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招聘：领班薪资：3000-6000能吃苦耐劳，有责任心，有较好的沟通能力

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重庆市石柱土家族自治县招贴砖石柱泥瓦工，墙砖400/800地砖400/400地砖800/800，一共1200多平

重庆市石柱土家族自治县招施工队。工地打磨油漆，从新喷涂乳胶漆。诚心诚意做事的。半调子勿扰

1.工作内容：送生鲜果蔬，超市订单，主要开面包车送货，自开自送，需自己上下货。2.人员要求：22-55岁，C2以上驾驶证，会使用智能手机导航。无一次性扣12分，无酒驾，毒驾，无犯罪记录。服从安排，能吃苦耐劳。3.姿薪待遇：保底+计件提成，月综合收入柒千-壹万。每天1-3趟，根据货物的大小重量，数量，货物地址的远近计算价格。入职3个月后每月提供食宿补贴，油电补贴。（没有一金）。4.工作制度：一月26天班，休假4天（调休）5.工作地址：负责配送仓库及住家周边区域的大型超市，各类食堂，小区自提点

招聘大堂经理一名，口齿伶俐，，工资6千至1万，地址市里面，电话

招聘：酒店大堂经理薪资：4000-8000酒店管理运营，新客户拓展。有成熟的酒店管理经验

郑州市区找酒店经理一名 工资8000 联系刘

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本餐饮招聘配菜师或者厨师长工资优厚（4000--6000+提成+绩效考核奖）大堂经理一名工资面议，要求形象气质佳，工作能力责任心强者优先利用联系电话：

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大堂经理

主管、领班岗位职责 一、职责与职权 l、在店长的领导下，全面主持楼面日常工作，属下有收银员、服务员. 2、执行店长的工作安排，对餐厅店长负责，负责员工的考勤，根据员工的现实表现情况有权进行表扬或批评，奖励或处罚。 3、掌握每天的预定情况和接待任务，有权组织，安排督导部属的工作。 4、必须认真处理工作中发生的问题和宾客的投诉，处理不了的要及时向店长报告。 二、素质要求 1、能够协助店长进行各种形式的用餐设计布置安排有关事宜。 2、主管必须熟练地掌握餐饮的服务规程，做好员工培训。 3、熟悉和掌握本餐厅的菜点品种与价格及酒水，品种，产地，度数，特点和销售价格。 4、较强的组织能力，能够带领部属做好接待服务，清洁卫生。 5、努力学习饮食业务，管理知识，服务知识，不断提高业务水平和工作能力。 三、工作内容 做好每天员工的出勤登记，组织召开当天的班前例会。检查员工的仪容，仪表着装是否符合要求。 (1)抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。 (2)了解当天宾客用餐情况，了解宾客的饮食习惯和要求。 (3)根据当天的接待任务和要求，分配部属的工作。 (4)检查员工的餐前准备工作是不否完善，摆台是否标准调味是否备好，餐厅布局是否整齐，桌椅是否整齐美观。 (5)检查服务员到岗情况，督促服务员按要求站岗。 （6)按每天单数量领用补充本区域低值易耗品，以备开餐使用。 开餐工作 (1)宾客进餐期间，细心观察，指挥值台服务员为客人提供优质服务。 (2)对宾客之间，客人与员工发生的矛盾要注意调解妥善处理，但不准介入宾客之间的矛盾与争吵，自己处理不了的要及时报告经理处理。 (3)开市过程中注意对部属服务技能进行考评，对服务好的或差的，效率高的或低的等均要登记在餐前或餐后进行讲评。 打烊关店工作 (1)收餐后，督促值台员迅速分类收拾桌面上餐具，集中到洗碗间清洗消毒。 (2)收好餐具后要把卫生打扫干净，桌椅归位，恢复餐厅完好状态，保持餐厅的洁净美观。 (3)部属做完上述工作后，要全面检查水，电，及锁门等，经检查合格拍照后方下班。 (4)将当班的工作情况，宾客反映，开餐中出现的问题重要宾客进餐情况，客人投拆等待做工作日志并向店长报告工作。

江北机场T3航站楼餐厅招运营经理，工资面议，非诚勿扰，联系方式

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古万洲酒楼招聘岗位：领班，服务员人员要求：中餐部领班40岁左右，有3年工作经验，沟通能力强，服务员50岁左右，火锅部服务员50岁左右，身体健康，服从管理，有团队精神工作职责：负责酒楼预定接待工作，做好日常服务工作和清洁卫生薪资待遇：领班3500左右，服务员3000左右工作时间：9点上班，下午休息到16点，不忙的时候19.30下班万州找工作，就关注#：工作地点：五桥云熙台联系电话:王老师（）注：

前厅领班以上招聘岗位有工作经验者，优先录用薪资福利:3000元/月+奖金+全勤招工人数:1名工作地址:秀山县香林中路锦绣府96号门面

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