一、 岗位核心职责（日常工作内容） 1. 主动开发与获客（找客户） · 渠道拓展： 负责所辖楼盘小区的深度调研，通过驻点、扫楼、派发资料等方式获取意向客户。 · 线上引流： 运营微信、抖音、小红书等社交平台，发布装修案例和优惠信息，吸引潜在客户咨询。 · 关系维护： 与物业、房产中介、建材商建立良好关系，通过异业合作获取精准客户资源。 · 电话邀约： 对公司提供的名单或小区业主进行电话回访，介绍公司优势，邀约客户到店或参观样板间。 2. 接待与需求挖掘（服务客户） · 初步沟通： 热情接待来访客户，通过沟通了解客户的装修预算、风格喜好、居住人口等核心需求。 · 专业展示： 陪同客户参观材料展厅、工艺样板间或在建工地，通过专业讲解建立客户对公司施工质量和设计的信任。 · 方案配合： 衔接设计师与客户，协调量房时间，跟进设计进度，确保客户需求被准确传达。 3. 跟进与促成成交（谈客户） · 持续跟进： 对意向客户进行定期回访（电话或微信），解答疑虑，维持客户热度，防止客户流失。 · 活动促销： 熟悉公司阶段性优惠活动（如团购会、节日大促），向客户传递促销信息，配合公司举办营销活动，促成签单。 · 协助谈判： 协助设计师进行最终的报价谈判，在关键时刻推动客户下定或签约。 4. 售后与口碑维护（老客户维护） · 关系维护： 对已签约客户进行不定期关怀，配合项目经理处理简单客诉，提高客户满意度。 · 口碑挖掘： 真诚服务，通过老客户口碑获得新的转介绍资源（这一点对于装修行业非常关键）。 二、 任职要求 · 经验： 学历不限，有销售经验者优先；欢迎敢于挑战的优秀应届生（装修行业更看重抗压能力和沟通能力）。 · 能力： 具备较强的沟通表达能力，性格开朗，有亲和力；具备一定的抗压能力，有赚钱欲望。 · 资源： 熟悉当地楼盘市场，或有地推、电销经验者优先。 · 态度： 吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神，热爱学习装修专业知识。

岗位职责: 1. 负责国际物流（空运）渠道的开发与日常维护； 2. 与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供专业化的物流解决方案； 3. 定期整理市场动态信息，为公司销售策略优化提供数据支持； 4. 配合完成物流订单执行，保障服务流程顺畅及客户满意； 任职要求： 1. 熟悉物流及报关相关业务流程； 2. 具备一年以上物流领域工作经验； 3. 具备良好的市场洞察力与决策判断能力；

具有较强的销售能力

主要是在云南省曲靖富源县各乡镇，推广安装屋顶光伏。

1、昆明业内薪资领先，提成丰厚，专注房屋出租与托管业务。 工作内容：通过线上渠道获取客户，安排带看房源，推动租赁成交。 获客平台：抖音、小红书、闲鱼、天猫、58同城等主流流量入口。 2、岗位优势：租房需求急迫，决策周期短，单笔金额小，成单效率高，业务清晰易掌握；新成员配备专属导师，一对一辅导，快速提升实战能力。 3、公司提供住宿支持，每月休息4天，可灵活调休； 上班时间9:30-17:30，不打卡考勤，工作氛围轻松； 定期组织聚餐、旅游及团队建设活动，增强凝聚力。 4、薪酬结构：3600底薪 + 单量提成（600-800元/单）+ 溢价奖金 + 支付激励 + 阶段性活动奖励 = 月入过万常态化； 新人最快三个月实现晋升，成长路径无上限；管理层全员享合伙机制，自主经营，做自己的老板。 5. 允许适度放松，但不可长时间懈怠。 6. 可以进食零食，但需分享，不可独占。 7. 可以饮水如常，但不可频繁离岗影响工作。 岗位要求 年龄18-30岁 1. 性格外向开朗，拒绝过于内向者，谢谢理解 2. 需聪明好学，反应灵敏，学习能力差者不收，谢谢配合 3. 必须有强烈赚钱意愿，已有房产不缺收入者勿扰，谢谢 4. 能执行落地，服从安排，抗拒管理的不予录用，谢谢 工作时间： 每月休班4天，调休自由； 上午9:30至下午5:30在岗； 中午预留2小时休息时间（请勿打扰同事休息） 老板心声 我曾是上市公司掌舵人 因遭奸佞陷害 下属背离 股东驱逐 被逐出亲手创办的企业 从头再来 只为夺回属于我的一切 如今只缺一位得力的租房专员 助我重启征程，完成逆袭 加入我，听我讲述那段沉浮往事 一起踏上复起之路

