招餐饮主管部长

要求3年以上相关工作经验

反应能力强！有应急能力，管理严格

领位1人要求形象好有相关经验。 薪资4700-5000元+提成。

一、岗位职责： 1. 全面负责庄园中餐厅日常运营管理，包括服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与庄园运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 二、任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮行业全流程运营 2. 年龄25-45岁，性别不限，形象整洁，亲和力强，沟通能力良好。 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 能适应单休制(周末及节假日需在岗)。 6. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先。 三、薪资福利: 1、薪资待遇:6k+绩效提成； 2、社会保障:正式录用后，按规定缴纳社会保险(五险)。 3、休息安排:实行单休制度，国家法定节假日根据庄园运营情况安排调休或计薪。 4、工作环境:置身于优美的田园风光中，工作氛围融洽。

北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

全面负责前厅管理和人员招聘

人品，格局为先

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

急找三位工人，岁数58岁以下，工地在门源县城附近栽树和修剪树，一天一百八十元，有想发的来电明天，后天能走的，

**拉面馆找一个切菜带捞面的或一个服务员，岁数不要太大，月份一出大概一个礼拜就开门，有想法的联系

塘北28一29有吊机施工，线高21米，臂高15米，水平距离6米。 杨师傅

【支付宝急聘】 工作内容:官方“碰一碰”设备免费铺设。 月薪6500+，五险一金，稳定靠谱。 电话： 地址:   武威祁连大道32号

刚察县需要一名小挖机司机，电话联系

急需招聘前厅经理一名， ，有四星级酒店经验，懂营销，懂经营，懂管理。 工作地点：济南济阳区 工资：面议 联系电话：吴

急需招聘前厅经理一名， ，有四星级酒店经验，懂营销，懂经营，懂管理，不要纸上谈兵。 工作地点：济南济阳区 工资：面议 联系电话：吴

急需招聘前厅经理一名， 要求：，有四星级酒店经验，懂营销，懂经营，懂管理，不要纸上谈兵。 工作地点：济阳。 工资：面议 联系电话：吴

赛安特酒店招聘大堂经理 联系电话

哈尔滨会展中心智选假日酒店招聘前台经理： 年龄：30–40岁 为主； 学历：中专以上，酒店管理、旅游管理专业优先； 形象气质佳、五官端正、有亲和力 ；中高端/品牌连锁酒店2–3年前台经验 + 1年以上管理（领班/主管）经验，有同品牌体系内经验优先； 熟悉前台全流程（入住、退房、收银、房态、预订、会员） 必须掌握： 酒店管理系统 房态控制、房价体系、OTA/渠道预订、会员体系，管理与服务，客诉处理、突发事件处置；基础英语，较强服务意识、沟通表达流畅，团队管理、组织协调、执行力强、细心严谨、稳定性好。 薪资面议； 联系方式：孙女士： 工作地址：哈尔滨市南岗区南直路249号

招聘启事: 我酒店招聘客房服务员1名，包食宿，地址: 海北州西海镇，联系方式: 。

招聘：客房服务员 一、公司简介 海北金昊假日宾馆位于海北州海晏县西海镇原子路1号，宾馆建于2010年，经过十几年的不断努力和完善，是一家集住宿、会议、餐饮、等诸多服务项目为一体的挂牌三星级宾馆，现有集会议住宿为一体的贵宾楼一栋和集餐住宿饮为一体的迎宾楼一栋。我宾馆配套设施齐全，设有标准间、大床房、三人间、套房等各种客房90间，另我宾馆会议中心设有多功能数字化会议室两个，现因岗位需要，面向社会招聘如下岗位： 二、招聘岗位 客房服务员员1名 三、岗位要求 有工作经验者优先录用，要求身体健康，有工作责任心。 四、具体工作 1.客房清洁与整理‌：负责按标准清扫、整理客房及楼层公共区域，确保环境卫生达标。‌‌‌ 2.用品补充与检查‌：及时补充客房内的日用品（如洗漱用品、毛巾），检查并报告设施设备状况。‌‌‌ 3.对客服务与安全‌：响应客人需求，提供基础服务（如送物）检查客人遗留物品及客房内贵重物品，确保工作区域安全。 五、薪资待遇 试用期1个月，工资月薪底薪+提成+全勤，月工资约3000-4500元。 六、联系电话：马先生： 七、工作地址：海北州海晏县西海镇原子路与刚察路十字路口西南角

招聘 凉菜师傅一名 ​营销主管一名 ​收银一名 ​服务员2名 熟待遇面谈 ​地址：海晏路文化公园 ​电话：

客房服务员 有工作经验者优先录用，要求身体健康，有工作责任心。1.客房清洁与整理‌：负责按标准清扫、整理客房及楼层公共区域，确保环境卫生达标。‌‌‌2.用品补充与检查‌：及时补充客房内的日用品（如洗漱用品、毛巾），检查并报告设施设备状况。‌‌‌3.对客服务与安全‌：响应客人需求，提供基础服务（如送物）检查客人遗留物品及客房内贵重物品，确保工作区域安全。 薪资福利:试用期1个月，工资月薪底薪+提成+全勤，月工资约3000-4500元。 招工人数:1名 工作地址:海北州海晏县西海镇原子路与刚察路十字路口西南角

海晏大酒店，招聘前台一名，有责任心，性格开朗活泼、

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

1、性格好，情绪稳定 2、有服务客人的经验 3、有一定学习能力，接受能力。 4、灵活操作手机下单。 5、做事勤快踏实 6、动手能力强 7、诚信做人 大排档上晚班

上海高端江景会所招聘人员如下： 一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。 要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假） 二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保 地址：虹口区12号线提篮桥附近

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先