岗位职责: 1、配合主管完成团队的一切相关事宜 2、负责中国人寿保险股份有限公司保单售后服务 3、结合公司资源优势拓展市场寻求有需求客户 任职资格: 1、年龄在22-45岁之间，大专及以上学历; 2、具有良好的职业道德，踏实稳重,工作细心，责任心强; 3、有较强的沟通、协调能力、有团队协作精神

一、岗位职责 1. 客户服务维护 ● 提供保单年检、续期保费催缴、理赔协助、受益人变更等基础服务 ● 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼品 2. 保单增值服务 ● 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品（如车险、理财、信托等） ● 协助客户办理生存金领取、保单贷款等权益服务 ● 处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10​ 二、任职要求 1. 基础条件 ● 学历：高中/中专及以上（部分岗位要求大专） ● 年龄：22-45周岁（部分放宽至50岁） 2. 能力要求 ● 服务意识强，具备亲和力和沟通能力 ● 有保险/金融/客服经验者优先 ● 本地户籍或熟悉本地生活者优先

1.4s店驻店延保销售 2.日常客户店面关系维护 3.整理客户合同

1.负责4S店驻点延保产品销售 2.维护店面日常客户关系 3.整理归档客户合同资料

、岗位职责 1. 客户服务维护 ● 提供保单年检、续期保费催缴、理赔协助、受益人变更等基础服务 ● 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼品 2. 保单增值服务 ● 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品（如车险、理财、信托等） ● 协助客户办理生存金领取、保单贷款等权益服务 ● 处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10​ 二、任职要求 1. 基础条件 ● 学历：高中/中专及以上（部分岗位要求大专） ● 年龄：22-45周岁（部分放宽至50岁） 2. 能力要求 ● 服务意识强，具备亲和力和沟通能力 ● 有保险/金融/客服经验者优先 ● 本地户籍或熟悉本地生活者优先

您是否热衷于帮助他人，并渴望一份将收入潜力与个人价值直接挂钩的职业？我们正在寻找充满激情和责任感的人寿保险顾问，加入我们充满活力的团队。您将成为客户信赖的财务安全规划师，为他们的人生重要阶段（如家庭保障、子女教育、退休规划、财富传承）提供专业的风险管理和财务解决方案。

租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩考核，公司提供海量资源，接受零经验小白 只需手机沟通对接客户，月入过万很简单，不限学历不限经验，团队氛围融洽 全武汉房源资源由公司提供，客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期，主管全程指导带教出单！ 入职即可享受全武汉范围租房中介费全免福利，资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放100%：客户通过你租住4000元房子，你直接到手4000元 [岗位职责] 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过官方渠道发布，根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2.安排带看房屋，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署流程，享受100%交易金额提成（客户租金多少，提成就拿多少） [薪资待遇以及福利] 1.月薪区间8000～50000元（上不封顶），提成比例100%（团队人均实收过万） 2.公司免费配发电动单车，平台端口费用全额报销 3.新员工入职即享系统培训，首月安排辅助订单，专人带教，无需担心无单可做 4.员工专属租房福利：全武汉市范围内房源中介服务费全免 5.设立月度奖金、季度奖励、团队激励奖，表现突出者有机会参与项目分红 [工作时间] 上午9:00-18:00，午休时间为12:00-14:00 外勤工作时段可自行规划，通过APP打卡记录考勤

岗位职责 1. 负责门店客户的开发与维护，为客户提供专业的灵芝产品讲解、养生方案推荐。 2. 跟进客户需求，达成个人销售目标，完成门店下达的业绩指标。 3. 参与门店各类促销活动、客户答谢会的执行，提升客户粘性与复购率。 4. 收集市场竞品信息与客户反馈，及时向上级汇报并提出优化建议。 招聘条件 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、医药、养生保健等相关专业优先。 2. 经验：2年及以上大健康行业、保健品、医药门店销售经验者优先。 3. 能力：具备较强的沟通谈判能力与销售技巧，能精准把握客户需求；有客户资源者优先。 4. 素养：熟悉灵芝等养生产品知识者优先，认可品牌理念，抗压能力强，目标感明确。 5. 地域：武汉本地户籍或有稳定居住场所者优先，能适应门店灵活排班。 6.有驾照会开车优先。 福利待遇: 底薪+提成+奖金+

