招全职发型师

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有美发经验的优先招聘。 没学过的，对美发感兴趣的，可以手把手教。我们是一家九年老店，客源稳定。感兴趣的可以和我联系。

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美容师及学徒，有良好的沟通能力，有经验者优先，

两年及以上工作经验者，擅长烫染，工作时长早上9:40至晚上7:30，一月四天假期，每周日休息，待遇5000

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招聘美容师店长，不推销产品，只做洗脸服务，18岁至30岁，热爱美容行业正直，热情进取，有无经验均可带新培训，薪资3000-4500，工作时间10点到9点，月休两天

3-7天免费教学，时间自由，宝妈不耽误接送孩子

一、岗位职责 1. 负责接待到店顾客，通过沟通精准了解顾客发型需求、发质状况及审美偏好，结合顾客脸型、气质与流行趋势，提供专业的发型设计建议。 2. 独立完成剪发、烫发、染发、直发、造型等核心美发服务，严格把控操作流程与技术细节，确保发型效果符合顾客预期，保障服务质量。 3. 为顾客提供头发护理指导，包括日常洗护产品选择、发质保养技巧等专业建议，提升顾客头发健康度与对门店的信任度。 4. 维护工作区域整洁，规范存放与使用美发工具（剪刀、卷发棒、染膏等），定期进行工具清洁与消毒，遵守卫生与安全操作规范。 5. 主动了解行业最新美发技术、流行发型趋势及产品信息，定期参与内部技术培训与交流，持续提升个人专业技能。 6. 配合门店运营工作，协助推广会员服务、美发产品或优惠活动，提升顾客复购率与门店业绩。 二、任职要求 1. 经验不限，有成熟的客群服务经验者优先。 2. 熟悉不同发质特性与处理方法，具备良好的审美能力与创意设计能力，能根据顾客需求灵活调整发型方案。 3. 具备优秀的沟通表达能力，善于倾听顾客需求，能清晰解释发型设计思路与后续护理要点，提升顾客服务体验。 4. 工作积极主动，有责任心，注重细节，能适应理发店日常工作节奏（包括周末、节假日高峰时段）。 5. 遵守门店服务规范与规章制度，具备团队协作意识，能与助理、前台等同事高效配合，共同保障门店运营顺畅。

弋江区 招副案板一名 月4个半天 电话西

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1.眉眼唇操作以及各种术后问题 2.会操作线条款眉毛 3.有审美，形象好，沟通能力强3年以上经验 4.需要升单，

招聘：养发师 薪资：3000-8000元 有点销售技能，会洗头优先

【岗位职责】 ·为顾客提供美容护理服务，包括皮肤管理、身体护理等 ·协助完成美体项目及会员卡销售工作 【职位要求】 ·具备3-5年美容相关工作经验 ·熟悉美容、美体、皮肤管理等技能

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1.我们的工作：按店内操作流程完成顾客的接待、护理工作 2.我们要求你：形象气质佳善于沟通以专业手法、知识及良好的沟通技巧服务顾客 3.我们能提供：底薪+提成+手工+奖金免费培训社保带薪年假

招聘美甲美睫师底薪3000—5000+提成+推卡提成上班时间（月休4天年底双薪年终奖金，带新7天年假，生日福利，定期团建优秀员工0元入股） 要求：具有良好的审美意识对流行趋势有把握的能力 工作内容：1.可独立为顾客提供美甲美睫服务2.有责任心，服务意识强，热爱美甲美睫行，业形象气质佳服从管理包吃/年底双薪/房补/话补/加班补助-

我是做皮肤管理跟养生希望志同道合的人可以一起共同经营

1、美容师必须熟悉所有产品的使用过程、作用、价格、仪器操作；2、礼貌地对待每一位顾客，虚心听取客人善意的批评，规范使用礼貌用语，树立良好的职业道德；3、整理、清点零售商品，并及时填写补货申请单，补充断货的产品。严格遵守卫生制度，保持本岗位的卫生清洁，操作时佩戴口罩，双手消毒；4、严格按照美容院的工作流程操作，为顾客提供优质高效的服务；5、在为顾客进行护理服务前，认真查阅该顾客的档案资料。询问顾客对服务项目的要求，并主动推荐适当项目和产品；6、在为顾客进行护理服务过程中，应耐心详细地回答顾客提出的各种问题，并根据客人皮肤和健康状况，科学、合理地进行美容护理操作，并为顾客推荐其适用的美容化妆品；7、护理程序完毕后，应仔细询问顾客的感觉，并约好客人下次护理时间。如果顾客对本次服务表示不满，应马上致歉并及时对实际情况进行弥补，在任何情况下不得和顾客发生争执，发生问题及时汇报；8、顾客离开时应有礼貌地与顾客道别并诚邀下次光临。顾客离开后应整理服务用品，工作台面、仪器及地面（检查顾客是否有遗留物品），准备迎接下一个顾客的到来；9、送走顾客后，必须详细记录操作过程和配用产品，以便日后查阅跟踪，并做好跟踪服务；10、严格按照公司要求，认真填写各种工作表格及工作日记；11、认真学习产品知识和业务技术，提高自身素质和专业技能，掌握基本的沟通技巧、谈列技巧和销售技巧等；12、保守美容院机密，严禁外传。

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