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水电小工55岁以下

岗位职责：1. 按照施工图纸和现场要求，完成工地基础性辅助作业，包括材料搬运、场地清理、工具整理等；2. 协助泥瓦工进行砌筑、抹灰、铺贴等工序，保障施工进度与质量；3. 配合电焊工完成钢结构焊接前后的准备与收尾工作，严格遵守安全操作规程；4. 协同建筑木工进行模板支设、拆卸及木作构件安装，确保尺寸精准、结构稳固；5. 服从班组长统一调度，及时反馈现场问题，积极参与班组安全交底与技能培训。 任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病；2. 学历不限，具备基本识图能力与沟通理解能力；3. 有工地小工/杂工、泥瓦、电焊辅助或木工辅助经验者优先，无经验者可提供带教；4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应建筑工地作业环境及阶段性加班安排；5. 持有有效身份证件，服从项目实名制管理要求，电话

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招聘安装辅助工2人。要求有登高证。长期合作。待遇面谈，

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招聘：施工员 薪资：0500-0547 1.能熟练看懂装饰装修、安装工程施工图纸，理解图纸中的施工要求、工艺标准及材料明细，能配合技术负责人落实图纸要求； 2.具备较强的现场施工组织、协调能力，能合理安排施工工序，指导施工班组规范作业，有效管控施工进度、质量及安全； 3.熟悉装饰装修、安装工程相关施工工具的使用，了解各类施工材料的性能及施工方法，能及时解决现场施工中的简单技术及实操问题； 4.具备良好的沟通能力，能与施工班组、技术负责人、监理单位等有效沟通，协调解决现场施工中的各类协调问题，推动施工顺利开展； 5.能熟练使用CAD等基础工程软件，会填写施工日志、验收记录等资料；具备较强的责任心和执行力，吃苦耐劳，能长期驻场，适应施工现场工作环境； 6.熟悉采购相关法律法规，具有较强的沟通、协调能力和执行力；熟练使用日常办公软件。

岗位名称：搬运工（15名）;现场负责人（1名）; 岗位要求：搬运工：1. ，年龄在55周岁以下；2. 有驾驶叉车的经验者优先；3. 有在工厂上班的经验，需服从管理，上班时间弹性。 薪资待遇：搬运工：试用期一个月，工资面议。现场负责人：年龄45岁以下，上六休一，薪资在4000-4500左右，试用期一个月。

招聘：项目技术负责人 薪资：0500-0547 1.负责项目装饰装修、安装工程（给排水、电气、暖通等）的技术管理工作，统筹技术方案策划、落地与优化，对工程技术质量、安全、进度负核心技术责任。 2.熟练解读装饰装修、安装工程全套施工图纸（含平面、立面、剖面、节点详图等），精准识别图纸中的技术要求、施工规范及重难点，及时发现图纸漏洞、矛盾并提出合理修正建议。 3.负责从施工图纸中精准提取施工材料明细，包括但不限于装饰材料（瓷砖、板材、涂料等）、安装材料（管材、管件、线缆、设备等），核对材料规格、型号、数量，确保材料明细与图纸要求一致，为采购、成本核算提供准确依据。 4.编制、审核施工组织设计、专项施工方案（装饰装修、安装工程相关），指导施工班组按图纸及规范施工，解决施工过程中出现的各类技术难题，确保施工流程合规、工艺达标。 5.负责工程技术交底工作，向施工人员、监理单位清晰传达图纸要求、施工工艺、质量标准及安全注意事项，保障施工过程与设计方案高度契合。 6.统筹工程技术资料的整理、归档，包括图纸会审记录、技术交底记录、材料明细台账、隐蔽工程验收记录等，确保资料完整、规范，符合验收标准。 7.参与工程质量检查、验收工作，对照图纸及规范验收施工成果，排查技术隐患，提出整改意见并跟踪落实；配合成本控制、进度管控，优化技术方案以降低施工成本、提升施工效率。

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藏医院对面铲墙皮需要两名小工。

工作内容：地铁5号线通信改造（加托架，加减缆线），工作简单一学就会 工作时间：工作时间短，每天7小时（实际工作时间更短大概3-4小时左右），晚上8点到凌晨3点，月上10-25天班 工资待遇：4200/月，包吃包住 要求：18-54岁，身体健康，无犯罪记录

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2026年招通信施工人员长期工小工，学徒工，放线员，包吃住，工资面议或电话联系，联系方式

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安徽芜湖招船舶不锈钢管工和焊工（氩弧2G-6GR）55岁以内 加班多 ①小工：260-300元/天，月8000-9000 ②管工二把刀：340-400元/天，月13000（无图纸基础，配合施工） ③管工班组长：400-500元/天，月15000（会图纸+能带队） ④点口普焊：320-380元/天，月12000 ⑤氩电：单项500/天 双项550/天（需探伤硬技术，固定口居多）月15000以上 面试现场 定工资 午餐自费，10元/餐，加班晚餐免费 管住宿（4人间）距离厂区900米 普通体检 ，需要无犯罪证明 电话

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