衡阳市品稻生态农业发展有限公司招聘仓库打单员1人岗位职责：1、负责仓库各类电脑文档排版和打单软件的使用；2、报表的收编以及整理打印；3、负责商品质量检验；4、领导安排的临时工作等；岗位要求：1、年龄25-45岁，；2、有相关工作经验优先；3、电脑熟练；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：1:00--9:00工作地址：西园市场对面紫御华府联系人：刘女士

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仓库文员招工人数:1名包吃住，买社保，特殊岗位有补贴。工作地址:衡阳县西渡高新区创新创业园（双创中心）10栋

 招加工仓数据员一名工作内容：电脑系统派单，表格制作，协调处理现场异常问题要求：会基础的办公表格制作，能对外沟通上班时间：白班10-20点（会根据现场作业时间稍有调整）晚班16-2点月薪4800左右【岗位二：分拣岗】工作时间：17点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整；工作内容：手机操作分拣，纯计件，新人到岗有保底10天，月薪5-8K，多劳多得；工作地点：石鼓区雁城物流园14栋仓库；工资在5000-8000元/月左右，提供，水电平摊，不包吃，4-5天排休，满足全勤有300/月全勤奖，每月15号发薪。上班时间：17-1点半左右（具体下班时间根据当天单量）【岗位三：打包专员】：工作内容：主要是做蔬果称重打包，这个是集体计件的，5个人左右一个台，新人到岗有保底10天，多劳多得工作时间：12-24点，单量高会有加班，薪资待遇：工资在5000左右/月，提供住宿150/月，水电平摊，不包吃，4-5天排休，满足全勤有300/月全勤奖，每月15号发薪，其他：联系电话：（）

链接：耒阳市千爵广告制作中心岗位：快递打单员薪资：2500-3000元/月联系人：梁先生电话：

1．缴纳五险一金，新人提供住宿安排、餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．体制内晋升机制公开透明，发展通道完善，每季度开放晋升窗口，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯文职办公模式，常白班工作制，无需加班，无外勤任务，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境优越； 3．入职后享受系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作流程； 4．

【岗位亮点】 1. 上市企业，白领办公环境，提供专业带薪培训。 2. 固定白班，周末双休，工作稳定舒适，无内卷几乎不加班。 3. 缴纳本地五险一金，办公室坐班文职，不需要外勤，不需要销售，不需要打电话。 【岗位职责】 1. 负责理赔案件申请资料的录入及审核； 2. 对符合规定的案件资料，根据医保规则、理赔要求进行相应费用的审核理算。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，接受实习生，有理赔相关工作经验者

招聘理货员，月薪超过3000元，有经验者优先，详情请联系湖南衡阳闫先生。

耒阳五里牌工厂急招遥控器行吊操作手2人，薪资待遇面谈，无需持证，会操作即可。 要求能接受两班倒，身体健康，吃苦耐劳。

衡阳市衡南县招贴砖，贴透水砖修补做时工，有意者请联系。

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急招KTV不锈钢模块包板安装，工地在成都明天跟我一起过去有工具最好，要做过的，一天8小时加班3小时算半天350到400一天看做做事决定工资，10天一结，工期两个月，做得好可帮我做长期。 中工也要260到300元一天

招聘：仓库数控文员（必须具备相关工作经验）薪资：3000-3700元/月岗位职责1.负责数控设备数据录入，确保生产报表准确无误2.管理仓库出入库单据，定期盘点并核对库存账目3.协助编制生产计划表，跟踪物料流转及异常处理4.归档技术图纸与工艺文件，维护文档完整性任职要求1.熟练运用Office软件，具备ERP系统操作经验2拥有数控车间文员或仓库管理经验，熟悉工艺流程3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调及抗压能力工作时间:8点到12点，下午1点半到6点半。

招聘：左岸安置区极兔，韵达招聘店员，打单员薪资：面议左岸安置区极兔、韵达快递网点现诚招店员、打单员各2人。岗位职责：1.负责包裹的收发、录入、分拣及打包工作；2.熟练操作电脑，完成日常打单、系统信息更新等任务；3.为客户提供基本的寄件咨询与服务，保持工作区域整洁有序。任职要求：1.能熟练使用电脑，具备基础办公操作能力；2.性格开朗，有亲和力，沟通表达清晰；3.工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，有服务意识；4.有团队合作精神，服从安排，踏实肯干。工作时间：上午9:00至12:00，下午13:30至19:00，轮班制，具体以实际排班为准。欢迎踏实肯干、想有一份稳定工作的朋友加入，一起努力，共同成长。