一、为什么选瑞升达（掌银商服）做支付？4大核心优势让你稳赚！​ 零成本启动，无风险​ 不用交加盟费！总部免费提供POS设备、宣传物料，新手也能快速上手，试错成本为0。​ 10年稳定分润+高返佣，拒绝割韭菜​ 分润发放10年从未中断，合同明确分润条款，收益保障写进协议，不玩“套路”不“割韭菜”；​ 每笔交易返佣比例高达85%，交易越多赚越多；​ 发展团队享“管道收益”，团队成员交易你也能拿分成，躺赚不费力；​ 老客户续用、升级设备，额外享补贴，收益长期稳定。​ 10年行业经验，总部全程扶持​ 新手专属培训：新人小白不会没关系，从产品知识到拓客技巧，1对1教学、100%做到领队亲身带领上市场言传身教，2天就能独立展业；新人日安装1台底薪5000元​ 运营支持：总部提供线上推广素材、线下活动方案，帮你快速打开当地市场；​ 售后保障：24小时客服响应，设备故障免费换新，不用操心售后问题。​ 新增真商板块！掌银商服碰音响，拓客增收新利器​ 针对餐饮、零售、便利店等实体商户，总部新增掌银商服碰音响设备，优势超明显：​ 操作简单：商户无需POS机，消费者手机（微信/支付宝/银联）碰一下就能收款，1秒到账；​ 功能实用：支持语音播报收款金额（防漏单）、一键查询交易账单、免费发商户优惠券（帮商户引流锁客）；​ 代理多赚：推广碰音响除常规交易分润外，还能拿设备专属补贴，每新装激活1台奖励80-250元，当场激活可当场体现到账。商户续约率超90%，长期赚分润。​ 二、谁能合作？这些人优先签！​ 想创业但没启动资金的年轻人，创业失败高负债想上岸、翻身月入5~10万收入的；​ 想做副业增加收入的上班族、宝妈；​ 有本地人脉资源（商户、企业）的创业者；​ 支付行业老从业者，想换高返佣、稳分润平台的伙伴。​ 三、联系我们，锁定区域代理名额！​ 招商部地址：武汉市香港路央座29楼（可实地考察，面谈合作细节，现场查看10年分润发放记录，华中地区武汉团队月入5万以上同事不计其数，真实可实地查看）​ 招商负责人：邵经理​ 咨询电话：详聊（微信同号，添加备注“支付合作”，优先发分润协议样本+掌银商服设备介绍）​ 注：目前武汉、宜昌、襄阳等城市名额仅剩20个，先到先得！签完即停止招商，想找稳赚不坑的支付项目，抓紧联系！​

抛光师傅 招工人数:1名 年后诚聘

机修工，1 工作地址:黄石市开发区 5000-6000元/月 负责厂区生产设备设施的日常维护、故障维修及应急抢修工作，保障设备正常运行具备 5年以上机修工相关工作经验，熟悉厂区生产设备的维护与维修流程，熟悉各类生产设备的结构性能、技术规范及安全操作规程，能独立完成设备故障排查与维修 持有 焊工证、电工证 等相关操作证书，证件真实有效且在有效期内

本公司明年诚招货车司机20人，要求:B2照，50岁以下，有从业资格证， 需要入职体检报告单，熟练电车八米前四后八自卸车，驾龄5年以上，会使用电缓制动，拉毛料。(两班倒) 基本工资3000，，绩效奖金2000（服从安排基本都有）全勤奖1000，每天生活补助30！包住，共计8900，另外每月毛账超5万，奖500元 地点:湖北黄石阳新县富池镇郝矶村 兄弟们，有精英的速度联系。介绍一个人做事没问题有奖励哦 联系人！伍明

聘C1驾照金杯面包车司机，4米2箱货司机，B2照9米6箱货司机，年龄要求20～59之内都可以，工资待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴，包吃住，月休四天，工作时间：上午8点到下午5点，负责商超、门市的产品运送工作，无需搬货，认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司，公司招聘司机为纯司机，不需要买车也不需要租车，包吃住买五险一金。

聘C1驾照金杯面包车司机，4米2箱货司机，B2照9米6箱货司机，年龄要求20～59之内都可以，工资待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴，包吃住，月休四天，工作时间：上午8点到下午5点，负责商超、门市的产品运送工作，无需搬货，认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司，公司招聘司机为纯司机，不需要买车也不需要租车，包吃住买五险一金。

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

欢迎山穷水尽想上岸的朋友加入，只要你有赚钱的野心，就能在我这拿到你想要的结果。了解下也不损失什么。

嗯本店专门经营餐饮食材品类多样齐全，招业务员开发新客户，推广小程序，维护老客户，工作时间早上6点到下午5点

工作内容 1、负责与客户开展业务对接，保障订单各环节高效有序推进 2、持续跟进客户动态，巩固现有关系并推动客户资源延伸 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和对业务需求的准确理解力 2、能快速响应市场变动，拥有较强的问题分析与处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作 4、了解输送设备相关知识，具备水泥、电厂、煤矿行业背景者优先

