
泰州泰兴市招油漆工、铆工/钣金工、二保焊/气焊、氩弧焊打磨工,二把刀
打磨钣金工二保焊铆工氩弧焊工气保焊油漆工20人以上完工结算点工技术好焊工证
泰州市泰兴市招油漆工、铆工/钣金工、二保焊/气焊、氩弧焊打磨工,二把刀
镇江丹阳市招二保焊/气焊、铆工/钣金工、油漆工、工地小工/杂工
8000-10000元/月
钣金工铆工二保焊小工气保焊油漆工长期1-2人月结吃苦耐劳
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油漆工行吊焊接
上下件工作地址:徐州淮海电动三轮车厂能接受夜班(8:00-20:00/20:00-08:00)按当天生产计划出勤10-11小时,15天轮换倒班4800-5800元/月使用转运小车将焊接后的车厢或车架推至油漆线,通过行车挂至线体;使用转运小车将喷漆后的车厢转运到指定装配区域53岁以下
油漆工1-2人月结
油漆工
30 - 50岁,初中以上学历,2年以上油漆专业工作经验,具备较强的动手能力和主动学习态度,工作积极主动,无不良嗜好,严格遵守公司规章制度。
薪资福利:面议,上六休一,按照技能等级及个人能力晋升。入职享受免费工作餐,、加班费另算。
招工人数:2名
工作地址:西环北路88西南方向20米
镇江丹阳市招二保焊/气焊、铆工/钣金工、油漆工、工地小工/杂工
8000-10000元/月
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镇江市丹阳市招二保焊/气焊、铆工/钣金工、油漆工、工地小工/杂工
乳胶漆油漆工排烟腻子工新风打孔
vov新风机安装,招聘全国合作师傅
会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花腻子油漆
勘测费100元:上门看是否有安装条件,给客户建议安装位置
装修前安装400元:业主家没吊顶,或者吊了龙骨没封板的,可以直接安装
装修以后的600元:业主家已经装修完成的,需要打开天花,安装机器,打洞,修复天花,刮腻子刷乳胶漆。材料费另算
会安装排气扇新风机的联系我
高中化学教师
6000-10000元/月
高中教师经验不限本科初中高中线下授课一对一授课授课老师教研
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
砸墙拆除打电镐1-2人
南京市雨花台区招拆除/一个,拆除砸墙地砖,自带个小电镐打墙砖,自带工具,管吃260一天。不管吃280一天,不专业的不要联系我,中介不要联系,混子不要联系我,
初高中数学教师(五险一金/月入过万)
6000-10000元/月
数学教师经验不限本科初中高中线下授课一对一授课教研授课老师
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中理科教师(生源多/高保底/五险一金)
6000-12000元/月
高中教师经验不限本科物理化学数学高中一对一授课线下授课教研授课老师家教
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
张家港物理老师 (生源多/五险一金)
1-2万元/月
物理教师经验不限本科初中高中线下授课一对一授课授课老师物理老师
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
腻子工大白工1-2个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰
黄石大治招腻子/大白/墙漆,内墙批灰点工280一天八个小时,长期有事做,包住不包吃,月生活费5000,混江湖的不要!!
长期工早中班月入8000+
7000-10000元/月
无尘服车间长白班餐补包住11-20人月结长期稳定,愿意赚钱
岗位职责:
1. 负责一车间拆包、称量、投料、混合、包装等生产操作,按标准流程完成25kg/包物料的体力作业
2. 负责二车间制粒、压片、包衣、胶囊填充、粉剂/片剂及瓶包包装等工序操作,严格执行GMP规范
3. 按排产计划配合早、中、晚班或长白班+两班倒【07:00-16:00,08:00-17:00,11:00-20:00】轮岗及必要加班
4. 规范穿戴无尘服及防尘口罩,落实洁净区作业要求,保障食品安全与生产环境合规
5. 配合质量巡检与设备基础点检,及时反馈异常情况,确保生产连续稳定
任职要求:
1. 年龄23-48周岁,男女不限,初中及以上学历
2. 身体健康,能胜任需一定体力的生产作业(单次搬运≤25kg)
3. 一车间岗位优先录用有食品工厂操作经验者
4. 二车间岗位优先录用有保健食品/功能性食品(制粒、压片、包衣、胶囊填充)操作经验者
5. 吃苦耐劳,服从安排,具备基本安全生产意识和团队协作精神
打磨
✈5⃣5⃣岁大龄➕不坐班车➕可预支➕纹身黑户都行➕
泰州机械组装厂
员工薪资:
50岁以下1⃣8⃣元/小时
50岁以上1⃣7⃣元/小时
每天记薪10-12个小时
月工时320以上
月薪5⃣5⃣0⃣0⃣-6⃣0⃣0⃣0⃣
每月25号发薪
要求:
1⃣8⃣-5⃣5⃣岁 男女不限
要会填表
工作内容:
企业主做管道表面清洗,打磨,组装,处理等工作
吃饭:
3元晚餐2元管吃饱
住宿:
免费空调住宿4-6人间
水电费均摊,走路15分钟
✅可自带三个月以内体检报告
⚠无
...............................................
