酒店经理1-2人月结
诚聘酒店管事部员工1名工资待遇：3500元/月，月休4天，法定假日补贴100元。包吃住。年龄：50-60岁联系人：艾老师
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
学校食堂招聘:
食堂主管1名
要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学
薪资面议
工作地点:普宁市占陇镇
联系电话可谈
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
餐饮主管
好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事（标准模板）
职位名称：餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。
客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。
品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。
财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。
销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。
二、任职资格条件
（一）硬性条件与经验
学历与经验：
通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。
有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。
餐厅领班月结全职
龙岗区莎邦贝餐港式茶餐厅招聘：领班，部长，要求成年、熟手，男女都可以
工资4000一4500元包吃住，月休4天！
做事能吃苦耐劳，工作有责任心，非诚勿扰，免得浪费大家的时间！
打电话:
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强，有经验，
岗位职责
1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。
2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。
3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。
4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。
重庆两江新区招装修木工、吊顶、工地学徒工
吊顶装修木工工地学徒工
需要长期做的 30岁以下的年轻人350一天 8个半小时 加卫星不要打电话 谢谢 看清楚在联系
重庆永川区招电焊工，焊水管和风机支架，三四天活，350一天，中午管吃，
340-350元/天
电焊1-4天1-2人完工结算点工技术好焊工证
重庆市永川区招电焊工，焊水管和风机支架，三四天活，350一天，中午管吃，
服务员
招聘：招聘 酒店领班 服务员
上班时间 上午9点 休息2小时 9点下班 要求身体健康 有餐饮工作经验优先
海口秀英区总|海南星美酒店管理有限公司|海口市秀英区|1|4500-6000|
4500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
总|海南星美酒店管理有限公司|海口市秀英区|1|4500-6000|
客房服务员
白玉兰酒店管理岗（3500 - 4500元）前台主管：2年前厅经验+1年管理经验客房主管：2年客房经验+1年管理经验服务岗（3000 - 4000元）前台接待：18 - 35岁，服务意识，沟通流畅。客房服务员：18 - 55岁，踏实肯干，注重细节。餐厅服务员：18 - 55岁，吃苦耐劳，团队协作。技术岗（3500 - 4500元）初级厨师：18 - 55岁，身体健康，热爱烹饪。...
吉林长春北湖宾馆招聘前台管理，要求吃住在店，一个月4500，55岁以下，，身体健康。有意者
酒店经理酒店前台
北湖宾馆招聘前台管理，要求吃住在店，一个月4500，55岁以下，，身体健康。有意者打电话
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄：26-40岁均可，男女不限。
2.吃吃苦耐劳，能接受高强度工作！
3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品，有同岗位以上管理工作经验，熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。
4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
中学食堂厨师长/团餐厨师长
5000-7000元/月
厨师长月结全职
1，负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制；
2，执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示；
3，对项目食堂的出品，质量和食品成本承担重要的责任；
4，保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助公司厨师团队提高工作能力；
5，督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
6，检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
7，保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。
8，有校园等大型团餐管理经营者优先。
任职要求：
1,30-50岁之间；
2，具有5年以上学校，大型酒店等厨师长经历收起
厨师长月结
招聘：厨师长
薪资：5000元以上/月
1.负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制；2.执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示；3.对项目食堂的出品、质量和食品成本承担重要的责任；4.保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助公司厨师团队提高工作能力；5.督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或分量，合理地控制食品成本；6.检查厨房所属各岗位员工的操作规范；7.保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；8.有校园等大型团餐管理经验者优先。
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格：
1、高中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感
服务员楼层服务员
招聘：楼层服务员
薪资：2000元以上/月
“1.负责酒店客房区域的清洁和整理工作，确保客房达到酒店卫生标准2.为客人提供客房服务，包括送餐、洗衣、物品借用等3.协助客人办理入住和退房手续，解答客人咨询4.维护楼层公共区域的整洁和安全5.及时上报客房设施损坏情况，配合维修工作6.与前台、客房部等相关部门保持良好沟通，协调解决客人需求““1.高中及以上学历2.具备良好的沟通能力和服务意识3.身体健康，能适应站立工作和一定体力劳动4.有酒店工作经验者优先5.工作认真负责，细致耐心，50岁以内“
重庆招聘：上佑·滋品阁（食药同源）招聘前厅经理，包吃薪资：4000-6000元/月任职要求
4000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘：上佑·滋品阁（食药同源）招聘前厅经理，包吃
薪资：4000-6000元/月
任职要求：
1、具有1-3年以上餐饮前厅管理经验；
2、形象气质佳，热爱服务行业，有亲和力，责任心强。
上班时间：
具体面议
薪资待遇：
综合工资4000-6000元/月
地址：
大佛坝前进村。
重庆江北区职责范围：接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
职责范围：
接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。
信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准：
仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。
语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。
服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。
工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。
技能要求：
沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。
协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。
应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。
计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。
职业发展：
晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。
职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。
工作环境：
快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。
多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。
总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
酒店前台酒店迎宾员
招聘：前台接待（站岗）（五险+包吃+年终奖等）薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.承担前台接待工作，热情迎接宾客，提供专业、周到的接待服务。2.负责收银工作，确保操作准确、高效，账目清晰。3.全方位处理对客服务相关事宜，及时响应并满足宾客需求。任职要求：1.形象气质佳，语言沟通能力强2.具有亲和力，有意向可直接到酒店面试，非诚勿扰
酒店前台月结
招聘：酒店前台
薪资：2600元以上/月
岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达：2、接待来访客人并及时准确通知被访人员：3、做好宾客的接待工作，网站订房的确认，办理客人入住及退房手续，房态房价调整，回答客人有关本地交通，游览，美食，票务等等信息咨询
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云阳大堂经理招工最新信息在线招聘信息，主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
