放氧计划 · 邀您同行 | 乌鲁木齐旅游销售顾问招聘 现诚聘 旅游销售顾问（工作地点：乌鲁木齐），邀您共同开拓新疆旅游市场！ · 薪资保障：底薪 3000元 + 高额提成（提成计算清晰，游客报名/成行后即可获得，多劳多得）。过往数据显示，旺季综合月收入普遍可达9000元以上。 · 工作地点：乌鲁木齐市 新市区中海熙岸底商，位置便利。 · 成长与保障：提供岗前培训与客户资源支持，。 · 加入我们：如果你热爱旅游、乐于沟通、渴望高回报，欢迎加入！ 联系方式： 张晨

联系地址:乌鲁木齐市天山区胜利路355号爱美达商城 2.新疆爱玩家国际旅行社因业务需要现招聘旅游销售，具体岗位要求如下： 岗位职责： 1、负责公司旅游产品的咨询与销售； 2、维护客户关系，挖掘潜在需求，达成业绩目标。 职位要求： 1、有销售热情或服务意识，经验不限（应届生欢迎）； 2、沟通表达流畅，学习能力强； 3、乐观进取，具备团队协作精神。 公司福利待遇： 1、行业竞争力的“底薪+高额提成”方案，收入无上限； 2、带薪专业培训，助你快速掌握产品与销售技能； 3、广阔晋升通道与清晰的职业发展路径； 4、丰富的员工旅游福利与团队活动。 携手我们，一起开拓精彩世界，实现自我价值！如有意向者请联系：阿女士

1、负责学员开课提醒、上课与补课的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，熟知课程架构，清楚各班型所匹配的学习资料； 3、组织每日练习、周测及月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习节奏，按周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员提出的各类问题； 5、承担部分营销任务，对公司分配资源进行有效转化，业绩成果直接关联个人绩效奖励； 6、在所属区域范围内开展线下走访工作，对象涵盖单体药店、医院、门诊部、医药企业等医疗健康相关机构；同时接待到访咨询客户，推动意向客户完成报班转化； 7、薪资结构为底薪4000元+业绩奖金+团队达成奖。整体收入普遍维持在4-6K以上，具备一定冲劲和营销意识者可达6-12K，应聘前请评估自身接受程度。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学等相关专业背景优先，持有执业药师资格证者优先录用； 2、性格亲和，应变灵活，具备良好沟通能力，热爱教育培训事业； 3、书面与口头表达清晰，工作逻辑性强，能高效安排多项事务； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作精神。 你将享有的福利待遇： √工作时间：上午10:00-13:30，下午15:00-19:00，行政班制，法定节假日正常休息 √办公配置：独立工位，配备专用电脑与工作手机，保障高效办公 √休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休 √薪酬水平：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：依国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，遇意外可减轻个人及家庭医疗负担 √节日福利：春节、端午、中秋等重要节日发放礼金或礼品，传递企业关怀 √生日关怀：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送精美小礼物 √学习支持：设立员工图书角，开放借阅服务，营造积极学习氛围 √导师辅导：新员工入职即配备专属导师，全程指导工作与适应过程 √部门活动：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司活动：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动，增强凝聚力 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，放松身心、拓展视野 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类型带薪培训机会 √学历提升：为有志于提升学历的员工搭建成长平台，助力职业发展

一、公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。 2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资 3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。 我们能够带给您：在当地一个稳定发展的平台，好的晋升机会，丰厚的薪资收入！ 二、岗位职责 【招生工作】 1.承担执业药师、医师、学历相关课程的招生重任，主要对已有准客户资源进行转化销售（无需自行大量拓客），采用面销、电销、网销等多元销售模式。 2.精通公司业务及App操作，熟知课程体系，明晰各班型配套资料。 【教务服务】 1.把控学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟踪所有课程质量与培训材料。 2.负责每日一练、周测、月测的发放及学员做题情况登记，跟进学员课程学习进度，定期回访。 3.每周为学员量身定制个性化学习计划，整理学员意见，处理学员投诉。 为学员答疑解惑，激发学员学习积极性，确保教学通过率，达成业绩目标。 三、任职资格 1.统招全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、医、药、护相关专业优先。 2.医药类相关专业，考取或备考执业药师、执业医师，熟悉执业药师考试者，或市场营销等相关专业优先。 3.客户服务意识强烈，亲和力出众。 4.具备出色的沟通表达与抗压能力，能适应快节奏工作。 5.热爱教育行业，工作积极主动、执行力与责任心俱佳，善于学习，熟练操作各类办公软件。 四、福利待遇 1.行政班制：早9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小时，周末大小周，国家规定节假日正常休息。 2.专人专岗：专属办公台、电脑、工作手机，为您精心配备。 3.休假齐全：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等一应俱全。 4.薪酬丰厚：根据职责提供业内具竞争力的固定工资，绩效优秀者年年涨薪。 5.五险一金：依规为员工提供养老、医疗、工伤、失业、生育险及住房公积金。 6.节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重大节日，发放丰厚礼金或礼品。 7.生日关怀：生日时有精彩祝福、派对与温馨小礼。 8.晋升有道：每半年内部选拔干部，提供全系统管理提升课程，岗位晋升优先内部竞聘。 9.导师相伴：新同事入职即配专职导师，工作生活贴心相助。 10.部门团建：各部门有月度活动经费，自由组织丰富活动。 11.春节长假：春节期间，享10-15天带薪假。 12.带薪年假：入职满一年，依国家规定享5-15天带薪年假。 13.培训多样：提供多种带薪培训，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程。

