工长工程师
招聘容器岗位长聘人员，要求中级及以上职称，45周岁以下，高中及中专以上学历，具备核电容器工作负责人经验。工作地点为福清核电。有意者可报名。
工长
福建省福州市招聘工长，报酬面议，提供住宿，按件计酬。需配合班组完成当天任务，能适应加班，服从安排，与同事协作推进进度，有夜班补贴。
工长工程师
岗位职责：
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配）
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先，有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强，能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
连锁餐饮厨师长
8-9千/月
厨师长月结全职
主要工作内容
1、人员招聘：招聘门店后厨岗位人员，保持后厨岗位人员充盈。
2、人员培训：培训后厨各岗位人员工作职责、流程、标准。
3、考勤考核管理：协助店长对后厨员工日常工作进行排班，考勤、及考核。
4、流程标准管理：检查督促各岗位工作职责，把关各岗位工作流程及工作标准符合培训规范。
5、把控门店QSC标准（产品、服务、卫生）及对生产的各项环节进行把关。
6、完成公司制定的每日行政任务、营业指标和其他工作任务，以及协助月底的盘点。
7、负责检查食品生产标准，卫生，严把质量关，确保食品安全。
8、管控生产毛利及食材损耗，杜绝食材浪费、控制生产水电、油、汽浪费等。
9、定期检查设备、设施，确保所有设备完好无损，发现问题及时上报解决。
10、做好与营运部/厨政部/公司的沟通工作，及完成厨政部/公司交待的临时工作任务。
公司福利：免费工作餐、工龄奖、绩效、生日福利、员工培训、晋升机制、年假、团建等
厨师长月结全职
招聘
招企业食堂厨师长一名。要求；有管理大企业食堂的经验，会做接待餐，懂得成本核算。合理安排菜单，人员排班等，年龄25-55岁。待遇；工资8500-10000，月休2天，带薪年假，包吃住，联系方式
非符合要求的请勿扰[抱拳]
福州仓山区招个员工230一天工地工资打卡会推三轮车拉砂浆的
200-300元/天
打砂浆1-2人
招个员工230一天 是大工地 工资打卡 会推三轮车拉砂浆的 有空就提提五个师傅砂浆
福州晋安区招泥瓦工、工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣
200-300元/天
泥瓦工运渣小工力工拆除
福州市晋安区招泥瓦工、工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣
临时工1-2人月结
招一名银行网上打点巡检人员，需要有电动车，时间短，6:00~12:00这之间打两趟，15个点，打完即可下班，不固定时间，工资2000元，地址仓山万达附近，联系电话李经理
工地学徒工1-2人
福清室内装修招学徒工，只招学徒工。包住。中工两名，过渡不要。电话联系。学徒有工资。16岁到35岁，包教包会。
工长工程师装修监理月结全职
岗位职责：
1.长期负责工装装修管理，并独立完成过此类项目。熟悉现场全面管理，统筹施工进度、质量、安全与成本控制，确保工程按期高质量交付
2. 独立完成客户沟通、报价洽谈、方案落地及竣工验收全流程，熟悉常用装饰材料与工艺标准
3. 组织技术交底、施工方案实施及日常质量安全巡检，及时识别并整改隐患
4.管理施工班组、材料设备及作业人员，协调能力强，高效应对设计变更与现场问题
任职要求：
1. 具备店面装修工作经验，熟悉施工流程
2. 掌握国家施工规范及质量验收标准，能独立解决现场技术问题
3.沟通表达能力强，具备团队管理意识与较强责任心、执行力
4. 身体健康，能适应工地环境，服从广州市区域及周边项目调配
