1、室内设计、环境艺术或园艺设计等相关专业大专以上学历，具有一年及以上相关工作经验，不限性别，熟悉各类装饰材料的性能与应用，掌握家庭装修施工工艺流程，有参与工装项目设计与现场管理经验者优先考虑 2、熟练使用CAD制图软件及Office办公软件，具备3D建模、酷家乐等设计工具的基本操作能力 3、可独立完成现场量房，依据客户需求进行方案设计、预算编制，能够独立接待客户、沟通需求、洽谈合作并完成合同签订等全流程工作 4、公司为设计师及助理提供从实地测量到施工验收的系统化培训支持 5、享有月度及年度签单激励奖金 6、中共党员优先录用 工作时间：8：30-12：0013：30-18：00

深化建筑图纸，完成建筑装修竣工图

1、负责公司商业型建筑和精装修项目的深化设计工作;负责图纸深化，包括设计方案的修改、确认，装饰施工图绘制，施工图扩充、变更图以及各专业图纸的完善;能熟悉使用AotoCAD、Photoshop、Sketchup等绘图软件，熟悉室内装饰材料、设计规范及施工工艺等； 2.能配合主案设计师独立完成施工图绘制和深化工作（绘制立面、节点、详图等），对设计深化 提出合理性建议； 3.与设计师紧密配合，对平面图、立面图和节点图应全面熟悉和配合，发现问题及时解决: 4.对方案，有较强的设计作品理解能力，能够独立完成工程并绘制相关图纸: 5，三年以上大商业、办公，酒店，等各种工装相关工作经验;

1.可独立完成量房、客户沟通、洽谈签约及订单落地

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准规范，确保设计成果契合品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计环节与物料供应资源，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备务实严谨的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会并落实上级工作安排，同时具备一定的创新思维能力。

工作描述： 项目责任制，主案设计师作为设计项目的核心负责人，统筹并带领团队推进设计全流程 A前期：依据设计任务书，提出具有高审美价值的设计策划方案，并主导方案汇报 B中期：组织协调设计团队推进项目执行，参与各阶段成果汇报，及时处理设计过程中的各类问题；对接客户，承担日常沟通职责，掌控项目整体进度 C后期：全面负责从方案到施工图阶段的设计管理工作；审核深化图纸，把控材料与工艺细节，参与现场巡检，及时解决施工中出现的技术与设计问题 任职基础： 1．建筑规划／环境艺术／艺术设计／等相关专业本科毕业（请注明毕业院校及专业） 2．具备5年以上设计领域工作经验，具备良好的语言表达与文字撰写能力；有商业空间类设计顾问公司、设计工作室或策划公司经验者优先 3．需提交不少于3个主案设计落地项目案例（请列明项目名称，并附作品文档）

建筑室内精装深化设计师 【岗位职责】 1.负责室内空间的深化设计工作，包括但不限于硬装设计、软装设计、家具设计及全屋定制设计。 2.与客户及设计院沟通，将设计院的设计方案进行深化设计，绘制施工图、大样图及节点图。 3.参与项目管理，确保设计方案能够顺利实施，保证设计院及业主满意。 【任职要求】 1.年龄40岁以内，环境艺术设计、建筑专业、建筑装饰、土建专业等本科及以上学历，具有8年以上室内设计工作经验，熟悉室内设计流程，持有环艺、土建或装饰装修工程师或设计师证。 2.精通装修各项施工工艺，熟悉高档装修材料，了解最新的设计风向，能够将设计院的效果呈现完美落地到CAD施工图，能指挥现场放线。 3.熟练掌握CAD、SketchUp、3DMAX、CDR、Illustrator、PS等设计软件，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4.持有建筑师执业资格证书者优先考虑。 【福利待遇】 1.工资薪金：根据个人经验和能力面议； 2.五险，实行每周六天工作制；

测量，配合主案设计师完成CAD、SketchUp绘图，参与材料选择及施工现场跟进

岗位职责： 1.负责客户室内外空间的装修设计，根据需求提供专业设计方案及效果图制作 2.与施工团队密切配合，确保设计方案在实际施工中准确落地 3.独立完成量房、方案设计、报价编制及材料选型等全流程设计服务 4.根据客户反馈及时调整设计方案，提升客户满意度与项目落地效果 5.跟踪行业设计趋势，持续优化设计风格与用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景者优先 2.有装修/室内设计相关经验者优先，能独立完成设计方案 3.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 5.有较强审美能力与创意设计思维，注重细节，追求品质

会做装修效果图会谈客户

50岁以下的老司机b本没开过车的别扰

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招家具安装

操作员年龄要求为18至50周岁，负责披萨制作和炸烤炒菜工作，工作地点位于北京市延庆区延庆镇庆园街59号四层40164017号，薪资福利待遇为月薪4600元至6200元，共招工两人。

招聘：华远汤泉 服务员：若干名 工资3700，满勤300。 年龄18-50岁有无经验均可 以上岗位，上12休12，一个星期一倒班，包吃住 联系方式 矫先生 刘先生

