1. 全面主导机电工程（含暖通空调、给排水、电气、消防、智能化等系统）项目的全周期管理工作，涵盖前期规划、成本管控、进度推进、质量安全监管及竣工验收全过程。 2. 牵头编制施工组织设计、专项技术方案及相关实施计划，并监督现场执行与落地。 3. 统筹项目现场内外部协调事务，高效管理施工队伍、分包单位及材料供应商，同时保持与业主方、监理单位、设计团队及政府主管部门的顺畅沟通。 4. 严格贯彻公司及行业规定的安全生产、文明施工与质量控制标准，确保项目无重大安全事故，全面实现各项技术与经济目标。 5. 主抓项目成本管理，实施过程预算控制、采购审批及变更流程管理，保障项目利润达成预期指标。 6. 组织开展项目资料的编制、汇总与归档工作，完成工程结算及后续移交事宜。 7. 参与公司投标环节的技术标书编制工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为机电工程、暖通、电气自动化、建筑设备或相关领域。 2. 具备5年以上机电工程项目现场管理经验，曾独立负责中型以上项目，有大型商业综合体、医院、数据中心或工业厂房项目经历者优先。 3. 持有一级或二级建造师（机电工程专业）资格证书，或具备中级及以上工程师职称者优先。 4. 熟悉机电工程的设计规范、施工工艺、验收标准及相关法律法规。 5. 具备优秀的团队管理能力、现场决策水平和突发事件应对能力，能适应高强度工作节奏。 6. 熟练掌握CAD及常用项目管理工具，具备较强的商务沟通与文档撰写能力。 7. 拥有丰富的投标实战经验，可独立完成技术标书编制，准确响应招标文件要求。

岗位职责： 1、参与暖通、消防及配套设备、电气等专业技术交底，熟练操作CAD、Office等相关办公软件； 2、负责施工现场的组织与日常管理工作； 3、独立或协助开展现场工程质量、安全、进度的监督与管理，审核施工技术方案，协调处理现场各类工程事务； 4、独立或配合完成现场技术管理及相关协调工作，组织并参与工程验收及相关资料记录； 5、熟练使用绘图工具，承担项目竣工图纸的绘制工作。 工作要求： 1、机电类相关专业，大专及以上学历； 2、持有一级（或二级）建造师资格证书（机电工程专业），具备工程师或高级工程师（副高）职称（机电工程相关方向）； 3、有担任机电安装工程项目经理经历者优先考虑； 4、掌握机电安装工程领域的基础知识，了解新技术、新设备、新材料的实际应用； 5、具有较强的施工组织能力、协调能力和沟通能力。

岗位要求： 1、需具有电梯行业相关经验，依据公司安装工程管理流程，负责所辖项目的土建勘测工作，对接甲方并落实安装开工前的各项准备工作。 2、按照工程进度与实施要求，组织安装队伍进场，并完成电梯安装分包合同的签署工作。 3、结合合同条款及现场土建实际状况，制定安装工期计划，协调甲方、土建总包单位及监理方，确保项目按计划顺利推进并完成。 4、全面负责所管项目电梯设备的发运、安装、调试等环节的方案执行，保障电梯按时交付使用。 5、对进场施工人员开展安全教育培训，并严格执行公司现场安全管理规定，实施全过程监督。 6、依据相关规范，指导现场安装人员落实安装与调试工艺要求，强化过程质量控制，确保施工质量达到公司验收标准。 7、配合质量检验工作，推动电梯通过质检部门监督检验，完成向维保部门移交及客户最终交付。 8、及时填写并整理电梯安装全过程中的各项记录资料，按项目要求做好归档管理工作。 9、承担电梯相关工程图纸的审核任务，为公司业务拓展和商务谈判提供必要的技术支持。 10、根据合同约定，协同销售团队按时回收所辖项目设备款及安装款项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上电梯安装管理经验，反应敏捷，具备良好的团队协作意识； 2、能适应较强的工作压力，具备合理规划时间的能力，确保高效完成公司及部门下达的各项任务； 3、沟通表达能力强，具备较强的应变能力与集体荣誉感； 4、掌握国家及行业相关的技术规范与标准； 5、能够接受出差或长期驻守项目施工现场。

