成都弱电工程师招聘最新信息

中国移动招1、客户经理（4名） 薪资待遇：基础底薪+提成+金牌奖励+团队增效提成+福利+津补（买五险，正规合同，国企入职）综合工资5000-12000元/月，双休+法定节假日休，年龄20-45岁，高中及以上学历（个别能力突出者，可放宽条件），负责企业及商铺宽带业务维护与拓展。2、 装维工程师（5名）工资待遇：5000-9500元/月，（底薪+提成+社保+阶段激励+节日福利，国企入职，正规合同，五险齐全），月休4天，年龄18-40岁，初中及以上学历。3、外呼专员（3名） 薪资待遇：综合工资4500-9000元/月，底薪+提成+绩效+阶段奖励，双休+社保，年龄18-45岁，初中及以上学历，接受无经验者。4、集客行政管理（5名）薪资待遇：基础底薪+提成+金牌奖励+团队增效提成+福利+津补（入职当月买意外险，次月买五险，正规合同，国企入职）综合工资5000-8000元/月，双休+节假日休，年龄18-45岁，高中及以上学历。 工作地点：彭州及各乡镇，就近安排区域。 联系电话： 瞿老师

招聘：通讯迁改工程师薪资：0.8-1.1万/月岗位职责：1.负责与设计、审价、业主、产权等单位迁改方案、协调临时征地、青苗赔偿等事宜；2.协调本专业工程进度，确保所迁改的工作按期完成；3.管控现场施工安全、质量；4.施工过程资料收集整理。任职要求：1、大学专科及以上学历，通讯相关专业。2、3年以上通讯项目施工经验，熟悉通讯迁改工程现场施工管理工作流程，有丰富的行业管理经验；3、熟悉通讯施工安全规范，熟练掌握通讯工程施工工艺，熟悉行业标准规范；4、有较强的沟通及组织协调能力，具有良好的团队领导能力。地址：成都市金牛区蜀西路46号盛大国际4栋11楼

2中移铁通公司一、市场服务工程师 20名 任职要求： 1、负责移动5G产品的发展和用户的售后服务维系；2、初中及以上学历，年龄18至45周岁，身体健康，将由移动专业培训师进行培训；3、有从事通信，销售工作经历优先；4、无试用期，面试合格可参加公司培训，签订合同入职。薪资待遇：购买社保，工资2500-8000元/月，包含：基本工资2500元/月+业务酬金+福利津贴，周末和节假日休息。上班时间：9：00-17：30 面试地点：新津区瑞通路154号移动公司联系人： 汪女士/郑女士 联系电话：/

找弱电智能系统工程师一名，有大型古镇或景区(3000万以上单个项目业绩)综合弱电智能化系统经验，另有园区亮化照明经验优先

公司简介我们是一家专注于安防智能弱电领域的高科技公司，致力于为客户提供安全、稳定、高效的技术解决方案。我们的团队由一群富有经验的专业人士组成，目前正寻求更多有志之士加入我们的团队。职位需求安防工程师2名负责项目整体规划和管理，确保项目按时按质完成协调内外部资源，解决项目实施过程中遇到的问题具备一定的安防弱电行业经验，有相关项目经验者优先良好的沟通协调能力和团队合作精神良好的沟通能力和问题解决能力，以及一定的团队协作能力工作要求本科及以上学历，计算机、网络、电子等相关专业优先至少1年以上相关职位工作经验，有安防弱电行业经验者优先对安防弱电行业有浓厚兴趣，愿意学习和成长能适应一定程度的出差和加班具有竞争力的薪资待遇和福利体系完善的培训体系，提供广阔的职业发展空间五险，节日福利，月休4天等优秀的团队氛围，良好的工作环境和条件如果你对以上职位感兴趣，欢迎将简历发送至我们的邮箱，@qq.com期待你的加入！监控，显示屏安装服务，有经理理想者先