主营业务: 1.负责新疆区域内及内地市场成人学历提升项目的招生推广，涵盖高起专、专升本、本升硕（含自考、函授、电大）以及各类资格证书项目。 2.根据公司提供的客户资源进行课程咨询与规划，协助学员匹配适合的学习方案。 3.工作内容聚焦于招生环节，无需参与学生入学后的学习服务相关事务。 薪资标准： 薪酬由五部分构成：无责任底薪（最高可达5300元）+提成+工龄工资+绩效奖金+年终奖励；综合月收入普遍在8-10k＋（税后），公司为全体在职人员统一缴纳五险一金。 薪资发放时间：每月15日前晚12点前准时到账。 晋升成长： 超A课堂提供全周期职业发展培训体系，覆盖整个职场进阶路径： 1、入职即可申请免费学习公司课程（如高起专、专升本、资格证等），边工作边提升，增强个人职场竞争力，做有目标的奋斗者～～～！！ 2、师徒带教机制：新人入职即配备专属导师，帮助快速熟悉岗位与业务流程； 3、通用及专业技能培训：入职两周内由主管带领完成系统培训，定期组织经验分享会，深入掌握行业知识与销售技巧； 4、高阶管理培养计划：表现优异者可入选黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营，参与拓展训练与专项研修，强化领导能力，纳入管理储备人才库； 5、晋升通道：学习规划师→战队长/销售主管→销售经理，管理层岗位基本通过内部提拔产生，极少对外招聘。员工最快三个月实现晋升，每四个月开放公开竞聘机会， 拒绝关系户！ 我们已有91年出生的销售总监、95后与00后担任销售经理，只要你有能力，我们就有舞台！速来投递简历加入我们吧！ 额外福利： 每月组织团建活动、激励表彰（现金奖励、礼品抽奖、带薪假期）、生日庆祝会、节日关怀礼包等福利持续不断。

可接受无经验的小白加入，入职会有带薪培训~！月平均业绩10W+师傅带 &【不拓客】客户意向度高 &【不应酬】开单效率高 &【不外出】薪酬福利高 点击上方头像联系我【优先帮你安排面试】 工作找的正，生活旗开得胜，年薪20W等你来拿！ 【你只需要做这些：】 1、通过公司系统电话沟通/结合网络微信销售模式联系主动留言咨询的学员，深入了解学员考证需求。 2、以老师身份给学员介绍推荐适合的课程专业，做好后期职业发展规划，最终达成客户签约成单。 3、工作时间排班：10:30--19:30，固定周日单休制度，享受国家法定节假日休息。 【岗位优势】 1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源） 2、最大市场：十六年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势） 3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；师徒制培养，销冠指导新人开展工作（只要有态度，公司多赋能） 4、开单迅速：成交周期短开单高效，精准资源 【我们可以为你提供】 1、统一为在职员工购买五险社保; 2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假; 3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀; 4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等; 5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假; 6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。 7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送；通通兑现送出，来以学逆袭人生有房有车不是空想。 8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴等；我们是开心赚钱高效工作的95后team 【薪资标准】 综合底薪∶底薪5000+绩效工资+月计提工资，综合月收入8k—10k;年终奖另算 年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。 销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升：】 超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！ 2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。 4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有91年的销售总监、95后的销售经理，你有能力，我们有平台！快投递简历加入我们吧！