岗位职责： 1、负责工程项目启动前的现场管理工作，办理开工所需的各项施工手续； 2、在设计阶段与设计师保持有效沟通，协调相关事宜，并跟进设计成果落实； 3、能独立完成项目初期的工程预算编制工作； 4、全面管控项目执行过程中的安全、进度与质量，并定期向公司管理层反馈进展情况； 5、熟悉家庭装修领域的施工工艺流程及相关管理规范； 6、拥有自有项目经理团队，具备对团队成员进行监督和规范化管理的能力； 7、按时完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑、装饰、土木工程等相关专业； 2、具备2年以上装饰行业现场管理实际工作经验； 3、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。

央企正式入职，施工项目经理，有一建，至少中级工程师证，负责施工现场管理，目前项目小，是200万的装饰装修，有意者联系

1、负责公司旧房局部改造及整体翻新项目的分包工地现场管理；涵盖墙面涂刷、卫生间升级、厨房翻新等家庭装修局部改造工程。 2、统筹施工人员调度与施工进度的合理安排； 3、负责主材与辅材的配送计划申报及到场后的现场接收与验收工作； 4、确保工程质量与进度，按既定工期顺利完成各项施工任务； 5、全面管控施工现场，及时识别并妥善处理突发情况，严格落实现场安全与文明施工要求； 补充说明： 1. 有实际工人从业经历且动手能力突出者优先考虑 2. 具备优秀沟通协调能力，团队合作意识强、组织能力佳者优先 3. 自备交通工具者优先录用 4. 具备良好职业道德素养 5. 专业技能扎实，具备5年以上装修行业工作经验，其中至少2年专注旧房翻新领域 6. 对各道施工工序秉持工匠精神 质量为本、安全为首！服务至上！以诚信携手共谋发展！ 有意者可电话联系咨询建议

岗位职责: 1、负责各区域光伏项目代理商从合同签订、开发、施工、并网、管理等全流程运营指导工作; 2、负责对各区域合作商进行培训、监管和服务支持，如产品方案合作模式、营销话术等; 3、对各区域合作商的业务开发、施工、并网进度进行全程跟踪，协调处理项目管理过程中出现的问题； 4、全方位了解关于户用光伏的信息、政策等，管理各区域代理商、业务员、施工队等; 5、协助代理商开发完成电力质检、供电公司并网手续、验收资料收集及现场过程资料收集整理等工作; 6、根据区域代理商项目进展，编制相关报告，向上级汇报，组织项目的竣工验收和备案; 7、负责审核所负责代理商的结算单资料。 职位要求: 1、大专及以上学历，能源、电气、电力、自动化、市场营销等相关专业，具备1年及以上光伏等项目管理工作经验优先; 2、具备较强的沟通协调能力、表达和人际交往能力，能吃苦耐劳，有良好的团队精神; 3、熟练使用 Office等基础办公软件； 4、熟悉光伏项目所用设施设备及相关电气元器件，有光伏项目现场施工管理工作经验者优先; 5、能适应省内外短中期出差，具备较强的抗压能力; 6、取得 C1驾驶证，具备自有车辆且能熟练驾驶; 7、具备较强的学习能力。

岗位职责： 1、承担项目管理目标及经营目标的管理职责 2、承担对项目团队成员的管理职责 3、承担履行与甲方合同约定的相应责任 4、承担对外部协作关系的协调职责 5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任 6、承担项目人员培养与团队建设职责 7、承担项目质量与安全生产的管理职责 8、承担对安装施工队伍管理不到位的责任 9、负责项目的组织与运行：组建项目管理团队，建立并落实各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效控制达成各项经营指标 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：5年以上相关工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：具备扎实的工程管理知识，具有较强的计划组织实施能力、全局掌控能力、领导力、沟通能力和执行力，以及良好的内外部关系协调能力 6、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通能力，具有较强的书面写作和口头表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差

