岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，提供住宿，每天8小时，单休，无需经验，配合销售，提成1~7.5阶梯式。 任职要求: 1.年龄35岁以内，积极正能量，男女不限。 2.有执行力，胆大心细，开朗热情，配合好销售。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 想赚钱发展的来!欢迎广大应届毕业生！

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岗位职责： 1、熟悉肠道菌相关项目,拥有大健康、干细胞、医美、高端体检、抗衰老、高端会所、高端养老等客户资源 2、根据公司大健康项目，菌群移植、基因检测等相关业务及产品，进行市场渠道资源或者自有资源的开拓和推进； 3、定期对市场环境、目标、业务活动进行分析，针对渠道及客户信息制定产品宣传方案； 4、开拓新的销售渠道、制定营销方案、洽谈合作合同，根据营销服务方案，进行方案的落实，项目产品讲解； 5、负责客户资源的开发、跟踪及后续产品成交，根据客户需求和特质，制定方案和专业性建议，并提供优质的全程服务； 6、能经过学习，独立可讲解项目PPT和客户报告解读；能及时与团队沟通、反馈、总结客户需求，配合公司做好产品推广及达成销售目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有生物技术、细胞、医学、检验、遗传咨询等背景优先考虑， 2、2-3年以上高端医疗行业经验，大健康、干细胞、菌群移植、医美等领域销售退管和招商等工作经验 3、具备高度的销售目标感，有B端渠道拓展和C端客户开发经历； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、具备较强的销售技巧及商务谈判能力、有很强的执行力和敬业精神。有很好的职业素养等。

1. 怀揣创业梦想，不甘平庸：有强烈的创业想法，渴望突破现状、追求高品质生活，有干事创业的决心与魄力，愿意为目标全力以赴。 2. 敏锐市场嗅觉，懂客户需求：具备敏锐的商业洞察力，能捕捉市场机遇，精准把握目标客户痛点，擅长挖掘资源、链接人脉。 3. 行业经验优先，资源可复用：拥有医疗健康、母婴婚介、医美整形、跨境服务、保险理财等行业经验者优先；有本地客户资源、社群资源、人脉渠道者，重点扶持、快速起量。 4. 肯吃苦肯执行，行动力超强：不怕挑战、不畏辛苦，有超强执行力和责任心，愿意全身心投入事业，脚踏实地拓客，不空想、不拖延。 5. 诚信合规，认同理念：遵守公司合规经营准则，为人正直、有契约精神，共同维护品牌声誉。 6. 年龄、职业不限。

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区域内门店开发及维护

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

独家真实的实时资源 ~~~每天都是实时精准网推数据！！！ 新人平均收入在4-8W ，公司月回款130W+ 不收手机！不收手机！不收手机！ 【岗位职责】： 1.公司提供网推实时精准客户资源,客户主动在平台申请。（不用打骚扰电话，不是白名单) 2.了解和分析客户情况，制定相应方案。（不用看客户脸色) 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.无经验也没有关系岗前有专业老师统一带薪培训，入职之后还有主管经理一带一成长快。 5.为客户提供优质的服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 6.无通时通话要求，无考核要求~~~ 【岗位薪资】: 无责底薪6500（纯无责）+ 最高提成40%+奖金 公司有有上升空间：组员—主管—团队经理—股东 每周三下午茶，每月还有团建和生日会，节假日福利满满~ 【任职要求】： 1、熟悉电销业务流程，有相关团队管理经验者优先； 接受小白！ 2、目标导向，具备良好的抗压能力和执行力； 3、认同企业价值观，有责任心；

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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【任职要求】 1、年龄20-40岁，条件优异者可适当放宽 2、普通话流利，具备良好沟通能力，表达清晰有逻辑 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，追求个人成长与突破 4、具备良好的服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业咨询，解答客户在房地产置业方面的疑问； 2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，维护客户关系，建立长期合作基础； 3、结合客户需求，匹配合适房产资源，推动房屋买卖或租赁交易达成； 4、协助客户完成合同签订、产权变更、过户等后续流程，确保交易顺利进行 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500元 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常开展工作：8000-12000元/月 积极投入工作：12000-30000元/月 全力冲刺业绩：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后实行一对一导师带教模式； 2、公司提供系统化带薪培训，助力提升专业技能与综合素质 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

