‌1.接待顾客‌：热情迎接顾客，引导入座，递送菜单并介绍菜品。‌‌ ‌点餐与上菜服务‌：准确记录顾客点单，及时传递至厨房，按标准流程上菜并介绍菜品特点。‌‌ ‌餐桌维护‌：餐中及时清理餐具、更换骨碟及烟灰缸，保持桌面整洁。‌‌ ‌结账与送客‌：核对账单并协助结账，礼貌送别顾客。‌‌ ‌卫生与设施管理‌：确保餐厅环境、餐具清洁，检查设备运行状态。‌‌1‌‌

1，负责学习收银系统，熟练掌握点餐。 2.负责出餐工作，确保菜品按照要求准确。 3.严格遵守店里营业时间，负责守店工作。 4.参与打烊闭店工作，负责清洁卫生，盘点库存等工作。

，大专学历，1.65m以上，普通话流利，亲和力与应变力强！

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仁和新城咕噜涮小火锅招聘 急招! 火锅服务员:5名 包吃包住 综合薪资:3000-3500 后厨:5名 包吃包住 综合薪资: 3000-3500 联系方式： 工作地点：通川区仁和新城4楼咕噜涮旋转自助小火锅

【岗位职责】：招台球服务员 1.负责店面的日常卫生和水吧工作 2.维护球厅域整洁，确保顾客良好的消费环境体验 3.做好每天当班工作，认真学习岗位职责的流程。 【任职资格】: 1、细心负责，不限经验；做事踏实，主动积极；具有 强烈的责任感，事业心; 2.协助团队完成其他相关工作 3.形象气质佳，年龄18周岁+ 【福利待遇】: 1、底薪+全勤奖+岗位补贴+提成 2.月休四天 上班时间：轮班制 综合薪资在4000左右

衢州鸭头店，负责售卖卤味鸭货为主，接待客人 主要负责接待、点餐、收拾卫生，保持良好的工作心态，爱店如家，基本要求:不社恐不社恐不社恐。 嗓门响亮的优先录用

主要是做餐，备餐，收银工作

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主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

餐厅招聘服务员

餐厅服务员

主要配菜打包，，工作简单上班时间9-9点，月薪3000

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40岁以上形象好勤快

为顾客提供优质服务，积极推销， 1)遵纪守法，严格遵守营运部和公司的各项规章制度，遵守《员工手册》 2)服从营运部主管的工作安排，做到先服务后上诉 3)工作中保持良好的礼貌修养和仪容仪表，做到平等待客、以礼待人 4)工作中保持微笑、主动、热情、耐心、周到、礼貌、诚恳的服务态度 5)负责营运区域卫生环境、台面、地面、用具等物品的整洁和清洁工作

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天府二中旁，学府雅居茶语轩招聘服务员数名，要求，，40岁以内，，上一天休息一天，上班时间包吃，工资3000加提成，另招寒假工一名，工资面议，有意者联系，欢迎推荐周边的最好。

岗位名称：服务员（米饭先生称重自选快餐）； 岗位要求：1.能接受称重自选快餐的工作模式；2.具备独立工作能力，前厅人员休息时能完成接所有大厅工作；3.有良好的卫生习惯，负责擦桌椅板凳等整个大厅的卫生，执行力和服从安排的能力； 薪资待遇：月薪40004500元。

川酒茗宴私房菜传菜员（只要长期工）：保底3200元/月+提成。包吃包住，一个月休息3天（节假日多一天）。要求：45岁以下，要有团队精神，吃苦耐劳。联系电话；