工作内容：打印快递面单 工作要求：18-30周岁，会熟练使用WPS等办公软件

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账登记，确保账实相符 2. 协助出入库作业，核对物料信息、数量及状态，完成收发存记录 3.整理归档仓储文件（如入库单、出库单、盘点表等），保障资料完整可追溯 4.配合仓管员进行月度/季度盘点，协助差异分析与整改跟进 5.维护仓库办公区域整洁有序，支持部门基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 4.能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5.遵守公司规章制度，具备团队协作意识和职业素养

物料出入库登记，每月库存盘点，安全环境维护。文件处理，数据统计，行政事务。

【岗位职责】 1. 处理日常运营部事务，保证公司车辆安全高效运行，负责车辆费用管理、运营情况分析。 2. 负责车辆年审、罐检安排及二级维护。 3. 负责费用单审批及维修费管控。 4. 优化运输流程和路线，提高运输效率。 5. 负责车辆交接及更换司机身份识别卡。 6. 处理ETC、GPS故障及事故等事宜。 7. 定期培训司机，提升团队的整体驾驶技能和安全意识。 【岗位要求】 1. 具有很强的沟通和应变能力，具备多年的管理经验。 2. 拥有车队及物流管理经验，对车辆维修有一定了解，能独立开展自营车辆车队管理工作。 3. 对公司忠诚，对工作有责任心，能承受较大的工作压力。 4. 熟悉使用相关办公软件。 【福利待遇】 1. 定期组织年度团建，每年组织员工到三甲医院进行健康检查。 2. 不定期开展丰富多彩的文体活动，对员工进行技能培训，提供外出学习机会。 3. 良好的公司环境，年轻有朝气的团队氛围。 4. 公司提供通畅的晋升通道，为表现优秀者提供广阔发展平台。 5. 入职为员工缴纳五险一金。 6. 设有年终绩效奖、创新奖等福利。 7. 工作地点在水口山，设员工食堂及宿舍，家电齐全。

1.25-45岁，大专及以上学历。 2.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 3.熟悉OA、SAP等系统者优先考虑。 4.具备人力资源管理、费用报销、食堂运营、6S现场管理等相关行政工作经验。 5.能够适应猪场封闭式工作环境。 6.薪资待遇6000-7000元；每月享受5天休假，缴纳五险，享有春节、端午、中秋节日福利补贴

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，农业资源与环境、农林经济管理、市场营销、电子商务、土地资源管理/土地科学与技术、农业管理/农村区域发展、农村区域发展、数字营销等相关专业。 2. 具备较强的沟通能力，有责任心，内驱力强。 3. 有C2以上驾照。 【福利待遇】 1. 就业后购买五险。 2. 双休。 3. 车补。 4. 提供食宿。 5. 法定节假日，各项福利齐全。

【诚聘物流员】湖南衡阳，恒盛实业公司急招2名。岗位要求：能吃苦，有力气；手脚麻利；干活踏实。薪资待遇：5200-9400元/月，全勤奖、宿舍有空调，工资周结。

岗位：档案数字化加工人员（短期项目）招聘人数：3‑4人工作地点：衡阳市珠晖区二七二附近工作性质：短期全职项目工，工期6个月，，不接受短期做几天就离职。岗位职责1、纸质档案分拣、排序、编页、拆卷、装订复原；2、操作扫描仪完成档案扫描，图像纠偏、裁剪、去污处理；3、档案目录信息录入、数据质检核对，保证档案资料准确完整；4、遵守档案保密管理制度，完成组长分配的其他加工任务。任职要求1、会基础电脑操作，打字熟练，有无经验均可，上岗有培训；2、做事细致耐心，责任心强，服从现场工作安排；3、严守档案保密纪律，不能私自拍照外传档案资料；4、能接受项目工期，。薪资福利-薪资：计件工资，多劳多得-工作环境：室内办公坐班；-上班时间：8：30—18：00，月休4天；-项目结束，岗位即结束。应聘方式有意直接电话联系：（非诚勿扰)

