
泸州龙马潭区工程师能够根据设计图对接工地现场点位,保证点位合理合规薪资福利:3500-55
3500-5500元/月
工长工程师月结
工程师
能够根据设计图对接工地现场点位,保证点位合理合规
薪资福利:3500 - 5500元,公积金
招工人数:1名
工作地址:龙马潭区玉带路99号
火锅店招聘
3000-8000元/月
厨师长月结全职
火锅店招牌
厨师长5200-8000元
收银员3400-4200
小吃师傅3800-4500元
荤墩4200-5500元
传菜3200-4200元
服务员3200-4200元
工长月结
招聘工长
要求:①要有自己固定的团队,
②要带管带做工,
③能接受外地施工,
④年龄小于50岁,
⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。
有意者请直接电话联系
工长周结全职
消息没时间看,直接打电话.......
看清楚,是家装项目经理,发包责任制,
招聘家装项目经理,工长,我们是成都岚庭家居,招聘区域,龙泉驿,锦江区,成华区,青白江区,广汉镇,家住这几个地方的可以联系我,单量多,稳定,必须经验丰富,会看图纸,脑子灵活,为人正直,沟通能力强,要服从管理,经验可以稍微差一点,但是人必须要勤快,能吃苦,肯学肯干,你能做到这几点,保证你能挣到钱。
后厨管理人员
5000-10000元/月
厨师长月结全职
1.具备三年以上餐饮行业后厨管理岗位经验,熟悉后厨日常流程;
2.具备研发调整菜品能力;
3.具备与前厅沟通协调能力,能够有效推动后厨团队协作与问题解决;
4.责任心强,具备良好的沟通力
成都双流区招聘火锅厨师长一名,工资7000~10000,需要经验丰富,能管理厨房。
7000-10000元/月
厨师长月结全职火锅厨师长日薪500
招聘火锅厨师长一名,工资7000~10000,
需要经验丰富,能管理厨房。
泸州泸县运海城维客老窖招聘短促一名,工资120/天+提成,有意者联系,电话
120元/天
促销员
运海城维客泸州老窖招聘短促一名,工资120/天+提成,有意者联系,电话
泸州古蔺县川厨厨具家居用品城店内销售业务员招聘本店为厨具专营门店,主营各类厨具产品,涵盖家
5000-8000元/月
营业员包吃6-10人月结
川厨厨具家居用品城店内销售业务员招聘
本店为厨具专营门店,主营各类厨具产品,涵盖家用、商用厨具及配套设备,现因业务发展需要,诚聘店内销售业务员,期待志同道合的你加入!
招聘岗位
店内销售业务员10名,配送人员2名,C1驾照)
任职要求
年龄28-40周岁,有销售行业经验者优先;
1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,善于与顾客交流;
2、工作积极主动、有责任心,能吃苦耐劳,具备较强的抗压能力和团队协作精神;
3、无经验者可带薪培训,只要愿意学习、勇于挑战即可。
薪资福利
店内销售人员:5000—8000元+全勤奖,;
工作地点
古蔺县蔺郎国际
工作时间
8点—下午7点,包中餐、晚餐,月休两天。
应聘方式
联系人:冯先生
面试时间:统一为10点-12点。面试地点:古蔺蔺郎国际
我们期待你的加入!!
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名其他待遇,具体面议
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000 - 6000元
招工人数:2名
其他待遇,具体面议
河北邯郸项目工长,3熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力有监理证者优先,中专
工长
项目工长,3
熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力
有监理证者优先,中专以上学历
泸州纳溪区招聘:前厅经理上马镇龙湖水香景区急招前厅经理一名.麻烦各位推荐.联系袁经理.
餐厅领班
招聘:前厅经理
纳溪区上马镇龙湖水香景区急招前厅经理一名.麻烦各位推荐.联系袁经理.
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
服务员
泸州酒城豪生酒店有限公司
四星级酒店急聘以下职位:
一、 餐饮服务员(薪资:3000-4000)/餐饮高级服务员(薪资:4000-5000)
工作职责:按要求认真摆放好桌椅,维护餐厅卫生,做好餐前准备,接待好客户,为客户提供优质服务。
任职要求:年龄40岁以下,服从安排,团结同事,有较强的服务意识。餐饮高级服务员要求具备较强的专业技能。
二、 宴会领班(薪资:3500-4000)
工作职责:负责宴会部的管理与服务、筹备和会后收尾、现场把控、宴会期间的质量与安全工作。
任职要求:高中及以上学历,具备1年以上酒店宴会服务经验,具备较强的沟通能力和协调能力。
三、餐饮销售(薪资:3500+提成)
工作职责:1、负责接待重要领导用餐时的开餐准备;2、负责除销售客人外的其他客人关系维护;3、酒店有大型宴会时,需要协助接待工作;4、完成领导安排的其他工作。
任职要求:1、年龄35岁以下,净身高160cm及以上;2、具备良好的沟通能力;3、具备饮酒能力,能够适应业务招待需求。
联系人:王女士 联系电话:
泸州泸县纳溪招一蒸锅主管,要有大宴席经历,会管理会理事.月薪*****0月.工作时间:面议
厨师长月结
泸州纳溪招一蒸锅主管,要有大宴席经历,会管理会理事.月薪*****0月.
工作时间:面议
副厨师长厨师长月结
招聘:连锁餐饮厨师长
薪资:2万-3万
主要职责: 1. 能够清楚了解厨房的运作模式。2. 能够与其他厨师共同探讨菜品的口味以及标准化。<br/>1.能够制定所有菜品标准操作流程(SOP),确保每一道菜品的口味、呈现、份量统一。<br/>2.负责监督从食材验收、储存、预处理到烹制的全链条食品安全与卫生.<br/>后厨指挥官:<br/>1.统筹后厨日常运营,优化工作动线,确保高峰时段出餐效率与稳定性。<br/>2.管理厨房团队(包括培训、排班、考核与激励),打造高效、正向的团队文化。成本管控官:<br/>1.精准管控食材成本、损耗及能源消耗,通过数据分析提出并落实降本增效方案。<br/>2.负责后厨物料与设备的管理与维护。<br/>门店协作者:<br/>1.与前厅团队紧密协作,共同提升顾客满意度,妥善处理与菜品相关的客诉。<br/>2.作为与总部供应链、研发部门的桥梁,及时反馈运营实际问题与建议。<br/>我们期待您具备<br/>硬性要求:<br/>1. 5年以上餐饮后厨工作经验,其中至少3年以上连锁餐饮厨师长或副厨师长管理经验。<br/>2.深刻理解并认同连锁餐饮标准化、流程化的管理模式。<br/>3.精通成本控制方法,有成功的厨房成本管控案例。<br/>4.有在连锁餐饮店工作的经历 特别是研发方面。 有费大厨 西贝 来菜等连锁餐饮的经验优先<br/>核心能力:<br/>1.卓越的执行力:能不打折扣地将总部标准转化为日常操作。<br/>2.出色的领导力:能激发、培养团队,并建立威信。<br/>3.强大的抗压力:能冷静、高效处理高峰运营和突发状况。<br/>4.良好的沟通力:能与前厅及上级进行有效沟通。<br/>我们为您提供<br/>1.有竞争力的薪酬:底薪+绩效奖金+年度利润分红,您的付出直接与回报挂钩。<br/>2.完善的福利:、节日福利。<br/>3.发展支持:系统的管理培训、清晰的晋升通道、内部创业机会(如未来新店股权激励)。<br/>4
栏目概述
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