工作内容： 公司提供客户资源，客户会主动通过APP联系你，你的主要职责是接待并带看房源，通常带看三四套即可促成成交，成单效率高，工作轻松易上手，新员工由主管全程指导，无需担心沟通问题，初期可由经理协助谈单 薪酬福利： 1、纯无责任底薪+阶梯式高额提成+公司专项激励奖金，新人综合月薪约6000元，能力突出者收入过万，入职满半年后月均薪资可达1万元以上 2、团队定期组织国内外团建旅游，享受节日福利，设有开单奖励、新人成长奖、季度奖金、年终奖金等多项激励 上班地点： 1、如需住宿，公司可统一安排 2、公司在哈尔滨设有100多家门店，可根据个人需求就近分配工作网点

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动回款落地4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养4. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

工作内容 1、为客户提供专业的房地产信息咨询服务 2、负责客户订单的沟通与确认，确保业务流程的顺畅 3、定期与客户进行有效沟通，维护并拓展客户关系 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够迅速理解客户需求，提供个性化解决方案 3、积极主动，具有良好的团队合作精神及职业操守

群力300万冠军团队高薪诚聘，无责底薪2000，高提成，月薪轻松过万，月休四天，早8：30晚4：00，店经理手把手带你，带薪年假，团队氛围好，有销售经验者优先！片区资源肥沃，来了就挣钱，欢迎有志者加入

如果你有想法、有干劲，欢迎加入我们共同拼搏！具备创业经验者优先考虑！ [公司待遇] 1、工作时间早9:00-晚18:00（宝妈可弹性调整为早9晚4） 2、无责任底薪+高比例提成（涵盖租赁、买卖、新房业务） 3、普通员工月收入6K~12K，勤奋者月入10K以上，能力强者收入上不封顶 公司为每位员工提供公开、公正的晋升通道，所有分公司管理者均从内部提拔。我们坚持无空降、无关亲缘，发展由态度与实力说了算。 4.门店可按住址就近安排，薪资高、任务合理、通勤便利。 [岗位职责] 1、借助公司提供的资源与客户高效沟通，精准把握需求，清晰传递产品价值，推动意向客户完成签约； 2、搭建客户社群，策划组织客户互动活动，打造轻松愉悦的交流环境，提升服务体验； 3、执行门店安排的其他相关工作。 [晋升空间] 高级经纪人—业务经理—店经理—区域经理—总监 大区总监—营销总经理 [任职资格] 1.不限学历、不限专业，零经验可投，应届或往届毕业生均可报名 2.热爱销售事业，具备较强抗压能力 3.积极乐观、性格外向 [培养体系] 1.师徒带教：入职即配资深导师，全程指导快速熟悉岗位流程 2.通用培训：入职首周带薪集训，系统掌握行业与企业知识 3.专业提升：持续开展专项培训，强化核心业务能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 房产企业诚聘选房师、经纪人，无需到岗办公，时间灵活自主，公司统一提供房源与客户资源，要求具备良好的沟通协调能力，接受经纪人兼职加入，年龄不限，收入上不封顶，万元起薪。

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【总部上海直招】注：可开具实习证明！提供转正机会！安排住宿！退伍军人优先！ 全上海市就近分配，抵达上海后可报销来程车费！！！ 面试当日即安排入住（配备空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网络，生活设施齐全） 不限专业与工作经验，接受在校生实习，可签订三方协议，支持盖章并出具实习报告 提供住宿保障，退役军人优先录用，企业直接招聘！！！！！！ 【平台实力强，职业发展有保障】 我们是上海首家成立的房地产服务企业，世界500强成员，现有员工超10000人，运营门店700余家，公司规模持续扩张中，全市正在新增设多个网点，未来成长空间广阔。 【关于薪资待遇，底薪扎实，提成更高】 大专学历：7000元无责任底薪＋高比例提成 本科学历：8000元无责任底薪＋高比例提成 士官退伍：7000元无责任底薪＋高比例提成 士兵退伍：6000元无责任底薪＋高比例提成（党员享受7000元底薪） 非全日制专科：6000元无责任底薪＋高比例提成 未毕业实习生：5690元无责任底薪＋高比例提成 提成标准：租赁业务提成达35%，买卖业务提成区间为15%-45%（行业领先水平） 上海区域直接招聘！！！！！！ 非意向者请勿咨询