从事装修工程（工装，家装）经验6年以上经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有一级及以上建造师资格证书（民航机场工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接参数及防护用具，严格执行安全操作规程 3. 对焊接设备进行日常点检、维护与简单故障处理，保障设备正常运行 4. 配合质检人员完成焊缝自检及返工整改，如实填写焊接记录 5. 参与班组生产计划执行，服从现场管理安排，保障交期达成 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊（SMAW）、二氧化碳气体保护焊（GMAW）等常用焊接方法 2.具备基本识图能力，能看懂简单机械图纸及焊接符号 3.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.持有有效焊工操作证（特种作业操作证），有工厂流水线焊接经验者优先

重庆市涪陵区招工地小工/杂工,建筑木工,钢筋工,建筑木工班长

⛳⛳3.28国企兵工企业合川建安工业集团 招聘岗位: 1⃣二保焊（持证） 薪资待遇:计件，综合工资： 二保焊：7500-9500 年龄要求：22-46岁 上班时间：8对8两班倒 要求: 身体健康 接受倒班22- 46以内 包吃工作餐 高额预支 管理自由 包住 4人间实木床 面试:下午1点～3点。

3.28渝北玉峰山长白班莱斯科技 长白班，工作简单，包吃住，6人间，环境好，当天安排宿舍，每周可预支 ———招聘岗位——— ：前减两名，后减两名，，25-45岁，身高170cm左右，吃苦耐劳，手脚麻利 有流水线工作经验，无不良嗜好，能长期稳定工作，集体计件4-6K，长白班早8晚8，月休2-4天，提供工作餐，包住。 ———入职费用——— 常规体检，3个月内有效 眼睛无色弱，无案底，无大面积纹身 穿戴整齐，不要穿短裤 上班时间：8:00-20：00

20元/小时，长白班，月薪5500-7000 大龄工企业 每周可预支～ 包吃包住 18-55岁 男女不限 仅限熟手 新手勿扰！ 重庆（荣昌）服装厂招聘 招聘岗位：车缝工 工作内容：生产羽绒服的车缝工作，要求有相关经验，新手勿扰。 工资待遇：20元/小时（18+2，发薪日在职补2元，不在职无稳岗补贴） 年龄要求： 18-55岁，男女不限 入职要求：工人如次品率过高，需加班返工。 细节要求：离职需要提前1个月讲， 每月20号发工资，什么银行都行，发现金都可以。 面试要求：不能穿拖鞋，短裤，需带上身份证原件。

工资面谈。项城农村自建房。有自建房经验。全面负责施工板块工作。

10年以上水电安装施工经验，总包或者专业分包工作经验，安装有一项擅长方向，有酒店、机场、医院等公建项目施工经验优先考虑，有从事过安装造价5000万及以上项目优先考虑，有一建机电的优先考虑，学历不限。 项目集中在温州，需要大量的项目经理和施工员，有意向可投递。