岗位类型‮全：‬职/兼职日‮薪结‬资​‎͏  公司优势：11年资深日‮企化‬业，自‮工有‬厂、完整供应链+专属办‮场公‬地，‮源货‬稳、成本优‮无，‬需你投入‮分一‬钱！ 工作‮容内‬： 负责公司日化‮品产‬批发与零售，无‮自需‬己找渠道‮我，‬们手把手教‮售销‬方法，你只管把产‮卖品‬出去，剩下的交‮我给‬们！ 任职‮求要‬： 不限年龄、不‮学限‬历、不‮长限‬相、不限时间‮只，‬要你‮赚想‬钱、肯执行，有冲劲‮就，‬是我们‮找要‬的人！ 薪资‮遇待‬： 零售利‮全润‬额拿+高‮业额‬绩奖金，‮劳多‬多得‮日，‬结到账！我们‮量走‬让利，‮赚你‬大头我赚‮头小‬，赚钱机会实实‮在在‬！

工作内容：公司提供客户，解答客户问题，维护老客户，邀约客户到公司就行，办公室坐班客服、不外出，不用交钱，（没做过会带薪培训） 工资待遇：底薪3200+200全勤＋提成+晋升快（月综4500-8000） 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，周未单休，节假日放假，年假15-20天 福利待遇：每年的公费旅游，每个月10号20号下午 茶，公司食堂提供午餐，健身房，台球厅，图书角，洗衣房等设施齐全 公司环境及氛围： 1、员工都是 90后的小哥哥小姐姐 工作氛围轻松愉快 2、公司距离地铁近，交通便利 额外福利：下午茶，团建，生日会，团体活动，有孩子的每名子女每半年补贴500元，每孩全年合计1000元。发放时间及方式：：每年6月和12月随工资一并发放。 3、年终奖！新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间迅速上手，培训老师一对一辅导

双休不打电销！！！双休不打电销！！！ 工作内容： 1、负责对接公司每日分配的平台精准客户资源，解答其在工商财税方面的咨询问题，并根据客户需求推荐合适的财税服务方案，推动业务转化。 2、定期跟进公司提供的存量客户，做好日常维护，提升客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备财务类岗位一年以上工作经验者优先考虑 2、熟悉工商注册、税务相关知识者优先录用 薪资：3200无责底薪+综合提成18%+周冠军奖励+月度冠军奖励+年终奖励+五险 福利：享受半个月左右带薪年假；每月组织团队建设活动 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休！！！

上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：4000~5000+提成，综合收入13000-25000+； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖，每月享多项奖金与福利； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考录取的统招全日制大专）。 甲方直聘岗位！非中介！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话及企业微信等方式对接企业高管，沟通工程投标与保函合作相关事宜。（工作轻松易上手，接受零经验人员）！

大量招光伏业务员每月保底3000元，推一户另加50元一张板，多劳多得，长期合作年底有奖励。

岗位职责： 1.负责日常团队早餐及员工餐，形符合标准 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境整洁有序 3.根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有责任心和良好的服务意识 2.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 3.吃苦耐劳，适应快节奏厨房工作环境 4.有相关工作经验者优先，学历不限

