跟单者经验者优先
工作地址:地址:江西省赣州市南康区博览中心北区
浙江温州临时装搭工薪资福利:时薪20元截至2026年1月30日工作地址:滨海14路1道庄泉
20元/时
临时工
临时装搭工
薪资福利:时薪20元
截至2026年1月30日
工作地址:滨海14路1道庄泉电器城
浙江温州在地区,存在过年不回家并接受4500到5500薪资待遇的就业机会,且提供包吃包住的
4500-5500元/月
临时工包住包吃
在温州浙江地区,存在过年不回家并接受4500到5500薪资待遇的就业机会,且提供包吃包住的待遇。
生鲜仓库分拣打包员月入6000+
7000-8000元/月
贴标签分拣打包果蔬分拣11-20人月结全职
温州盒马(企业直招)盒马直招(蔬菜打包,生鲜分拣员),高薪大量招聘蓝领岗位,电话联系HR-面聊-试岗(仓内低温8度)试用期间(3-7)日:20元/小时。
介绍新人来有奖励,过年要留守,留年奖励(过年三倍工资十留年补贴),接近3000元。
转正薪酬:个人计件/小组计件,综合薪资6500-8000元
加工蔬菜
班次时间:9:00-19:0012.00-22.00
加工分拣
班次时间:15.00-1.00
库存盘点
班次时间:9.00-18.00
叉车工(高叉)工资9000-12000
林德侧叉
班次时间:08.00-18.00
工作内容:蔬菜打包,装盒,贴标签装框,裹膜,塑封;蔬菜分拣,拉货,扫描,装框码货.
叉车工工作内容:上架,补货,移库
岗位要求:18-50周岁,男女不限。
(相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底。
地址:温州乐清湾港区博科物流园盒马仓
物流转运中心异常件处理员_包吃包住夜班长期稳定
5000-7000元/月
分拣打包包吃免费培训包住1-2人月结全职夜班 长期
异常件核实与处理:
1、负责处理转运中心或网点的各类问题件,如破损件、无面单件(无头件)、地址不详件、客户拒收件等。
2、对破损快件进行登记、拍照取证、重新包装或隔离存放。
3、核实“无头件”信息,通过系统查询或联系发件方寻找失联包裹的主人。
学历与技能:高中以上学历,具备一定的数据处理和打字能力。
经验要求:有物流、快递行业工作经验者优先,熟悉快递操作流程(分拣、转运、派送)。
上班时间18:00-7:00或者00:30-13:00(不倒班)
包吃包住,三人间(空调热水WIFI)
月休4-5天,工资次月25日发放本人银行卡
纯夜班,接受不了夜班勿扰
浙江温州岗位名称:营业部副经理;物流经理;运营调度员。岗位要求:1.全日制大专及以上学历,
5000-7000元/月
调度员月结
岗位名称:营业部副经理;物流经理;运营调度员。
岗位要求:1.全日制大专及以上学历,接受应届毕业生,有物流、仓储及店铺管理经验优先;2.吃苦耐劳,踏实肯干,愿意在物流行业长期发展;3.有较强的数据分析、组织协调、沟通表达能力以及一定的危机处理能力。
薪资待遇:薪资范围50007000元。
温州苍南县招募管理员5名(60岁以下,会智能手机、电动车)工作内容:道路车辆管理薪资待遇:
3000-5000元/月
临时工3-5人月结
招募管理员5名(60岁以下,会智能手机、电动车)
工作内容:道路车辆管理
薪资待遇:底薪+提成3000-5000。社保,月休4天。
地址:苍南县灵溪镇公投大厦裙楼410
手机号:
号:
临时工完工结算
找临时带班,腊月二十六,止正初十结朿,结工资,一天150元,不欠帐,地址瓯海区三垟支中国农业。电话.
全吉星招聘物流仓储项目主管
6000-7000元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、项目统筹管理:主导物流仓储项目的全周期运作,涵盖规划、组织、执行与过程监督,确保项目按预定目标、进度安排及预算要求高效推进,保障服务品质与交付质量。
2、团队组织与发展:搭建并带领物流仓储项目团队,清晰划分岗位职责与绩效目标,定期实施专业培训与绩效评估,增强团队业务能力与整体素质,打造协作高效的团队环境。
3、仓储运作统筹:全面负责仓储日常运营,包括收货、存储、发货、盘点等各环节,优化库区布局与作业流程,提升空间使用效率与操作效能,控制运营支出。
4、运输资源协调:对接运输服务商,科学设计配送路径,优选成本合理、时效稳定的运输方案,保障货物准时、安全、准确送达,快速响应并处理运输异常情况。
5、客户沟通服务:主动与客户保持联络,掌握其需求变化与服务期待,及时传递反馈信息,协调解决项目执行中的客户相关事项,巩固合作关系,提升客户体验。
6、成本管控与分析:牵头项目成本预算制定与执行监控,定期开展成本核算与分析工作,识别成本偏差原因,制定切实可行的优化策略,推动项目成本持续降低。
7、安全体系落实:完善仓储项目的安全管理制度与标准操作规程,定期组织安全巡查与风险排查,保障设备、物资及人员安全,防范各类安全事故的发生。
8、数据报告输出:按时编制项目运营、成本、质量等相关报表,向公司管理层汇报项目进展、关键问题及改善建议,提供决策所需的可靠数据支撑。
9、完成上级安排的其他工作任务。
原标题:《物流/仓储项目经理》
栏目概述
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