智能化/弱电设计师1、电器设备工程项目、工程建筑工业自动化等相关专业本科以上学历，弱电智能化设计5年工作经验2、了解医院门诊、养老服务、金融机构、等公共基本建设项目弱电智能化设计，把握对弱电智能化有关标准，对每个弱电智能化全面的造价专业知识有一定的了解能相互配合造价技术专业进行项目的设计明细概算编写，同时配合项目开展成本管理科学合理的进行指导价设计。3、擅于和业主沟通交流融合小区业主需求与项目特色在降低总造价和不违背标准的情形下顺利开展项目的弱电智能化设计执行。4、安稳、爱岗敬业承担，具有较强的专业素养及团队合作精神。

1）、会弱电设计、施工、维护全流程一条龙管理。2）、熟练操作CAD制图3）、熟练使用算量、造价软件进行造价4）、弱电智能化三年工作经验以上，有丰富的项目管理实战经验。5）、懂网络IP规划、交换机、路由器调试6）、爱岗敬业、吃苦耐劳、勤奋好学，执行力强，能适应高强度工作和出差7）、有机电或通信类建造师证书优先8）、月薪8K起，面议

中国移动装维工程师5人工作要求：1、年龄:18-45岁，初中及以上学历。2、吃苦耐劳，愿意学习，做事细心，有强烈的工作责任心。3、接受无经验者，不会有专业的培训老师免费培训。4、有通信行业相关工作经验者优先。岗位职责：1、负责网络设备的安装和调试，包括交换机、路由器、无线接入点等;2、维护网络设备的正常运行，进行故障排除和问题处理;3、协助上级工程师进行网络工程的实施和维护。4、进行综合维修的日常工作;5、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。工资待遇:5000-9500(底薪+提成+社保+阶段激励+节日福利，国企入职，正规合同，五险齐全)月休4天。工作地点:彭州市及各乡镇(按家庭住址就近分配区域)，联系人：瞿老师，联系电话：

招聘：5GRF高级网络优化工程师学徙薪资：0.5-1万/月岗位名称：5G（LTE）RF高级网络优化工程师学徒岗位要求：1年龄：21-282学历：大专以上（计算机、云计算、大数据，通信相关的理工科专业优先）3性别：男4学习沟通能力强，有创新优化思维，能服从公司安排，适应出差工作。工作内容：1.完成LTE,NR网络DT、CQT测试任务及撰写简单测试报告；2.网络容量评估及高负荷场景优化；3.根据要求调整实施、效果验证及输出优化报告；4.完成重大活动网络保障任务值守；5.完成重要客户投诉处理，输出投诉处理报告；6.完成外部干扰排查，问题点优化方案输出及优化。薪资待遇及福利：5k-12k。地址：

移动装维工程师任职要求:年龄18-40岁，专业户籍不限，具有良好的沟通能力和团队协作能力，有较好的适应能力和抗压能力。岗位职责:1.负责移动宽带安装和维护2.负责区域内移动宽带业务发展和办理等。薪酬福利工资5800~12000（当月入职当月买社保）月休4天

招临焊工和打磨工信息:成都市新都一朋友公司现需要4名临工。2个焊工（1个氩弧焊工为主，1个二保焊为主），2个打磨工。预计工作时间（5月25日~7月25日为期2个月）。工作地点:新都军屯镇。联系方式

生物城二标段工地:层高4米~5.55米架子12元地平方，支板17元，墙柱20元​，​盘扣架，条子板，不拆模零星​点工:木工300元，架子工280元，

成都消防水项目下来啦，员工已进场，需要工作的，抓紧时间联系，大工350，要求技术过硬，踏实能干，半个月定工资，偷奸耍滑不要，管住不管吃，满三个月报销路费，年龄不得超过55岁，以身份证为准，电话微信同步

发传单加客户微信群

1.年龄21-65岁2.没有一次性扣12分和违法记录3.薪资待遇8500左右，每个月15号发工资4.能吃苦耐劳的来，其实不辛苦，主要是要熬时间5.能坚持做事的来，我们不画大饼，一分付出一分收获

招聘要求：1、35岁以下，大专及以上学历，电气工程及其自动化、控制工程、计算机、等相关专业，持有智能建筑弱电工程师证书（中级及以上）；2、要求至少3年弱电维护经验，有较强的现场沟通协调、故障分析及排除能力，具备丰富的动手及现场调试经验。3、熟练使用会CAD制图、word、office等办公软件。4、有着良好的沟通协调能力，工作态度积极努力，服从领导安排，有大局观，有良好的团队合作精神。5、具备较强的自我学习和独自解决问题的能力。6、具备开拓新应用的能力。工作时长：（标准工时制度）上五休二，8:30-17:00薪资待遇：提供工作餐，缴纳五险一金，节假日礼品，月薪11000-12000元/月，

