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招聘：携程订制师 薪资：6.0K-18K 1，携程线上旅游客服咨询回复，根据客户需求，制定个性化的旅游行程路线，并进行价格核算。<br>2，负责统筹安排行程中的交通，食宿，活动等细节，确保行程顺利进行。<br>3，积极配合部门负责人完成其他相关工作。<br>任职要求（携程旅行私家团度假板块）<br>1，具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够熟悉并操作旅游业务各个环节。<br>2，具备良好的敬业精神和职业操守，能够有效地影响和凝聚团队成员。

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招聘：秘书 薪资：5.0K-8.0K 职位详情： 岗位职责： 1、协助董事长处理日常事务，协调各部门关系，保障公司高效运转。 2、负责对外联络及公关维护。 3、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草报告等各类文件。 4、处理突发事件，确保工作有序推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理法律等相关专业优先。 2、两年以上大型公司高管助理经验。 3抗压能力强，擅长跨部门协调。 4、沟通表达出色、保密意识强。

片区负责人火热招募中！ 阿克苏市、库车市、阿拉尔市、温宿县、沙雅县、新和县、拜城县、乌什县、阿瓦提县、柯坪县10大区域分校筹建启动！ 现急聘片区负责人，负责区域招生与运营，年龄28-50岁，有干劲、想在教育行业闯一番的你，速速加入！

客户咨询与沟通 •接听客户来电、接待上门咨询，提供专业的课程咨询服务，针对课程内容、授课模式、学习成效等方面为客户提供详尽解答。 •通过深入交流，掌握客户的学习目的、时间规划及具体需求，量身定制合适的学习计划。 课程销售与推广 •结合客户实际情况推荐匹配的课程产品，推动销售达成，确保完成个人业绩指标。 客户关系维护 •对已报名学员进行定期跟进，了解学习进展与实际需求，协助解决学习过程中出现的问题，提升学员满意度与粘性。 •保持与学员的持续互动，鼓励学员转介绍及后续课程续费，助力业务持续增长。 市场信息收集与反馈 •跟踪行业趋势与竞品动态，收集市场数据与用户反馈，为课程开发与营销策略提供有效支持。 •结合市场变化与客户需求，及时提出课程优化建议，协助公司完善产品体系，增强市场竞争力。

【一、岗位要求】 1、热爱教育事业，有志于在教育行业发展 2、普通话流利，希望提升沟通表达能力 3、对收入有追求，渴望通过努力实现高回报 4、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽，并提供免费学历提升支持） 5、具备进取心，愿意不断挑战自我、突破成长 【二、岗位职责】 1、根据学员需求，提供专业的课程规划建议； 2、及时解答学员关于学习内容与课程安排的相关咨询； 3、不进行骚扰式电话沟通，不盲目外拓客户，无需迎合客户情绪； 4、工作全程无需外出，客户资源由公司统一提供，仅对接官网主动咨询的意向学员； 5、所有学员均为主动咨询者，意向明确，转化效率高，成交周期短。 【三、我们的优势】 1、入职即依法缴纳五险社保！ 2、配备系统化带薪培训期，助你快速上手； 3、无责任底薪＋高比例提成＋月度/季度奖金＋年终奖励＋季度高端团建旅游； 4、客户资源全部为主动咨询，销售压力小，成单更轻松； 【四、员工福利】 1、无责任底薪（最高达5600元）＋提成＋各类奖金＋五险社保＋年终奖＋开单激励，本岗位月均综合收入8K-13K+，75%以上员工年收入超10万元，15%优秀者可达25万/年； 2、福利待遇： （1）入职即统一办理五险社保； （2）内部员工可免费学习公司相关业务课程，支持个人持续深造； （3）享受带薪年假，除法定节假日外额外享有假期； （4）生日当月享受员工专属生日会及精美礼品； （5）定期组织部门活动、户外拓展、国内旅行及年度旅游拓展； 【五、工作环境与内容】 1、公司通过线上广告获取大量高质量客户，持续稳定提供专属资源； 2、运用专业知识为咨询者提供个性化学习方案指导； 3、现代化办公环境，设施齐全：独立工位、配置电脑，全程无需外勤； 4、设有舒适的生活区，配备冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品； 5、工作时间：上午10:30-19:30，每月休息4-5天，法定节假日正常带薪休假； 【六、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制，管理岗位主要从基层选拔： 1、销售发展路径：咨询师→咨询主管→咨询经理→咨询总监（晋升空间明确）； 2、多元发展方向：可转向项目管理、运营统筹、质检督导、培训讲师、人力行政等方向（自主选择）； 公司介绍 以学教育— 新疆成人学历报考中心是一家专注于“互联网＋教育”的综合性教育集团，业务覆盖学历提升、在职研究生报考、艺术高考辅导、少儿传媒培训、文化研究及赛事策划等多个领域。