♻♻合作模式:
1⃣.5⃣元/小时➕奖励 长期支付。
CNC数控品检工
1⃣8⃣~5⃣0⃣岁男女不限
三餐免费
80%坐班
黑户可以
不坐班车
免费工作餐
纹身拍照确认
【盐城手机配件小厂】
薪资待遇
CNC部门:
员工2⃣0⃣元/小时
其它部门:
员工1⃣7⃣元/小时
年龄18-50周岁男女不限
⚠⚠面试带身份证复印件1张,1寸照片1张,笔1只。
✅岗位:IPQC 测量 检验 数控
✅ 不忌口也可以接受, 两班倒,一个月倒一次班。
✅吃饭企业提供食堂三餐免费,豪华住宿宿舍6-8人间,水电费均摊,,,厂区要求:需带体检单面试,先体检面试
✅企业生产:手机电脑配件,岗位:检验 品保 测量自动化等工作,工作简单,车间领导管理人性化。
⚠入职下产线计算工时工资,。
长期。
设备装配工钳工,会开车 可出差 调机
6000-8000元/月
装配钳工五险1-2人月结专业师傅技术好有机械常识能看懂图纸
交社保 包中餐 出差补贴
岗位职责:
1.依照公司要求装配自动化设备,具有装配钳工能力。
2.会开车,需配合公司出差,后期需独自至客户现场完成交机或维修服务。
3.具有调适量测能力会使用量具校正设备精度。
4.三年以上机械设备装配 或 非标自动化装配经验。
如果具备以下多种技能可以谈额外薪酬,如配电接线、焊接(点焊)、零配件管理、制图软件(sw)
焊接行吊工厂焊工气保焊
周一,三,五 九点集合面试
徐工矿机
一、焊工:30人
1、18-43周岁,,身体健康,无纹身,工作认真,服从管理,持证。
2、一年以上的气保焊工作经验。面试内容单道、多层多道、圆环焊。
3 、薪资:顶岗折合40/小时,综合8000-14000。(顶岗时间视个人能力)
二、行车:5人,男女不限,40岁以下,必须有行车证且有一年以上工作经历,有大型结构件吊装翻转经验,要能上夜班,有中夜补,这个24/小时,综合6000左右。
三、焊接辅助(单道焊):30人,43岁以下,持证要求,折合29/小时,综合6000-9000。
四、拼点辅助(简单认识图纸):20人,43岁以下,持证要求,折合 27.75元/小时,综合6000-7000。
福利待遇:缴纳社保,营养费、夜班补贴、烤火费、过节福利、标准工作餐等。。
机床操作工
4000-6000元/月
操作工免费培训3-5人月结
岗位职责:
1.负责机械操作相关工作,确保生产流程顺利进行。
2.严格按照操作规程操作机械设备,保障生产安全于质量。
任职要求:
1.具备吃苦耐劳的精神,能够适应生产工作环境。
2.熟悉机床操作流程,有相关经验者优先。
操作机台包装工打磨车间喷砂
面试必须带身份证原件,不然不因许面试
三塘头雁 面试自到,两班倒,不住宿优先
17-45岁 检验大量
30-55岁 能吃苦耐劳
两班倒记薪10.5小时
月结19/小时,次月月底发上月工资。
三天后日结18/小时,。
⌚点对点10.5小时,偶尔需配合加班。
住宿6人间,空调热水器,独立卫浴,宿舍费200/月,水电均摊。
工作岗位:检验车间有空调可坐可站,检验产品外观,打镭雕,投料包装。打磨喷砂车间操作机台,活简单一个人操作1-2台机。
❌要求打卡出勤30天,,。。
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栏目概述
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