连云港市灌云县招安全员C 1、C 2证

连云港赣榆港短期项目找个安全员需具有工作经验的

要求：要河南证件 人证合一需在项目地打卡，项目所在地：灌南县城，交社保工资面议

绝不拖欠工资，人在连云港或东海县最好，有安全C证即可。我司为二冶专业分包，在职期间需C证转入，可缴纳保险，适合想离家近半年内稳定的人。活很轻松，时间自由，高薪要求的勿扰，谢谢！ 看清楚需求，匹配符合的再联系沟通！

连云港市连云区招安全员/安全负责人

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嘉峪关核项目，需徐州籍（最好）安全员江苏籍也可以。管吃管住8500，必须没有挂靠。年龄45-50岁

1.专科及以上学历，30-45岁，有驾照。 2.五官端正、身材匀称、身体健康。 3.有责任心，吃苦耐劳，有学习安全管理知识的主动性和积极性，具有良好的待人接物能力，执行力、沟通表达能力和团队协作能力。 4.至少有5年以上的港口、场站等现场生产、安全管理经验。 5.三大班工作制。

连云港连云港核电公司招安全员、劳资员、工长、班长、电工、木工、钢筋工、普焊工、泥瓦工、架子工、小工；要求：架子工53岁，其他工种1970年及以后出生、1976年及以后出生，需无犯罪证明，（连云港指定医院），，发放至中国银行卡，管住不管吃，（含半小时开会），加班费1:1；安全员8000元保底，项目公司面试需通过；普焊工需持证；架子工需通过应急厅或住建局实操考试工作地址：连云港

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虚构海关附近饭店招聘暑假工

连云港光伏安装急招人月入元不是梦全程平地作业，不用爬高登高，安全省心物料就近摆放，上手快、方便拿取，干活效率高，只负责打螺丝、组装光伏板，工序简单，没有技术门槛单块光伏板元一天能装13-15块日薪稳定元左右每组5-7人，每天一组90块板，多劳多得，包工活！18-55周岁，男女不限住宿免费，，自驾车上下班也完全可以吃饭自理，食堂10元盒饭管饱，实惠划算每月15号准时发工资，不拖欠需自带电动扳手需开无犯罪记录需自带中国银行卡需自带三甲医院体检单（血常规，血压，心电图）咨询电话同步江丽号客服

李总烧烤店晚班厨师一名工资面议要求学徒炒菜水平就好联系

刘另外食堂配菜一名工资6000/7000左右联系

连云港市连云区招电焊工，77年的三年工期，急需3名焊工联系人

合肥市肥东县招安全员/安全负责人数名，生产经理一名。中建国际房建项目，有中建施工经验者优先，有第三方评估经验优先。胆大心细，适应加班，适应各种检查。具体情况可先加我手机微信

保山隆阳招安全员/安全负责人

负责工地安全管理，要有证

零时用一天 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并闭环管理，防范安全事故发生 3.组织编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，监督高风险作业全过程管控 4. 负责安全事故报告、调查与处理，配合主管部门检查，完善安全台账与档案 5.协同项目部推进安全生产标准化建设，落实文明施工与职业健康管理工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 4.责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境 5. 无不良从业记录，无重大安全责任事故经历

任职要求： 1. 持有对应行业安全资格证书（硬性要求），有现场安全管理经验 2. 会隐患排查、安全台账、安全教育及迎检工作 3. 责任心强，能常驻现场，熟练使用办公软件 岗位职责： 1. 日常安全巡查，排查整改现场安全隐患 2. 开展安全培训、作业交底，管理安全台账资料 3. 管控高危作业，组织应急演练，配合各级安全检查

连云区板桥工业园招聘生产安全员，45岁以下，负责车间生产安全检查，大专及以上学历，有责任心，接受倒班7000/月，服从工作安排。有相关工作经验优先。铲车司机初中及以上学历，吃苦耐劳，服从工作安排50岁以下，有铲车证，适应倒班6500/月，缴纳五险，包吃包住工作地址:板桥工业园咨询电话：（）

【坐班不体检空调房长白班免费工作餐无体力活当天分配宿舍】 成检达产198/天，长白班 注射.整形白班198/天，夜班223/天 摆件，纯计件，目前长白班 【生产产品】金属零配件 【主要岗位】产品质检员，成检外观，整形，注射，摆件，都是简单的活 【工作时间】白班8点到晚8点 【吃饭住宿】：工作餐免费，包午餐和晚餐，安排住宿，宿舍4人间，独立卫生间，24小时热水，每月水电均摊。宿舍收费，超过20天1月房租125一个床位， 【发薪时间】:月结15号左右，节假日顺延。 【企业地址】:连云港市经济技术开发区盐池西路6号 温馨提示：面试需要带身份证。（没身份证需要有照片） 温馨提示：前5天培训期，，，。

岗位职责 负责车间制程质量控制，监督手糊、缠绕、拉挤等工艺环节符合标准。 执行ISO质量管理体系，编制及维护检验规范、作业指导书。 处理不合格品，组织质量异常分析，推动纠正预防措施落实。 管理质检团队，负责排班、培训及绩效考核。 管控原材料（树脂、玻纤等）及成品的检验与放行。 主导质量数据统计与分析，持续改进过程能力。 应聘要求 大专及以上学历，复合材料、高分子材料、质量管理等相关专业。 3年以上玻璃钢或复合材料行业品质管理经验，熟悉手糊/缠绕/拉挤工艺。 熟悉ISO9001质量管理体系，能独立编写质量文件。 具备较强的异常分析、沟通协调及团队管理能力。 熟练使用办公软件及常用质量工具（QC七大手法、8D等）。