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岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累及维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景不限，工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主分配机制，收益多少由你决定，入职底薪最高7500元（具体面议）+高额业绩提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪酬详情可投递简历后咨询！ 2、福利待遇： ？毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 ？五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金制度 ？丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华游机会 ？提供住宿支持方案 ？工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训及晋升体系完善 配备成熟的一体化线上线下培训系统，年度投入超2亿元用于培训专项建设，设立1000+培训基地、上线2000+课程内容、配备3000+专职讲师，同时推行导师一对一指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展双通道，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 招聘高峰期已至，优先面试即赢得职场先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试

【岗位要求】 1. 认同企业文化和核心价值观，为人正直、积极向上；具备良好的团队合作精神，工作踏实尽责； 2. 具备较强的分析解决问题能力、组织协调能力以及沟通表达能力 3. 有担当，敢于开展检查与监督工作 4. 拥有持续的执行力和行动热情 【军狼计划】 营销副总经理/营销副总裁直接带教，专业培训体系： 1、基础培训：涵盖行业背景、公司介绍、业务基础知识等内容； 2、进阶培训：包括谈判策略、二手房交易流程及关键点解析； 3、高阶培训：管理思维与技能提升、房地产投资理念深化培训。 【薪酬待遇】 收入自主化模式，收入高低由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：包含底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期：包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台和优厚的薪酬回报、业绩奖励无封顶！！ 【工作内容】 1. 严格执行公司经营方针、政策指引及服务规范，维护品牌形象，妥善处理客户与业主关系； 2. 遇突发情况时，需第一时间主动协调应对，并及时向上级汇报，全面承担将风险与损失降至最低的责任，处理过程中以公司整体利益为重，注重维护集体声誉； 3. 主动与区域管理层及总部保持联系，传达指令，反馈运营数据与实际问题，积极配合落实区域制定的各项制度与执行方案；强化双向沟通； 4. 熟悉所在商圈环境，在门店内与客户交流洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交 5. 持续拓展客户与房源资源；掌握客户需求，实现信息精准匹配；根据客户意向，带领客户实地看房并讲解周边配套情况 【福利】 五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。 【发展路线】 营销管培生（储备干部）—置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁 乐有家诚心纳才，期待您的加入 张羽学姐： 1- 3 - 5 - 7 - 7 - 3 - 7 - 7 - 6 - 3 - 8

新营销：行业清流，坚守“八不三真” “八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬 “三真”：真房源、真服务、真保障 【岗位要求】 1. 认同企业文化和核心价值观，品行良好、积极向上；具备良好的团队合作精神，工作踏实尽责； 2. 具备较强的解决问题能力、组织协调能力及沟通表达能力； 3. 有担当，敢于开展检查与监督工作； 4. 具备持续行动的执行力 【军狼计划】 由营销副总经理/营销副总裁亲自带教，系统化培训流程： 1、基础培训：涵盖行业现状、公司介绍、业务基础知识等内容； 2、进阶培训：包括谈判策略、二手房交易流程与关键点解析； 3、高阶培训：管理思维与技能提升、房地产投资逻辑专项培训。 【薪酬待遇】 收入自主模式，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 底薪6000+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚薪资福利，业绩奖励上不封顶！ 【工作内容】 1. 严格执行公司经营方针、指导原则和服务规范，维护品牌形象，妥善处理客户与业主关系； 2. 遇突发情况需第一时间主动协调处置，并及时向上级汇报，全力将风险与损失降至最低，始终以公司整体利益为重，注重企业形象维护； 3. 主动与区域管理层及总部保持联系，传达指令，反馈运营数据与实际问题，积极配合落实各项制度与执行方案；加强双向沟通； 4. 熟悉所在商圈环境，在门店内与客户交流洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交； 5. 持续积累客户与房源资源；掌握客户需求，实现信息精准匹配；根据客户意向安排看房，并讲解周边配套情况 【福利】 五险一金、节日慰问礼、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。 【发展路线】 置业助理——置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁 ★ 面试流程：初试-复试-见习培训-入职 乐有家诚心纳才，期待您的加入 张学姐 1-3-5-7-7-3-7-7-6-3-8

