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【 薪资待遇及福利】: 【小时工】:一小时30 【综合薪资】:8000—9000元 计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资 【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝7000～8500元 平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 【工作时间】 一天工作十小时 上六休一 月休4天 【工作岗位】: 普工类：质检员、操作工、线束工、组装工、包装工、测试工、注塑、机电装配工、设备维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等 【 招聘要求】：男女不限 16-50周岁 身体健康 无不良嗜好。 【工作环境】 坐着上班 空调恒温车间 【福利待遇】 宿舍4—6人间 包吃包住 【我们的食宿】： 1、宿舍配有洗衣机、空调、热水器 WIFI 2、食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有，物美价廉 【公司提供被褥 【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人推荐奖金持续三个月. 工作地点：江苏无锡梁溪区

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岗位职责： 1. 负责风力发电叶片生产线上树脂灌注、铺层、打磨、修型等工序的操作与配合 2. 严格按照工艺标准和安全规范执行作业，确保产品质量与生产安全 3. 配合班组长完成日常生产任务、设备点检及现场5S管理 4. 参与班组计件生产，服从统一调度与轮岗安排，适应倒班及加班需求 5. 遵守公司规章制度，配合完成入职体检、岗前培训及劳动合同签订流程 任职要求： 年龄23-40周岁，初中及以上学历 2. 无犯罪记录、无吸毒史、无传染性皮肤病及严重过敏史 3. 无明显纹身，身体健康，能适应10-14小时/天的生产节奏 4. 有风电叶片制造、复合材料成型或相关制造业经验者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作与学习能力 工资福利待遇： 1、试用期内230元/天考勤(最长两个月，月末在岗)。每天上班10至14小时。 试用期后转正：转正后按照班组计件，月综合工资7000—10000元，多劳多得！ 2、每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 3、工资发放时间：每25日发放上个月工资。 4、食宿：公司提供就餐，每考勤补助25元，次月按考勤打入餐卡。住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间，浴室，有免费无线网，，，。每月水电费100元，。

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招聘岗位： 保温下料工：2名 监护人：10名 保温工：20名 招聘要求： 1、，不超54周岁，初中及以上文化程度（入职培训教育不合格者，责任自负）； 2、身体健康（ ）； 3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证； 其他事项： 1、入职培训时间约10天，每日考勤按半工计， 2、，，将在工资中造发，，； 3、入职满3个月，入职满2个月但不满3个月者，； 4、入职后，每个月有1-4天不定期调休， 如遇特殊情况，每个月调休超4天的，超4天部分， ，但每天有100元补贴。 详情电联:

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负责空调设备的安装与调试 【职位要求】 -熟悉空调安装操作流程 -有3-5年相关工作经验 -学历不限 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：20:00 【薪资福利】 -薪资区间：5000-10000元 -包吃

山西长治水电暖维修工|长治市震晋房地产开发有限公司1名2200-3000元，要求在50岁以下有电工证

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岗位名称：非标自动化设备组装调试工程师；非标自动化设备售后维护工程师；非标自动化设备电工。 岗位要求：1. 具有非标自动化设备组装、调试、维护经验；2. 具备良好的电气知识，能够完成设备电路的安装与调试；3. 能够适应短期高强度工作，具有良好的团队合作精神。 薪资待遇：1. 非标自动化设备组装调试工程师薪资：月薪面议，管住提供，薪资会根据个人经验和能力进行调整。2. 非标自动化设备售后维护工程师薪资：月薪面议，待遇从优。3. 非标自动化设备电工薪资：时薪43元（包含食宿补贴），根据工作经验和表现给予相应的津贴或奖金。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行车间6S管理要求，保持工位整洁、物料定置有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与岗前安全培训与演练 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识和服从管理意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训