杭州惠耳听力全国连锁助听器门店销售服务代表 公司成立于1988年，全国直营连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、正式签订劳动合同，提供免费带薪培训，收入构成为基本工资+销售绩效奖金，按规定缴纳五险一金并享有带薪年假。享受年终奖励、国家法定节假日福利、节日补贴及高温津贴。阳新地区试用期月薪4000元，另加试用期销售提成；试用期为三个月，入职即办理五险。转正后享受正式员工提成政策，综合月收入普遍在4000至8000元之间 2、门店业绩表现优异者可参与年度门店分红激励 3、实行弹性双休制度，享受带薪休假，并有机会参与国内国外学习考察活动 4、工作时间：08:00-17:00；正式员工每周安排两天休息，试用期每周可选择一天调休 5、工作地点： 湖北省内设有60余家门店，现面向以下岗位急招人员： 一，阳新一店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道光谷广场对面 二，阳新二店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道87号城管执法局旁 招聘要求： 1、年龄30-40岁，家庭状况稳定，长期居住阳新，具备较强的学习意愿和能力，对未来职业发展有清晰的长期规划 2、具有销售相关从业经历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，待人真诚友善 4、因主要服务对象为听障老人与儿童，需具备足够的爱心、耐心与坚持，助力用户改善生活质量，重拾有声世界 工作内容： 1、在门店接待听障人士，进行听力检测，并协助完成助听器的选配与调试指导 2、参与社区、公园等场所的公益宣传推广活动，联合药店、诊所、卫生院开展合作促销 3、在公司系统培训下，掌握助听器专业验配技术，为用户提供全流程服务支持，并通过公司组织的专业考核 4、落实客户售后跟踪回访机制，持续提升客户使用体验与满意度 5、主动学习并熟练使用各类网络推广工具，记录服务过程中的亮点，通过多渠道网络平台传播品牌价值与门店形象

岗位职责： 1、接听客户电话，及时回应产品疑问，处理客户意见，提高客户体验； 2、维护已有客户联系，定期了解客户动态，推动后续合作机会； 3、配合销售部门达成业绩指标，提供市场反馈及客户相关支持； 4、登记客户资料，汇总销售信息，为制定销售方案提供数据依据。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并妥善处理客户需求； 2、拥有良好的团队协作态度，能与同事高效配合完成任务； 3、熟悉常用办公工具操作，有销售或客服从业背景者优先考虑； 4、工作积极进取，承受压力能力强，适应高强度工作节奏。

电话客服销售轮胎 维护客户关系

客户运维，定期拜访跟单，资源拓展

公司主营业务： 提供专业公积金债务重组解决方案，帮助个人/企业优化债务结构，合法合规解决债务危机。 岗位职责 1.通过线下行销开发有债务重组需求的潜在客户 2.维护客户关系，建立长期信任体系 3.定期反馈市场动态，优化拓客策略 任职要求 1.有销售/房产/地产/银行经验者优先 2.适应外出拜访，具备敏锐的客户需求洞察能力 薪资福利 1.无责底薪5000元+高提成+开单奖，综合薪资8k-1w+ 2.缴纳五险，年底有年终奖 3.透明晋升通道（客户经理→团队经理→区域主管） 工作模式 1.弹性工作制，周末双休 2.福利待遇好，老板事少 3.入职有培训，团队作战模式 我们特别欢迎 •有地产/金融/法律行业资源者 •曾从事信贷/法务/房地产工作者 •想努力挣钱有目标者 另招收兼职，详情私聊

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工作内容及职责： 1.负责公司电话资源的跟进转化，持续维护客户关系。 2.熟悉各学校基本情况，掌握不同年级的学科特征，了解小升初、初升高及高中阶段的学习内容。 工作形式： 1.主动拨打电话，引导并确认客户到访时间，积累潜在资源。 2.开展市场推广工作，吸引客户前往校区进行咨询。 3.接待到访的学生及家长，提供面对面的咨询服务。 4.定期对已接待的学生和家长进行回访与关系维护。 任职资格： 1.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，拥有一定的市场洞察力和抗压能力。 2.热爱教育行业，乐于与学生互动交流。 3.有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周一至周五为中班，周末安排早班，每周固定休息一天。

法律行业 底薪5k+高提成+各类奖金+社保 付费数据（客户29.9元购买）8-15条 公司设有独立运营的流量支持团队 月平均收入1.4万（不含管理岗位薪资） 业绩排名前5%以内，月薪可达3-4万 排名前20%以内，月薪2万以上 以网络销售为主，电话销售为辅，需具备基本电销技能 分公司新组建团队，业务表现达标者，最快半个月可晋升管理层 有法律销售、学历提升、K12教育等相关经验者优先考虑 工作时间：早十晚六，每月休息4-6天，午休一个半小时 期待优秀人才加入，欢迎投递简历~