精通220千伏以下输电线路组塔架线技术，能够带领班组施工

地坪工程项目经理 一、基本要求 1. 年龄30-40岁，地坪工程相关专业优先。 2. 3-5年以上地坪工程项目管理经验，独立负责过环氧、固化、耐磨、自流平、防静电等项目。 3. 能接受出差，适应工地现场工作环境（不会经常出差） 二、专业技术能力 1. 熟悉各类地坪施工工艺、材料特性、施工流程及质量标准。 2. 能看懂施工图纸、现场测量、核算工程量、编制施工方案。 3. 能判断基层问题（起砂、空鼓、裂缝、含水率、平整度）并给出处理方案。 4. 能解决现场常见质量问题：起泡、脱层、色差、起砂、划痕等。 三、现场管理能力 1. 负责项目进度、质量、安全、成本、文明施工全面管理。 2. 合理安排班组、机械、材料进场，控制工期与施工秩序。 3. 严格执行安全规范，做好用电、防火、防滑、危化品管理。 4. 控制材料损耗、人工成本，减少浪费，保证项目盈利。 四、沟通协调能力 1. 对接甲方（负责人），处理现场协调。 2. 管理施工班组、材料供应商，沟通顺畅、执行力强。 3. 能独立组织验收、处理现场纠纷。 五、商务与回款能力 1. 熟悉工程合同条款，进度款，尾款，结算流程。 2. 负责项目对账、请款、回款，确保资金及时回笼。 3. 具备成本意识，能控制项目盈亏。 六、文档资料能力 1. 会编制施工方案、技术交底、隐蔽验收、施工日志、竣工资料。 2. 熟练使用Word、Excel，能简单看图、整理现场照片。 七、职业素养 1. 责任心强，做事踏实细致，能扛事、不推诿。 2. 执行力强，服从公司安排，守时守信。 3. 吃苦耐劳、抗压能力强，有团队意识。

招聘职位：分包单位负责人 岗位职责（二次结构分包单位） 1. 项目统筹管理：全面负责二次结构项目的施工组织、进度管控、质量监督、安全文明施工及成本控制，确保项目按计划履约交付。 2. 总包对接协调：主导与总包单位全流程对接，高效沟通施工方案、技术交底、现场验收、工序穿插等事宜，协调解决现场各类问题，维护良好合作关系。 3. 工程资料管控：统筹负责二次结构全套施工资料的编制、审核、报审、归档与移交，确保资料完整、规范、同步，顺利通过各项验收。 4. 商务谈判与结算：独立开展分包合同洽谈、工程量核算、进度款申报、现场签证办理、竣工结算对账等商务工作，具备较强商务谈判与风险把控能力。 5. 团队与现场管理：管理施工班组、技术及后勤人员，统筹机械设备、材料调配，落实安全生产培训，杜绝安全质量事故，保障工人工资按时发放。 6. 流程履约：严格执行公司及总包管理制度，完成项目台账、报表上报，配合公司审计、回款等工作。 任职要求 1. 学历专业：建筑工程、土木工程等相关专业中专及以上学历，持有建造师证、安全员C证者优先。 2. 从业经验：3年及以上二次结构施工管理经验，完整参与过住宅、商业、安置房等项目二次结构全流程管理，熟悉施工工艺与验收规范。 3. 核心能力：精通总包对接流程，熟练掌握二次结构全套资料编制与报审，具备优秀的商务谈判、合同管理、签证结算能力。 4. 综合素养：具备较强的现场统筹、问题解决、沟通协调能力，抗压性强，能常驻项目现场。 5. 信誉资质：无重大安全事故、不良履约记录，人品端正、责任心强，服从公司管理。 6.能接受长期驻厂，具体薪资面议从优，年龄30-45

【岗位职责】 全盘管理： 全面负责电力行业（如：输变电工程、变电站土建、电力隧道等）项目的施工管理工作，对项目的进度、质量、安全、成本及回款负总责。 技术把关： 重点把控土建施工中的预埋件精度（如设备基础、电缆沟道）、混凝土浇筑质量、高支模、深基坑等关键技术节点，确保满足电气设备安装的严苛要求。重点把控深基坑支护、盾构/顶管施工、暗挖工艺、结构防水、有限空间作业安全、隧道内预埋件精度及交叉作业协调。 进度协调： 统筹协调土建施工与电气安装、设备调试等单位的交叉作业，制定详细的施工网络计划，确保“土建交安”关键节点按时达成。 甲方与外部对接： 代表公司对接业主单位、监理单位、供电公司及地方政府部门，主导项目过程中的签证变更、竣工验收及资料归档工作。 团队建设： 管理项目部成员（施工员、安全员、资料员等），培养团队在电力土建领域的专业能力。 【任职要求】 经验背景： 统招大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业；具备10年以上电力行业土建项目施工管理经验，独立担任过至少1-2个完整同类型项目的项目经理。 专业能力： 熟悉电力工程建设流程，精通变电站构架基础、设备基础、电缆沟、防火墙等构筑物的施工工艺；能独立处理复杂地质条件下的基础施工难题。 软性素质： 具备极强的抗压能力、沟通协调能力和风险预判能力；能接受驻外或随项目地点调动。