5.本公司规模小，只招长期负责工装装修人才，有其他想法请勿扰，谢谢。
福州连江县招桥梁钢筋制作学徒、小工。非诚勿扰！！
230-260元/天
工地学徒工桥梁钢筋制作小工长期1-2人月结
福州市连江县招桥梁钢筋制作学徒、小工。非诚勿扰！！
餐饮店长
牛富贵海记·潮汕鲜牛肉火锅【店长岗位职责】
潮汕牛肉火锅店长作为门店的核心管理者，其职责远超普通餐厅店长，需对潮汕牛肉火锅的特色有深刻理解，并围绕其核心要素（鲜牛肉品质、刀工、汤底、特色蘸料、独特体验）进行精细化管理。以下是详细的岗位职责：
核心职责：确保门店高效、盈利运营，并维护品牌形象
一、经营管理与业绩达成
1.目标制定与执行：分解并落实公司下达的营业额、利润、成本控制等各项经营指标，制定周/月行动计划。
2.经营分析：每日、周、月分析销售数据（菜品销售排行、客单价、翻台率、时段分析）、成本数据（食材、人力、能耗）、顾客反馈等，发现问题，提出并实施改进措施。
3.预算与成本控制：
食材成本：严格控制核心食材（鲜牛肉、牛丸、蔬菜等）的采购、验收、储存、加工、损耗环节，尤其确保牛肉的鲜度、部位管理和损耗控制。监督切肉间操作规范，减少浪费。
人力成本：科学排班，优化人力配置，控制人工成本在合理范围内。
运营成本：管理水、电、气、物料消耗等，杜绝浪费。
4.库存管理：监督并执行高效的食材、酒水、物料库存管理（先进先出原则），确保合理库存量，避免积压和断货，特别是每日鲜牛肉的订货量预测要精准。定期组织盘点。
5.财务管理：监督收银流程、现金管理、票据管理，确保财务制度严格执行，保障资金安全。
二、人员管理与团队建设
1.团队组建与优化：负责员工的招聘、面试、入职引导（尤其重视切肉师傅、资深服务员的招聘把关）。
2.培训与发展：
制定并实施新员工培训计划（企业文化、产品知识、服务流程、安全卫生、潮汕特色介绍）。
组织老员工持续培训（技能提升、新品知识、服务技巧、应急处理）。
重点培训：牛肉部位知识、涮煮时间、特色蘸料介绍、潮汕文化背景。
培养关键岗位接班人（如领班、切肉主管）。
3.排班管理：根据营业预测和员工技能，科学、公平地排班，确保各时段人力充足、高效。
4.绩效管理：设定员工绩效目标，进行日常辅导、定期评估与反馈，实施奖惩制度，激发员工积极性。
5.团队氛围营造：建立积极、协作、尊重的工作氛围，及时处理员工冲突，关心员工状态，组织团队活动，提升凝聚力和归属感。
6.考勤与纪律管理：严格执行考勤制度，维护良好的工作秩序和纪律。
三、运营管理
1.食品安全与卫生：
严格执行国家食品安全法规和公司标准操作程序。
监督厨房、切肉间、餐厅、卫生间等区域的清洁消毒工作，确保环境整洁卫生。
监督员工个人卫生（尤其后厨和切肉间人员）。
管理食材储存（温湿度控制、生熟分开、牛肉冷藏保鲜）、加工过程规范。
处理食品安全突发事件。
2.产品质量控制：
核心重点：确保每日供应牛肉的新鲜度、部位齐全、切配标准（厚薄均匀）。监督切肉间操作流程和效率。
监督汤底（牛骨汤）熬制的标准化和品质稳定。
监督特色蘸料（沙茶酱等）的调配和供应。
监督所有菜品、酒水、小吃的出品品质、份量和摆盘。
3.服务质量管理：
监督并指导服务团队执行标准服务流程（迎宾、点餐、上菜、涮煮建议、巡台、结账、送客）。
强化特色服务：确保员工能熟练介绍牛肉部位、最佳涮煮时间、特色蘸料搭配，传递潮汕火锅文化。
现场巡视，及时处理客人需求和投诉，确保顾客满意度。
维护良好的就餐秩序和环境（温度、音乐、灯光）。
福州仓山区招钢筋绑扎工15～20人，要求熟练钢筋工，承台绑扎。工资干完结清，利利索索。
300-330元/天
钢筋绑扎钢筋工11-20人
福州市仓山区招钢筋绑扎工15～20人，
要求熟练钢筋工，承台绑扎。工资干完结清，利利索索。
栏目概述
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