质检化验 职位描述 来料检验（IQC）制程检验（IPQC）成品检验（FQC） 一、岗位职责 1、负责原材料、半成品及成品常规检测项目的分析工作，跟踪生产进度，按规范填写相关记录，确保产品品质达标。 2、监督生产环节中的质量操作规范，实施对原料、在制品和最终产品的抽样检查、检验作业、样品封存与留样登记。 3、整理归集检验数据信息，建立完整的质量检验台账，针对异常情况开展原因分析，并第一时间向上级反馈。 4、准确规范地出具化验报告，保证检测结果真实可靠、数据精准。 5、承担实验室测量设备的清洁、日常维护与保养任务，保障仪器稳定运行。 6、高效完成上级安排的各项临时性工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，检验、化工或相关专业背景。 2、具备3年以上本领域工作经验，持有相关检验资格证书者优先考虑。 3、能独立使用实验室常用仪器，具备实验数据分析能力，熟练操作Word、Excel等办公软件。 4、责任心强，作风严谨，吃苦耐劳，抗压能力强，具有良好的执行力、沟通协作能力及书面表达能力。

连云港箱厂招聘：全区域大量招聘，只要愿意干就要每周一，周三，周五，正常面试焊工，普工，机修，安全员，岗位全部：一、福利待遇：缴纳社保，提供免费三餐食宿，免费发放被褥，。二、工作时间：长白班。三、地址：连云港开发区新光路6号（火车直达连云港东站）四、招聘岗位：1. 持证焊工：18-48周岁，持有焊工证，综合月薪9500-13000左右/月。2.无证想考证焊工：18-45周岁，综合月薪8000-12000左右/月。无证焊工入职可安排做普工，后续考证持证可以转焊工岗位。3.普工：适合，45周岁以下，负责油漆，打砂，完工等工作，月综合薪资8000-12000元左右/月。4.机修工5人：18-45周岁，高中及以上学历，有焊工证、登高证优先。有集装箱厂相关工作经验者优先。月综合薪资9000-12000左右5.安全员 1人：18-45周岁，第一学历大专、注册安全工程师，擅长文字工作，月综合薪资9000-12000左右★面试带身份证、身份证复印件四份，联系人欧老师

临港急招工厂普工！月薪7000-10000零！直接面试！入职快！ 岗位：操作工／组装／质检／包装 技术岗中控／叉车／电焊／电工／行车 要求：18-52岁，身体健康，吃苦耐劳 待遇：提供住宿，吃饭有餐补 综合薪资7000-10000+（多劳多得） 包住＋节假日福利＋全勤奖 岗位面试可以参观，车间岗位选择性多，工作稳 定 电话：（） 就近安排宿舍 直接来电咨询，当天安排面试！ 踏实干活，赚钱顾家两不误！

连云港核电公司招收以下土建工种，工期六年，架子工53岁，其他年龄含1970年，1976年，无犯罪证明，公司打中国银行卡，管住不管吃，（开会半小时干活九小时）安全员8000保底项目公司面试需通过劳资员工长400-420班长380电工280木工320木工240-300钢筋工290-300钢筋工220-260普焊工300要证泥瓦工300班长350架子工320-380实操考试（应急厅或住建局证）小工220小工240加班一比一工作地址：连云港

一、岗位职责 （一）质量管理体系建设与维护 1、负责公司质量管理制度、标准及流程的制定与优化，确保满足国家及行业规范要求。 2、编制并实施各类质量检验规程（涵盖原材料、生产过程及成品），监督执行情况。 3、定期开展质量管理体系运行评估，组织内审与管理评审，落实改进措施，推动体系持续完善。 4、主导产品认证相关工作的申报与后续维护。 （二）产品质量监控与改进 1、实施全流程质量管控（包括来料检测、制程巡检、出货检验），杜绝不合格品流转。 2、牵头处理质量异常问题（如客户反馈、制程缺陷），组织根本原因分析并推进纠正预防措施。 3、策划并推行质量提升项目（如降低不良率、增强工艺一致性），提高整体质量水平。 4、跟踪质量成本构成（预防、鉴定及内外部损失成本），合理优化质量资源投入。 5、参与供应商资质评审，监控来料品质表现，协助推动供应商质量改善。 （三）团队管理与跨部门协作 1、组建和管理质量职能团队（含QC、QA、实验室人员），设定绩效指标，提升团队执行力。 2、组织开展质量意识、检测技术及标准作业程序（SOP）等方面的培训，强化专业能力。 （四）数据分析与报告 1、准确汇总各项质量数据，定期输出质量分析报告，向管理层提供决策支持。 2、应用质量工具（如SPC、FMEA、PDCA）进行趋势研判，识别潜在风险并提前干预。 （五）其他 1、推动自动化检测设备或信息化管理系统的引入，提升检验效率与准确性。 2、负责实验室测量仪器的日常维护与管理，保障设备稳定运行。 3、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，质量工程、机械、化工、食品、医药等相关专业优先，年龄在35-48岁之间。 2、经验：具备8年以上质量管理工作经历，其中5年以上团队管理经验，熟悉本行业质量法规与标准，熟练掌握质量管理体系及常用质量工具。 3、能力：具有较强的数据分析能力，擅长团队建设与跨部门协同，具备良好的判断力与问题解决能力，能够高效沟通协调客户、供应商及内部单位，妥善应对质量争议。 4、能识别潜在质量风险，制定有效防控策略，防范重大质量问题发生。 5、持有国家注册质量工程师、内审员资格、六西格玛黑带等证书者优先考虑。 6、作风严谨，责任心强，踏实敬业，抗压能力强，具备一定的书面表达能力。 三、待遇：主管7K-8K，经理8K-10K

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