岗位职责： 1.负责公司业务中台职位或外勤岗位，具体分工细聊安排，不具销售性质 2. 中台职位办公室办公，外勤岗位必须有车，两岗位皆是配合公司完成项目流程直至上方公司验收交付完成 3.外勤岗位有时需要单独跨区作业，外出时间占工作内容三分之二，不能接受单独外出的请勿来聊 任职要求： 1.有社交经验，男女不限，因为不管哪个岗位经常要和不同岗位的人打交道，经验要求：不限，小白也可以，专人手把手带，直至能独立完成工作内容 2. 最低学历：高中，中专及以上 3.熟悉主流办公软件（如Excel、Word、PDF、PS等），具备基础数据整理与工作汇报情况能力 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作意识及项目推动力，抗压能力强 5.因为工作内容特殊，无法经常更换员工，所以短期的和兼职的不要来，只要长期的 6.年龄要求:18-40岁

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2. 协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作

岗位名称：综合维修工； 岗位要求：1. 有物业项目/商业项目等工程维修岗位两年以上工作经验；2. 掌握电气、空调、装修装潢等专业知识，能承担综合维修工作；3. 有强烈的工作责任心，具有较强的分析能力和动手能力，不怕脏，不怕累。 薪资待遇：月薪4000-5000元，缴纳五险，提供餐补、夜班补贴、高温补贴，以及节日福利和生日福利。

看清楚要求再联系！！！！不要一来就问这可不可以，那可不可以？ 招聘：【市政道路】项目经理兼预结算(两者皆能能独当一面！预结算、项目管理不精通的勿扰！！！！)，如果有其他技能优先，技能越多、薪资越高，薪资面议。项目地址在璧山，内容主要包括路面沥青、管网、人行道等。 要求：年龄30-45，需要住在重庆，经验丰富（路面经验，做其他专业的勿扰）、工程、经济专业相关学历，需自有汽车者，带造价师、建造师等证书优先。 项目制，如果干得好可以考虑加入公司，工作稳定，工资、福利、补贴、年假、旅游、社保，薪酬体系健全。公司地址在大渡口区天安数码城，家住九龙坡、巴南、大渡口更好。 请勿电话询问！！！请勿电话询问！！！请勿电话询问！！！有意者，请直接留言将简历发送过来！！！！！或者留言询问邮箱，简历发邮箱。 公司会筛选简历，待通知后直接到办公室面谈（大渡口天安数码城） 请看清楚工作要求再联系，勿耽误彼此的时间。

招聘：立晟招聘楼栋管家+五险 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 物业费收取，管理巡查楼栋。 任职要求： 要求会电脑，会做表格，年龄*岁以下，为人处事灵活，会沟通协调，有电脑操作经验即可。 上班时间： 8：30-18:00,周末单休。 薪资待遇： 3000-3500元/月 公司地址：合川南园路168号 上班地点：合川城区和乡镇，可以就近分配。

华东电气集团招聘电力工程项目经理 负责重庆区域内的技术与项目管理工作【专注公招电力总包项目，所有项目均位于重庆】 薪资面议，【具备优秀经验与能力者】其他需求及待遇可协商 需持有【机电一级建造师或高级工程师等相关资质证书】 【熟悉10KV居民配电工程：含线路、开闭所、公共及专用配电等环节，具备5年以上电力项目施工管理经验】 工作时间：9:00-18:00，双休+法定节假日（办公室岗位适用，项目现场根据实际任务安排作息） 试用期为1-3个月； 缴纳五险。 招聘流程：简历筛选→收取简历附件→通知面试（含复试）→办理入职试用