招聘启事岗位：物流员地点：衡阳（湖南）要求：30岁以内，能吃苦，有力气，手脚麻利。待遇：5300至7200元/月，包吃住，每月准时发工资。当天可安排上岗。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职能： 根据技术研发中心工作规划，协助部门总经理构建并优化深加工原辅料标准化体系，开展包装物合规性审核，统筹供应商引入材料审查及知识产权申报与维护等相关工作，为技术研发中心目标实现提供有力支持与服务。 岗位责任： 1、承担技术研发中心标准化管理任务，组织原辅包标准及产品企业标准的制定与修订 2、负责产品包装信息传递表编制及包装版面内容审核 3、负责技术研发中心发明专利、实用新型专利、外观设计专利等知识产权的申报与日常维护 4、负责供应商引入相关资料的审核及引进通知单的发布 5、负责深加工分公司产品条码的分配、系统维护及条码证书的续展办理 6、负责深加工分公司产品工艺文件的下发与归档管理 7、负责事业部月度资料整理与总结报告的编制工作

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

2. 具备基本电脑操作能力（Word/Excel/微信等常用办公软件）

本岗位为文职类工作，招聘注重稳定性并追求高薪的求职者，不接受对薪资无要求者、缺乏稳定性者及频繁跳槽者。沟通能力佳，踏实可靠，拒绝虚假陈述，不欢迎面试通过后以各种理由放弃入职的情况，请仔细阅读要求后再投递简历。 学历要求：大专及以上学历，若个人表现优异，中专或高中学历也可考虑，无学历歧视，岗位核心是选拔合适人才，自信有能力者均可报名。 薪资待遇：面试通过后根据情况定薪（通常轻松可达5000元底薪，后续依据星级评定提供组长、主管、经理等多方向晋升通道；即使初始底薪略低于5000元也无需担忧，随着在职时间增长，底薪将逐步上调，实现5000底薪并非难事）。 配备完善的五险一金，享有带薪年假，每年5天起，另有灵活的事假、病假等福利，工资按时足额发放，绝不随意克扣，这一点尤为关键。 上班时间：请注意重点信息——上午9:00上班，中午休息1小时，下午13:00继续工作，18:00准时下班。公司仅设长白班，无夜班安排，可能不适合期望上夜班的求职者，请知悉后再投递。严格遵守上下班时间，不强制加班，不卡下班点，工作与生活分明，下班后不会安排工作联系或任务处理。 节假日安排：法定节假日正常休假，节日应有休息人人皆知，只有尊重员工假期的公司才是值得加入的好单位，节日期间自由安排行程，说走就走不是梦。 具体详情欢迎联系我，进一步沟通了解。

岗位职责： 1. 负责公司各类商务活动的行政接待执行工作； 2. 统筹安排商务会议及活动的时间、场地与参与人员协调； 3. 保障接待环节的服务品质，维护并提升企业对外形象； 4. 负责接待所需资料的筹备以及会后相关跟进事宜； 5. 承担行政采购任务及日常行政事务处理； 岗位要求： 1. 身高165CM以上，形象良好，具备优秀的沟通能力，热爱服务工作，具有较强的服务意识与职业素养； 2. 具备良好的服务意识和团队合作精神； 3. 熟知商务接待流程及相关细节规范； 4. 拥有一定活动策划与组织实施能力；

岗位描述： 1、岗位核心职责：主要服务对象为国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等，通过新客户开发、老客户关系维护以及目的地运营支持等工作，推动旅游目的地整体运营能力提升，属于融合目的地运营专业知识与商务拓展及客户关系管理的复合型岗位； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分层管理，针对不同层级制定业务增长目标，明确运营路径与规划，定期开展客户沟通与关系维护，及时响应客户需求，保障客户运营成效； 3、新客户拓展：持续深化目的地运营业务理解，凭借专业能力引导景区、文旅集团等目标客户，联合输出定制化解决方案，推进合作落地； 4、目的地运营服务：深度参与国内头部景区及文旅目的地的运营支持工作，协助各目的地高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，对运营成果承担协同责任； 5、组织能力提升：在日常工作中积累并沉淀运营实践经验，助力产品优化与迭代，通过将实战经验理论化，应对目的地运营中的共性挑战，提升团队整体运作效率。 任职要求： 1、旅游类相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，对客户开拓与谈判工作有积极性和热情，结果导向意识强； 4、表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假