【工作职责】： 1、负责我司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作（覆盖酒店、商场、网吧、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等高人流场景） 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作培训，确保商户熟练使用系统功能 3、提供设备上线后的售后支持，及时响应并处理客户咨询与投诉问题 4、维护现有合作商户关系，推动二次合作与业务深度拓展 5、结合门店日常运营数据，分析设备使用效率，并制定优化策略以提升整体产出效能 【工作要求】——欢迎多元人才加入，应届生同样可申请！ 1、具备大专及以上学历（须已取得毕业证书或可在学信网查证），熟悉所在城市市场环境者优先； 2、对地推销售和市场开拓有强烈兴趣，认同并热爱一线销售岗位； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、有互联网行业工作经验，踏实肯干，具备自主学习意识并愿意与团队共同进步者优先； 5、具备经营者思维（我们期待你不仅完成销售任务，更能关注产品投放后的各项运营指标提升） 【关于我们】 行业内首家上市企业 共享经济新赛道“共享充电”由小米集团战略投资 核心硬件由紫米科技研发生产 【您将获得】 除具有竞争力的累计流水提成薪资结构外，我们还为每位成员提供全面且多样化的福利保障，助力职业成长与生活品质双提升 1、具吸引力的薪酬体系：基础薪资+高额业绩提成+多项补贴； 2、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+夏季饮品补给+带薪年假+专业能力培训； 3、系统化培养机制：新人专属带教计划一对一指导快速上手，定期实地陪访与经验交流；每季度组织集中式线下课程，涵盖销售进阶与管理能力提升内容，助力向管理岗发展； 4、清晰晋升通道：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理）； 5、多彩团队活动：聚餐、唱歌、主题派对、集体旅游、生日惊喜等丰富团建形式，让工作与生活平衡精彩； 工作地点可根据个人居住地就近分配 【特别提醒】 1、本公司招聘全过程不收取任何费用，凡以我司名义收费均为虚假信息，与本公司无关； 2、岗位简历筛选流程严格规范，若您自信能力出众且匹配岗位需求，欢迎直接来电沟通，也许机会就在电话那头； 3、我司设有严格的学历审核、背景调查及薪资核实机制，提交虚假材料者恕不录用； 4、通常在收到简历后1-3个工作日内完成初步评估与匹配反馈； 5、请面试人员赴约时务必携带最新版完整简历以便现场核验。

1、熟悉医院相关业务内容，开展专业领域的学习与积累； 2、拓展多元化外部宣传途径，提升医院的影响力与服务覆盖范围； 3、依据医院的核心理念与政策导向，策划并落实相应的宣传方案； 4、统筹医院内部形象展示工作，强化机构品牌建设； 5、结合阶段性目标，组织实施宣传活动，负责宣传物料的印制与管理； 要求：掌握常用办公软件，具备创新思维、观察能力及良好的沟通技巧； 能适应高强度工作，做事专注投入，具备较强的责任心与坚持力； 带薪休假、保险、节日福利等。

招聘阿城平方片区京东外卖BD运维 1.负责京东外卖业务的拓展与日常运营管理； 2.拜访潜在商户，推动餐饮门店达成合作； 3.协助商家完成京东外卖及京东团购入驻流程； 4.建立并维护稳定的商户合作关系。 5.底薪4000元+开店奖励 [任职要求] 1.具备敏锐的市场感知能力，能独立推进业务开展； 2.有一年以上销售或商务拓展经验者优先考虑； 3.性格积极外向，具备优秀的沟通谈判技巧，富有团队协作精神和应变能力。

拆车工要求有经验 年龄 18-55之间 修车 无经验者勿扰 要成手，如果能拆出数也可按台算日结

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-22 1.寻找可在各大高校组织捐书公益活动的负责人人选 2.成功组织者可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.活动表现突出者有机会获得国家级媒体宣传报道

此岗位需省内出差，工作期间安排出差，休息时间可回家，无需在外租房，节省住宿开支。 底薪5000元+每日70元餐饮补贴+提成，综合收入7K-9K，入职即办理社保。 岗位职责： 工作内容包含直播相关事务，如店铺直播平台的搭建、主播培训与配置、后台数据监控及临时替播等任务。 任职要求： 1、年龄22至32周岁，高中及以上学历，不限专业； 2、具备良好沟通能力，执行力强，能承受一定工作压力； 3、能够适应省内出差安排； 其他说明： 1、公司福利包括：每月弹性调休、五险、出差补贴、带薪年假、节日礼品、定期团队聚餐。 2、晋升机制：定期组织岗位竞聘，拥有完善的内部晋升体系，提供公开、公平、公正的成长平台。 3、本岗位发展路径：市场专员→市场经理→市场总监。

1，负责渠道伙伴开发与拓展：负责调研目标市场，挖掘优质渠道合作伙伴（如经销商、代理商、分销商、线上合作平台等），制定渠道开发计划，完成合作洽谈与签约，搭建并完善区域/行业渠道网络，实现市场覆盖目标。​ 2，渠道关系维护与管理：建立与渠道伙伴的长期稳定合作关系，定期沟通对接，了解伙伴经营需求与痛点，协调内部资源解决合作中的问题（如供货、售后、政策解读等）。​ 3，销售目标达成：根据公司整体销售计划，与渠道伙伴共同制定区域/产品销售目标，跟踪销售进度，通过策略支持（如促销活动、客户引流）助力伙伴完成业绩，确保个人及团队销售指标顺利达成。​ 4，渠道赋能与培训：为渠道伙伴提供产品知识、销售技巧、品牌理念等培训支持，输出标准化销售工具（如产品手册、话术模板），帮助伙伴提升销售能力，提升渠道整体销售效率。​ 5，市场信息反馈与分析：收集市场动态、竞品渠道策略、客户需求变化等信息，定期整理形成报告，为公司优化渠道政策、调整产品策略提供数据支持。​

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