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岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，主动报告异常情况并配合处理突发问题 5.协助装卸货现场协调，保障货物完好交付，维护企业服务形象 任职要求： 1.持有 validA2 或 A1驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作者优先 4.诚实守信、责任心强，具备良好的沟通意识与团队协作精神 5. 学历不限，具备货运从业资格证（货运资格证）者优先

我们主要是13米平板车型，主要运营珠三角地区短途运输，也有长途订单兼顾。要求熟悉驾驶平板拖挂车五年以上经验，熟练使用绑带雨布，熟悉珠三角路线。有宿舍，有驻车空调。无犯罪记录，12000保底。。

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岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3.熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 5. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责： 1.制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率 2. 统筹平台/产品日常运营工作，包括内容策划、活动落地、数据分析与优化 3.协调市场、产品、技术等部门，推动跨部门项目高效执行 4.监控关键运营指标（如DAU、ROI、GMV等），定期输出分析报告并提出改进建议 5.管理运营团队，指导成员成长，优化工作流程与协作机制 任职要求： 1. 具备运营经理/主管相关岗位经验，熟悉互联网或行业主流运营方法论 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或主流数据分析工具者优先 3.优秀的沟通协调与团队管理能力，能独立推动复杂项目落地 4.思维敏捷，结果导向，具备较强的抗压能力与创新意识 5. 学历不限，有相关行业背景或成功案例者优先

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岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序，及时响应咨询与需求，提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持，包括签到管理、座次引导、流程配合等 4. 接听电话并规范转接，做好信息记录与传达，保障沟通顺畅高效 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5.能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

若尔盖招A2驾驶员30名，驾驶新能源拖挂（新车.立翻.标吨），适应高海拔环境（海拔3500左右），需服从安排，有责任心，驾驶技术娴熟，二把刀勿扰，工资保底8000加提成（包吃住，工资后面月结）联系电话：岳总

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 要求： 1、年龄需满18周岁及以上，经验不限 2、性格积极乐观，具备良好的沟通意愿与表达能力 3、注重个人形象，熟练使用美颜工具进行形象修饰 4、遵守公司管理制度，认同公司发展理念，愿意共同进步，公司全力支持实现个人网红发展目标 福利待遇： 1、新人保底收入6000-12000元起，每日工作6.5小时，可灵活安排调休。 2、提供住宿，若自行租房可享受外住补贴。 3、办公氛围融洽，工作环境舒适，直播间配备空调、暖气等完善设施。 4、高保底薪资、高比例提成、高综合收益。 5、零基础可享免费系统培训，全程无任何收费项目。 6、设有业绩奖励、直播时长奖励等激励机制。 7、定期举办生日会、聚餐、团队建设活动及年度年会，日常提供零食与下午茶。

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全、准时完成货物运输任务 2.严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，确保车况良好 3.规范填写行车日志、货运单据及交接记录，配合完成货物装卸与签收工作 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 主动沟通协调客户、仓库及调度人员，及时反馈运输异常情况并协助处理 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5. 学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

社区综合治理管理巡查员招聘 一、工作职责 1. 负责巡查管辖区域的道路设施设备的安全状况，及时发现并登记上报问题。 2. 开展管辖区域违规搭建巡查工作，对发现的情况进行登记并按流程上报。 3. 整治辖区内车辆乱停乱放行为，规范车辆停放秩序。 4. 在负责区域内开展反诈宣传工作，提升居民反诈意识。 5. 参与社区综合治理与维稳相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1. 年龄在18-45周岁之间。 2. 身高不低于1.70米。 3. 具备一定的沟通协调能力，能有效处理工作中的各类问题。 4. 学历要求高中及以上。 三、福利待遇 1. 按规定购买社保。 2. 薪资待遇面谈。 3.月休4天 工作地址在东莞市凤岗镇

酒店外围安保学校安保小区安保工地安保工厂安保厂区巡逻安保工资待遇3500-3800包吃住,出勤额外补100元,月休2天,上班轻松,住宿环境好,12小时两班倒，长白班,长夜班可调整,要求身高165以上年龄18-50岁以内,根据年龄身高分配点位,欢迎大家加入我们。

(拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗) 1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送.不用抢单，无需装卸。 2.工作内容：每天早上8：00入仓，下午14点入仓，18点下班 3.综合薪资8000-9000元月，多劳多得上不封顶，可日结 4.每月休息4天，可自行安排时间； 5. 收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万+ 做到车队长，收入1.5万+，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖. 二，入职要求：半年以上驾驶经验，会手机导航，年龄22-55周岁，具有较强的安全意识。

工作内容: 1 需要会操作智能手机 2 零基础也可胜任，配备专人带教 3 团队成员均为00后，工作不打卡，时间灵活自主 4 公司提供食宿全包 5 面试门槛低，无严格要求

一天两个任务，286一天。 (快递+社会货) 一天如果只有一个任务的话，那就是7000÷30=233.一天 有第三车算提成50~100 ​24小时待命，有任务就出车 ​发生交通事故交强险扣600商险扣1200 ​ 会用智能手机听安排. 油耗19升。有快递经验优先 不包吃住.(有休息室，冲凉房) 佛山，东莞倒短 工资每月月底出粮 保底7000一个月

保安员5名，年龄18-52岁，男女不限，身体健康，有保安相关工作经历，月薪4000-4800元，包食宿。