【我们的岗位】： 1、为客户提供房产咨询、买卖及租赁等相关服务； 2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，挖掘潜在客户需求，及时将客户与房源信息录入公司系统； 3、熟悉掌握所在区域的楼盘信息，实地勘察房屋情况，核实产权归属，对房产进行专业评估，签订委托协议，收取房屋钥匙； 4、接待来访客户，提供业务解答，安排带看房屋，跟进沟通、协商及签约流程，整理相关材料； 5、按时完成每日规定的量化工作任务； 6、积极收集市场动态信息，为公司运营与发展提出可行性建议； 7、认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从团队管理，接受上级指导与工作安排； 8、具备品牌意识，将公司品牌形象融入日常工作的各个环节。 【您的薪酬待遇】 收入自主分配，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬包含底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效45000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效46000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【畅通的晋升渠道】 每月一次晋升竞聘机会 管理路线：置业助理——置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁 其他路线：表现优异者，可根据个人发展规划支持横向转岗至总部职能岗位、区域行政岗位、外地城市管理岗位！ 主动投递，优先安排面试 营销高储基本要求：统招本科及以上学历 张羽 学姐 1 3 5 - - 7 7 3 7 -- 七 六 三 八

【职业发展】： 营销管培生-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁-营销总裁 【薪资待遇】 1. 实行收入自主机制，收益高低由你主导，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ① 新手培养期3个月：薪酬结构包含底薪、补贴、绩效 高中最高可享7000元：底薪补贴4000元 + 3000元职务绩效 大专最高可享8000元：底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效 本科最高可享9000元：底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效 ② 发展期：薪酬涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖励核算比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚薪酬体系，业绩提成上不封顶！！ 每月一次竞聘机会，晋升通道畅通，享有节日福利、员工旅游、公司宿舍等，实习生享受同等薪资标准。 2. 缴纳五险一金，节日慰问礼品，带薪年假 【岗位职责】： 1、社区资源：熟悉辖区楼盘信息，实地勘察情况；建立良好的业务协作关系； 2、市场资源：拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求客户；录入公司系统平台；为企业发展提出建设性意见； 3、置业服务：提供房产咨询、买卖、租赁等相关服务，完成日常量化工作任务； 4、商务谈判：精准对接客户与业主需求，发挥桥梁作用，促成谈判并完成签约； 5、集团重点储备：向业务骨干、门店主管、营销管理层、子公司负责人等管理岗位定向培养。 【任职要求】： 1、不限专业背景，学生干部、参与过大型实践活动或具备统筹经验、有市场营销相关经历者优先； 2、具备良好沟通表达能力，性格积极外向，富有热情，工作认真细致； 3、心理素质稳定，抗压能力强，责任心强，具备追求事业成功的强烈意愿。 联系人：张主任 一 三 五 七七 三七 七六三八

市场推广及营销

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁

销售专员 男女不限,形象气质佳,责任心强,有团队优先。面谈 薪资福利:3000-15000元/月无上限，邀请各路精英挑战百万年薪 其他更多信息面试详谈 工作地址:云南省维西县综合大市场11栋二楼

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名26岁以上 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁 联系电话：

销售专员3000-15000.男女不限，有工作经验者优先，晚6点至两点

会骑电动三轮车，乐观积极向上。主要是负责农贸市场，周边推广卖香油

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

1、根据公司整体规划，分解并落实本区域销售目标，与经销商及团队共同确认目标方向，整合可用资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务人员开展系统化培训与实地指导，提升其专业能力，助力销售任务顺利完成； 3、密切关注市场动态，及时调整应对策略，制定切实可行的执行方案； 4、按既定路线定期走访终端门店，维护客情关系，巩固终端执行力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄35周岁以下，具备相关行业经验，综合素质优秀的应届生可适当放宽条件； 2、有在昆明等地区工作经验者优先； 3、能够接受派驻地州长期驻点工作安排。

制造业销售

星空俱乐部现招聘以下人员: 1.收银员一名 2.服务员一名 3.销售人员若干(可兼职)有酒吧KTV工作经验者优先 工作时间:18:00-01:00 工资待遇面意 地址:云南省曲靖市陆良县爨乡印象俊园 联系电话:(微信同号)