
重庆大渡口区主城招收消防维保师傅徒弟都可以,有意的可以细聊
3000-6000元/月
工地学徒工长期1-2人月结
重庆市主城招收消防维保师傅徒弟都可以,有意的可以细聊
重庆江北区
江北区招消防设施维保员,上四休二(每月休息10天),工资3500—4000元
3500-4000元/月
消防维修月结
操重庆江北区
江北区招消防设施维保员,上四休二(每月休息10天),工资3500—4000元,持中级证,包吃,买5险,江北嘴,有意者联系电话李老师。
重庆铜梁县招水电、装修木工、管道疏通/测漏、给排水、消防维修
测漏给排水工消防维修装修木工管道疏通水电工1-2人完工结算
重庆市铜梁区招水电、装修木工、管道疏通/测漏、给排水、消防维修
维修消防长期20人以上月结技术好
消防培训考证 监控方向 维保方向
岗位职责:
1. 负责消防设施(火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等)的日常巡检、维护保养及故障排除
2. 执行消防设备年度检测与季度测试,确保系统符合国家《消防法》及GB50166、GB50261等技术规范要求
3. 配合消防部门开展安全检查,及时整改隐患,并如实填写维保记录及检测报告
4. 对客户单位相关人员进行基础消防设备操作与应急处置培训
5. 参与消防应急预案演练,提供专业技术支持
任职要求:
1. 持有应急管理部颁发的《消防设施操作员》中级(四级)及以上职业资格证书,持有一级/二级注册消防工程师证书者优先
2. 具备消防系统维修、调试及验收相关经验,熟悉主流品牌设备(如海湾、北大青鸟、利达、泰和安等)
3. 身体健康,能适应登高、狭小空间作业及突发性加班,无恐高症及严重心脑血管疾病
4. 具备基础电气识图能力,能独立看懂消防系统原理图与点位布置图
5. 责任心强,具备良好沟通能力与服务意识,无不良从业记录
重庆招聘厂区:绿化工师傅,年龄:55岁到63岁,身体健康。每月15号发放工资待遇:2000
2000-2500元/月
绿化月结
招聘厂区:绿化工师傅
,年龄:55岁到63岁,身体健康。每月15号发放
工资待遇:2000~2500/月,月休:4天
工作时间:7:30一11:30;13:00—17:00;月休:4天
地址:湘渝盐化,原龙都广场索特盐厂
联系电话:85
消防维修1-2人月结
招聘信息,招聘维保人员一名有证,要求有维修经验,在项目上调试过设备优先录用,有北京社保,工资面议,联系电话
重庆铜梁县3.25不体检入职,月薪6000—9000+,住宿环境特别好,4人间,每周可预支
6000-9000元/月
行车工1-2人月结
3.25不体检入职,月薪6000—9000+,住宿环境特别好,4人间 ,每周可预支
铜梁(大庙)金汇能
招聘岗位:
坩埚产线,成型车间10人 焙烧车间15人,行车工2人(有证)焙烧车间要5个净化系统和5个调温工,要会电脑的,职高/高中都可以!
班次:两班倒,限,25—50岁,学历不限,月薪6000—9000+,熟悉后工资特别高,首月保底4000—4500元(首月需满勤)
要求:能吃苦耐劳,车间有点灰尘跟噪声,上班要带面罩,上班一个星期后(三个月报销)
吃住情况:包住4人间,!
面试时间:下午上1:30准时
地址:铜梁大庙金汇能新材料
雷老师
重庆山益重工,行车工,入职六险,工龄工资,年终奖金,带薪年休假,4000+绩效,,珞璜工业
行车工月结
山益重工,行车工,入职六险,工龄工资,年终奖金,带薪年休假,4000+绩效,,珞璜工业园B区
指挥工1-2人
重庆奉节朱衣招指挥。两名,工资4500,包干。另一种算法4000,加班另外算。
有意者来电话。无意者请免打扰。
行吊行车工
重庆两江新区
交通便利、吃饭免费
招聘要求:
行车工:(首月20/小时,,18-45岁以内;要求熟手持证,开过地行车一年以
重庆黔江开发区招聘:电梯维保主管薪资:3500-6500元/月岗位职责:
1.负责电
1.负责电
3000-6000元/月
维修电梯3-5人
招聘:电梯维保主管
薪资:3500-6500元/月
岗位职责:<BR>1.负责电梯日常维护保养工作的计划制定与执行,确保设备运行安全、稳定、高效;<BR>2.组织并带领维保团队完成电梯巡检、故障排查及维修任务,及时处理客户报修,提升服务响应效率;<BR>3.监督维保作业规范落实,确保符合国家特种设备安全技术规范及相关标准;<BR>4.定期编制维保报告,跟踪设备运行状态,提出预防性维护建议,降低故障率;<BR>5.协调与客户、物业、工程部门的沟通,提升客户满意度;<BR>6.对下属员工进行技术培训与绩效管理,提升团队整体专业能力。<BR><BR>任职要求:<BR>1.机电类相关专业大专及以上学历,持有电梯作业人员操作证(T证);<BR>2.至少3年以上电梯维保工作经验,有2年以上管理经验者优先;<BR>3.熟悉GB7588等国家电梯安全技术规范,具备较强的故障分析与应急处理能力;<BR>4.具备良好的组织协调能力、沟通能力和责任心,能适应不定时工作安排;<BR>5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报告撰写能力。
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