• 哈尔滨全市覆盖多家门店，依据您的居住位置就近分配工作地点，需要住宿的同事可享受免费住宿支持。 • 业务范围涵盖租赁与买卖，可根据个人意愿选择双线发展或专注某一领域深入拓展。 • 【岗位薪资】 无责任底薪+高比例提成（20%-70%）+五险，月均收入9000-12000元，付出越多回报越高，收入上不封顶。 • 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业咨询，陪同看房，给予全面的房地产信息解读与建议； 2、协助完成合同签订及后续交易流程相关服务工作； 3、开发新房源资源，定期维护存量房源，与业主保持长期稳定的合作关系。 • 【岗位要求】 1、对销售工作有热情，认同房地产行业发展前景； 2、具备较强的学习能力及一定的管理潜质； 3、经验不限，公司设有系统化培训机制，注重团队协作； 4、工作时间为早9点至晚6点（宝妈可享弹性作息，早9点至晚4点）

接受零经验带薪培训诚招房产经理人！非诚勿扰，请认真考虑，仔细阅读，明确目标，欢迎咨询 【公司介绍】 1、我们是太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 【工作时间】 9：00-18：00新人期结束后视情况调整 固定休息日可灵活安排 办公环境稳定工作自主性强 【薪资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元（另加房补800元） 全日制大专/士官/党员：6200元（+800元） 非全日制大专/士兵：5200元（+800元） 2、提成机制： 租赁业务以一个月租金为业绩基数，个人提成35%（如月租4k，业绩即4k，个人可得1400元） 买卖业务以房屋成交价的3%计入业绩，个人提成比例在15%-46%之间（如房屋售价300万，业绩为9万，个人可获2-3万元） 3、缴纳五险 4、提供住宿支持 5、享受带薪培训与带薪年假 【岗位要求】 1、年龄18-28岁，大专及以上学历，学信网或士官士兵证件可查 2、态度积极，执行力强，具备进取意识 3、【可接受工作地点调配】 4、信用记录良好，无企业法人任职记录（已注销亦可） 5、不限经验，提供带教指导 【工作内容】 1、通过多平台发布房源信息进行客户引流，如小红书、抖音、闲鱼等 2、维护线上渠道，及时更新房源动态 3、根据客户需求精准匹配房源资源，推动交易顺利完成 【晋升机制】 晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放一次晋升通道 机制灵活、成长快速、过程公平

招聘大兴安岭饭店招夫妻工，干饭店零活，洗碗做点简单面食。不会可以教，两个人工资11000，常年活短期工忽扰，联系电话

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【薪资待遇】 中专/高中及以下学历：底薪4000+（15%-60%）提成； 大专及以上学历：底薪5000+（15%-60%）提成； 转正后享高提成，比例达40%-70%，收入上不封顶。 无平台费用，端口费公司全额报销；业绩突出者可晋升为门店合伙人，共享门店经营收益。 【公司福利】 ① 提供免费员工住宿，无需自行租房，节省住房开支 ② 入职即享带薪专业培训，配备一对一导师全程指导 ③ ，享有带薪年假、节日礼品、工龄工资、孝顺金、伯乐奖励 ④ 团队活动丰富多彩：聚餐、团建出行、户外拓展、内部联谊等定期开展 ⑤ 购车/购房现金补贴：经纪人购车享1000元补贴，购房成功奖励2000元 【工作内容】 ① 负责新房及二手房销售业务，与客户及业主建立良好沟通关系 ② 为客户办理房屋买卖流程，协助处理贷款等相关手续 ③ 提供专业房产咨询建议，精准匹配客户需求与房源信息 ④ 完成客户开发、电话邀约登记、实地带看、交易谈判签约及售后跟进等全流程服务 【工作时间】 夏季：8:50—19:30，午休2小时，上六休一，享受法定节假日 冬季：9:00—19:00，午休1.5小时，上六休一，享受法定节假日 【职业规划】 1、岗前培训：零经验也可加入，由资深师傅手把手带教，系统化培训 2、双通道晋升机制： ① 按个人能力逐步晋升：初级经纪人-中级经纪人-高级经纪人-资深经纪人-王牌经纪人-钻石经纪人-合伙人 ② 管理发展路径：房产经纪人-经纪人导师-门店店长-区域经理（可成为合伙人） 【公司规模】 成都直营15家门店任选（龙潭寺、外光华、机投、五大花园、蛟龙港、内光华区域） 服务覆盖：青羊区、双流区、武侯区、成华区 总部地址：四川省成都市武侯区联邦财富中心1号楼B座405 职位福利：销售各类奖励、全勤奖、包住、绩效奖金、年终分红、弹性工作、节日福利、五险

