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兼职业务员，销售总监，城市合伙人。要求：30周岁到55周岁。男女不限，有销售经验，做过保险。离退休干部，律师。退伍军人优先。公司常年培训有无经验即可。实习期有配薪佣金。试用期过后月薪5000+。具体工作：外勤。邀约客户去公司。主要解决信用卡网贷类逾期问题。保险断保理赔问题。担保人解除问题。储蓄卡解冻问题。专业问题交给公司。邀约意向客户就可以。简单明了。

薪资详情薪资范围:5000-9000元/月底薪:5000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;奖金补贴:餐补，房补，交通补助，话补，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖试用薪资:3000元/月职位详情1.有效利用公司提供各种资源，通过电话及微信等沟通方式进行讲解公司产品以及服务促成成单2.专业耐心解答客户疑问和咨询，持续跟踪3.组建自己招生团队，技能培训，每天工作安排任务制定4.公司提供资源每月必开单

工作内容:在哈尔滨的乡村镇寻找能安装光伏板的农户，进行确户。无需坐班，工作时间自由，能者多得，提成制工资，有乡村镇资源者月收入轻松过万。要求:乡村镇有亲戚朋友优先，有驾照有车优先。

招聘：销售精英薪资：3000-5000元/月前台销售，初中文化，性格开朗，活泼外向，善于沟通，有一定的销售经验

有车有驾照，能出差，语言表达能力强，有亲和力，有上进心事业心，团队荣誉感强。能完成领导安排的工作内容。

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招聘图文打印销售工作内容1、负责发掘潜在客户，完成销售2、维护客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力3、积极主动，对工作充满热情，能够承受工作压力

招聘销售语言表达能力强，有爱心和耐心，责任心强，有过健康行业经验优先，年龄25-55岁早8晚5底薪加全勤奖加奖金加月休综合月薪3000到6000工资面议联系人杨经理

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央企直招，服务老客户，开拓新客服，团队管理以及招募，年龄要求25岁～45岁

本岗位是销售+管理岗位，前6个月涉及销售，6个月后偏重管理。工作职责：1、公司下发的老客户资源进行电话回访，通知客户旅游，体检，线下插花，品茶等售后服务。2、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。3、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。4、后6个月开始协助公司管理员工日常出勤，协助员工日常客户接待，回访。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。2、年龄：25-45周岁(超过45以上的公司这边系统不能上工号，谢谢理解！)，3、学历：高中以上学历4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1、基本底薪(4500-16000)＋提成(10%-36%)＋话补、餐补、交通补贴(700-4000)＋新人培训补贴（1000-2400）+季度奖金(国内外旅游)＋年终奖(10%)＋长期客户服务奖（10%-20%）＋管理补贴（8000-12000）+团队管理收入(13%-23%)公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴上班时间：上午9：00-12:00下午:2:30-5:00(注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序一天内回访，请各位求职者尽快投递并保持手机畅通。)

工作内容：1、对在中国人寿保险公司购买过保单的客户提供后续服务，更新孤儿单客户信息并跟踪服务。2、为孤儿单客户定期做保单体检，保单利益派送，公司礼品派发，保险进村居社区服务咨询等！3、负责老客户的续期交费和基础理赔、打印发票、红利、生存金查询等，邀请忠诚客户参加公司的各项活动。

负责客户保险资料的整理和归档。利用公司提供的产品，客户资源以及平台，维护好客户与保险公司的良好合作关系。调查投保客户的状况和风险状况，进行勘察和评估工作，确保承保条件及价格。负责新保与续保的出单与报价，熟悉公司产品，能熟练的制定计划书，协助并完成主管下发的任务。参加公司组织的各种销售活动，进行营销活动的推广实施，维护客户关系，为客户提供优质的售前，售中及售后服务。

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招聘，业务员10人，业务范围面食品，豆制品，水果蔬菜，签约一家给业务员300，同时拿签约店销售额提成0.5%，有意电话联系

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月收入2-6千

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岗位名称：专职销售;兼职销售员;机械维修;普工。岗位要求：1.有良好的销售技巧和经验；2.勤奋踏实，有责任心，有良好的团队合作精神；3.对于机械维修岗位，需要具备一定的机械维修技能和经验。薪资待遇：底薪+奖金（具体待遇面议）。