岗位职责： 1.每日导出系统入库单并进行核对； 2.月初集中汇总数据，核算当月应付账款总额； 3.负责每月员工工资的计算与核对； 4.月中参与原材料仓库的盘点工作； 5.开展成本核算及相关分析工作； 6.根据掌握的数据资料，按时完成各项对外数据报送任务。 任职资格： 1.大专学历，年龄******； 2.有生产统计相关工作经验者优先考虑； 3.熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，具备较强的数字敏感性； 4.工作态度严谨细致，具备良好的责任心。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及资料归档； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项事务有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事项跟进。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立承担工作任务，工作积极主动，富有责任感； 3、了解办公日常运作流程，具备高效执行工作安排的能力。 岗位福利： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2.每天工作时间9.00-6.00，大小休 3.法定节假日正常休息，享受超长年假 4.提供完善的岗前培训，在职培训，一年一次出国旅游

负责公司检测报告编辑，打印，邮寄，对接客户处理订单，

1、负责各类电脑文档的编制 2、熟练运用各类办公软件

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理及资料归档； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事务跟进。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、了解办公室日常运作流程，能够高效执行各项工作任务。 岗位福利： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2.每天工作时间9.00-6.00，大小休 3.法定节假日正常休息，享受超长年假 4.提供完善的岗前培训，在职培训，一年一次出国旅游

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岗位职责： 1、参与房地产项目从定位到销售及收尾阶段的全流程营销策略制定与落地执行； 2、开展市场、地块、项目以及竞争对手的分析与持续跟踪监测工作； 3、整合协调内外部协作关系，高效调动资源，推动营销目标的实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑学、土木工程等相关专业优先，有营销或创意类实际经验者更佳； 2、具备出色的沟通技巧与书面表达能力，性格积极热情，自我驱动力强，富有创新意识和团队合作精神； 3、入职第一年将前往集中基地接受培养，轮岗参与销售与策划相关工作。

1、底薪+提成+奖金，综合收入8k-2w以上，上不封顶，多劳多得； 2、提供带薪岗前培训，入职即办理五险一金，享受带薪年假福利； 3、每日工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定带薪休息； 4、全年享受免费工作餐（标准18元，两荤两素，搭配酸奶或水果），另有点心、水果及下午茶供应； 公司统一提供客户资源，主要负责联系客户完成续费，工作内容轻松简单。

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当天120-180，工作简单，时间自由，主要就是做数据订单，不限经验，不限学历，有时间的可以过来了解

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岗位职责: （上班时间：13:00-21:00） 1.负责公司前台日常接待，包括来访人员登记及面试引导 2.接听与转接来电，处理快递收发、信件管理等基础行政事务 3.协助保持办公区域整洁，统筹安排会议室及直播场地使用 4.配合人事与行政部门完成临时任务（如考勤汇总、活动协助等） 5.展现良好的职业形象，积极传播企业文化和价值观 6.每日进行2小时直播，推广公司业务相关内容 任职要求: 基本要求: ·年龄18-30岁，学历不限 ·形象良好，气质得体，普通话流利，具备较强沟通能力 ·熟练操作Office办公软件（Word/Excel等） 优先条件: ·有前台、行政或客户服务经验者优先 ·熟悉新媒体领域或拥有传媒行业工作背景者优先 ·具备基础英语口语交流能力者优先 素质要求: ·性格外向，服务意识佳，具备一定应变能力 ·工作认真细致，耐心负责 ·能够适应高效、快节奏的工作环境 福利待遇: 薪资范围:4-7k(具体面议) 五险、节日福利 定期团队建设、员工培训机会 广阔晋升通道（支持转岗至人事或运营助理岗位）

高薪招聘司机驾驶员！公司提供车辆不用自己出车 薪资待遇：基础加提成，月平均收入在8000-12000/月，多劳多得。

企业直招，无中介费用，拒绝套路！ 一、任职要求： 年龄21-58周岁，身体健康，无传染性疾病； C1及以上驾驶证满3年，无一次性扣12分记录，无犯罪记录； 熟悉本地路况，会用导航（新手可培训）。 二、薪资待遇： 基础收入：流水提成+固定底薪+节假日双倍补贴 额外奖励：日均接单≥25单奖300元，月满勤奖500元 综合薪资：9000-18000元/月，新手首月保底8000-9000元 三、福利保障： 合规车辆：提供新能源电动车，免费保养、维修 安全保障：平台统一购买交强险、商业险、座位险 培训支持：入职免费培训接单技巧、平台规则 晋升通道：优秀司机可升级为队长，享受团队分红

1、底薪+提成+绩效奖金，综合收入8k-2w，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2、提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假待遇。 3、每日工作时间：上午8:20-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定带薪休假。 4、公司全年免费供应早午餐（每餐标准20元，含酸奶、水果），另有点心、水果及下午茶福利。 客户资源由公司统一提供，主要负责联系客户续费，工作内容清晰易上手，无经验者亦可胜任，公司将安排系统性免费培训。

请投简历！！！！请投简历！！！！！！ 岗位职责： 1. 负责车辆的安全驾驶和车辆卫生； 2. 接送定时定点保证行车安全 薪资： 底薪8800+提成+奖励，综合薪资在10000-15000左右 任职资格： 1.无不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 2.为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。 3.公司每周或每月不定期举办各类现金奖励，司机均可参加 4.公司车队每月组织人员聚餐，针对表现好的驾驶员公司给予额外现金奖励 温馨提示：司机师傅出门打工都不容易，一定要擦亮眼睛，找一个靠谱的公司，本公司是公司直招司机，会把合同条款写的清清楚楚，没有隐藏套路，等现象 让司机师傅们可以安安心心开车踏踏实实赚钱

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

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跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，具备AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十多个省市设立7个关联公司、32个子公司，在全国主要经济城市布局专业化、一体化的自动化机场操作分拨中心，拥有13架货运包机，5万余名员工，1.5万多台运输车辆，服务网络覆盖全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率超90%。公司率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，并为客户提供专属化贴心服务：24小时上门取派件。 工作职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户高效交流，明确客户需求，发掘合作潜力； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持联络，构建长期稳定的协作关系； 5、负责每月客户回款的跟踪落实； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对工作充满积极性，具备较强的学习意识与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变水平； 薪酬福利： 1、综合薪资6000~8000元，半年后综合薪资8000~12000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、提供入职后的岗位专业技能培训； 3、公司按岗位需求配置手机设备，依据绩效表现发放奖金； 4、如需实地拜访客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展通道：专员—经理—高级经理—总监—高监；

岗位职责： 1.协助处理公司行政事务，保障日常运营的后勤支持； 2.负责来访人员的登记、接待及引导工作； 3.完成上级安排的其他临时性任务 任职要求： 1.外形端正，气质良好 2.具备较强的沟通与表达能力； 3.熟悉常用办公软件及办公设备操作； 4.工作踏实认真，积极主动； 5.能配合协助人事相关事务 缴纳五险 工作时间： 9:30～12:00，13:00～17:30 周末大小轮休，法定节假日按规定休息

【工作内容】 1.负责接送T3平台乘客，接单时间自由安排 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】 1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 2.每日流水300元以上，具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】 收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1年龄22-60岁，男女不限,身体健康 2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3无犯罪、酒驾醉驾记录【正规车源】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担