【薪资待遇】 中专/高中及以下学历：底薪4000元+（15%-60%）提成； 大专及以上学历：底薪5000元+（15%-60%）提成； 转正后享高提成区间40%-70%，收入无上限。 无平台费用，端口费公司全额报销；业绩突出者有机会晋升为门店合伙人，共享门店经营收益。 【公司福利】 ① 提供免费员工住宿，无需自行租房，节省住房开支 ② 入职即安排带薪专业培训，配备一对一导师全程指导 ③ 转正后统一办理五险，享有带薪年假、节日礼品、工龄工资、孝顺金、推荐奖励 ④ 团队活动多样：定期聚餐、团队建设、户外拓展、内部联谊等 ⑤ 购车/购房现金支持：经纪人购车补贴1000元，购房奖励2000元；店长购车补贴2000元，购房补贴3000元；区域经理购车补贴3000元，购房补贴5000元 【工作内容】 ① 负责新房及二手房产的销售工作，与客户及业主建立良好沟通关系 ② 为客户办理房屋买卖流程，协助处理贷款等相关手续 ③ 提供专业的置业咨询建议，精准匹配客户需求与房源信息 ④ 承担客户开发、电话邀约与登记、实地带看、交易谈判、签约及后续服务等工作 【工作时间】 夏季：8:50—19:30，午休2小时，每周单休，享受法定节假日 冬季：9:00—19:00，午休1.5小时，每周单休，享受法定节假日 【职业规划】 1、岗前培训：不限经验，安排师傅带教，系统化专业指导 2、双通道晋升机制： ① 按个人能力逐步晋升：初级经纪人-中级经纪人-高级经纪人-资深经纪人-王牌经纪人-钻石经纪人-合伙人 ② 管理路径发展：房产经纪人-经纪人师傅-门店店长-区域经理（可成为合伙人） 【公司规模】 成都地区直营门店共15家，可就近选择（涵盖龙潭寺、外光华、机投、五大花园、蛟龙港、内光华等区域） 业务覆盖：青羊区、双流区、武侯区、成华区 总部地址：四川省成都市武侯区联邦财富中心1号楼B座405 职位福利：销售激励奖金、全勤奖、包住、绩效奖金、年终分红、弹性安排、节日福利、五险

接受小白/应届生/宝爸宝妈 工作内容: 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2. 洞察客户需求，推动新房、二手房、豪宅买卖及房屋租赁交易达成 3. 开发并维护公司资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系 任职要求: 1. 不限经验，不限学历 2. 具备良好的沟通能力与学习能力，敢于突破自我 3. 服务意识强，品行端正，踏实肯干 薪酬福利: 1. 高底薪+高提成30%-70% 2. 优质办公环境，可提供住宿支持 3. 晋升通道： 横向晋升（业务方向）：销售岗位按等级划分，级别提升对应提成比例上调 纵向晋升（管理方向）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理 后期支持职能转岗或进一步晋升

岗位内容： 1. 制定房地产项目的销售策略，明确销售计划与业绩目标； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析及调研工作； 3. 确立项目营销方案，搭建客户关系管理机制； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会及展示会等相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展能力； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作意识； 3. 精通销售方法与谈判技巧； 4. 本科及以上学历，房地产销售或相关专业背景。

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服装店招聘服务员

； 3、欧亚二楼可依莱女装导购：年龄23-45岁，有销售经验者优先；每个月3天休息，倒班，每天工作7个小时➕年假➕工龄➕加班（360）➕大单奖➕底薪➕提成4000➕8000 电话：

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服装店招聘导购员，早9晚5，要求有经验的，年龄40--55，底薪加提成，

女装店招店员一名招长期的有工作经验者优先 上班时间早晨9:00，7:00 联系电话

岗位职责：1.负责区域渠道开发与管理，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持3. 定期拜访渠道客户，收集市场反馈与竞品信息，协同内部优化产品与政策4.管理渠道销售数据，分析动销情况，及时调整合作方案与库存策略5.协助处理渠道合同签订、返利核算、费用报销等商务流程，保障合规高效 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或工业品经验者优先2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道客户的能力3. 具备基本数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件4. 吃苦耐劳，适应短期出差，具备较强执行力与目标导向意识 5.学历不限，热爱销售工作，有成功渠道建设案例者可适当放宽经验要求

​招工 建材市场装潢区 招售货员一名，工资面议。 联系电话☎

【招聘|梦金园珠宝万达店】 岗位：珠宝导购（4名） 要求：20-40岁 有销售经验，善于沟通 时长：两班倒，半天班 详情咨询（王店长）

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