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

岗位要求： 1.需要有三年以上相关地产方案设计经验（硬性要求） 2.熟练掌握CAD、ID、SU、Lumion、PS等建模及效果图制作软件 3.本科及以上学历，园林景观设计、环境艺术设计等相关专业。​ 4.需要有耐心，细心，责任心强，及时沟通并解决设计过程中的各类问题，推动项目顺利进展。 岗位职责： 1.主要负责园林景观方案设计 2.文本排版并能够对负责项目进行有效的汇报 薪资福利： 年薪12w-14w，周末双休，五险一金

招聘园林设计师 大专及以上学历，风景园林、景观设计、环境艺术设计、园艺学等相关专业。 熟练使用AutoCAD绘制基础平面图、剖面图； 掌握SketchUp基础建模，能搭建简单景观空间模型； 能用Photoshop进行效果图初步调色、排版； 熟悉Office（Word/Excel/PPT），能完成方案文本基础整理。 学习能力：对园林设计行业有热情，愿意主动学习新知识、新技能，能快速适应职场节奏。 沟通协作：能独自跟进客户需求。性格踏实耐心，能配合团队完成方案深化、文本制作等辅助工作，具备基础的语言表达能力。

岗位职责： 1，负责别墅、豪宅等高端住宅项目的门窗、庭院、花园景观方案设计及深化，重点聚焦于铝艺产品（入户门、阳光房、庭院门、庭院护栏、铝单板、凉亭、葡萄架、廊架等）的整体规划与融合。 2，深入理解公司铝艺产品的特性、尺寸、工艺及安装要求，能熟练将各类铝艺产品创新、合理且美观地融入景观设计方案中，并提供详细的产品选型、布局及节点设计。 3，独立完成概念方案、深化方案设计，熟练运用设计软件（如AutoCAD,SketchUp,Lumion,Photoshop等）制作高质量的效果图、平面图、立面图、节点大样图等，清晰表达设计意图。 4，参与前期客户需求沟通，准确理解业主对庭院功能、风格、预算及铝艺产品的具体要求，提供专业的设计建议与解决方案。 5，与销售、工程、生产部门紧密协作，提供设计图纸的技术交底，解答施工中的设计疑问，确保设计方案能高效、精准落地，并符合公司铝艺产品的安装规范。 6，关注别墅景观设计、户外铝艺产品应用的最新趋势、新材料和新工艺，不断提升设计水平和产品应用能力。 岗位要求： 1，教育背景：园林、景观设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业专科及以上学历。 2，工作经验：3-5年及以上铝艺园林景观设计工作经验，能独立完成的别墅、豪宅庭院景观设计。 3，专业技能：精通CAD，熟练使用建模及渲染软件制作效果图，了解景观设计规范、有一定的水电基础。对尺度、空间、比例有良好的把握能力，能将铝艺产品的结构、尺度、美学与整体庭院环境完美结合。 4，核心能力： •极强的方案设计能力与创新思维：能独立构思并呈现高品质的别墅庭院设计方案。 •出色的沟通与理解能力：能精准理解客户需求，清晰表达设计理念，有效进行跨部门协作。 •强烈的落地意识与问题解决能力：关注设计细节，确保方案可实施性，能解决设计与施工衔接中的问题。 •优秀的审美能力与空间感：对现代、简约、新中式、欧式等别墅常用风格有深刻理解和把控能力。 •责任心强，注重细节，有良好的抗压能力。 岗位待遇： •有竞争力的薪酬待遇（底薪8K-15K+项目提成/绩效奖金，具体面议）。 •五险、节日福利等完善福利保障。 •专注于高端别墅领域的发展平台，接触优质项目与客户。 •与公司核心产品线深度结合的设计工作，发挥专业价值。 •良好的团队氛围和职业发展空间。

室内外景观深化设计，懂CAD作图

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招聘岗位为室内设计师，主要目的在于满足公司业务扩展及项目增长带来的人才需求，填补关键岗位空缺，为设计团队注入新鲜血液，提升团队整体创意与执行能力。该岗位核心职责涵盖概念方案设计、施工图深化、材料选型、项目跟进及客户沟通等环节，要求候选人兼具良好的美学素养、扎实的技术功底、出色的沟通协调能力及项目成本意识。

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岗位职责： 1、根据主创设计师的方案，开展标准类及定制类产品的销售工作，协同设计师完成客户整体产品方案的制定、确认与签约； 2、负责客户主材及软装产品的订单下达，跟进产品制作流程，确保产品质量达标并按时完成配送与安装； 3、处理因产品问题引发的售后投诉，协调相关方推进问题解决； 4、监督合作供应商的服务履约情况，并对其服务质量进行评估与反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上空间设计或软装设计工作经验，熟悉标准类、软装类产品品牌、性能及特性； 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，目标明确，具有较强的团队协作意识和服务意识； 3、责任心强，具备优秀的组织协调能力和学习能力； 4、能适应公司快速发展所带来的环境变化与工作挑战。