郑州市二七区，郑州地铁站招风水电维保检修工，只招有地铁维保工作经验的工资详谈，请看清再联系，无地铁维保经验勿扰。

郑煤集团大平煤矿招聘启示一、招聘条件1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康（经体检合格且无职业病或慢性病病史）的公民。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、有职业病、、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元) 井下钻机工(月薪8000元-9000元)巷道维修工（6000元-8000元）井下机电工、放炮员（工资5000元-6000元）三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工；获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工；井下一线工作满 5 年且担任班组长及以上职务满 3 年的优秀农民合同制职工；年龄在 35 周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。3、新工人因工负伤、病假、特殊事假

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【港区富士康A事业群】明天涨价[红包]返费工最高6️⃣7️⃣0️⃣0️⃣元[红包]小时工最高2️⃣6️⃣元/小时[红包]员工政策[玫瑰]一、返费模式在职满90天【制造部门-关键工站】新派遣工:5,500+700元老派遣工:6,000+700元【制造部门-一般工站】新派遣工:5,000+700元老派遣工:5,500+700元【非制造部门】新派遣工:4,500+700元老派遣工:5,000+700元[庆祝][庆祝]发放条件[太阳]出名单后7个工作日内发放，发放时需在职[玫瑰][玫瑰][玫瑰]二、小时模式差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】新派遣工:23.5+2元/H老派遣工:24+2元/H【制造部门-一般工站】新派遣工:23+2元/H老派遣工:23.5+2元/H【非制造部门】新派遣工:22.5元/H+2元/H老派遣工:23+2元/H[庆祝][庆祝]发放条件[太阳]每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)[玫瑰][玫瑰][玫瑰]三新、老派遣工定义[太阳]老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天[太阳]不符合上述定义的群体均视为新派遣工=================重点提示:员工报名后新人入职专区显示【审核通过】方可前往招募中心参加面试！

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“煤矿直招，没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

无烟疤、纹身，无违法犯罪记录。装配工（包含底盘装配，总装装配，设备操作工，折弯工）18-39周岁，。无责底薪：3500元/月(5天8小时)200元/月餐补27元/小时加班费各项补贴，综合薪资5000-6500元/月

上市公司现招聘数名，福利薪资待遇，见习前三个月综合薪资4000-6000左右，上五险转正之后8000左右，一年之后的月薪可以达到12000起步，上五天休息两天，一天工作八个小时，根据项目进度安排加班延点有补助，住宿免费，吃饭每月有400饭补，食堂饭菜也便宜。

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