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【福利待遇】 1.薪资浮动责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，； 20000以上员工薪资占比5%，10000以上的员工薪资占比25%，7000以上员工薪资占比70%， 2.上班时间10：30-13：3015:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险； 3.新人带教：新员工师徒带教、新员工训、在职技能训、管理训轮番进行，部门/公司活动周期性开展； 4.晋升发展：公开竞聘周期性开展（3个月一次竞聘），是否考虑纵向发展，取决于自己的职业规划；晋升路线：咨询师—战队长—主管—经理—军团长 5.新人奖金，下午茶不定期团建员工生日福利结婚福利节假日福利等； 【工作内容】 1.通过公司提供资源向有意向学生，解答相关报考提升学历相关问题，帮助择校报名，也可通过其他渠道获取学生； 2.通过电话、微信等沟通学生，保持良好关系增加学生信任从而达成报名或学生转介绍； 3.核实意向学员资料，指导学员准备和完成申请文件和资料； 4.积极跟进潜在学生客户、主动维护潜在学生关系，完成招生任务； 5.上级交办的其他事宜。 【任职要求】 1.学历不限，18—30岁 2.性格外向，能承受工作压力，积极乐观，有信心，有职业规划者优先； 3.有亲和力、幽默感、沟通能力强，有赚钱想法； 4.有团队合作意识，热爱教育行业；

1、负责学员开班通知、上课安排及补课考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系结构，清楚各班级配套学习材料的具体配置； 3、负责每日练习题、周测、月考的发布与学员完成情况记录，持续跟踪学员学习进度，结合实际学习表现定期开展学员回访； 4、依据学员学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总学员反馈意见，妥善处理相关投诉与建议； 5、承担部分营销职能，对公司分配的潜在资源进行有效转化，业绩成果直接关联个人绩效奖励； 6、在所属区域范围内开展线下实地拜访，对象涵盖单体药店、医院、门诊部、医药企业等医疗健康领域单位；同时接待到访咨询客户，推动意向客户报名参训； 7、薪资结构为底薪4000元+业绩提成+团队达成奖金，整体收入普遍维持在4-6K以上，具备一定冲劲和营销意识者可达6-12K，应聘前请评估自身接受度。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学等相关专业背景优先，持有执业药师资格证者优先录用； 2、性格亲和，应变能力突出，具备良好的沟通表达能力，认同并热爱教育培训事业； 3、书面及口头表达清晰，工作条理分明，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作精神和团队意识。 你将享有的福利待遇： √工作时间：上午10:00-13:30，下午15:00-19:00，行政班制，法定节假日照常休息 √办公配置：独立工位，配备专用电脑及工作手机，保障高效办公 √休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √薪酬水平：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发意外带来的经济压力 √节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或实物礼品，传递公司温暖 √生日福利：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送精美小礼物 √学习支持：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师辅导：新员工入职即配备专属导师，全程指导工作适应与生活协助 √部门活动：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司活动：每年组织2-3次大型公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋季安排一次全员外出旅游 √带薪假期：春节期间可享受10-15天带薪年休假 √培训发展：提供入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类带薪培训项目 √学历进阶：支持员工提升学历层次，为有需求的同事搭建成长平台

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岗位职责： 1.负责旅游线路的策划与设计，根据市场需求制定合理的行程安排和报价方案 2.协调导游、交通、酒店等资源，确保团队出行各环节顺畅衔接 3.处理团队运行中的突发情况，及时解决行程中出现的问题，保障客户体验 4.与销售部门密切配合，提供产品支持和技术解答，协助完成客户咨询转化 5.定期整理运营数据，分析成本与收益，持续优化产品结构和执行流程 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方资源，责任心强 2.熟悉旅游行业运作流程，有较强的应变能力和问题处理经验 3.工作细致耐心，具备较强的时间管理和多任务处理能力 4.能熟练使用办公软件进行文档处理和数据分析 5.有旅游或相关服务行业工作经验者优先，学历不限

协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续，确保旅行顺利进行 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动，提升客户复购率 5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问，提供全程贴心服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能快速赢得客户信任 2.热爱旅游行业，熟悉主流旅游目的地及产品，有实际带团或旅行社工作经验者优先 3.具备基本的办公软件操作能力 4.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.有销售经验或客户服务经验者更佳

岗位职责： 负责为客户详细介绍并推荐课程，提供专业的课程体系说明，确保客户充分理解课程内容与授课模式。 需求分析及定制化课程规划。 通过与客户深入交流，掌握其学习经历、兴趣方向和职业发展规划，结合客户需求制定专属课程方案，并推动签约完成课程报名。 工作时间： 早上：11:00-14:00 下午：16:00-20:00 每周周末休息，月休4天 午休两小时，楼下设有美食广场，餐饮丰富，可自由选择用餐 工资组成： 底薪+全勤奖+提成 公司福利： 公司统一缴纳五险一金 每月两次下午茶，包含烧烤、饮品、小零食等 员工享有生日福利