义乌新店地址：浙江省金华市义乌市城中中路111号有弱电安装的项目，需要附近的工程师，联系电话

三大运营商面向全国招聘人才，主要培训5G工程师，网络运维，网络优化，培训三个月正式上岗，6月份还有名额，中国移动、联通、电信，有想去上班的孩子抓紧时间报名了，名额有限，待遇五险一金，和央企国企直签合同，薪资待遇7000以上。。全国可安排。咨询电话：

贾伟通讯店装维工程师：10人，学历：中专学历，年龄：18-25岁，无工作经验，3000-6000单位地址：阜康市新城花园门面电信营业厅联系电话：联系人：贾伟

招⭕聘中国联通天柱县分公司拟向社会招聘工作人员3名，具体招聘条件如下：基本条件：一、身体健康，责任心强，无犯罪记录和吸毒史，具有一定服务意识，服从公司管理安排。二、学习意愿强，具有较好的语言表达能力和沟通技巧。三、工作地点：天柱县区域及各乡镇四、薪酬待遇：基本工资+绩效提成+五险一金+话费补贴（4000+）五、用工方式：入职贵天下服务公司，派驻至中国联通黔东南州天柱县分公司工作。六、招聘岗位：智家工程师、商客经理、合作商。七、报名方式：现场报名投送简历。八、报名地点:天柱县联通公司（凤凰城联通公司3楼）通过初审，符合条件的通知进行面试后，择优录取。联系人：龙经理:查看联系方式等更多详情

高薪急聘30名新能源风电，光伏运维人员实习工资5000-8000，转正8000-12000，五险一金，节假日正常公休18-38岁男女不限

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

招聘：水利水电设计工程师薪资：0.7-1.5万/月一、岗位职责1、配合完成高标准农田、河道、灌区、水库、堤防等项目项目的设计工作；2、参与编制水利项目可行性研究报告、初步设计报告、施工图设计等技术性文件；3、配合完成审查汇报，能很好的与业主和专家沟通；4、其他设计相关工作。二、任职要求1、本科及以上学历，水利水电工程、农田水利工程等专业优先；有相关工作经验优先。2、熟练掌握本专业设计基础知识，专业功底扎实；3、熟练运用AutoCAD、ZDM、Office等软件；4、有较强的主动意识，能保质保量的完成工作，能接受加班、出差。三、薪资福利1、薪资标准：基本工资+项目奖金+各项补贴+年终奖+五险一金；2、其他福利：午餐补贴、住房补贴、带薪旅游、年终奖、下午茶、不定期团建等；3、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休。地址：成都市武侯区剑南大道峰度天下

暖通工程管理

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

工资1W起步工作地址在新疆库尔勒消防指挥工作需要的联系可以介绍

本公司诚聘水力水电高级工程师2名，工资月薪3万起步，要求，水力水电高级工程师证书，征信报告，无犯罪记录。寻找有工作能力的人才，全职，

懂图纸，经验丰富，工资面议

招聘招聘风电定检、运维工程师聘风电运维、定检工程师。职位描述：1、主要负责风电机组的平稳运行、检修、维护工作，及时消除设备安全隐患，保证机组安全稳定运行；2、品行端正，有良好的团队协作精神；3、具有良好的心里素质、具有较强的事业心和责任心；4、大专以上学历，电气、机械专业等；5、可接受应届毕业生；6、身体健康、无恐高症、各种心脏病；7、接受区域调动；8、具备风电行业工作经验优先；9、具备持有电工证和登高证优先；

招聘：给排水设计助理薪资：5000-8000元/月1、协助负责给排水工程系统的施工图纸设计、技术方案编制设计；给排水竣工图独立绘制；2、协助负责给排水系统（给水、热水、排水、纯水、污水）系统施工图设计、设备选型、系统深化设计；制定并编写给排水系统设计方案；统计、核算工程量及规格参数等；3、协助完成给排水各系统方案的设计地址：林荣路128号