岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约促成，推进业务顺利成交； 2、主动接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户输出专业、全面的置业建议与服务； 3、陪同客户实地考察房源，深入了解其居住需求、预算范围及偏好，并精准匹配合适房型 任职要求： 1、年龄在20至40岁之间，学历无硬性要求； 2、需会骑电动车，可接受日常外出作业； 3、工作认真踏实，具备强烈的业绩导向和增收意愿； 4、具备良好的协作意识，乐于与团队成员沟通交流；性格积极外向，对工作充满热情，能主动与客户建立信任关系 上班时间： 上午9:00-12:00下午1:30-6:00固定每周日休息，法定节假日按规定放假 薪资待遇： 1、薪酬构成：5000元底薪+提成+个人奖励，实际收入根据个人能力与业绩动态调整； 2、福利保障：法定节日期间为员工发放节日礼品或现金补贴； 3、培训学习：新员工入职后将接受统一、系统的业务培训，快速掌握工作流程与销售技能； 4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升评估机会，表现突出者可获得职位升级与薪资增长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目单价高、客户复购率高； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.行业前景广阔：属未来3-5年蓝海赛道。自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续释放红利，当前中国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托官方系统支持，为客户进行二次申诉办理退税服务； 4.分成丰厚：单笔业务分成比例达50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，利用现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税服务，目标人群包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 通过自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队全程跟进落地。

任职要求: 1.年满18周岁，敢于挑战; 2、对公寓管理有兴趣; 3、踏实肯干，强烈的成功欲望: 4、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、工作热情 5、有良好的观察能力和应变能力、认可公司企业文化。 6.工作时间：9:00-18:00节假日休息！ 7.师傅手把手的教，一带一专业培训. 8.不用加班 薪资待遇：2500底薪+提成+奖金 办公地址：天一华府B栋一单元30楼

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

职位详情 一、岗位职责: 跟进业务主管的销售单，配合主管进行线下推广APP 任职要求:有进取心，责任心，形象好，气质佳，态度端正，积极主动热情。服从公司一切安排。 二、薪资: 底薪4500(无责2200++300交补+500餐补+500全勤)+提成+奖金 三、岗位福利: 1、公司免费提供住宿，上下铺2-4人/间，内配有空调、洗衣机、厨房等生活设施齐全，有需要住宿当天安排。 2、六休一(星期一休息)，节假日正常休假。 3、接受无经验入职老员工1对1带训。 4、公司不定期举办联谊户外旅游等活动，公司都是00后，氛围好。 员工福利 宿舍有空调 包住 团建聚餐 零食下午茶

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障3900元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成200-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日福利、节日关怀、专业培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升实战技能，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位职责： 1:负责门店客户接待工作。（每日均有咨询买房、卖房、租房业务的客户到店） 2:负责房源与客户的开拓。（主动跟进线上端口来电，及时响应客户看房需求） 3:负责为客户精准匹配符合需求的房源信息。（依据客户需求筛选并推荐合适房产资源） 4:负责带领客户实地看房。（陪同客户查看房源，现场讲解房屋优势及亮点） 5:负责协助买卖双方办理住房贷款及相关金融服务。（协调双方时间预约办理，全程陪同支持） 6:负责协助交易双方完成物业交接手续。（协助处理房屋水、电、气等交割事宜） 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有强烈收入目标感，渴望高薪，品行良好，心态稳定，表达清晰 3.充满热情与活力，对房地产销售工作有兴趣（涉及电话营销、线下接待、网络推广），有相关经验者、市场营销专业毕业生或退伍军人优先录用 4.接受零基础入职，提供专人带教，一对一系统培训 晋升机制： 1、横向发展（业务方向）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 工作时间： 上午：9:00-12:00，下午14:00-17:30 薪资待遇： 1：底薪2000元+阶梯提成（50%-90%）+专业培训+师傅带教，月综合收入8k-20k，业绩突出者收入上不封顶 2：每月组织团建活动，享受公费旅游、节假日福利待遇

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【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均高度成熟，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪含绩效4500元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松达成高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工业园区及物流企业等B端客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升市场覆盖率 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈目标感和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

【关于贝壳找房平台】 贝壳找房是国内著名找房大平台，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳致力于打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 PS：你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步。你会发现你用同样的时间过上了身边朋友羡慕的生活！ 【工作内容】: 1、负责房地产的销售，买卖，租赁推广，包括新房，二手房，别墅等等； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 【职位要求】: 1、年满19周岁以上，有目标有激情且具备良好语言表达能力的年轻人； 2、不强调经验，但要热爱销售，能够吃苦耐劳，且具有良好的团队精神； 3、有强烈的赚钱欲望，自律能强，有谋求长远发展的想法； 4、销售经验者、退伍军人优先考虑，欢迎应届毕业生加入。 【你将获得】 实习证明：公司为员工开具实习证明 完善培训体系：人才基地训、新人衔接训、进阶培训、管理层培训、精英骨干培训、出国交流、学历提升计划等。 培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 透明晋升渠道： 1．专业线：置业顾问、业务经理、区域经理、大区总监、营销总监； 2．横向发展：销售岗转管理岗或职能岗，跨城市调转。 【薪资福利】 1、工资组成：底薪4000＋高提成（20%~70%)=综合薪资6000~10000+（自选）＋意外险＋包住＋话费补贴＋业绩奖金＋季度奖金＋年度奖金； 2、工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时； 3、提供精装房套装住宿，自带厨房； 4、公司不定期有聚餐和外出游玩活动； 5、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。