岗位职责： 1.依托公司意向资源与学员电话或者网络沟通，学员主动咨询； 2.结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，达成销售业绩指标； 3.及时更新、反馈意向学员的跟进情况，并在系统里面作记录和跟进； 4.无需外出，无需开发资源，成单快，周期短； 5.由公司提供带薪岗前培训，考核合格具备专业课程咨询能力后上岗，有无销售经验均可。 任职资格： 1、年龄19-28岁，大专及以上学历（优秀者可放宽要求） 2、较强的表达与沟通能力，普通话标准； 3、较强的学习能力,可快速掌握专业知识； 4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神； 5、熟练掌握办公软件office的操作； 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+翻倍奖金=均薪8k以上，2024年下半年本岗位平均综合薪资在8k-10k，50%销售人员月薪过万，销售工资数据显示： 1)试用期员工平均收入6000元； 2)60%正式员工可以达到8000以上； 3)30%正式员工可以达到10000以上； 4)10%正式员工可以达到15000以上， 5)上不封顶，高者一个月4万以上。 销冠人员月薪5W以上常有的事 员工福利： 1.公司为员工入职即可统一购买五险； 2.公司每周会安排月薪10000以上的优秀销售人员进行成功分享，每月2次学习机会，快速提高销售技能及技巧； 3.有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； 4.享受下午茶、节日活动、员工生日PARTY,以及精美生日礼品； 5.丰富部门活动：丰富部门活动：户外拓展、国内旅游，更有奖励豪华国外游，豪车驾驶等意想不到的惊喜； 6.其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、过节礼品、生日庆贺等福利； 7.优秀员工年度、季度、月度等更有丰富超值大礼（iPhone电脑，iPhone11、华为P30、单反相机、666元、888元、1688元等等）超nice，大奖等你拿哦； 晋升平台： 以学超A牛人开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 晋升路线：战队长-储备主管-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。每三个月公开竞聘，谢绝关系户！我们有88后的军团长、93后的销售经理，你有能力，我们有平台！快投递简历加入我们吧！ 销售能力平台：初级咨询师—中级咨询师—资深咨询师； 销售管理平台：见习咨询师—高级咨询师—咨询主管—咨询经理—咨询总监； 优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展！ 工作环境： 1.舒适明朗白领化的办公环境、完善一流的办公设备：独立的办公卡座、电脑、电话机，无需外出； 2.人性化生活广场及休息空间、舒适完善的员工生活区； 3.提供舒适温馨的人公休息区，茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨； 工作时间：10:30-13:30（午休2小时）15:30-19:30；月休4-5天+法定假期

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【一、岗位要求】 1、热爱教育事业，有志于在教育行业发展 2、普通话流利，渴望提升沟通表达能力 3、具备强烈的赚钱意愿和目标感 4、大专及以上学历（面试表现优异者可适当放宽学历要求，并提供免费学历提升支持） 5、敢于面对挑战，持续追求自我突破 【二、岗位职责】 1、为学员量身定制专业的课程学习方案； 2、及时解答学员在学习及课程选择方面的疑问，提供专业指导； 3、拒绝骚扰式销售，不盲目联系客户，无需低声下气维护关系； 4、工作全程线上进行，客户资源由公司统一提供，仅需对接前期已主动咨询的意向学员； 5、所有学员均为通过公司官网主动咨询的精准客户，成交率高，转化周期短； 【三、我们的优势】 1、入职即依法缴纳五险社保； 2、配备系统化带薪培训期，快速掌握业务技能； 3、无责任底薪＋高比例业绩提成＋月度/季度奖金＋年终奖励＋定期豪华团建旅游； 4、客户主动咨询，无需自行拓客，大幅降低销售压力； 【四、员工福利】 1、无责任底薪（最高达5600元）＋提成＋奖金＋五险社保＋年终奖＋开单激励，本岗位平均综合月薪8K-13K以上，75%中上水平员工年收入可达10万元，15%优秀者年收入可达25万元； 2．福利待遇： (1）入职即统一办理五险社保； (2）内部员工可免费学习公司各类业务课程，支持个人成长与深造； (3）享受带薪年假，除法定节假日外额外享有假期； (4）生日当天收获专属PARTY及精美礼品； (5）定期组织部门聚会、户外拓展、国内旅游及年度大型团建活动； 【五、工作环境与内容】 1、公司通过线上广告获取大量高质量客户，长期稳定提供专属资源； 2、运用专业知识为咨询者提供个性化学习规划建议； 3、现代化办公环境，设施齐全：独立工位、配置电脑，全程无需外出； 4、设有舒适的生活休息区，配备冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品； 5、工作时间：上午10:30-19:30，每月休息4-5天，法定节假日正常带薪休假； 【六、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制，绝大多数管理岗位均从基层选拔： 1、销售发展路径：咨询师﹣＞咨询主管﹣＞咨询经理﹣＞咨询总监（清晰晋升空间）； 2、多元发展方向：可转向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政管理等多个方向（自由选择） 公司介绍 以学教育- 新疆成人学历报考中心是一家专注于“互联网＋教育”的综合性教育集团，业务覆盖学历提升、在职研究生报考、艺术高考培训、少儿传媒教育、文化研究、赛事运营等多个领域。