招聘信息 明灏物业因业务发展，诚招以下职位： 1、项目管理部安保主管，，退伍军人，有私家车，有消控室操作证，年龄不超过50岁，从事保安主管工作3年，党员优先； 2、项目管理部品质主管，男女不限，年龄不限，有物业公司品控工作经验； （以上职位在沙区办公，但需要接受到项目密集检查，双休） 3、项目经理5名：岗位安排位置在江津、沙坪坝、两江新区，年龄不限、男女不限，持项目经理证，消防控制室、电梯管理员持证优先，从业经验3年以上； 4、项目客服主管、环境主管、安保主管、工程领班多名，持相关证件，从业经验2年，工作地点为以上区位； 因公司在管项目多为老旧小区，物管费标准底，整体利润不高，以上职位薪酬待遇请勿持太高期望，漫天要价者请节约彼此时间。 有意向愿意一起发展的物业同仁，欢迎投递简历，联系：杜老师

1.掌握家装施工全流程及工艺规范，具备较强的节点把控能力 2.拥有稳定合作的施工团队，各工种作业人员配备齐全 3.熟练进行成本预算、工期规划与材料统筹，可独立负责项目全周期执行 4.沟通协调能力突出，能顺畅对接客户与现场施工班组 5.工作认真负责，关注细节，善于处理施工现场各类突发情况

项目经理：（全职） 岗位职责 1.依据项目合同要求、公司目标及现场实际情况，制定项目总体规划，涵盖进度计划、质量计划、成本计划、安全计划等，明确各阶段目标、任务与责任人，确保项目有序推进。 2.合理组织项目团队，根据成员专业技能与经验进行精准分工，建立高效协作的工作机制，协调内部各部门工作，及时解决矛盾冲突，保障团队高效运转。 3.精通房建、市政、装修等领域施工工艺、技术标准与规范，严格把控施工过程中的技术环节，确保工程质量符合要求。例如，在房建项目中，监督混凝土浇筑、钢筋绑扎等关键工序操作；在市政道路施工时，指导路基处理、路面铺设等工艺实施。 4.具备扎实的造价知识，能准确进行项目成本估算、预算编制。施工阶段，严格审核费用支出，控制工程变更成本，定期分析成本偏差原因并调整，确保项目在预算内完成。 5.熟悉工程资料管理流程与要求，规范收集、整理、归档和保管项目资料，包括文件、图纸、报告、检测记录等，保证资料真实、完整、及时，并按规定报送。 6.建立完善的质量保证体系，严格执行质量管理制度与标准，对施工全过程进行全面质量监控。组织质量检查与验收，及时发现并处理质量问题，对质量事故调查分析，采取纠正与预防措施。 7.树立强烈安全意识，建立健全安全管理制度与责任体系，制定安全技术措施与应急预案。加强安全教育培训，定期检查与排查安全隐患，及时处理安全事故并总结经验。 8.与项目团队成员保持密切沟通，了解工作进展、需求与问题，协调解决矛盾。定期组织项目会议，汇报进展，讨论解决问题。与公司内部各部门有效协调，如采购、财务、技术等部门，确保项目获全方位支持。 9.与业主、监理、设计单位等相关方建立良好合作关系，及时了解需求意见，解决项目问题。定期汇报项目进展，接受监督检查。与政府部门、社区等外部单位沟通协调，办理审批手续等问题。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑工程、工程管理等相关专业，持有二级建造师执业资格证书以上及安全生产考核合格证书（B证）。 2.具有10年以上房建、市政、装修项目管理工作经验，至少成功主持过3个中小规模项目。 3.熟悉项目全流程管理，包括项目策划、施工组织、质量控制、进度管理、成本管理等。 4.熟练掌握AutoCAD、Project、广联达等工程软件，能运用软件进行图纸查看、进度计划编制、造价分析等工作。 电话微信同步：刘老师