【你只需要做这些：】 1、定期对学生的咨询信息进行回访； 2、对来访学生接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 3、根据我校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理 4、上班时间10：30-13：30 15:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险 【岗位优势】 1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源）  2、最大市场：十八年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势） 3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；新人一对一培养。 4、开单迅速：成交周期短 开单高效，精准资源  【福利待遇】 1、统一为在职员工购买五险社保; 2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假; 3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀; 4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等; 5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假; 6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。 7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送； 通通兑现送出，来以学逆袭人生 有房有车不是空想。 8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴 等；我们是开心赚钱高效工作的95后team 【薪资标准】 综合底薪∶薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，综合月收入8k—10k;年终奖另算 年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。 销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升：】 超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！ 2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。 4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理，你有能力，我们有平台！ 快投递简历加入我们吧！

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岗位职责： 1、深度挖掘客户旅游需求，结合云南、贵州等热门目的地资源，提供个性化行程规划与精准报价服务 2、独立完成旅游定制全流程服务，涵盖方案设计、资源协调、出行动线安排及全程跟进 3、高效响应客户售中咨询与突发问题，确保服务体验专业、及时、有温度 4、熟练运用携程等主流平台工具，持续优化定制服务效率与客户满意度 5、积极参与团队协作与经验分享，助力团队服务标准提升 任职要求： 1、学历不限，热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2、有携程等OTA平台旅游定制师经验者优先，无经验但学习力强者亦欢迎 3、性格开朗亲和，责任心强，能适应旺季节奏与适度工作压力 4、细致耐心、执行力强，具备基础办公软件操作能力 5、认同公司内部晋升机制，愿在旅游顾问→定制师→组长→销售主管路径上长期发展

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游产品体系，清晰讲解行程安排、费用构成、签证政策及注意事项 3.跟进订单全流程，协调地接、酒店、交通等资源，及时处理突发问题，保障客户出行体验 4. 主动挖掘客户二次消费机会，开展旅游产品增值服务推荐（如签证代办、保险、特色体验等） 5.维护客户关系，收集反馈意见，持续优化服务流程与产品建议 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 2. 具备基础旅游知识，了解国内外主流目的地风土人情、签证政策及旅行安全常识 3. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力，有线上平台/小程序销售经验者优先 4. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5.能适应灵活工作节奏，具备较强责任心与团队协作精神

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招聘 公司成立于2015年，立足健康产业。 岗位介绍： （二）保健品店员：（5-8人） 岗位职责：维护好客情，完成业绩 任职要求：一年以上经验，24岁-45岁 薪资待遇：无责底薪3500—6500 （三）旅游顾问：（5-10人） 岗位职责：邀约客户，带团服务好客户 任职要求：一年以上经验，22岁—45岁 薪资待遇：无责底薪3500—6500 联 系 人：王经理 联系电话： 亲贤北街民生国际A座

【岗位说明】 1、通过电话与客户进行有效沟通，及时接听咨询来电，提供专业解答与服务，促进产品成交； 2、主动参与市场推广活动，准时出席各类培训及工作会议； 3、依据公司发展战略，按月完成既定工作目标。 【任职要求】 1、普通话流利，具有一年以上电销经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，能适应高强度工作环境，拥有较强自信心与进取意识； 3、态度积极，认同教育行业价值，愿意追求高收入目标； 4、思维清晰有条理，具备出色的沟通协调、复盘总结及自我驱动能力，敏锐的洞察力。 【福利待遇】 1、底薪+个人提成+绩效奖励，平均月薪2W+； 2、资源开放共享，团队协作畅通，完善的职业培训体系助力职业成长； 3、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富员工活动。