岗位名称：锂电厂站班员工；锂电厂拧螺丝员工；锂电厂卫生清洁员工。 岗位要求：1.年龄在2355岁之间；2.工作内容包括拧螺丝，打扫卫生等；3.能适应两班倒工作制，半个月倒一次班。 薪资待遇：社会工180/天，认定条件为在职未做到3.15按150/天。发薪日为每月25号。豪华宿舍吃住全免。

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湖南森林风环境设备有限公司 招聘临时空调工（1名） ，高中及以上文凭。会焊铜管、有做过空调或者冷水机等制冷设备的工作经验，服从安排。年龄25-48岁。薪资待遇：230元/天（8小时，加班1：1另计）（包吃两餐） 地址：湖南临武工业园区农产品加工园标准厂房4栋4楼 电话：谭小姐（休息时间请勿打，谢谢）

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岗位职责： 1.深度对接购房、售房客户，精准挖掘需求，提供专业房产咨询与全流程服务，持续提升客户满意度与复购转介率。 2. 系统开展房源采集、实地核验、信息录入与动态更新，确保房源真实、准确、时效性强。 3.基于客户需求与市场行情，高效匹配优质房源，组织带看洽谈，推动意向达成与交易闭环。 4. 协助客户完成网签、贷款、过户、交房等关键环节，提供合规、细致的交易手续支持。 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，热爱销售与客户服务工作。 2. 无经验者可带薪培训上岗；有房地产、中介、销售类经验者优先。 3. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神，能适应灵活的工作节奏。 4.持有房地产经纪人协理证或有意向考取者更受青睐。

欢迎投递简历，可根据位置就近安排，优先安排资源大店，共创未来！ 岗位职责： 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务，能准匹配合适的产品信息,提供市场报告、价值分析报告等； 2. 通过Online to Offline(O2O)模式，运用链家网、贝壳找房、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 5.协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 薪酬福利： 薪资结构（税前）： 租赁经纪人：无责底薪+业绩提佣（45%~55%）+年终超额业绩分享 买卖经纪人：无责底薪+业绩提佣（20%~75%）+年终超额业绩分享 注：无责底薪3000 具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关 以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询 ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ 任职要求： ①需要1年以上房产经验/销售经验，热爱房产行业，认可经纪人价值， ②18-45岁之间，善于沟通，有较强的语言表达以及谈判斡旋能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤做事认真踏实，为人正直诚恳。 【PS】：Q1：客户从哪里来？是天天打电话吗？ A：我们不是电销，不需要天天打电话开发客户；我们也不用天天站门口发传单；我们更不用在第三方平台发虚假房源吸引客户。我们主要的获客渠道是链家网和贝壳找房，流量够多，并且都是真房源信息；我们是提供买卖租赁售前售后一系列相应的服务，而不是传统的中介交易。客户和我们自己都可以享受良好的沟通和找房渠道。至于客户该给谁，分配机制怎么样，讲起来很复杂，但是基本逻辑很清楚：客户优先给对房源最熟悉的经纪人，也就是和房源房东交互沟通最多的经纪人。机制很科学，也很公平，恶意竞争不存在。 Q2：平时具体的工作内容 A：线下主要是维护售房的业主，帮助出售房方案，跟进售房过程，给社区做公益，融入到社区。线上和潜在买房客户做沟通，意向客户邀约到线下实地带看房屋，帮助筛选和匹配，做好顾问角色，当双方有意向时，谈判斡旋，撮合交易。并负责协调售后流程。 Q3：具体的晋升方面呢？ A：晋升分业务层面和管理层面。业务层面主要体现在提成点的逐级提高，越老越吃香。管理层级的提升除了收入的跨越式提高外，更锻炼方方面面的能力，最小的作战单位店经理也要带4个人，商圈经理管理20-50人。平台的好处之一是晋升不需要靠任何关系，实力决定晋升，服务好客户和小伙伴就好，成就了小伙伴，也成就了自己。 选对平台，事半功倍，联系我，上海链家期待你的加入！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5.参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市动态，有社区资源或从业经历者更受青睐

