大堂经理年龄18周岁-50周岁，有餐饮工作经验。有良好的沟通能力和团队合作经验，无不良嗜好。年龄18周岁-50周岁，有餐饮工作经验。有良好的沟通能力和团队合作经验，无不良嗜好。薪资福利:5000-5500元/月招工人数:1名

大堂经理年龄18周岁-50周岁，有餐饮工作经验，良好的沟通能力和团队合作经验，无不良嗜好薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:江陵县铁牛智慧全民健身中心（阳光华府正对面民自安）

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沈家营小型火锅店诚招服务员，工作轻松，杂事少，老板人和蔼可亲，联系电话：

前台的

孟家庄招聘：配菜一名，服务员一名，有意者到店面谈.工资面议.非诚勿扰：电话：

招聘服务员，勤杂工，工资待遇3000-3500，月休两天

广东肠粉店因业务扩展开新店，招聘职位如下：（1）服务员（可兼职）薪资待遇：3500-4500/月（包吃住）要求：20-40岁，男女不限、身体健康、无不良嗜好，手脚灵活、做事勤快、能吃苦耐劳服从管理.（2）拉肠粉师傅、学徒10多年拉肠粉老师傅手把手教学，学会则可升为拉肠粉师傅，享受拉肠粉师傅薪资待遇薪资待遇：3500-6000元/月（包吃住）要求：20-40岁男性，身体健康，无不良嗜好、手脚灵活、做事勤快、能吃苦耐劳服从安排管理注：以上人员能独挡一面、能力强者可入股分红

【招聘】鱼乡烟火（黄州西湖一路御墅湾）中晚餐，招聘大堂经理一名，薪资面议。服务员多名，年龄20-50岁，薪资3500—3800.能吃苦，有责任心，包吃包住，月休3天，联系电话

烧烤店服务员，联系的请下午四点以后打电话

荆州中昊，吊车团队，招兵买马。常年招收吊车驾驶员，以及学徒。二把刀勿扰。

挖田师傅来一个搞到过年

紧急招聘，招聘，明天松滋刘家场拆棚需要兼职5个人，司机2名（驾驶集装箱式货车），明天7点30分尚林大酒店红双喜仓库集合，熟手优先，招聘电话☎胡

荆州——漳州普危都可以

东北烧烤，招聘东北 主食师傅一名，活好干，工资准，8000～10000 位置湖北省荆州市 ，干满三个月报销路费，许老板，

全季酒店上海大宁宜川路酒店招聘服务经理：1名销售经理：1名前台：2名待遇好，住宿环境好，有意向的可联系☎

【榆中酒店招聘】部长: 2名，工资：3800—4000元收银员: 2名，工资：3000—3200元服务员:8名，工资：3000—3200元每月带薪公休4天，工龄工资100元。工资准时发放，福利待遇优厚 联系电话：

乌市军企大酒店急招大堂经理1名工资8000--15000.带资源能带客人的另谈，也可以带自己手下配合，服务员2名工资3500---4000.民族服务员3名工资3500--4000电话

✅百味肥羊开始招聘✅大堂经理：3500+200全勤+两天公休✅服务员：2700+200全勤+两天公休✅后厨切配：2500工资+200全勤+两天公休✅切肉师傅：有摆盘子技2800➕200全勤奖+两天公休✅洗刷1800全勤200两天公休☎✅地址：东关村委西50米路南

招聘：前台主管薪资：4.5千-6千薪资:4800-6000 ( 生日礼赠)1:形象气质佳,普通话标准:2:有酒店前台接待工作经验;3:沟通协调能力强应变能力好,服务意识好。上班时间:12小时制 早班:早八点到晚八点 晚班:晚八点到早八点 月休:10-11天

餐饮收银、服务员、切菜、数名要求：1、年龄25周一45周2、初中以上学历最好有门面营销工作经验3、具备良好的沟通能力责任心强心态积极吃苦耐劳身体健康，工资福利：3500元/月至4000元/月咨询电话：

招儿童乐园服务员，工作年龄25~50岁，工作要求：需要有耐心，性格温和，每星期可双休，工作时间可以带自家小孩在店免费游玩，适合在家带娃的宝妈，工资保底2400元/月。

服务员

烧烤店出餐员

塔斯汀中国汉堡招人啦【全职前台】月薪:3300~4000现金奖+节日福利+餐补+晋升机会+工龄奖月休3天、8小时工作制要求:性格开朗，工作细心，有亲和力。【全职后厨】月薪:3300~4000现金奖+节日福利+餐补+晋升机会+工龄奖月休3天、8小时工作制【兼职】招聘周末兼职，上班时间灵活。一店：洪湖购物公园3号门旁二店：洪湖宏伟南路天远时代广场联系电话同微信：

餐馆招服务员一名，要求45岁以下，性格随和脾气好，做事细心，身体无传染性疾病及重大疾病，待遇面议。

收银，做馅，手工，煮饺子

酒店前台，负责前台接待，安排客人入住，同时负责前台卫生

接待客人，带往吧台

1、在客房经理缺席、休假的情况下，承担起客房经理的职能；每日巡查楼层所有区域及检查楼层客房，确保卫生和服务质量达到标准；根据工作需要，进行合理的人员调配；跟进检查工程维修状况，确保设施、设备达到服务质量标准；负责新入职员工日常工作培训，直至达到酒店的要求。及时给予服务质量评估并作出纠正；负责布草、制服的发放；检查酒店绿植情况，必要时及时与花卉供应商联系进行更换。 2、对客房经理在计划、调控、指导等工作方面给予协助；在楼层的日常管理工作中起督促作用；做好每月布草盘点工作；负责制定楼层及公共区域的计划清洁卫生，并监督执行。 3、负责每月楼层物品消耗统计及成本控制，制作内部成本总结报告；保证楼层客用品得到合理控制，尽量控制在预算以内；确保所有报废布草记录正确无误。 4、负责检查及监督员工的仪容仪表及礼节礼貌；每日根据房间出租情况，控制人员安排，调配休假或补假的事宜。 5、制定及审核各客房主管对客用品及清洁用品的申领，及时调配或退库，保证消耗得到有效控制。 6、负责客房部楼层所有区域的消防设施及安全的日常管理，以确保本部区域无各类事故发生；密切注意火情隐患和紧急程序，紧急情况下按章办事。 7、与工程部沟通、协调，安排客房设备设施的日常检修和保养；与餐饮部沟通，确保送餐物品按规定要求从楼层及服务间准时收回，无延误、无丢失。 8、每天参加客房部例会；每天完成楼层工作汇报总结，呈给客房经理。 9、必要时履行服务员的职责；上级领导所交给的其他任务，执行上级分配的特殊任务。