岗位职责： 1.负责区域内招生相关事务。 2.落实招生学员的后续跟进工作。 3.配合区域负责人完成各项对接任务。 任职要求： 大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 享有春节、国庆节法定假期

高底薪，高提成，高保障，发展稳定，前景广阔，无需加班！ 岗位职责： 向客户详细介绍并推荐课程内容，提供专业的课程体系说明，确保客户充分理解课程设置与教学模式。 通过与客户深入交流，掌握其学习经历、兴趣方向及职业规划，结合实际需求定制专属学习方案，并推动签约完成报名流程。 工作时间： 上午：11:00-14:00 下午：16:00-20:00 周末单休，法定节假日照常休假，年假约15天 午间休息两小时，每日工作七小时，合理安排饮食与休息，保持充沛精力 薪资结构： 底薪3800元 + 提成8%-15%（提成比例随业绩档位提升而增加） 公司福利： 五险一金 员工生日礼品 每月初举办表彰大会 年度晚会及年终奖金 定期组织团队建设活动，参与小游戏赢取丰富奖品 每月两次下午茶，烧烤、饮料、小零食齐全，氛围轻松愉悦～

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一、岗位职责： 1、利用公司提供的高质量意向资源，通过电话、微信等方式对接潜在学员，推进后续工作； 2、实时更新并反馈学员跟进进展，同步信息至系统； 3、按日制定并落实工作计划，完成学员预约访问任务； 4、与客户保持顺畅交流，精准了解需求，提供合适的培训解决方案； 5、持续维护客户关系，保障服务过程的连贯性与满意度 二、任职要求： 1、年龄22-50岁，欢迎应届毕业生投递； 2、普通话流利，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力； 3、学习能力强，能迅速掌握业务相关知识； 4、踏实肯干，善于思考，执行力高，具有团队协作意识； 5、我们期待你心怀目标，尤其渴望通过努力实现收入提升 四、薪资待遇及福利： 1、底薪+高额业绩提成+多项奖金，月综合收入6k—12k，表现优异者可达12k-30k； 2、五险、弹性上班、员工旅游、节日福利； 3、提供全面系统的带薪岗前培训（涵盖理论、营销心理、客户角色解析、技巧、签单流程等，助力新人快速成长）； 4、团队氛围积极向上，每月组织多样化的部门活动、生日福利、节日关怀、日周月度激励机制等； 5、公司处于高速发展阶段，只要你有能力，管理岗位虚位以待

【岗位职责】 ·指导会员进行健身训练 ·提供个性化私教服务 ·协助维护健身房秩序 【职位要求】 ·掌握健身、游泳等教学技能 ·有教练经验者优先，无经验可面议 【工作时间】 ·上班时间：10:30 ·下班时间：20:30 【薪资福利】 ·薪资区间：2000-20000元（根据能力与业绩）

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我们不只是课程顾问，更是孩子成长路上的引路人~为每个家庭量身打造专属学习规划，陪伴孩子稳步前行！ 【薪资待遇】 1. 转正后底薪3500+高课时提成+新人激励+开单奖励+月度优秀教师奖+工龄补贴+生日福利+节日福利+年终福利，综合月薪可达8000以上； 2. 享受带薪休假，节假日贴心伴手礼； 3. 空调办公环境，每日下午茶与小零食供应，支持自带餐食，公司配备微波炉； 【工作时间】 11:00-20:30，错峰工作，午间休息一个半小时； 【岗位职责】 1. 通过线上沟通了解家长需求，为学生安排免费试听课，提供专业咨询与学习规划建议； 2. 维护与家长的良好互动关系，持续跟踪学生后续学习进展； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄******之间，有相关经验者条件可适当放宽； 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力与耐心； 3. 接受零基础新人，入职初期由专人指导熟悉工作流程； 4. 面向社会招聘全职人员，不接受兼职及短期实习。 【晋升机制】 CC→CC主管→团队经理→教务总监→合伙人

岗位职责：1.负责区域招生工作。2.做好招生学生的跟进。3.协助区域负责人完成工作对接。 任职要求: 大专以上学历，有过岗位经验者优先。 岗位福利: 享受春节、国庆假期