瑞尔女装 【岗位】：导购若干 【职位要求】：22岁-32岁 勤奋好学，执行力强，有女装销售经验者优先 【工作时间】：早晚班，月休2天 每天半天班：6小时 【薪资待遇】：6K-16K 【联系方式】：马女士 【地址】：乌鲁木齐市新市区长春北路杉杉奥特莱斯二楼

可接受无经验的小白加入，在我们这普通薪资8K左右，正规公司挣钱踏实，不用自己找资源，公司提供客户资源，提供工作手机和工作微信 【薪资待遇】 1.底薪3500+高课时提成+话补+新人奖+开单奖金+月度优异老师奖+工龄+五险+生日福利+节假日福利+年终福利等福利多多，综合月薪资至少8000+； 2.带薪休假，节假日福利伴手礼； 3.空调办公场所，下午茶小零食，可带饭，公司配有微波炉； 【工作时间】 11:00-20.30，避开高峰期，午休一个半小时，大小周。 【岗位职责】 1.通过线上了解家长需求，安排学生免费试听课程，提供专业咨询服务，专业的学习规划； 2.建立与家长之间良好的关系，持续跟进学生后续学习情况； 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄20-35岁之间，有经验者可以放宽条件； 2.普通话标准，表达能力强，善于与人沟通，有耐心； 3.接受无经验小白，前期有老师带熟悉岗位； 4.社招全职岗，暂不接受兼职和暑期工。 【晋升机制】 CC-CC主管-团队经理-教务总监-合伙人

女装店招店员一名，要求： ，年龄25～45岁左右，五官端正，责任心强，口头表达能力较好、沟通能力较强，有女装销售经验者优先，薪资待遇面谈，地址米东区亿达地下街，有意向者可电话联系：，

岗位职责： 1.负责区域内招生相关事务。 2.落实招生学员的后续跟进工作。 3.配合区域负责人完成各项对接任务。 任职要求： 大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 享有春节、国庆节法定假期

岗位名称：学历提升咨询师 【岗位职责】 1、负责已报名学员的咨询服务工作 2、对有意向的学员进行回访，解答疑问并推荐合适课程 3、为学员提供院校及专业的报考规划建议 【福利待遇】 1、无责任底薪（新人保护期保障收入，稍加努力月薪过万）+高额提成+生日福利+带薪休假及节日礼品定期组织聚餐定期提供下午茶 2、工作时间11:00-20:00，中午休息2小时！2小时！每月休息4天，节假日正常休假，缴纳五险 【岗位亮点】 1、公司提供优质高意向客户资源，无需盲目外呼 2、工作地点固定，无需外出奔波，避免风吹日晒 3、入职即安排带薪培训，深入了解企业文化和业务内容，组内配备带教组长，全程指导快速上手 4、办公地址位于沙依巴克区明园新时代大酒店C座对面胜道体育6楼，交通便捷，午休时间长达2小时！！！充足时间用餐、放松或逛街 5、团队平均薪资7000以上，新人及基础员工均可获得重点扶持，月薪破万并非难事，晋升前景明朗 【任职要求】 1、中专及以上学历，接受零经验者，欢迎小白加入，个人能力突出者可适当放宽学历条件 2、具备良好的服务意识、主动意识和沟通表达能力，有责任心和进取心 3、乐于学习新知识，渴望自我成长，对未来职业发展有清晰目标 期待优秀的、充满活力、热爱生活且追求财富自由的你加入我们大家庭！

工作内容 1、为潜在学员提供课程咨询，帮助他们选择合适的教育服务 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对教育行业有热情，能够承担相应的工作责任

招聘课程销售人员 薪资范围：6000-12000/月 底薪标准：3000-3500元 社保待遇：依法缴纳五险 提成机制：按销售额比例提成 奖励与补贴：包含年终奖、绩效奖金及全勤奖 试用期安排：无试用期，入职即享正式待遇 另诚邀美术、舞蹈、体育等艺术类项目合伙人加入