【职位详情】 底薪8000，招聘销售顾问！！ 高薪诚聘具备销冠潜质的精英！有销售背景者优先考虑！欢迎追求高收入的你加入！ 【岗位职责】 1. 对接公司推广渠道获取的贷款申请客户，客户通过官网或广告自主提交信息，顾问无需外出拓客，资源由公司统一提供； 2. 深入掌握客户需求与实际情况，量身定制个性化解决方案； 3. 负责客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进； 4. 提供全流程服务支持，涵盖贷前咨询、贷中协助及贷后维护，提升客户满意度并推动复购转化。 【任职资格】 1. 具备高中及以上学历，有销售相关工作经验，销售业绩突出者优先录用； 2. 具备出色的沟通表达与执行能力，敢于冲刺高目标，挑战高收入； 3. 工作态度端正，主动性强，责任心强，恪守职业道德； 4. 目标感明确，渴望增收，能承受工作压力，踏实肯干； 5. 性格阳光外向，积极进取，富有正能量，善于人际互动。 【福利待遇】 1. 底薪8000元，叠加高比例提成＋单项奖励＋签约红包＋绩效达成激励； 2. 月综合收入可达3万元以上，收入无上限； 3. 工作时间9:00-18:00（中午休息2小时，下午休息1小时），每周工作六天，按国家规定享受法定假日及带薪年假； 4. 新人入职即享系统培训，涵盖专业技能、营销策略等多维度课程，助力持续成长； 5. 表现优异者享有快速晋升通道（最快3个月内晋升）； 6. 团队活动丰富多彩！每月组织大型团建，每周安排小型聚会，周三固定体育日开展竞技项目！日常茶歇不断！团队年轻化，氛围融洽，颜值在线，交流轻松愉快！

岗位职责： 1）掌握公司内部相关流程，支持B2B大客户业务发展，负责流程的跟进与衔接；独立开展业务授权商的管理工作； 2）及时跟进并反馈销售进度，定期整理并提交B2B/B2C销售数据报告； 3）协助推进B2B销售返利相关事务的执行与落实； 4）跟踪销售执行情况，协同省内团队推动销售全流程顺利运转； 5）对接主机厂，协作建立并维护大客户销售流程体系，并做好过程追踪。 岗位要求： 1）大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2）能力要求：有新能源或汽车行业大客户工作背景者优先，具有销售运营或销售支持经验者优先； 3）综合素养：具备较强的沟通协调能力及熟练的办公软件操作技能。

【福利体系】包开单 一周单收入10万，半年老家一套房 1、底薪10000+3W奖金+高达40%提成； 2、新人试用期月均收入2-3万，转正后5-7万（真实薪资可查，支持查看薪资明细），销冠月入30万以上； 3、缴纳上海市社会保险； 4、每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降； 5、公司每日供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心； 6、每月、年度设有抽奖活动，苹果系列产品抽不停； 7、提供住宿保障！三室一厅配置，豪华双人间，步行5分钟可达，专人负责卫生保洁。 选择往往重于努力！！！金融贷款行业正处红利阶段，入职半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察交流！

岗位职责： 1．通过展业、电话等多种渠道开发，与公司提供的优质客户保持良好沟通，挖掘潜在销售机会，达成销售任务。 2．维护并深化客户关系，专业、及时地回应客户的咨询。 3．配合公司整体营销计划，积极参与并推动各项销售活动，确保完成团队及个人销售目标。 任职要求： 1：年龄18岁﹣32岁，大专学历，接受个人能力优秀热销售的小白。 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作。 3．有销售工作经验者优先，具备同行业经验优先。 4：对销售工作有较高热情，对高薪有强烈欲望，具有较强的客户服务意识和沟通表达能力，能适应快节奏的工作环境。 工作地点：江桥/虹口足球场

岗位职责： 1、策划并落实公司线上或线下资源的市场开拓方案，推动销售任务达成与业务持续增长； 2、主动发掘潜在客户及合作机会，建立有效联系并推进商务沟通与合作落地，覆盖对象包括但不限于金融机构、投资银行、高净值人群等； 3、精准把握客户实际需求，提供定制化的财富管理服务建议，涵盖投资顾问、资产规划、法律支持等方面； 4、跟踪研究行业动态与竞争格局，输出有价值的市场洞察与应对策略建议； 5、主导业务合同的协商、签署及执行全过程，保障服务质量与客户体验； 6、配合公司整体目标推进工作，定期反馈项目进展，确保业务执行质量； 7、持续追踪客户回款进度，优化回款流程，提升资金周转效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、管理、市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备良好的市场研判能力与表达能力，能高效开展客户对接与商务谈判； 3、富有职业热情和进取心，适应变化与挑战，具备较强的抗压能力； 4、具有销售背景或相关领域从业经历者优先； 5、对家族办公室及财富管理领域有深刻认知或浓厚兴趣。

【薪资待遇】 1.上海地区底薪领跑者，10000元起叠加高额提成，业内真实顶尖水平（无任何扣罚机制） 2.提成空间巨大，区间为10%至80% 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专业宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号享连续三天亲情假，鼓励员工走出去看世界 5.健全的带薪培训机制：零基础也可加入，只要肯拼，皆有可能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，持续提升职场体验 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄范围18-40周岁 　　3.具备良好的语言交流能力 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