我公司是一家房地产中介服务公司，现招聘兼职100名。无底薪，提成高！有能力者年薪过千万！业绩优异者可送深圳2套全款房

公司福利：公司包吃住，提供冰箱，不定期聚餐、团建、下午茶、生日晚会等;公司都是年轻人00后，办公环境好，氛围轻松不压抑。 工作时间：9：00-12:00午休两个小时14:00-18:30左右上六休一周日固定休节假日正常带薪休！！

招聘门店全职导购 全职导购，22-35岁，形象气质佳，有做过珠宝销售优先； 工资福利：3000+提成+餐补，一般综合工资5K起，7小时制，月休4天。 上班地点：高铁西站。 春节招聘兼职导购 兼职导购：20-40岁、有过销售经验优先 高铁站门店：正月初三至正月十二（至少可连续上班8天）； 长卷门店：正月初一至正月初八(可连续上班者）； 上班8小时，工资150元/天起，优秀者可以更高。 联系人：

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2.组织并陪同客户实地考察房源，确保其全面掌握房产信息； 3.参与商业地产业务项目，为客户制定合理的投资策略建议。 任职要求： 1.具备房地产领域相关工作经验，熟知房产交易各环节流程； 2.能独立承担置业顾问相关职责，拥有良好的表达与沟通能力； 3.工作态度端正，责任心强，具备较强的学习意识和团队协作精神。

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。公司员工总数超2000人，服务客户数量位居湖南省内前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式企业服务，业务网络遍及全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 2、双休，每月享受国家法定节假日 4000元无责任底薪+10%-25%业绩提成，月综合收入约8000元-18000+，上不封顶 3、试用期为2个月 4、电话资源、工作手机及电话卡均由公司统一配备 5、入职即购买五险 6、公司提供系统化岗前培训，零经验者也可胜任 福利： 1、冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日午间提供丰富多样的高品质新鲜水果 2、下午茶供应水果、零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会，定期开展甜品节、零食节、水果节等活动 4、不定期组织旅游、团建、聚餐等集体活动 5、法定节假日享提前下班福利，并发放节日礼包 任职要求： 1、具备积极进取的开拓意识和良好的团队协作能力，学习与沟通能力强 2、拥有优秀的电话沟通、表达及面谈技巧，普通话标准流畅 3、具有敬业态度和强烈的竞争意识，能主动应对工作中的挑战 4、具备良好的职业素养，认同团队合作价值 5、有财税行业电话销售从业经历者可免试用期 工作内容： 1、积极达成个人每日、每周、每月的销售目标 2、深入掌握产品知识，持续提升销售技能与方法 3、利用公司提供的客户资源，精准了解客户需求；挖掘潜在客户，协助销售经理完成部门整体业绩指标 4、完成公司安排的其他相关工作任务

岗位职责： 1、通过网络平台与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的儿童摄影服务咨询。 2、维护现有客户关系，定期跟进，提升客户满意度和忠诚度。 3、协助处理客户订单，确保服务质量，提升客户体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，有较强的销售欲望和进取心。 2、熟悉网络销售流程，有社交媒体运营经验者优先。 3、有儿童摄影行业背景或相关行业销售经验者佳。 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 5、热爱儿童事业，有责任心，能够承受工作压力

薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间： 9：00-12：00，13：30-18：00 2、月休6-8天，享有国家法定节假日 保底底薪4000+业绩提成10%-25%，全月收入约8000元-18000+，上不封顶 3、试用期2个月 4、缴纳五险 5、公司提供系统化岗前培训，资深员工带教，无经验者亦可胜任 福利： 1、冰箱常备各类冰淇淋、冷饮、牛奶，午间供应多样新鲜高品质水果 2、下午茶包含时令水果、休闲零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等活动 4、不定期组织旅游、团队建设、聚餐活动 5、法定节假日享受提前下班福利及节日礼包 任职要求： 1、具备积极进取的心态和良好的团队协作意识，学习与沟通能力强 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话标准流畅 3、具有敬业态度和强烈竞争意识，能主动应对工作中的挑战 4、具备良好职业素养，善于合作，富有团队精神 5、有财税领域电话销售经验者可免试用期

招聘业务员一名 服从安排，吃苦耐劳 男女不限，年龄18岁至45岁 工资：面议 地址：桂阳县百合酒店后面 电话

公司成立十周年，在抖音上可搜索公司项目，一级资质郴州工装龙头企业，大型工装项目均可参与投标，获取客户信息后无需个人资源，公司安排专人对接相关关系，配备设计师与项目经理协助签单，全程支持，订单均为大额项目，最低30万起，提成按3个点计算。 岗位职责： 1、开展公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户群体，扩大产品覆盖区域； 4、收集所在区域市场动态，分析竞品情况，落实客户区域管理及回款工作； 5、策划并执行销售区域内的推广活动，确保任务完成； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备销售岗位从业经历，有优秀业绩者优先考虑； 3、思维灵敏、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场研判能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；