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企业简介：日本独资工厂，生产CT医疗设备外壳、轨道交通复合材料配件 一、岗位：生产普工/操作工（长白班！无夜班） 招聘要求 1. 年龄：30–55周岁；男女不限 2. 学历：不限，无需认识26个字母 3. 要求：身体健康，能接受站立作业；不查纹身、烟疤；接收色盲色弱 4. 注意：车间打磨岗位存在少量粉尘，上岗需要佩戴防护口罩 工作内容 玻璃钢/碳纤维制品辅助作业：打磨、刷胶、修边、组装、切割，非流水线，大件产品加工。 上班时间 长白班，没有两班倒 每日计薪约10小时；作息：7:00–17:40（含休息就餐时间） 月工时270–300小时左右 二、薪资待遇 1. 工价：18元/小时，计时+计件综合核算 2. 综合月薪：6500–8000元/月 3. 发薪：每月15号准时发上月工资 4. 保险：三、食宿福利（亮点） 吃饭：免费三餐！不上班休息日也可以就餐 住宿：厂内6人间宿舍，空调齐全，住宿免费、水电全免 上班能带手机，厂区不过安检门 四、入职须知 1. 需要常规体检； 2. 正常离职满30天可二次入职；； 3. ，。

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新桥/河头 交界处 8000+ 挡车工 22一个小时 264一天 7800- 8200/月 无尘车间 环境好 轻松 自由 18-50周岁 18-40 周岁 做过挡车的招到52 注意：（和毛纺，精仿不一样 不要拿需勾刀，不要勾需毛毛，不需要手接工头，车间无毛毛 无尘车间 ） 12 小时 两班倒 普体通检 有三内月体检告报的也可 包吃 提供住宿（ ） ，水电平摊 微信：

1、负责机场进出港货物装卸、货站库区装卸、行李分拣、押运工作; 2、在隔离区内外及机坪作业，准时规范、确保航班安全运行； 3、负责进港货货物清点及交接，负责库区设备驾驶，负责行李分拣及运输押运，负责传送带靠接指挥，负责分拣及装卸各项工作中设备的管理和整理工作，负责现场人员安排及调度工作； 岗位职责： 1. 负责无锡硕放机场进出港货物、行李的装卸、分拣、清点及交接工作 2. 在隔离区内外及机坪区域规范作业，确保航班准点与运行安全 3. 操作库区装卸设备（如叉车、传送带等），完成靠接指挥与设备日常管理整理 4. 承担货物押运及运输环节协调，保障物流链路顺畅高效 5. 根据现场调度安排人员分工，配合完成临时性应急保障任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及影响高空/户外作业的慢性病 2. 具备基本识字算数能力，初中及以上学历，能适应轮班制及户外作业环境 3. 服从管理，责任心强，具备团队协作意识和安全操作意识 4. 有机场地勤、物流装卸或相关行业经验者优先 5. 无犯罪记录，能接受背景审查及机场通行证办理流程

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工资高长夜班287-242周预支1000。18/40周岁不穿不看干活轻松。工资高 免费包吃。每月20号发，小厂管理轻松，好车间好岗位。恒温车间 第一个月22/小时.工资242-253/天第二个月23/小时.工资253-264/天第三个月24/小时.工资264-276/天第四个月25/小时.工资275-287.5/天 前三天培训长白班3-5天工资18/小时，次月20号在职补4块每小时，综合工资 6300/7200左右，最少坐满三个月。可长期做

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岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单要求准确分拣、配货，配合仓储与物流环节高效衔接 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位工具并协助日常场地维护 4. 遵守安全操作规程，正确使用叉车、托盘车等辅助设备（如需） 5. 配合团队完成临时性支援任务，服从现场调度与工作安排 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2. 无学历限制，能适应站岗、弯腰、抬举等基础劳动强度 3. 有物流、仓储或制造业一线经验者优先 4. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，能接受排班及加班安排

招聘公告装车叉车工一名。拿单子。能独立装车。管理库房和工人。有物流专线装车经验，年龄在的30-50岁。无锡传化一期无锡