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岗位职责： 1、根据港口生产作业计划编制驾驶员排班表并主持驾驶员每日班前会 2、负责集运系统相关数据的准确、及时录入与维护 3、应聘驾驶员的面试及试车跟车安排等跟进工作 4、协助驾驶员处理故障车辆的初步排查与报修协调工作，保障车辆出勤率 5、高效完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务， 任职要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康 2、具备出色的沟通协调能力、责任心和应急处理能力 3、持有A2及以上驾驶证，熟悉大型车辆操作者优先 4、退伍军人，具备优秀的纪律性、执行力和团队精神者优先 5、有物流调度、车队管理或港口相关工作经验者优先。 6、具备基础车辆机械常识或故障判断经验者优先。 岗位福利： 1、五险一金，三节福利等

1.接受客户下达的订单； 2.根据客户下达的订单合理安排配车； 3.调动车辆到库装货，同时处理物流过程中的差异 4.能够合理利用资源安排车辆，善于沟通 5.有一定的抗压能力 工资面议，实习期二个月 行业经验:只要愿意学就行风雨过后就会有彩虹

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岗位名称：物流管理岗；物流专员；物流调度员。 岗位要求：1.年龄在20至30岁之间；2.本科及以上学历；3.有物流管理、仓储管理或相关领域的工作经验。 薪资待遇：薪资范围6000至8000元；工作时间10小时制，包含五险一金、包住、节日福利、子女助学金、婚丧假期以及加班待遇。

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货运电话调度 年龄18 - 40岁，男女不限，普通话流利，善于沟通，性格开朗，初中及以上学历，会基础电脑操作，有相关行业经历优先。交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进，做好老客户的维护及新客户开发工作；工作时间：8：30 - 11:30，下午13：00 - 17：30 薪资福利:综合4000 - 7000元/月，法定节假日礼品和公司团建，每月生日会，有一对一培训，调度员→组长主管→片区经理 招工人数:10名 工作地址:兴义

调度 男女不限，学历不限，性格开朗、沟通能力强、情绪稳定、抗压能力强，有经验者优先（管理经验，跑单经验） 薪资福利:面议，有意可来电咨询详情 招工人数:3名 面试地址为兴义市祥云一街四巷佐佐公寓9号对面（/高德可直接搜索地址） 工作地址:兴义市全城

岗位职责： 1、负责统筹规划本部门的工作目标、任务安排、执行方案及管理报表的编制与下达； 2、主导仓库管理、物流运输等业务模块的流程搭建、优化与标准化建设，并监督各环节规范落地实施； 3、对部门日常运营进行监督检查，及时识别运行中的异常问题，开展数据统计与原因分析，制定改进对策，保障制度流程的完整性、合规性与高效执行； 4、加强与其他职能部门的协作联动，确保项目推进过程中的资源支持与工作衔接顺畅； 5、推动下属团队的组织发展与人才梯队建设，持续提升员工专业能力与整体团队战斗力； 6、搭建管理数据体系，监控各部门费用使用情况，定期开展成本复盘，实现支出合理化与运营降本增效。 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验； 3、熟悉ERP系统原理，能熟练操作公司现有各类业务管理软件； 4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力，善于识别作业短板与流程风险； 5、思路清楚，表达条理分明，能够准确把握人员特点，具备良好的执行推动力；

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岗位职责： 1、负责货物运输全程跟踪，维护与收货方的良好协作关系； 2、在安徽物流区域协调发运及请款事宜，保障每日车辆按时发出； 3、跟进货物动态，制作相关数据报表，及时沟通处理异常情况； 4、整理货运回单，确保资料完整归档； 5、核对并整理运费账单，保证结算准确。 任职要求： 1、了解安徽本地物流运作环境； 2、具备一定的成本管控意识； 3、每日下午5-8点需前往物流园区，现场确认货物装车及发运情况。 需持有叉车操作证。

仓库打包员 20-40岁左右，识字。打包，贴单子 薪资福利:5500左右；上班时间9:00-18：00（吃饭一个小时），月休息4天，自由选择休息，不休息按200一天算工资

公司名称：安徽翔农科技有限公司 1.电商打包员 1名 实习工资2800元，第二个月3000元，有工作餐，上班时间。8点到5点，周休一天。具体内容可以面试了解 投递简历地址： 联系电话： 杨主任 地址：泾县开发区新205国道7号（云岭锅巴泾县厂区） 具体事宜可以到公司了解（位置搜索：云岭锅巴配送中心）

工作内容描述: 1.制定并下达物流执行计划； 2.管控断点或切换产品在库成品的数量； 3.依据生产计划督促产品按时入库，对当日需发货但无库存的产品实时跟进生产排程，若遇变更（基于客户实际订单）须及时反馈； 4.组织货物发运，结合库存与订单情况向成品仓下达发货指令，并协调物流单位承运，同时根据其他部门委托单安排相应发运任务； 5.办理运输费用报销事宜； 6.统筹退货处理及相关事务安排； 7.跟进直发产品的客户对账工作； 8.应对突发状况，处理发货异常预警； 9.跟踪周转箱往返使用情况，核算最低需求量并提交周转器具采购申请； 10.执行客户标签打印与粘贴，操作客户系统（如：发送信息录入），并回复日常资料需求（如：产能调研）； 11.严格执行物流部信息安全管理制度，落实各项保密规定； 12.负责新品及备件的订单处理与交付协调。 岗位职责和权限： 1.推动部门规范化运行； 2.监督管理本部门各项业务执行； 3.协调与其他部门之间的协作事项； 4.落实上级交办的临时工作任务。

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1）岗位职责： ①负责产品出入库、上下架及库内整理等相关作业； ②优化仓库作业流程与功能区域布局，提升操作效率和空间利用率； ③推进仓储环节的精益化改进，落实流程规范、标准及项目执行，管控仓储运营成本； ④监督并优化物流配送环节，保障配送时效与客户体验； ⑤负责送装团队及自有车辆的日常运作管理； ⑥跟进处理异常配送订单及客户投诉订单。 2）任职要求： ①具备物流领域仓储与配送管理经验，有大件商品仓配背景者优先； ②能深入一线参与实际操作，包括装卸货、搬运、理货等工作； ③全日制大专以上学历，熟练掌握常用办公软件。

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